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Join to apply for the ejecutivo comercial hunter cali role at michael page 11 hours ago be among the first 25 applicants join to apply for the ejecutivo comercial hunter cali role at michael page experiencia en el área comercial en logística, específ...
Descripción liderar integralmente las áreas de contabilidad, tesorería, planeación financiera y control interno. acompañar y fortalecer el equipo financiero. participar activamente en la implementación y mejora del erp para 2026. presentar información financiera clara y oportuna para la toma de decisiones. apoyar los procesos de auditoría interna y externa. optimización de procesos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en economía, administración de empresas, ingeniería industrial, financiera y/o contables o carreras afines. altas habilidades de liderazgo. experiencia de mas de 7 años liderando áreas financieras. qué ofrecemos oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional....
Descripción definir y ejecutar la estrategia comercial en línea con los objetivos. liderar el crecimiento de cartera en avicultura y porcicultura. gestionar y desarrollar equipos nacionales de ventas y cuentas clave. fortalecer relaciones estratégicas con clientes actuales y potenciales. alcanzar metas de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. implementar y monitorear kpis para asegurar la eficiencia operativa. coordinar con áreas técnicas, logística y marketing para garantizar un servicio integral. desarrollar planes de cuenta y oportunidades de negocio a largo plazo. promover una cultura de liderazgo colaborativo y mejora continua. perfil buscado (h/m) formación en medicina veterinaria, zootecnia o carreras afines. experiencia comprobada en liderazgo comercial dentro del sector de nutrición animal. conocimiento profundo en avicultura y porcicultura. habilidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas. experiencia en gestión y expansión de cuentas clave. capacidad para liderar y motivar equipos de ventas. enfoque en resultados, rentabilidad y satisfacción del cliente. excelentes habilidades de comunicación y negociación. orientación a largo plazo y pensamiento estratégico. qué ofrecemos salario competitivo...
Descripción planificar, dirigir e implementar el plan de trabajo para las cuentas claves en colombia. gestionar y liderar la elaboración de propuestas regionales, generadas desde colombia para la región. dirigir, planificar y establecer los parámetros para presentación de licitaciones y acuerdos corporativos para negocios de volumen. diseñar e implementar, los acuerdos de servicio necesarios para el correcto funcionamiento de las cuentas. administrar la relación comercial, oportunidades y cualquier actividad que posicione la marca como socio estratégico. liderar recursos multi-disciplinarios para fomentar compromiso en la prestación del servicio en los clientes estratégicos. perfil buscado (h/m) licenciatura en administración de empresas o un campo relacionado experiencia en un puesto de gestión dentro de la industria de servicios empresariales capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias empresariales exitosas sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos excelentes habilidades de gestión de relaciones con los clientes conocimiento del mercado empresarial colombiano qué ofrecemos oportunidades de bonificación adicionales oportunidad de trabajar en un entorno diverso y multicultural oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional vacaciones competitivas...
Descripción la jefatura de ventas regional, deberá: gestionar la operación integral de aproximadamente 8 tiendas ubicadas dentro y fuera de bogotá. asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado. liderar equipos de trabajo, promoviendo su desarrollo, desempeño y alineación con los objetivos de la compañía. realizar análisis profundo de datos operativos y comerciales, identificar oportunidades y proponer planes de mejora. utilizar herramientas analíticas como power bi, excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis multivariable) para la toma de decisiones basadas en datos. participar en procesos de expansión y redistribución de tiendas. implementar estándares éticos y hacer cumplir el compliance de la compañía. tomar decisiones de manera autónoma, ágil y efectiva en entornos cambiantes. trabajar de manera cercana con la gerencia general y otros stakeholders estratégicos. perfil buscado (h/m) el/la candidata ideal deberá: ser profesional en carreras administrativas. tener mínimo 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial en sectores como retail especializado en salud y/o dispositivos médicos. familiaridad con modelos de atención en salud, experiencia del paciente/cliente y cumplimiento normativo en el sector. pensamiento estratégico, alta capacidad de análisis y orientación hacia los datos. qué ofrecemos pertenecer a una compañía que se preocupa por el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores....
Descripción diseñar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos corporativos. garantizar el cumplimiento de plazos, costos y estándares de calidad en la ejecución de proyectos. liderar la relación con clientes clave, asegurando un acompañamiento cercano y soluciones alineadas a sus necesidades. participar en la estructuración de propuestas comerciales, apoyando la identificación de nuevas oportunidades de negocio. gestionar y fortalecer relaciones con proveedores y aliados estratégicos para optimizar la operación. optimizar procesos para mejorar la eficiencia, rentabilidad operativa y competitividad en el mercado. perfil buscado (h/m) formación: ingeniería eléctrica, electrónica o afines. especialización en gerencia de proyectos o gestión de operaciones (deseable). experiencia: mínimo 8 años en dirección de operaciones en ingeniería, infraestructura o construcción, con experiencia en gestión de clientes y desarrollo de negocios. conocimientos técnicos: gestión de proyectos, normativas de seguridad y calidad, optimización de recursos. habilidades: liderazgo, orientación comercial, negociación, análisis estratégico y toma de decisiones. qué ofrecemos desarollo profesional...
Descripción supervisar y coordinar el proceso de cobranza para garantizar su eficiencia y efectividad. establecer y mantener políticas internas relacionadas con la gestión de cobros. analizar los indicadores de desempeño (kpis) y proponer estrategias de mejora. colaborar con los equipos de ventas y finanzas para resolver discrepancias en pagos. gestionar la relación con clientes clave para asegurar una comunicación fluida en temas de cobranza. elaborar reportes periódicos sobre el estado de las cuentas por cobrar. capacitar y liderar al equipo de cobranza para alcanzar los objetivos establecidos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en contaduría, administración de empresas, finanzas o áreas afines. deseable experiencia previa en el sector de consumo masivo con fuerzas de ventas robustas. conocimientos sólidos en procesos de cobranza y gestión de cuentas por cobrar. manejo avanzado de herramientas como excel y sistemas erp. habilidades de liderazgo y capacidad comercial y entrenamiento para fuerza de ventas para recobro de cartera. deseable nivel de inglés intermedio. qué ofrecemos contrato laboral a término indefinido. ambiente laboral colaborativo y profesional. oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. beneficios adicionales relacionados con bienestar y calidad de vida....
Descripción analizar la información financiera de los clientes para evaluar su capacidad de crédito. gestionar las cuentas por cobrar y realizar seguimiento a los pagos pendientes. elaborar informes periódicos sobre el estado de la cartera y proponer estrategias de mejora. aplicar las políticas internas de crédito y cartera de la empresa. atender consultas y solicitudes de clientes relacionadas con sus cuentas. identificar riesgos financieros y proponer soluciones efectivas. participar en la optimización de procesos relacionados con la gestión de cartera. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en contaduría, administración de empresas, finanzas o carreras afines. conocimientos sólidos en análisis financiero y gestión de cartera. manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente excel. capacidad para trabajar en equipo y cumplir con plazos establecidos. habilidades para la comunicación efectiva con clientes y colegas. deseable experiencia previa en el sector industrial y manufacturero. dominio de sistemas contables y financieros. qué ofrecemos contrato a término indefinido. un ambiente laboral profesional y organizado. oportunidad de crecimiento dentro del sector industrial y manufacturero. días de descanso adicionales según las políticas de la empresa. acceso a programas de capacitación y desarrollo profesional....
Descripción responsabilidades y alcance: planificación, administración y optimización del capital de trabajo y flujo de caja. definición y ejecución de estrategias financieras alineadas con los objetivos del negocio. evaluación del impacto financiero de los planes de acción y apoyo en la toma de decisiones estratégicas. análisis de rentabilidad, fijación de precios y establecimiento de metas financieras. gestión de relaciones con bancos, auditores y otros stakeholders clave. supervisión de la preparación de estados financieros bajo normas ifrs y cumplimiento de obligaciones fiscales. desarrollo y entrega de informes de gestión, presupuestos y análisis de desempeño. coordinación de auditorías internas y externas, garantizando transparencia y cumplimiento normativo. asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos. supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales y regulatorias. relacionamiento con directivos y vicepresidentes para la alineación de objetivos financieros y corporativos. implementación de herramientas tecnológicas para la eficiencia de procesos financieros y administrativos. liderazgo y desarrollo del equipo financiero, fomentando su crecimiento y desempeño. participación en procesos de fusiones y adquisiciones, incluyendo análisis financiero y estructuración de financiamiento. gestión de inversiones y optimización de recursos para la maximización del valor empresarial. perfil buscado (h/m) profesional en áreas administrativas, contables o financieras, con más de 10 años de experiencia liderando equipos y gestionando áreas clave como plane...
Descripción implementar y gestionar roles y perfiles en sistemas sap de acuerdo con los requerimientos del proyecto. crear, modificar y bloquear usuarios ante requerimientos crear, modificar y gestionar roles y perfiles según lo requerido dando recomendaciones de auditoría. realizar análisis y auditorías de seguridad en los sistemas sap. monitorear y mantener el cumplimiento de las políticas de seguridad establecidas. colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la efectividad de las configuraciones de seguridad. proporcionar soporte técnico especializado en temas de seguridad sap. documentar procesos, configuraciones y soluciones implementadas en el sistema. identificar y solucionar incidentes relacionados con roles y perfiles en sap. brindar capacitaciones sobre el manejo de roles y perfiles a los equipos internos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería informática o áreas relacionadas. conocimientos avanzados en configuración y gestión de roles y perfiles en sap. experiencia previa en proyectos de seguridad dentro del sector de tecnología y telecomunicaciones. capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos complejos. habilidades para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización. nivel intermedio o avanzado de inglés técnico. qué ofrecemos contrato temporal de 3 meses en una organización de renombre en el sector de tecnología y telecomunicaciones. oportunidad de trabajar con tecnologías de punta en proyectos e...
Descripción cooperar con los demás miembros del regional y local team, en la definición e implementación de estrategias orientadas al cumplimiento de los objetivos de la región y unidad a cargo en línea con las directrices globales definida por el glt. * dirigir y supervisar las operaciones financieras para dar continuidad a la operación de la compañía y de las demás unidades de la región latam. * supervisar la preparación de los estados financieros en conjunto con el área de contabilidad para garantizar que la información sea confiables, oportuna y así el equipo de dirección local como global cuente con información que le permita conocer la situación real de la empresa y tomar decisiones. * ejercer control y seguimiento a la definición aplicación y cumplimiento de las políticas, procesos contables, de control interno administrativos, financieros y tributarios de la empresa para garantizar el cumplimiento ante los entes de control interno como externos, gubernamentales y de revisoría fiscal. * asegurar que el sistema contable se encuentre debidamente parametrizado y actualizado de acuerdo con la legislación contable y tributaria colombiana, de la misma manera que el uso del sistema sea el idóneo para que la gestión contable y financiera adecuada. * coordinar la elaboración de los informes requeridos por las entidades gubernamentales y por la dirección de la organización para la región. * atender y dar seguimiento a todas las actividades legales antes las entidades de control y vigilancia.establecer metas y objetivos del área, hacer seguimiento y análisis a los kpi´s operaci...
Descripción reportando al líder de proyectos, la posición de sap fico deberá: * responsabilidad 1: participar en proyectos fico * responsabilidad 2: implementar la funcionalidad estándar de fico * responsabilidad 3:manejar completo el modelo de costos abc * responsabilidad 4: realizar diseño de procesos y adaptar global template. * responsabilidad 5: fiori ux: configuración y adaptación de interfaces amigables usando sap fiori, la plataforma de experiencia de usuario moderna que mejora la usabilidad del sistema; * responsabilidad 6: simplificación de procesos: rediseñar y optimizar procesos financieros y de control para alinearlos con la nueva arquitectura simplificada de s/4hana; * responsabilidad 7: migración y optimización: ayudar a las empresas a migrar sus sistemas sap tradicionales a la plataforma sap s/4hana, mejorando el rendimiento y simplificando los procesos financieros; * responsabilidad 8: análisis en tiempo real: aprovechar la capacidad de procesamiento en memoria de hana para realizar análisis financieros y de control de costos en tiempo real, lo que permite una toma de decisiones más ágil; * responsabilidad 9: integración con otros módulos: asegurar la integración fluida de fi y co con otros módulos de sap, como mm (materiales), sd (ventas), y pp (producción), todos optimizados para trabajar con hana; * responsabilidad 10: cloud y on-premise: configurar soluciones tanto en la nube como on-premise, dependiendo de la estrategia de ti de la empresa. perfil buscado (h/m) buscamos profesional en contaduría o carrera afín con 5 años de experiencia en sap...
Descripción diseñar, configurar y optimizar soluciones de sap ibp para mejorar los procesos de planificación de la cadena de suministro. colaborar con equipos internos para entender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas efectivas. proporcionar soporte técnico y funcional relacionado con sap ibp para garantizar la continuidad operativa. identificar oportunidades de mejora y proponer innovaciones en los procesos existentes. gestionar la implementación de nuevos módulos o actualizaciones en el sistema sap ibp. desarrollar y mantener documentación técnica y funcional de los procesos implementados. capacitar a los usuarios finales para maximizar el uso de las soluciones implementadas. coordinar con equipos globales para garantizar la alineación en estándares tecnológicos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en ingeniería de sistemas, tecnología, administración o áreas afines. experiencia comprobada en la configuración y uso de sap ibp. inglés avanzado conocimientos en procesos de la cadena de suministro, especialmente en la industria fmcg. habilidad para solucionar problemas técnicos y proponer mejoras innovadoras. nivel avanzado de inglés para interactuar con equipos internacionales. capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo en un entorno dinámico. qué ofrecemos oportunidad de trabajar en bogotá , en un rol estratégico dentro del departamento de tecnología. ambiente laboral enfocado en la innovación y el desarrollo profesional. acceso a proyectos internacionale...
Descripción desarrollar y mantener aplicaciones sap abap según las necesidades del negocio. colaborar con los equipos funcionales para traducir requerimientos en soluciones técnicas. realizar pruebas y depuración de código para garantizar la calidad de los desarrollos. documentar los procesos y soluciones técnicas implementadas. optimizar el rendimiento de los programas y asegurar su escalabilidad. participar en proyectos de implementación y migración de sistemas sap. brindar soporte técnico a los usuarios y resolver incidencias relacionadas con sap abap. actualizarse constantemente sobre las nuevas funcionalidades y herramientas de sap. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en ingeniería de sistemas, informática o carreras afines. conocimientos avanzados en programación sap abap. experiencia trabajando bajo metodología clean core (indispensable) experiencia en integración de módulos sap. capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. orientación al detalle y habilidades analíticas. deseable conocimiento en tecnologías relacionadas, como fiori o hana. qué ofrecemos contrato a término indefinido. beneficios como prepagada para empleado y núcleo familiar inmediato, seguro de vida, auxilio de conectividad, bono, entre otros. oportunidad de trabajar en proyectos tecnológicos de alto impacto. ambiente laboral colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional. programas de capacitación continua en tecnologías sap. beneficios adicionales relacionados con el bienestar del empleado....
Descripción * supervisar y coordinar a los contratistas, equipos internos y personal de ingeniería de campo asignados al alcance smpp. * asegurar que los trabajos se ejecuten conforme a los planos ifc, especificaciones técnicas y normas internacionales aplicables. * monitorear el avance diario y semanal de obra, identificando desviaciones y aplicando acciones correctivas de forma oportuna. * colaborar activamente con los equipos de qa/qc, hse e ingeniería de campo para resolver interferencias técnicas y garantizar la conformidad del montaje. * gestionar la logística de materiales, equipos y recursos necesarios para las actividades de instalación. * participar en revisiones de constructibilidad, reuniones preoperativas y coordinación con otras disciplinas (civil, estructural, mecánica y de tuberías). * evaluar el desempeño de contratistas, certificar avances físicos y apoyar en la gestión de reclamos y cambios contractuales. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: titulación en ingeniería mecánica o civil experiencia previa en supervisión de montajes y estructuras. habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. fuerte capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. conocimiento de las normas de seguridad y regulaciones del sector de energía & recursos naturales. excelentes habilidades de comunicación y negociación. qué ofrecemos oportunidad de trabajar en una organización líder en el sector de energía & recursos naturales. ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso. bono de rendimiento anual. op...
Descripción definir e implementar la estrategia comercial nacional para cada una de las líneas de negocio de la compañía. establecer alianzas estratégicas. liderar y desarrollar el equipo comercial a nivel nacional. supervisar la gestión comercial asegurando el cumplimiento de la planificación diaria, semanal y mensual, para alcanzar los objetivos establecidos. asegurar el cumplimiento de metas de nuevos negocios, vinculación de clientes y rentabilidad. gestionar una estrategia comercial ajustada a las necesidades del perfil del cliente que sustente la apertura de nuevos negocios. analizar y reportar indicadores de crecimiento y rentabilidad de los productos, así como el éxito y sustentabilidad de la estrategia utilizada. participar de manera activa y asertiva en comités de negocios de la compañía. supervisar la gestión de cartera y velar por la calidad del portafolio comercial. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a deberá cumplir los siguientes requisitos: formación académica en finanzas, administración de empresas, contaduría o carreras afines. experiencia de 6 - 8 años liderando estrategias comerciales en el sector de servicios financieros para segmento empresarial. se valora experiencia en factoring. experiencia y habilidades sólidas en la gestión de equipos comerciales y desarrollo de negocios. disponibilidad para viajar. qué ofrecemos ambiente laboral profesional y enfocado en resultados. oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de servicios financieros....
Descripción diseñar y desarrollar soluciones backend para aplicaciones escalables y de alto rendimiento. colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración eficiente de los sistemas. implementar y mantener apis seguras y confiables. optimizar el rendimiento de los sistemas existentes y proponer mejoras. supervisar y realizar pruebas de calidad en los desarrollos realizados. documentar los procesos y las soluciones desarrolladas para asegurar la transferencia de conocimiento. participar en reuniones de planificación y aportar ideas innovadoras para nuevos proyectos. resolver incidencias técnicas relacionadas con el backend de las aplicaciones. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en ingeniería de sistemas, informática o áreas afines. conocimientos sólidos en lenguajes de programación backend como java, python o experiencia en el manejo de bases de datos relacionales y no relacionales. capacidad para trabajar con metodologías ágiles como scrum o kanban. habilidad para resolver problemas técnicos de manera eficiente. inglés técnico para la lectura de documentación. proactividad y compromiso con la calidad del código. qué ofrecemos contrato temporal con posibilidad de extensión según resultados. ambiente laboral colaborativo y enriquecedor. oportunidad de trabajar en proyectos tecnológicos innovadores en bogotá. acceso a herramientas y recursos de última generación. flexibilidad para contribuir con ideas en el desarrollo de soluciones....
Descripción realizar seguimiento a la operación aduanera, asegurando el cumplimiento de la normatividad y del procedimiento comiunicacion directa con los clientes y proveedores de aduana, garantizando que la información sea manejada y administrada desde el alcance de la posición. registrar veraz y oportunamente en los sistemas de información internos los avances de la operación garantizando el cumplimiento de los indicadores de la operación. analizar la documentación soporte de los procesos aduaneros de importación/exportación y verificar los requisitos a los que están sometidas las mercancías importadas por los diferentes clientes perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación académica en áreas relacionadas con negocios internacionales, comercio exterior o carreras afines. experiencia comprobada mínimo de 1 año en funciones similares en las áreas aduaneras. experiencia comprobada en la gestión de exportaciones y importaciones deberá tener conocimiento técnicos en excel intermedio, power bi y nivel de inglés b1. qué ofrecemos ofrecemos un salario de $ con contrato temporal, una jornada laboral de lunes a vienes con trabajo hibrido....
Descripción - procesamiento y conciliación de facturas de medios. -gestión de pagos a proveedores en múltiples monedas. -relación directa con equipos internos y proveedores externos. -mantenimiento de registros contables precisos para auditorías e impuestos. -cumplimiento de normativas contables y fiscales. -identificación de oportunidades de mejora en procesos de cuentas por pagar. perfil buscado (h/m) - formación en contabilidad, finanzas o áreas afines. -mínimo 2-3 años de experiencia en cuentas por pagar o roles financieros similares. -dominio de sistemas contables (ej: quickbooks, sap, oracle) y excel avanzado. -experiencia en ambientes de servicios compartidos o negocios globales (gbs). -conocimiento en estructuras contables facturables y modelos financieros. -inglés avanzado para reportes y comunicación internacional (mínimo b2/c1). qué ofrecemos ambiente laboral colaborativo y profesional....
Descripción desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas conocer del manejo de mayoristas, distribuidores, supermercados independientes, regionales desarrollar nuevos negocios a través de la identificación de oportunidades en canal tradicional /administrar de manera óptima los indicadores comerciales como cartera, sell in y sell out, participación del mercado, rotación de inventario, trade investment, entre otros realizar una gestión óptima de las actividades administrativas (organización y priorización) /elaborar planes de acción para recuperación de territorio y presentarlas oportunamente a la gerencia controlar los inventarios de los clientes a cargo y dar visibilidad de los productos que la empresa comercializa dentro del distribuidor y sus clientes /brindar capacitaciones a segunda fuerza de ventas del distribuidor perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: título universitario en negocios, ventas o campo relacionado experiencia previa en manejo de mayoristas, distribuidores, supermercados independientes, regionales excelentes habilidades de comunicación y negociación experiencia en canal tradicional disponibilidad para viajar qué ofrecemos una oportunidad para crecer y desarrollarse en un ambiente de trabajo desafiante y dinámico...
Descripción diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en el sector de papelería. supervisar y liderar al equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de las metas. identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector retail. gestionar relaciones con clientes clave para fortalecer alianzas estratégicas. realizar análisis de mercado para adaptar la oferta de productos a las tendencias actuales. monitorear indicadores de desempeño comercial para evaluar resultados y proponer mejoras. coordinar con otros departamentos para garantizar una operación eficiente. representar a la empresa en eventos comerciales y ferias del sector. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en áreas relacionadas con administración, mercadeo o carreras afines. experiencia previa en roles comerciales, preferiblemente en el sector retail. conocimiento en estrategias de ventas y negociación. habilidades de liderazgo y gestión de equipos. capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en indicadores comerciales. disponibilidad para trabajar en funza. qué ofrecemos contrato a término indefinido. ambiente de trabajo orientado al logro y colaboración. oportunidad de crecimiento profesional dentro del sector retail. beneficios corporativos relacionados con el bienestar del empleado....
Descripción realizar el análisis y seguimiento de la cartera comercial para identificar riesgos y oportunidades de mejora. garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas del sector en la gestión de la cartera. elaborar informes periódicos con indicadores clave de desempeño relacionados con la cartera comercial. proporcionar soporte a las áreas comerciales para optimizar la gestión de cuentas y clientes. participar en la implementación de estrategias para la recuperación de cartera en bogotá, colaborar con otras áreas del banco para mejorar los procesos relacionados con la cartera comercial. monitorear y evaluar el comportamiento de los clientes en el sector de servicios financieros. apoyar proyectos especiales y presentaciones relacionadas con la gestión de la cartera. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación académica en áreas como administración de empresas, economía, ingeniería industrial o carreras afines. conocimientos sólidos en análisis de datos y herramientas de gestión de información financiera. habilidades avanzadas en excel y programas de análisis estadístico. experiencia previa en el sector bancario o financiero, específicamente en la gestión de carteras comerciales. capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. enfoque en la solución de problemas y orientación a resultados. qué ofrecemos contrato a término indefinido con estabilidad laboral. oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector de servicios financieros. ambiente laboral colaborativo y orienta...
Descripción supervisar y coordinar las actividades diarias del departamento de tintorería. asegurar que se cumplan las normas de calidad y seguridad. gestionar el personal a su cargo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo. controlar el inventario de materiales y suministros. colaborar con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa. implementar y supervisar las políticas y procedimientos de la empresa. participar en la formación y desarrollo del personal. mantenerse al día con las últimas tendencias y técnicas en el campo de la tintorería. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título en administración, ingeniería industrial o campo relacionado. experiencia demostrable en un puesto de liderazgo en el sector de retail. conocimientos sólidos de las operaciones de tintorería. habilidades excepcionales de liderazgo y gestión. excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. compromiso con la excelencia y la mejora continua. qué ofrecemos oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de retail en bogotá. ambiente laboral positivo y dinámico. oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. beneficios competitivos. formación continua para mejorar tus habilidades y conocimientos....
Descripción la gerencia de producto deberá: diseñar y ejecutar el plan integral de prelanzamiento, lanzamiento y post lanzamiento para la línea de diabetes, asegurando una entrada exitosa y un posicionamiento sólido en el mercado colombiano. liderar el desarrollo, implementación y seguimiento del plan de marketing alineado con la estrategia corporativa y las necesidades del mercado. gestionar y asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas asociado a la línea, monitorizando los indicadores de desempeño y realizando ajustes proactivos. supervisar el control y ejecución eficiente del presupuesto de inversión, optimizando los recursos destinados a actividades comerciales y promocionales. realizar la planificación financiera, forecast y gestión integral del p&l para maximizar la rentabilidad y sostenibilidad de la unidad. conocimiento y relacionamiento con el panel médico, sociedades científicas, asociaciones y agremiaciones asociadas con la línea de diabetes en colombia, fortaleciendo el posicionamiento institucional y científico de la línea. actuar como líder autónomo y proactivo, impulsando iniciativas innovadoras que contribuyan a la apertura y crecimiento de la unidad de negocio. perfil buscado (h/m) el/la candidata ideal deberá ser profesional en carreras administrativas y/o afines, con experiencia de 3-5 añosgestión de producto, específicamente en la línea de diabetes dentro del sector farmacéutico. esta persona deberá tener conocimiento del ecosistema colombiano en diabetes, incluyendo panel médico, sociedades científicas y agremiaciones. finalmente, tener compet...
Descripción supervisar todas las operaciones de construcción relacionadas con suelos y concreto. garantizar que todos los proyectos se realicen de acuerdo con los planos y especificaciones técnicas. coordinar con otros departamentos para garantizar la eficiencia de los proyectos. implementar técnicas de construcción avanzadas y sostenibles. garantizar la seguridad en el lugar de trabajo. supervisar la gestión de la calidad y el cumplimiento de los estándares. gestionar al personal de construcción y garantizar un alto nivel de rendimiento. participar en la planificación y presupuesto de proyectos. nivel de inglés b2 deseable perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: grado en ingeniería civil o campo relacionado. conocimiento especializado en suelos y concreto. experiencia en la gestión de proyectos de construcción de gran escala. conocimiento de las normas de seguridad y calidad en la construcción. habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos. excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. qué ofrecemos un papel de liderazgo en una organización de gran tamaño. la oportunidad de trabajar en proyectos de gran escala en el sector de energía y recursos naturales. un entorno de trabajo seguro y respetuoso. la oportunidad de implementar técnicas de construcción avanzadas y sostenibles....
Descripción supervisar de manera integral la cadena operativa local, asegurando el flujo eficiente de productos desde su origen hasta el cliente final. gestionar y desarrollar un equipo logístico, con foco en la mejora del engagement y la productividad. diseñar e implementar procesos operativos robustos, alineados a la estrategia del negocio. coordinar la relación con aliados estratégicos y operadores externos, garantizando el cumplimiento de niveles de servicio. analizar información operativa clave para tomar decisiones sobre capacidad, costos y desempeño. participar en la elaboración y control del presupuesto del área. perfil buscado (h/m) profesional en ingeniería, administración o áreas afines. mínimo 8 años de experiencia liderando operaciones logísticas end-to-end. trayectoria en sectores como consumo masivo, retail o industrias de alto volumen y rotación. experiencia comprobada en gestión de kpis logísticos: nivel de servicio, otif, costos por unidad, entre otros. capacidad para estructurar y optimizar procesos operativos. experiencia en la gestión y desarrollo de equipos, especialmente en contextos de cambio o bajo engagement. habilidad para relacionarse con operadores logísticos externos y coordinar actividades de transporte y almacenamiento. perfil analítico, con foco en toma de decisiones basada en datos. qué ofrecemos desarrollo profesional y beneficios...
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