Ejecutivo de mercadeo y ventas palabras clave: mercadeo ventas negocios internacionales posicionamiento de marca fidelización de clientes Únete a nuestro equipo como ejecutivo de mercadeo y ventas, donde tendrás la oportunidad de impulsar el crecimie...
Join to apply for the asesor comercial cali role at mercadeo efectivo. ¿tienes habilidades excepcionales en ventas, persuasión y cierre comercial? ¡esta es tu oportunidad para unirte a un proyecto que impulsa el acceso a soluciones financieras a trav...
Planificar, dirigir e implementar las estrategias de ventas necesarias para el desarrollo del territorio asignado, así como, identificar, establecer y manejar relaciones de negocios con los clientes que aseguren términos exitosos de ventas a largo plazo. conocer todos los aspectos de la actividad del cliente y sus necesidades para poder desarrollar soluciones que lo satisfagan y permitan mantener su lealtad. presentar a dhl demostrando el valor que tiene para la empresa, destacando las características y ventajas frente a sus competidores. planificar y hacer un uso efectivo del tiempo, garantizando la venta oportuna y la atención de tareas administrativas. realizar gestión y seguimiento de las propuestas ofrecidas a los clientes, con la finalidad de agilizar el ciclo de cierre de negocios que tiene un impacto directo sobre el revenue generado en el territorio de ventas. requisitos profesionales con conocimiento en comercio exterior, administración, ingeniería, mercadeo y/o afines. mínimo 5 años de exitosa experiencia en el área comercial / ventas, manejo de grandes cuentas. inglés avanzado. manejo de excel avanzado. manejo de crm. dhl está presente en más de 220 países y territorios, esto hace que seamos la compañía más internacional del mundo. con más de 315,000 empleados, brindamos soluciones para una casi una infinita cantidad de necesidades logísticas. dhl forma parte del grupo líder mundial en logística, deutsche post dhl, y abarca tres divisiones: dhl forwarding, express y dhl supply chain. #j-18808-ljbffr...
Palabras clave: jefe de zona, supervisor de Área, coordinador de zona, gerente de Área, sector retail, gerente de distrito, jefe de distrito jefe de zona - retail palabras clave: - jefe de zona - supervisor de Área - coordinador de zona - gerente de Área - sector retail Únete a nuestro equipo! estamos en la búsqueda de un jefe de zona para nuestras tiendas en el sector retail. este rol, también conocido como supervisor de Área o coordinador de zona, es ideal para quienes tienen un enfoque en resultados y poseen habilidades de liderazgo. buscamos candidatos con experiencia en gestión de tiendas, listos para asumir desafíos en un entorno dinámico y en constante crecimiento. si eres un apasionado por la gestión de equipos, el retail y tienes una actitud proactiva, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo de líderes en constante evolución! responsabilidades: - asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos en la zona asignada. - controlar y analizar kpis de ventas rentabilidad y stock para mejorar el rendimiento de cada tienda. - utilizar excel avanzado para reportes y análisis de datos estratégicos. - supervisar la planificación y ejecución de nuevas aperturas de tiendas en la zona. - asegurar que las tiendas cumplan con los estándares de visual merchandising. - supervisar auditorías internas manejo de inventarios y arqueos de caja. - liderar capacitar y motivar al equipo de trabajo para un excelente desempeño. - disponibilidad para viajar a distintas ubicaciones de la zona. requerimientos: - experiencia mínima de 3 años en roles similares de...
📍ubicación: bogota/ presencial 🕒 jornada: lunes a viernes (con disponibilidad para actividades puntuales los sábados si se requiere) 💰 salario: $2.300.000 + auxilios corporativos 🧠 perfil requerido formación académica: - profesional en mercadeo, marketing digital o carreras afines. experiencia: - mínimo 2 años en cargos relacionados con gestión de campañas publicitarias online certificados - manejo comprobado de google ads, facebook ads, estrategias ppc y análisis de datos. 🧩 competencias clave - capacidad analítica y atención al detalle. - comunicación efectiva. - trabajo en equipo. 🛠️ funciones principales - planificar y ejecutar campañas publicitarias en los medios online de la compañía. - optimizar y mejorar continuamente las campañas implementadas. - elaborar informes de resultados detallando kpis, conversiones y cumplimiento de objetivos. - analizar resultados, extraer aprendizajes y aplicar mejoras continuas. - dirigir tráfico efectivo a las distintas plataformas digitales. - utilizar herramientas corporativas para la ejecución y seguimiento de campañas. 📚 conocimientos requeridos básicos: - excel avanzado - google analytics - meta (facebook business manager) adicionales: - dominio de google suite (sheets, docs, slides) - gestión avanzada de campañas en facebook ads y google ads - análisis de datos aplicados a redes sociales y entornos digitales ✉️ ¿interesado/a? envía tu hoja de vida relacionando la experiencia en diferentes campañas y medios manejados #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera tecnológica valorado expe...
Palabras clave: jefe de zona, supervisor de Área, coordinador de zona, gerente de Área, sector retail, gerente de distrito, jefe de distrito jefe de zona - retail palabras clave: - jefe de zona - supervisor de Área - coordinador de zona - gerente de Área - sector retail Únete a nuestro equipo! estamos en la búsqueda de un jefe de zona para nuestras tiendas en el sector retail. este rol, también conocido como supervisor de Área o coordinador de zona, es ideal para quienes tienen un enfoque en resultados y poseen habilidades de liderazgo. buscamos candidatos con experiencia en gestión de tiendas, listos para asumir desafíos en un entorno dinámico y en constante crecimiento. si eres un apasionado por la gestión de equipos, el retail y tienes una actitud proactiva, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo de líderes en constante evolución! responsabilidades: - asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos en la zona asignada. - controlar y analizar kpis de ventas rentabilidad y stock para mejorar el rendimiento de cada tienda. - utilizar excel avanzado para reportes y análisis de datos estratégicos. - supervisar la planificación y ejecución de nuevas aperturas de tiendas en la zona. - asegurar que las tiendas cumplan con los estándares de visual merchandising. - supervisar auditorías internas manejo de inventarios y arqueos de caja. - liderar capacitar y motivar al equipo de trabajo para un excelente desempeño. - disponibilidad para viajar a distintas ubicaciones de la zona. requerimientos: - experiencia mínima de 3 años en roles similares de...
Palabras clave: jefe de puntos de venta, gerente de tiendas, coordinador de puntos de venta, ventas, retail otra (valle del cauca) jefe de tiendas zona suroccidente palabras clave: - jefe de puntos de venta - gerente de tiendas - líder de sucursales - coordinador de puntos de venta - ventas - administración - mercadeo nos inspira que puedas ser parte de nuestro equipo en medipiel. te invitamos a conocer nuestra convocatoria para el cargo de jefe de puntos de venta zona suroccidente del país (col). como jede de tiendas, liderarás la implementación de estrategias comerciales en tu zona asignada, empoderando a los equipos comerciales y asegurando una operación controlada. tu misión será capitalizar las oportunidades de mercado, cumpliendo metas de ventas, utilidad y mejorando la experiencia del cliente. Únete a nosotros para llevar a medipiel al siguiente nivel. responsabilidades: - cumplir el presupuesto de ventas y crecimiento de la zona asignada. - gestionar procesos de benchmarking para detectar tendencias de la competencia. - gestionar indicadores comerciales como ticket promedio y conversión. - controlar y mejorar la calidad del inventario gestionando excesos y agotados. - planear actividades de mercadeo y eventos con centros comerciales. - optimizar la rentabilidad y sostenibilidad económica organizacional. - movilizar el desarrollo de los equipos en formación y habilidades blandas. - controlar procesos contables y financieros para minimizar pérdidas. - realizar procesos de selección de personal en diversos cargos. - desarrollar e implementar planes de mej...
Únete a nuestro equipo en postobon como jefe ventas. buscamos un profesional apasionado y comprometido que desee liderar nuestros procesos logísticos. en postobon valoramos el desarrollo profesional y ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e innovador donde podrás crecer junto a nosotros. requerimientos: - profesional en ciencias administrativas, económicas y comerciales. - 6 años en supervisión y/o coordinación en procesos de ventas, mercadeo y servicio al cliente. habilidades técnicas: - técnicas de ventas. - herramientas ofimáticas habilidades interpersonales: - liderazgo efectivo - comunicación asertiva - servicio al cliente ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 6 años de experiencia nivel de estudios: profesional hasta especialización/ maestría salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del servicio público de empleo. autorizado por la unidad administrativa especial del servicio público de empleo según...
Coadministradora (elite) estamos en búsqueda de un técnico en mercadeo, administración, ventas y/o áreas afines, altamente capacitado para ocupar el cargo de elite/ coadministrador de tienda. persona proactiva y estratégica; habilidades de servicio al cliente, orientación a resultados, estrategias de venta y publicidad, liderazgo y relaciones interpersonales. responsabilidades: apoyar al administrador en la rotación de producto, indicadores de inventarios, presupuesto de ventas, manejo de caja y efectivo, manejo de personal (reporte de nómina, horarios de trabajo, permisos) y exhibición del producto. requisitos: - mínimo 1 año de experiencia en el cargo. - técnico en mercadeo, administración, ventas y/o áreas afines, - manejo de excel y experiencia en el uso de siesa u otros sistemas contables. -disponibilidad de tiempo. ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. salario smlv + bono por $150.000 + aux. transporte + prestaciones de ley.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia...
Empresa dedicada a la preparación de alimentos, requiere para su equipo de trabajo técnico/a o tecnólogo/a en administración de empresas, mercadeo y ventas o gastronomía, con experiencia de seis (6) meses liderando equipos de trabajo y administrando puntos de servicio. funciones: - apoyar la planta de producción en las diferentes áreas. - mantener el más alto nivel de limpieza, calidad y servicio en cada área a través de posicionamiento adecuado del personal en el turno y de la verificación de una adecuada operación. - actualizar la tabla de proyección en ventas, transacciones y producto. - preparar gente, maquinaria y producto para su turno - realizar seguimiento a los cajeros para asegurarse que realicen la venta sugerida correctamente. - conocer y aplicar las normas de las relaciones con los medios establecidas por la compañía (visitas de sanidad, medios). - asegurar un ambiente laboral justo en el que se cumplan las políticas y normas del personal establecidas por la compañía, apoyar el entrenamiento de los empleados y asegurar los procedimientos para la seguridad personal. conocimientos técnicos: - procedimientos administrativos de manejo de efectivo, apertura y cierre de turno, posicionamiento. - manejo del sir básico, excel. destrezas: - sentido de pertenencia y urgencia - comunicación asertiva - liderazgo - habilidades básicas analítica y numérica - orden y atención al detalle salario: $1,940,000 + auxilio de transporte legal $ 200.000 + auxilio de rodamiento $330.000 + incentivo bsc en entrenamiento, se paga proporcional a los días laborados ...
Buscamos un profesional con experiencia mínima de 6 meses en estrategias de mercadeo y manejo de redes sociales para incorporarse de manera urgente a nuestro equipo comercial. preferimos candidatos con formación tecnológica en publicidad o mercadeo, aunque estudiantes avanzados en estas áreas también serán considerados. buscamos una persona con habilidades creativas y capacidad para diseñar contenido atractivo y efectivo para nuestras campañas. tu experiencia en entidades educativas será valorada positivamente, ya que buscamos alguien que pueda entender y aplicar conceptos de mercadeo de manera práctica y creativa. debes tener habilidades sólidas en el manejo de herramientas de diseño y una capacidad demostrada para desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento de nuestra marca. tu capacidad para analizar datos y ajustar estrategias en función de los resultados será fundamental. además, buscamos una persona proactiva, con una actitud positiva y habilidades de comunicación efectivas tanto escritas como orales. si tienes un enfoque creativo y te apasiona el mundo del mercadeo, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestras iniciativas de comunicación y mercadeo. si cumples con los requisitos y estás entusiasmado con la idea de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, esta posición es para ti.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - años de experiencia - edad...
Director comercial de calzado palabras clave: - director comercial de calzado - gerente de ventas de calzado - jefe comercial de calzado ¿tienes pasión por liderar equipos y estrategias comerciales? en [nombre de la empresa], estamos buscando un director comercial de calzado para unirse a nuestro dinámico equipo. si eres un gerente de ventas de calzado con experiencia, ¡queremos conocerte! serás responsable de definir y ejecutar estrategias comerciales efectivas, supervisar las ventas y asegurar la satisfacción del cliente. como jefe comercial de calzado, trabajarás de cerca con otros departamentos para impulsar el rendimiento y alcanzar los objetivos de la empresa. Únete a nosotros y sé parte de una empresa que valora el talento y la innovación. responsabilidades: - definir la estrategia comercial para el segmento de calzado. - supervisar las ventas y analizar el desempeño del mercado. - establecer objetivos de venta alineados con la visión de la empresa. - desarrollar planes de acción para mejorar la distribución de productos. - dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas. - colaborar con otros departamentos para mejorar el rendimiento comercial. requerimientos: - título profesional en administración mercadeo o afines. - experiencia mínima de 7 años en posiciones de liderazgo en ventas. - conocimiento avanzado del mercado de calzado. - habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo. - capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - ventas - dirección y gerencia...
Especialista en planeación y dimensionamiento ¡Únete a nuestro equipo como especialista en planeación y dimensionamiento! buscamos un profesional apasionado por mejorar la eficiencia operativa a través de la planificación y dimensionamiento efectivo del talento humano. como coordinador de planeación, serás responsable de garantizar que todas las actividades del área de capacidad operativa se realicen de manera óptima y en tiempo real. además, como analista de dimensionamiento, asegurarás que los indicadores operativos se cumplan y los objetivos de ingresos económicos se alcancen. en este rol, también actuarás como especialista en gestión de recursos, manejando la actualización de informes, administración de herramientas y reporte de novedades, asegurando siempre la calidad y cumplimiento de nuestras políticas. responsabilidades: - coordinar actividades del área de capacidad operativa. - garantizar la planificación óptima del talento humano. - controlar en tiempo real las horas planificadas. - velar por los resultados de indicadores operativos. - asegurar el cumplimiento de políticas de turno. - gestionar y liderar procesos de actualización de informes. - administrar herramientas y reportar novedades. requerimientos: - profesional en administración de empresas matemáticas finanzas ingeniería o estadística. - mínimo 3 años de experiencia en procesos de work force management. - conocimiento en gestión en tiempo real y planificación de recursos de contact center. - habilidad para controlar indicadores asociados a procesos. nivel de educación: - profesional sectores ...
Coordinador de zona palabras clave: - coordinador de zona - supervisor regional - encargado de Área - líder de zona - manejo de personal - gestión de horarios - manejo de inventarios somos una empresa dedicada al lavado y embellecimiento vehicular, buscamos un coordinador de zona experimentado para supervisar y gestionar eficientemente cuatro puntos de servicio en la zona norte de la ciudad. este rol esencial implica el manejo de personal, la gestión de horarios y el control de inventarios de materia prima. un coordinador regional o líder de zona efectivo deberá garantizar la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. se valorará experiencia previa en roles similares, como supervisor regional o encargado de Área, para asegurar una operación sin contratiempos y el máximo rendimiento del equipo. responsabilidades: - supervisar y dirigir el equipo de trabajo en cuatro puntos de servicio. - gestionar y optimizar los horarios del personal a cargo. - controlar y supervisar los inventarios de materia prima en cada punto. - coordinar la implementación de mejoras operativas. requerimientos: - bachillerato completo con experiencia relevante o título técnico/tecnólogo en administración mercadeo o áreas afines. - experiencia demostrable en manejo de personal y control de inventarios. - edad mínima de 30 años. - habilidad para liderar y motivar equipos de trabajo. - excelentes habilidades de comunicación y organización. - vehículo propio. nivel de educación: - técnico sectores laborales: - administración y oficina - ventas cargo: - ...
Buscamos un profesional con experiencia mínima de 6 meses en estrategias de mercadeo y manejo de redes sociales para incorporarse de manera urgente a nuestro equipo comercial. preferimos candidatos con formación tecnológica en publicidad o mercadeo, aunque estudiantes avanzados en estas áreas también serán considerados. buscamos una persona con habilidades creativas y capacidad para diseñar contenido atractivo y efectivo para nuestras campañas. tu experiencia en entidades educativas será valorada positivamente, ya que buscamos alguien que pueda entender y aplicar conceptos de mercadeo de manera práctica y creativa. debes tener habilidades sólidas en el manejo de herramientas de diseño y una capacidad demostrada para desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento de nuestra marca. tu capacidad para analizar datos y ajustar estrategias en función de los resultados será fundamental. además, buscamos una persona proactiva, con una actitud positiva y habilidades de comunicación efectivas tanto escritas como orales. si tienes un enfoque creativo y te apasiona el mundo del mercadeo, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestras iniciativas de comunicación y mercadeo. si cumples con los requisitos y estás entusiasmado con la idea de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, esta posición es para ti....
En job&talent en este momento, estamos en búsqueda de representante de ventas o asesor/a comercial tat. funciones: - encargado de desarrollar y aplicar las estrategias de ventas que favorezcan la permanencia de clientes, obtener nuevos; posesionar la marca y a la compañía en el mercado y territorio indicados. - hacer seguimiento al cliente respecto al servicio ofrecido, evaluar las actividades de mercadeo diseñadas e implementadas, ejecutar el seguimiento y evaluación del servicio ofrecido por el personal de impulso a tu cargo. - realizar y hacer el seguimiento al recaudo efectivo de la cartera de nuestros clientes. formación académica: profesional de ventas, administrador de empresas o carreras afines. experiencia: contar con más de 3 años de experiencia en cargos similares, 5 años de experiencia en el sector cosmético y de belleza en los distintos canales, de preferencia en el canal tradicional mayorista. salario: $ básico 1.423.000 + garantizado por 3 meses+ rodamiento +comisiones de hasta 5 millones jornada laboral: de lunes a sábado, incluyendo festivos, de 6:00 a.m. hasta finalizar la ruta. requisito moto y documentos al día al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en nuestra pagina web....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector requiere para su equipo de trabajo líder punto de venta con 2 años de experiência en el cargo y administración de personal. **nível de estudios requerido**: técnico/a o tecnólogo/a mercadeo y ventas, servicio al cliente, asesoría comercial o carreras afines. **misión del cargo**: coordinar todas actividades en el punto de venta, dirigir a su equipo de trabajo y asegurarse de que se cumplan todos los objetivos del plan de ventas formulado por la empresa y contar con un excelente servicio al cliente **funciones específicas**: - coordinar y liderar el personal de punto de venta y cajeros polifuncionales. - programar la malla de turnos del personal a cargo. - atender y dar solución a las p.q.r que surjan con los clientes respecto a la atención y/o domicilios. - garantizar el orden y exhibición de los productos en el punto de venta. - ejecutar el plan de entrenamiento de los diferentes cargos de punto de venta. - garantizar la limpieza y desinfección en el punto de venta. - cumplir las ventas diarias de acuerdo a las metas establecidas. - cumplir con los indicadores de punto de venta. - garantizar la ejecución de punt...
**primary job function** responsable de la planeación, desarrollo e implementación de la estrategia a profesionales de la salud e instituciones en el canal institucional en los diferentes ámbitos de atención. el gerente de producto debe liderar las estrategias hacia los profesionales de la salud para posicionar el portafolio especializado y alcanzar los objetivos de market share y ventas del canal. **core job responsibilities** crear, implementar y medir el éxito de las estrategias integrales de marketing del portafolio a cargo en los diferentes ámbitos de atención (hospitalario, ambulatorio y homecare) del canal institucional. generar e implementar tácticas que mejoren el posicionamiento de las marcas a cargo. analizar las tendencias del mercado y de la competencia y recomendar oportunamente cambios estratégicos que permitan lograr los objetivos en entornos cambiantes. construir forecast de rotación de cada sku a cargo con alta precisión con el fin de asegurar adecuado supply de producto. asegurar la articulación de la imagen y la posición deseada de las marcas a cargo. planificar y ejecutar con alta precisión el presupuesto promocional. supervisar la creación y entrega de estrategias y materiales de marketing médico que garanticen el respaldo y la recomendación de profesionales de la salud. liderar el compromiso y la priorización de profesionales de la salud de acuerdo con las estrategias de marketing. asegurar que los mensajes de marca sean consistentes en todos los puntos de contacto con profesionales de la salud, instituciones y administrativos. liderar la...
**auxiliar de bodega y despachos san bernardo** **requerimientos** **experiência mínima**: 6 meses **estudios mínimos**: bachiller o técnico **licencia**: c1 **edad**: de 20 a 35 años **sexo**: masculino **habilidades**: - desenvolverse en el trabajo en equipo - resolución de situaciones imprevistas relacionadas con las tareas que se le asignen - manejo de la información y la documentación, estructurar y planear su trabajo - destreza en la organización de estibamiento y mercancía - precaución al conducir **funciones** - realizar el descargue de la mercancía y el cargue de la misma - preparar el pedido según la orden de compra o factura de venta - recibir las órdenes de pedido y dar trámite acatando las instrucciones impartidas - realizar el embalaje y/o empaquetado del producto mantener el orden y aseo de la bodega - adoptar las medidas necesaria para evitar daños en los productos, insumos, herramientas y mercancía - ordenar la mercancía según los códigos asignadosapoyar la labor del inventario cuando sea requerido - realizar el envío de la mercancía en los centros de distribución ( servientrega, mercadolibre, interrapidisimo entre otros) autorizados por la empresa entregar la mercancia a los clientes - diligenciamiento y entrega de formatos recibir pagos en efectivo según la instrucción impartida por el jefe de mercadeo y ventas/ auxiliar contable de ventas - hacer entrega del dinero o títulos valores al auxiliar contable de ventas o jefe de mercadeo y ventas, recibidos durante la ruta asignada al finalizar su jornada laboral - realizar la inspección...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa de venta y distribución de motocicletas, está en la búsqueda un profesional, ingeniero mecánico, industrial o carreras afines para ocupar el cargo de instructor/a de formación comercial. si cuentas con 2 años en el sector de diseño y ejecución de planes de capacitación, esta oportunidad es para ti. **misión del cargo**: diseñar y facilitar programas de formación y entrenamiento para el personal de la división comercial, asegurando un aprendizaje efectivo que contribuya al logro de los objetivos estratégicos y del mtp de la empresa. **funciones específicas**: - acompañar a las áreas comerciales, de servicio y mercadeo en sus necesidades de formación, cerrando brechas con soluciones de aprendizaje. - diseñar, construir y actualizar programas formativos para desarrollar habilidades comerciales en el personal y distribuidores de la empresa. - construir contenidos acordes, definir cronogramas y facilitarlos - realizar acompañamiento de la eficiencia y eficacia de los programas de formación. **conocimientos técnicos**: - inglés básico - manejo de herramientas ofimáticas - conocimientos generales en mecánica de veh...
**funciones o actividades del contrato**: calcular pagos totales recibidos al final del turno de trabajo y conciliar las ventas totales. confirmar cheques y cupos de tarjetas de crédito. devolver el cambio y entregar recibos. emitir pasajes, tiquetes y boletas. empacar mercancías. establecer o identificar el precio de mercancías, servicios o admisiones y registrar las cuentas utilizando calculadora, caja registradora o censores ópticos. proporcionar información a los clientes. realizar pagos en efectivo o cheque y recibir el soporte de los mismos. recibir pagos en efectivo, cheque, tarjeta de crédito, débito automático o en bonos. cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la empresa. mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía. realiza cualquier otra tarea a fin que le sea asignada.**competencias **bachiller graduado, estudios técnicos o tecnológicos en carreras administrativas, comerciales, mercadeo y ventas.× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 2**candidatos para entrevistar** 10 **cargo nuevo** no**tipo de salario** básico **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000**tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa**horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no**lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** huila**municipio** neiva**requerimientos especiales**: **¿manejo de per...
Oportunidad como team leader en air tech palabras clave: - team leader - jefe de equipo - supervisor de grupo - coordinador de equipo - ventas contact center - telecomunicaciones - inglés air tech, una destacada empresa internacional en el sector de telecomunicaciones, está en la búsqueda de un team leader experimentado para unirse a su equipo en bogotá. somos líderes en la venta de telefonía, internet y televisión para el mercado estadounidense. buscamos un jefe de equipo que dirija y motive a nuestro grupo de ventas en el contact center, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales y de calidad. ofrecemos un salario competitivo, comisiones atractivas y un ambiente de trabajo innovador. responsabilidades: - liderar y motivar al equipo de ventas en el contact center. - asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. - supervisar el desempeño del grupo de trabajo. - coordinar la capacitación y desarrollo del personal. - gestionar reportes y análisis de ventas. requerimientos: - experiencia mínima de 6 meses en ventas contact center. - dominio del inglés de nivel b1 a c2. - excelentes habilidades de comunicación. - fuerte orientación a resultados. - conocimientos en herramientas ofimáticas. nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - call center tele mercadeo bpo y afines - ventas cargo: - coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión de crm habilidades interpersonales: - liderazgo efectivo - resolución de conflictos #j-18808-ljbffr...
Descripción de la empresa sgs es lider mundial en inspeccion, verificación, analisis y certificación. está considerada como principal referente mundial de calidad e integridad, contamos con mas de 94.000 empleados y con una red de mas 2600 oficinas y laboratorios por todo el mundo descripción del empleo desarrollar en conjunto con el gerente de sector la estrategia comercial y enfoque hacia el mercado. es el responsable del diseño y ejecución de la táctica de ventas y su cumplimiento efectivo para cada una de las personas del equipo comercial a su cargo. así como del cumplimiento del presupuesto de ventas, rentabilidad bruta de los negocios ejecutados en los sectores asignados y el seguimiento a la gestión comercial en las diferentes regiones del país. **requisitos**: **formación académica**: profesional en ciencias económicas y administrativas, ingenierías, mercadeo o afines. con especialización en ventas o mercadeo, preferiblemente. **experiência**: 10 años de experiência en ventas y mínimo 6 liderando equipos comerciales de venta de servicios para consumo masivo, servicios logísticos, servicios profesionales o certificación de producto. **conocimientos técnicos**: manejo de herramientas ofimáticas. sistemas de gestión, administración de la venta, conocimiento de la industria y el cliente, manejo de costos y presupuestos y estrategia comercial. **idiomas**: inglés deseable información adicional salario $ 7.300.000+ comisiones por cumplimiento de metas+ comisiones por venta cruzada+ beneficios de la compañia **tipo de contrato**: indefinido. **horario**: lunes ...
Oferta laboral – asesores comerciales (cali) ¿te apasionan las ventas y el trato directo con las personas? ¡esta es tu oportunidad de unirte a un equipo que transforma vidas facilitando el acceso a servicios financieros! perfil del cargo estamos en la búsqueda de asesores comerciales con experiencia en ventas externas, para ofrecer nuestro portafolio de servicios financieros mediante la facturación de servicios públicos. requisitos preferiblemente sin reportes negativos en centrales de riesgo. mínimo 1 año de experiencia en ventas tienda a tienda o ventas externas. habilidad para el abordaje en frío y el cierre efectivo de ventas. conocimientos en productos financieros, análisis de crédito y manejo de centrales de riesgo. excelentes habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente. formación académica: tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines. excelente presentación personal. movilidad dentro de cali (preferiblemente con moto propia y documentación al día). ofrecemos salario básico de $1.423.500 + $200.000 de auxilio de transporte + comisiones. todas las prestaciones de ley. pagos quincenales. ¿te interesa? envíanos tu hoja de vida al correo o medio de contacto indicado, y nos comunicaremos contigo para agendar tu entrevista virtual....
Oferta laboral – asesores comerciales (cali) ¿te apasionan las ventas y el trato directo con las personas? ¡esta es tu oportunidad de unirte a un equipo que transforma vidas facilitando el acceso a servicios financieros! perfil del cargo estamos en la búsqueda de asesores comerciales con experiencia en ventas externas, para ofrecer nuestro portafolio de servicios financieros mediante la facturación de servicios públicos. requisitos preferiblemente sin reportes negativos en centrales de riesgo. mínimo 1 año de experiencia en ventas tienda a tienda o ventas externas. habilidad para el abordaje en frío y el cierre efectivo de ventas. conocimientos en productos financieros, análisis de crédito y manejo de centrales de riesgo. excelentes habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente. formación académica: tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines. excelente presentación personal. movilidad dentro de cali (preferiblemente con moto propia y documentación al día). ofrecemos salario básico de $1.423.500 + $200.000 de auxilio de transporte + comisiones. todas las prestaciones de ley. pagos quincenales. ¿te interesa? envíanos tu hoja de vida al correo o medio de contacto indicado, y nos comunicaremos contigo para agendar tu entrevista virtual....
Oferta laboral – asesor comercial externo (canal supermercados / zonas viajeras) salario básico: $1.423.500 + prestaciones de ley comisiones: entre $2.500.000 y $3.000.000 aprox. auxilio de rodamiento: según ruta asignada horario: inicio 6:30 a.m. hasta finalizar jornada lugar de trabajo: zonas viajeras: lugar de trabajo: zonas viajeras: anapoima, apulo, tocaima, guaduas, girardot, la mesa, mesitas, viotá, tena, la gran vía. perfil requerido: - mínimo 1 año de experiencia certificada en negociación y venta de productos de consumo masivo, en canales como tat, minimercados, superetes, mayoristas y supermercados. - experiencia en recaudo y legalización de cartera. - conocimiento geográfico de las zonas asignadas (georreferenciación). - manejo de indicadores y gestión de efectivo y títulos valores. funciones principales: 1. ejecutar visitas comerciales según el rutero asignado para el canal supermercados en zonas viajeras. 2. gestionar integralmente el proceso de venta del portafolio de productos, cumpliendo los lineamientos de la organización. 3. realizar recaudo, custodia y legalización de cartera (efectivo y títulos valores) según políticas de la empresa. 4. actualizar la información en la plataforma de ventas de acuerdo con los lineamientos corporativos. 5. verificar la correcta exhibición y disponibilidad del portafolio de productos en los puntos de venta. 6. hacer seguimiento a la entrega de pedidos. 7. ejecutar acciones de mercadeo en punto de venta, según requerimientos específicos del cliente. 8. presentar informes de ventas y recaudo en los formatos y tiempos...
Somos una organización centrada en las personas, con un propósito superior de mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos, externos y la comunidad en general líder en el sector retail, nos encontramos en busca de atraer, conservar y desarrollar el mejor talento humano que se caracterice por competencias como: liderazgo, orientación al cliente y al servicio, orientación al logro y trabajo en equipo, buscamos cajero ¿qué estamos buscando? - formación: bachiller, técnica o tecnología en servicio al cliente, mercadeo y ventas o técnicas a fines -experiencia certificada en manejo de caja de al menos 6 meses - conocimiento en medios de pago; datafono, qr, bonos efectivo entre otros - conocimiento en cumplimiento de metas, ventas. te ofrecemos: - salario básico de $1.438.067 + auxilio de transporte - comisiones, y comisiones prestacionales - premiaciones mensuales, salario emocional y diferentes incentivos por cumplimiento. - posibilidad de crecimiento y estudio. - horarios de 9:30 am a 7:00 pm ¡anímate, queremos conocerte!...
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Somos una agencia de marketing integral orgullosamente colombiana, con más de 20 años de experiencia en el mercado, que ofrece soluciones creativas y personalizadas de trade & shopper, btl y operación logística de personal. buscamos incorporar a nues...
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