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DOCENTE MG NEUROPSICOLOGÍA MEDELLÍN | (L252)

Descripción general la fundación universitaria maría cano sede medellín, requiere para su planta docente, un profesional en psicología con posgrado, quien tendrá la función de liderar procesos de aprendizaje efectivo y la formación integral de los estudiantes en las asignaturas. requisitos: - profesional en psicología - maestría en neuropsicología clínica - manejo de herramientas ofimáticas experiencia requerida: - dos (2) años de experiencia como docente en ies. - cinco (5) años de experiencia en su área profesional. oferta presencial sede medellín nota: informamos que la fundación universitaria maría cano, no exige el pago de valor alguno por el derecho a participar en un proceso de selección, ya que no forma parte de nuestras estrategias para atraer el talento humano de la institución. la fundación universitaria maría cano sede medellín, requiere para su planta docente, un profesional en psicología con posgrado, quien tendrá la función de liderar procesos de aprendizaje efectivo y la formación integral de los estudiantes en las asignaturas. requisitos: - profesional en psicología - maestría en neuropsicología clínica - manejo de herramientas ofimáticas experiencia requerida: - dos (2) años de experiencia como docente en ies. - cinco (5) años de experiencia en su área profesional. oferta presencial sede medellín nota: informamos que la fundación universitaria maría cano, no exige el pago de valor alguno por el derecho a participar en un proceso de selección, ya que no forma parte de nuestras estrategias para atraer el talento humano de la institución...


[K-887] | DOCENTE MG NEUROPSICOLOGÍA MEDELLÍN

La fundación universitaria maría cano sede medellín, requiere para su planta docente, un profesional en psicología con posgrado, quien tendrá la función de liderar procesos de aprendizaje efectivo y la formación integral de los estudiantes en las asignaturas. requisitos: - profesional en psicología - maestría en neuropsicología clínica - manejo de herramientas ofimáticas experiencia requerida: - dos (2) años de experiencia como docente en ies. - cinco (5) años de experiencia en su área profesional. oferta presencial sede medellín nota: informamos que la fundación universitaria maría cano, no exige el pago de valor alguno por el derecho a participar en un proceso de selección, ya que no forma parte de nuestras estrategias para atraer el talento humano de la institución....


MG-081 | COORDINADOR REGIONAL Y RRHH

Somos soluciones empresariales temporales solutemp sas, un conglomerado de empresas líderes en gestión de recursos humanos, contamos con mas de 3.000 colaboradores aportando a mas de 50 clientes a nivel nacional. actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a coordinador/a con sólidos conocimientos en el manejo de paquete office, experiencia en servicio al cliente, habilidades en recursos humanos, selección de personal, reclutamiento, contratación y en el área comercial. como coordinador/a, tu principal responsabilidad será garantizar y supervisar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias, así como asegurar un excelente servicio al cliente tanto externo como interno, deberás aplicar tus habilidades en recursos humanos para colaborar en la selección, reclutamiento, contratación de nuevos talentos y consecución de nuevos clientes para la compañía. los requisitos para este puesto incluyen: - experiencia previa en el manejo de paquete office y habilidades avanzadas en programas de microsoft como word, excel y powerpoint. - excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. - conocimientos sólidos en recursos humanos, especialmente en la selección, reclutamiento y contratación de personal. - habilidades para trabajar en equipo y capacidad para supervisar y coordinar actividades diarias. - capacidad para trabajar bajo presión y manejar varios proyectos simultáneamente. además de estos requisitos, se valorarán las siguientes habilidades adicionales: - conocimientos en gestión de personal y desarrollo de...


PROFESIONAL RELACIONES LABORALES | (MG-795)

Importante empresa del sector tecnología y telecomunicaciones, requiere para su equipo de trabajo profesional en derecho. , para desempeñar el cargo de profesional relaciones laborales, con experiencia mínima de 1 año en la aplicación de procesos disciplinarios y relaciones laborales. salario de $ base 2,810,000 + 300.000 bonificacion por cumplimiento. horario: lunes a viernes de 6 am a 4 pm. tipo de contrato: término indefinido. funciones a realizar: 1. gestionar integralmente los procesos disciplinarios , desde su recepción hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de los reglamentos internos, contratos, lineamientos y normativas vigentes, asegurando el debido proceso. 2. brindar acompañamiento y asesoría a las distintas áreas en la aplicación de medidas disciplinarias, fomentando el cumplimiento de la disciplina operativa. 3. reportar oportunamente al área de nómina las novedades derivadas de la ejecución de medidas disciplinarias, asegurando su correcta aplicación. 4. atender y responder de manera adecuada y dentro de los plazos establecidos las comunicaciones legales relacionadas con la relación laboral. 5. apoyar a los abogados externos en la recopilación y entrega de documentación requerida para procesos judiciales o administrativos, garantizando una respuesta ágil y efectiva. 6. elaborar informes de gestión detallados sobre el desarrollo de las actividades a su cargo, asegurando la trazabilidad y mejora continua del proceso. lugar de trabajo: bogota. ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de ...


[MG-977] - DIRECTOR/A DE RELACIONES COMERCIALES

Palabras clave: director de relaciones comerciales, gerente de relaciones comerciales, líder de relaciones comerciales, ventas b2b, gestión comercial de servicios intangibles - floridablanca - girón - director/a de relaciones comerciales Únete a nuestra empresa especializada en gestión documental como director(a) de relaciones comerciales, un puesto clave para fortalecer nuestro equipo de trabajo. buscamos a una persona que sea proactiva, orientada a resultados y con pasión por el área comercial. este rol es perfecto para un líder de relaciones comerciales que desee crecer y desarrollarse profesionalmente con nosotros. ofrecemos un ambiente de trabajo en el que podrás innovar y enfocar tus esfuerzos en el logro de resultados concretos. palabras clave: - director de relaciones comerciales - gerente de relaciones comerciales - líder de relaciones comerciales - ventas b2b - gestión comercial de servicios intangibles responsabilidades: - desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar la cartera de clientes corporativos. - liderar negociaciones con clientes de alta gerencia. - coordinar el equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas. - fomentar relaciones a largo plazo con clientes clave y socios comerciales. - analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio. requerimientos: - profesional en mercadeo, ventas, gestión comercial, administración, ingeniería industrial, derecho o afines. - experiencia de 3 a 5 años en ventas b2b preferiblemente en servicios intangibles. - excelentes habilidades de presentación y comunic...


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