Buscamos un subgerente financiero y estratégico con experiencia en liderazgo financiero para liderar, supervisar y optimizar los procesos financieros, contables, administrativos y estratégicos de la empresa. responsabilidades: elaborar, revisar y supervisar presupuestos generales. analizar inversiones, costos y flujos financieros. controlar y garantizar la sostenibilidad financiera a largo plazo. proponer soluciones innovadoras y anticiparse a escenarios económicos. analizar oportunidades estratégicas mediante matrices foda y estudios de mercado. asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente. presentar informes periódicos a la gerencia y al comité directivo. generar estrategias para la optimización de recursos y sostenibilidad del negocio. requisitos: profesional en finanzas, administración, contaduría pública o carreras afines. especialización o maestría en finanzas, planeación estratégica o áreas similares (deseable). mínimo 5 años de experiencia en cargos similares de liderazgo financiero. manejo avanzado de herramientas financieras. alta capacidad de análisis, pensamiento estratégico y toma de decisiones. excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. experiencia demostrable en control presupuestal, estados financieros y proyecciones. conocimiento actualizado en normativas contables y tributarias. ofrecemos: un ambiente laboral colaborativo y profesional. estabilidad laboral y proyección de crecimiento. remuneración competitiva acorde a la experiencia. participación activa en la estrategia y dirección de la compañía....
Queremos que hagas parte de nuestro equipo sobre nosotros con más de 30 años de experiencia en el diseño, fabricación y comercialización de mobiliario de lujo y accesorios de decoración, nos hemos consolidado como una empresa referente en exclusividad, calidad y satisfacción al cliente. nuestro mayor activo es el talento humano, por eso buscamos personas con alto compromiso, pensamiento estratégico, liderazgo y habilidades analíticas que impulsen el crecimiento y sostenibilidad de la organización. perfil del cargo buscamos un subgerente financiero y estratégico, responsable de liderar, supervisar y optimizar los procesos financieros, contables, administrativos y estratégicos de la empresa, con una visión integral del negocio. esta persona será clave para garantizar el uso eficiente de los recursos y apoyar la toma de decisiones críticas a nivel directivo. responsabilidades elaborar, revisar y supervisar presupuestos generales. analizar inversiones, costos y flujos financieros. controlar y garantizar la sostenibilidad financiera a largo plazo. proponer soluciones innovadoras y anticiparse a escenarios económicos. analizar oportunidades estratégicas mediante matrices foda y estudios de mercado. asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente. presentar informes periódicos a la gerencia y al comité directivo. generar estrategias para la optimización de recursos y sostenibilidad del negocio. requisitos profesional en finanzas, administración, contaduría pública o carreras afines. especialización o maestría en finanzas, planeación estratégica o áreas si...
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Buscamos un subgerente financiero y estratégico con experiencia en liderazgo financiero para liderar, supervisar y optimizar los procesos financieros, contables, administrativos y estratégicos de la empresa. responsabilidades: 1. elaborar, revisar y supervisar presupuestos generales. 2. analizar inversiones, costos y flujos financieros. 3. controlar y garantizar la sostenibilidad financiera a largo plazo. 4. proponer soluciones innovadoras y anticiparse a escenarios económicos. 5. analizar oportunidades estratégicas mediante matrices foda y estudios de mercado. 6. asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente. 7. presentar informes periódicos a la gerencia y al comité directivo. 8. generar estrategias para la optimización de recursos y sostenibilidad del negocio. requisitos: 1. profesional en finanzas, administración, contaduría pública o carreras afines. 2. especialización o maestría en finanzas, planeación estratégica o áreas similares (deseable). 3. mínimo 5 años de experiencia en cargos similares de liderazgo financiero. 4. manejo avanzado de herramientas financieras. 5. alta capacidad de análisis, pensamiento estratégico y toma de decisiones. 6. excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 7. experiencia demostrable en control presupuestal, estados financieros y proyecciones. 8. conocimiento actualizado en normativas contables y tributarias. ofrecemos: 1. un ambiente laboral colaborativo y profesional. 2. estabilidad laboral y proyección de crecimiento. 3. remuneración competitiva acorde a la experiencia. 4. participación activa en la es...
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Coordinador de inventarios y almacenamiento join to apply for the coordinador de inventarios y almacenamiento role at montana design house . queremos que hagas parte de nuestro equipo dedicados por más de 30 años a diseñar, fabricar y comercializar mobiliario de lujo y accesorios de decoración, contamos con un gran equipo de expertos para lograr espacios exclusivos. nuestro enfoque es en la calidad, satisfacción y respeto del cliente. buscamos una persona responsable, líder, con sentido de pertenencia, proactiva, dinámica, puntual, adaptable al trabajo bajo presión, con disponibilidad de tiempo completo. funciones del cargo monitorear y supervisar el inventario. enviar reportes de mercancía disponible para venta. realizar conteos aleatorios y cíclicos por líneas. validar movimientos físicos en tiendas y cdi. garantizar información en tiempo real de existencias en el cdi y puntos de venta. responsable del inventario del mezzanine y la jaula. solicitar impresión de tiquetes a compras cuando las tiendas lo requieran o cuando el producto esté almacenado. supervisar recepción y revisión de mercancía importada. etiquetar mercancía importada y elaborar informes relacionados. elaborar informes y secciones fotográficas de productos dañados. prevenir costos por desabasto o pérdida de mercancía. administrar y garantizar el correcto almacenamiento del inventario. crear bases de datos para comparar movimientos en sistema y en físico. dar seguimiento a novedades para tomar decisiones. comunicar novedades a responsables y verificar movimientos correctos en sistema. mantener la seguridad e...
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