**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....
Buscamos incorporar a nuestro equipo de mantenimiento técnicos (as) de conservación (acabados) para trabajar en la ciudad de bogotá en aeropuerto. se invita especialmente a las mujeres a participar en este proceso de selección lugar de trabajo: aeropuerto requisitos: - técnico en construccion u obra blanca. - experiencia de 2 años en el cargo condiciones: - contrato a término indefinido directamente con la empresa. - horario: lunes a domingo (mensualmente se descansa dos fines de semana y 4 días entre semana) - salario $2.070.000 + todas las prestaciones de ley. - planes de entrenamiento y capacitación con posibilidades de desarrollo y ascenso dentro de la compañía. - combo diario de break (alimentacion diaria gratis) - excelente ambiente de trabajo. en mcdonald's estamos comprometidos con la diversidad y el desarrollo del talento. ¡aplica ya y sé parte de la cocina más grande del mundo!...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: la empresa arcos dorados mcdonalds requiere incorporar a su equipo de trabajo personal bachiller, técnico o tecnólogo con experiência de 6 meses administrando cafetería, heladerías o negocios de comida en general, con pasión por el servicio y carisma para manejo de personal. **misión del cargo**: responsable de que el centro de postre de la compañía brinde un excelente servicio a sus clientes y cumpla con los estándares de calidad establecidos por la compañía. **funciones principales**: - manejo de personal. - inventarios. - rotación de productos. - manejo caja. - atención de clientes. **tipo de contrato**: término indefinido por horas. **lugar de trabajo**: Área metropolitana. **horario**: turnos rotativos de lunes a domingo. **salario**: según horas laboradas. **requisitos**: bachiller **condiciones oferta**:...
**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....
**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. *...
**descripción de la empresa**: **descripción funciones del cargo**: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: **1. gestion de clientes y onboarding**: - relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. - realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. - asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. - resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. **2. operaciÓn de clientes y kpis**: - monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. - mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. - cumplimiento de metas e indicadores clave. **3....
Searching for a backend engineer long-term contractor to work from home in medellin, colombia! please submit your cv/resumé in english, thank you! do you live and breathe backend development, with languages like python and sql as your trusty companions? are you energized by the challenge of architecting robust and scalable systems, seamlessly integrating apis and crafting elegant solutions? if you find joy in building the backbone of applications that power our digital world, then you have the perfect ingredients to thrive as our exceptional backend engineer, shaping the future of our technology stack! responsibilities - designing and implementing server-side applications using python - writing complex sql queries using trino to gather analytics data from multiple sources - developing and maintaining microservices for our platform - designing and optimizing databases, both relational and non-relational - collaborating with cross-functional teams to integrate apis and ensure smooth functionality - writing efficient and reusable code, adhering to best practices and coding standards - performing code reviews to ensure high-quality codebase - developing comprehensive end-to-end integration tests to ensure systems function as intended - troubleshooting and debugging issues in backend systems - staying up to date with the latest technologies and industry trends to drive continuous improvement qualifications - bs degree in computer science or a similar technical area of study, or equivalent practical experience - 2-4 years of experience as a software engineer/developer, with ...
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Descripción empresa: funciones del cargo: ¿te gustaría trabajar en uno de los startups más exitosos de américa latina, que aplica inteligencia artificial a recursos humanos? aira es un startup que utiliza inteligencia artificial para la selección de personas 10x más rápido y económico con 89% de satisfacción de los postulantes y 91% de satisfacción de clientes. deberías interactuar con clientes en 8 países como por ejemplo: heineken, movistar, mcdonalds, entre muchos otros. estamos además entrando en mercados de habla inglesa y portugués, si tienes habilidades en ambos idiomas tendrías una ventaja, aunque es algo sólo deseable, no excluyente. buscamos el rol de customer success executive con las siguientes responsabilidades: gestion de clientes y onboarding: relacionamiento con clientes (como directores, gerentes, jefes y analistas en el área de talento y tecnología), siendo la contraparte directa, responsable por gestionar toda la comunicación, coordinación de reuniones, etc. necesario para generar una alta satisfacción con aira. realizar capacitaciones, onboarding a la plataforma e intervenciones a clientes sobre el uso de aira. asesorar clientes para mejorar sus prácticas dentro de recursos humanos. resolver dudas y/o problemas sobre la plataforma. operaciÓn de clientes y kpis: monitorear los procesos de selección de los clientes asignados y orquestar intervenciones según sea necesario. mantener registro interno de clientes a través de un software de crm. cumplimiento de metas e indicadores clave. gestiÓn de solicitudes y mejoras: gestionar solicitudes d...
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