Palabras clave: profesional de talento humano, especialista en recursos humanos, analista de talento humano, consultor en gestión humana, porfesional de seleccion profesional de talento humano: licencia de maternidad Únete a nuestra organización como profesional de talento humano, donde serás una pieza clave en la atracción y gestión del talento. buscamos un profesional en recursos humanos apasionado por identificar y desarrollar el potencial de las personas, tendrás la oportunidad de crear e implementar estrategias que fomenten un ambiente de trabajo positivo y productivo. si cuentas con experiencia y te apasiona el desarrollo personal y profesional, te invitamos a ser parte de nuestro equipo. responsabilidades: - búsqueda y atracción de talento humano adecuado para cubrir las necesidades de la organización. - redacción de descripciones de puestos y publicación de ofertas de empleo. - evaluación de candidatos y realización de entrevistas. - gestión documental de seguimiento a los procesos de selección. - análisis e informe de pruebas psicológicas y de conocimiento. - realizar recomendaciones sobre desarrollo de competencias blandas mediante informe de análisis de pruebas. - implementar estrategias de bienestar laboral y experiencias internas. - diseñar e implementar el programa de humanización junto al equipo de calidad. - apoyo en la implementación de la encuesta y plan de acción de clima organizacional requerimientos: - profesional en psicología, - experiencia mínima de 2 años en cargos similares. - dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de r...
Profesional de talento humano: licencia de maternidad Únete a nuestra organización como profesional de talento humano, donde serás una pieza clave en la atracción y gestión del talento. buscamos un profesional en recursos humanos apasionado por identificar y desarrollar el potencial de las personas, tendrás la oportunidad de crear e implementar estrategias que fomenten un ambiente de trabajo positivo y productivo. si cuentas con experiencia y te apasiona el desarrollo personal y profesional, te invitamos a ser parte de nuestro equipo. responsabilidades: - búsqueda y atracción de talento humano adecuado para cubrir las necesidades de la organización. - redacción de descripciones de puestos y publicación de ofertas de empleo. - evaluación de candidatos y realización de entrevistas. - gestión documental de seguimiento a los procesos de selección. - análisis e informe de pruebas psicológicas y de conocimiento. - realizar recomendaciones sobre desarrollo de competencias blandas mediante informe de análisis de pruebas. - implementar estrategias de bienestar laboral y experiencias internas. - diseñar e implementar el programa de humanización junto al equipo de calidad. - apoyo en la implementación de la encuesta y plan de acción de clima organizacional requerimientos: - profesional en psicología, - experiencia mínima de 2 años en cargos similares. - dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de rrhh. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos cargo: - analista otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión de...
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