Palabras clave: analista talento humano, especialista recursos humana, reclutamiento, selección de personal, cultura organizacional, talent acquisition partner, psychology, especialista tu misión: el desafío que te espera como nuestra psicóloga de selección y talento, serás mucho más que una reclutadora. serás la arquitecta de nuestro futuro equipo y la principal embajador de nuestra cultura. tu misión no será llenar sillas, sino conectar con el talento correcto, entendiendo sus motivaciones y potencial a un nivel profundo. tu formación en psicología te dará una ventaja única para identificar no solo las habilidades técnicas, sino también el ajuste cultural y las competencias blandas que definen el éxito en omg. entregarás una experiencia al candidato excepcional: humana, transparente y que deje una huella positiva. te unirás a un equipo que valora la estrategia, los datos y la convicción de que atraer al talento adecuado es la base de todo gran logro. tus responsabilidades clave: ¿cómo generarás impacto? socia de negocio: colaborarás estrechamente con nuestros líderes como una asesora de confianza, utilizando tu experticia para definir perfiles, entender el mercado y tomar decisiones de contratación estratégicas y libres de sesgos. detective de talento: liderarás la búsqueda proactiva de talento excepcional, usando técnicas de sourcing avanzadas para encontrar y atraer a los mejores perfiles, tanto activos como pasivos. evaluadora expertoa: diseñarás y conducirás procesos de selección de clase mundial, aplicando entrevistas por competencias y herramientas psi...
¿te gustaría formar parte de una empresa líder a nivel mundial en innovación química y sostenibilidad? somos una empresa global con sede en francia, especializada en tratamientos químicos para la industria papelera. lideramos la fabricación de polímeros y contamos con 21 plantas en 4 continentes, con la mayor capacidad de producción de poliacrilamida del mundo. ofrecemos más de 1.000 productos que mejoran procesos industriales, fomentan el reciclaje y protegen los recursos naturales. ¿qué buscamos? un profesional en ingeniería química, química pura, o carreras a fines con visión estratégica y fuerte enfoque comercial, debe tener experiencia en el sector papelero (excluyente). 💼 cargo: ingeniero químico(a) o químico(a) comercial / gerente técnico comercial (sales manager) 📍 ubicación: cali – trabajo 100% presencial en campo (disponibilidad para viajar) 💰 salario $22.000.000 a $ 24.000.000 millones (prestacional según experiencia) 🎓 formación en ingeniería química, química pura, ing industrial o afines. 🧠 5 años de experiencia en cargos comerciales gerenciales o directivos. 🚘 licencia de conducción vigente (vehículo asignado). 🌍 idioma inglés o francés básico (no excluyente). ofrecemos: ✨ contrato indefinido, medicina prepagada, seguro de vida y más beneficios. sé parte de un equipo que impulsa la innovación, la sostenibilidad y el crecimiento industrial,...
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**bold** nuestra compañía fue fundada en mayo de 2019 por un equipo de personas increíbles y con una experiência única, el grupo de fundadores está conformado por los creadores de payu latam y otras empresas expertas en tecnología financiera. estamos creando soluciones de pago y de banca para mipymes, independientes y emprendedores en colombia. actualmente contamos con más de 240.000 clientes registrados en nuestra plataforma y hemos recibido más de usd $100 millones de fondos de inversión nacionales y extranjeros, somos una de las startups de más rápido crecimiento en latam en el sector fintech. por medio de nuestros productos, nuestros clientes pueden recibir pagos electrónicos de manera presencial a través de un datáfono móvil y también de forma remota a través de enlaces de pago, adicionalmente nos estamos preparando para operar como entidad financiera con nuevos productos orientados a banca digital como cuentas y créditos. **el rol** como **sales talent acquisition specialist, **serás el responsable de suplir las necesidades de contratación que tiene bold para alcanzar sus objetivos en el área de sales & ops, reclutando talento que cumple con los requisitos que se tienen e implementando estrategias para cumplir con los tiempos y la calidad de los perfiles requeridos. **deberás**: - identificar y buscar el talento adecuado para las necesidades actuales de la compañía y también para los roles futuros que se crearán en el área de sales. - gestionar las herramientas de reclutamiento que utiliza la empresa para lograr cumplir con el plan de contratación del área de...
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🩺 coordinador(a) comercial – sector salud, medicina y dermatología ¿te apasionan la medicina estética, el bienestar y el liderazgo comercial? esta oportunidad es para ti. somos una compañía caleña enfocada en la salud, la belleza y el cuidado real de la piel. diseñamos tratamientos médicos y estéticos de alto impacto, respaldados por tecnología avanzada, talento humano especializado y laboratorios de alta calidad. buscamos un(a) coordinador(a) comercial que combine habilidades estratégicas de ventas con profundo conocimiento del sector salud, ips, dermatología y medicina estética, para liderar nuestro equipo comercial y fortalecer el posicionamiento de nuestra marca. 🚀 tu misión será: diseñar e implementar planes comerciales enfocados en productos y servicios del sector salud. liderar, acompañar y motivar al equipo comercial hacia el cumplimiento de metas mensuales. medir, analizar y optimizar kpis comerciales. implementar estrategias innovadoras de ventas y fidelización. impulsar el crecimiento sostenible de la marca en el segmento médico-estético. 🎓 requisitos obligatorios: formación académica: profesional graduado(a) en administración de empresas, mercadeo, negocios, o áreas de la salud. experiencia: mínimo 3 años liderando áreas comerciales o ventas, preferiblemente en clínicas, laboratorios, centros dermatológicos, ips, medicina estética o estética avanzada. conocimiento específico: sector salud / ips laboratorios dermatología productos inyectables médicos o estéticos procedimientos y servicios de estética médica ⚠️ aplicaciones sin experiencia comprobable en al m...
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. ubicación: medellín, antioquía, co, 050010 número de empleo: 14017 somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. supervisor/a de atracciÓn de talento - inglÉs b2 serás responsable de co-liderar el proceso de atracción de talento actuando como un aliado estratégico mediante la adecuada implementación y gestión de la estrategia definida para asegurar la atracción del mejor talento para la organización. funciones: diseñar nuevas estrategias de gestión de talento que deriven en actualización de medios de atracción cada vez más acordes a las características del mercado que impacten positivamente en la calidad, cantidad de candidatos y en la marca empleadora. desarrollar planes focalizados en la atracción, evaluación del talento y exploración del mercado local, que deriven en un proceso de reclutamiento especializado, moderno y de acuerdo a las necesidades del negocio. monitorear las desviaciones del proce...
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