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ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - [BE-659]

Empresa de servicios busca para su equipo de trabajo un asistente de recursos humanos que contribuya al apoyo operativo y administrativo a los diferentes procesos de gestión humana como selección, formación, desarrollo, bienestar y administración de personal, garantizando la ejecución eficiente de las actividades del área, el cumplimiento de los procedimientos internos, legislación laboral y la atención oportuna a las necesidades del personal. responsabilidades: - publicar vacantes y filtrar hojas de vida según perfiles requeridos. - coordinar entrevistas y apoyar en la aplicación de pruebas. - hacer seguimiento a candidatos y apoyar procesos de contratación. - detectar necesidades de capacitación y coordinar actividades formativas. - registrar y actualizar reportes asistencia y evaluaciones de capacitación. - apoyar en planes de desarrollo evaluación por competencias y desempeño. - gestionar información sobre promociones ascensos y planes de carrera. - apoyar actividades de bienestar clima organizacional y salud ocupacional. - atender inquietudes del personal relacionadas con bienestar y temas laborales. - gestionar documentación laboral y mantener actualizada la base de datos del personal. - controlar novedades de nómina como incapacidades licencias y vacaciones. - apoyar auditorías verificación de cumplimiento legal. - elaborar informes de gestión e indicadores. requerimientos: - técnico o tecnólogo en administración de recursos humanos o carreras afines. - mínimo dos (2) años de experiencia en cargos similares. - conocimientos en gestión humana y legislación ...


ASISTENTE DE CALIDAD - [JS-375]

Empresa de servicios busca para su equipo de trabajo un asistente de calidad que contribuya al cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la organización. esta persona será responsable de apoyar en la implementación, documentación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión de calidad, mediante el seguimiento a los procesos, control documental, apoyo en auditorías internas, con el fin de asegurar el cumplimiento de los requisitos normativos y contribuir a la eficiencia operativa y satisfacción del cliente.. responsabilidades: - apoyar en la implementación seguimiento y mejora del sistema integrado de gestión (sig) y del sg-sst. - verificar el cumplimiento de requisitos legales normativos y de clientes en temas de calidad medio ambiente seguridad y salud en el trabajo. - elaborar actualizar y controlar la documentación del sig (procedimientos formatos registros). - participar en la preparación y ejecución de auditorías internas y externas. - hacer seguimiento a planes de acción por no conformidades y oportunidades de mejora. - colaborar en la identificación y gestión de riesgos aspectos e impactos ambientales y riesgos laborales. - recolectar y analizar información para indicadores de calidad. - apoyar en la elaboración de informes y en la preparación de la revisión por la dirección. - promover actividades de formación y sensibilización sobre el sig. - mantener actualizados y organizados los registros de calidad. requerimientos: - técnico o tecnólogo en sistemas integrados de gestión de calidad tecnología en gestión administrativa o est...


ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS GK925

Empresa de servicios busca para su equipo de trabajo un asistente de recursos humanos que contribuya al apoyo operativo y administrativo a los diferentes procesos de gestión humana como selección, formación, desarrollo, bienestar y administración de personal, garantizando la ejecución eficiente de las actividades del área, el cumplimiento de los procedimientos internos, legislación laboral y la atención oportuna a las necesidades del personal. responsabilidades: - publicar vacantes y filtrar hojas de vida según perfiles requeridos. - coordinar entrevistas y apoyar en la aplicación de pruebas. - hacer seguimiento a candidatos y apoyar procesos de contratación. - detectar necesidades de capacitación y coordinar actividades formativas. - registrar y actualizar reportes asistencia y evaluaciones de capacitación. - apoyar en planes de desarrollo evaluación por competencias y desempeño. - gestionar información sobre promociones ascensos y planes de carrera. - apoyar actividades de bienestar clima organizacional y salud ocupacional. - atender inquietudes del personal relacionadas con bienestar y temas laborales. - gestionar documentación laboral y mantener actualizada la base de datos del personal. - controlar novedades de nómina como incapacidades licencias y vacaciones. - apoyar auditorías verificación de cumplimiento legal. - elaborar informes de gestión e indicadores. requerimientos: - técnico o tecnólogo en administración de recursos humanos o carreras afines. - mínimo dos (2) años de experiencia en cargos similares. - conocimientos en gestión humana y legislación labora...


[ZK-144] ASISTENTE DE CALIDAD

Empresa de servicios busca para su equipo de trabajo un asistente de calidad que contribuya al cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la organización. esta persona será responsable de apoyar en la implementación, documentación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión de calidad, mediante el seguimiento a los procesos, control documental, apoyo en auditorías internas, con el fin de asegurar el cumplimiento de los requisitos normativos y contribuir a la eficiencia operativa y satisfacción del cliente.. responsabilidades: - apoyar en la implementación seguimiento y mejora del sistema integrado de gestión (sig) y del sg-sst. - verificar el cumplimiento de requisitos legales normativos y de clientes en temas de calidad medio ambiente seguridad y salud en el trabajo. - elaborar actualizar y controlar la documentación del sig (procedimientos formatos registros). - participar en la preparación y ejecución de auditorías internas y externas. - hacer seguimiento a planes de acción por no conformidades y oportunidades de mejora. - colaborar en la identificación y gestión de riesgos aspectos e impactos ambientales y riesgos laborales. - recolectar y analizar información para indicadores de calidad. - apoyar en la elaboración de informes y en la preparación de la revisión por la dirección. - promover actividades de formación y sensibilización sobre el sig. - mantener actualizados y organizados los registros de calidad. requerimientos: - técnico o tecnólogo en sistemas integrados de gestión de calidad tecnología en gestión administrativa o estudiante...


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