Algunas funciones serán: liderar y trabajar mano a mano con el equipo de desarrolladores durante el análisis, diseño, desarrollo, pruebas y despliegue operacional de las soluciones de software. plantear alternativas de solución a problemas de negocio mediante el uso de las tecnologías de información. ejercer gobierno técnico y metodológico durante el ciclo de vida de desarrollo de software. ejercer gobierno arquitectónico y de diseño sobre el portafolio de productos de software bajo su responsabilidad, el cual incluye nuevos proyectos y evoluciones a soluciones ya existentes. garantizar el cumplimiento de indicadores de calidad asociados al diseño y al código del portafolio de productos de software bajo su responsabilidad....
Algunas funciones serán: identificar y documentar los requisitos del negocio de mano del po del cliente. analizar y modelar los procesos de negocio elaboración de historias de usuario. establecer los criterios de aceptación y describir los cambios redactar los términos de referencia y otros documentos del proyecto apoyar al equipo de desarrollo en todas las etapas del ciclo de ingeniería de software identificar oportunidades de mejor en las operaciones y procesos existentes en el cliente. apoya el proceso de recepción de los proyectos. documentar material de capacitación y literatura para acelerar los procesos. mantener la calidad de los productor y servicios informáticos resultados esperados: cumplimiento de ans calidad en implementación comunicación asertiva compromiso responsabilidad...
Algunas funciones serán: análisis de requisitos: realizar el análisis detallado de las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones técnicas viables utilizando el modelado de procesos (bpmn) y trabajando con los equipos de ventas y los clientes que permitan comprender los requisitos técnicos y funcionales del proyecto. elaboración de propuestas: desarrollar propuestas técnicas y comerciales que detallen cómo la solución propuesta cumplirá con los requisitos del cliente. esto implica la creación de documentos técnicos, presentaciones o cualquier documento para respaldar las propuestas. presentaciones: realizar demostraciones de productos y presentaciones técnicas para clientes potenciales. estas demostraciones deben resaltar las capacidades y ventajas de las soluciones propuestas, y responder a las preguntas técnicas de los clientes de manera clara y precisa soporte técnico: brindar soporte técnico durante todo el ciclo de ventas, lo que implica responder consultas técnicas, resolver problemas y ofrecer orientación a los equipos de ventas y clientes. esto puede incluir la identificación de problemas técnicos, la evaluación de riesgos y la propuesta de soluciones alternativas. colaboración: trabajar con los equipos de desarrollo de software, arquitectos, consultores y otros profesionales técnicos internos para asegurar que las soluciones propuestas sean factibles desde el punto de vista técnico. esto implica mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias en el desarrollo de software. participación en licitaciones y negociaciones: participar en los pr...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: ser agente de cambio a nível organizacional, que afiance la cultura, las prácticas y formas de hacer a partir de los principios agiles **descripción funciones del cargo**: empresa de tecnología requiere profesional en ingeniería de sistema o afines, preferiblemente con certificaciones vigentes en marcos de trabajo agiles (scrum máster, kanban, managment 3.0, safe, entre otras), con experiência mínima de cinco (5) años en proyectos de desarrollo de software y mínimo tres (3) años de experiência como facilitador Ágil (agile coach, scrum máster). esta persona será la encargada de ser un agente de cambio a nível organizacional, que afiance la cultura, las prácticas y formas de hacer a partir de los principios agiles, siempre focalizando el trabajo de los equipos en la maximización del valor entregado y el desarrollo de las necesidades cliente. **conocimientos**: - implementación en diferentes marcos de trabajos agiles (scrum, kanban, lean) - liderazgo de equipos agiles - ciclo del desarrollo de software. - managment 3.0 - safe - design thinking - lean startup - devops **funciones**: - desplegar los valores y principios ágil...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: mvm ingenieria de software requiere profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica o afines. deseable: especialización o maestría en ingeniería de software, con experiência mínima de 5 años de experiência desempeñando trabajos similares o participando en proyectos de desarrollo de software, será responsable de garantizar que las soluciones técnicas propuestas cumplan con los requisitos del cliente, brindando apoyo técnico y conocimientos especializados para asegurar que las soluciones propuestas sean adecuadas para las necesidades del cliente. enlace entre los equipos de ventas y desarrollo. **funciones**: - realizar el análisis detallado de las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones técnicas viables utilizando el modelado de procesos (bpmn) y trabajando con los equipos de ventas y los clientes que permitan comprender los requisitos técnicos y funcionales del proyecto. - elaboración de propuestas: desarrollar propuestas técnicas y comerciales que detallen cómo la solución propuesta cumplirá con los requisitos del cliente. esto implica la creación de documentos técnicos, presentaciones o cualquier documento ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa de tecnología y desarrollo de software requiere personal con formación profesional en ingeniero de sistemas con especialización en gerencia de proyectos, para desempeñar el cargo de potenciador de valor (líder de servicio), con experiência mínima de 3 años en implementación ágil y mínimo 1.5 años de experiência como (agile coach). **responsabilidades del cargo**: líder encargado de asegurar la calidad, productividad y transparencia del servicio, con capacidad para identificar y gestionar tendencias tecnológicas que permitan tomar acciones de cambio agiles. se asegura de tener un alcance general del negocio y propende por la mejora en la cadena de valor del cliente. **funciones**: - desplegar los valores y principios ágiles en mvm y sus clientes. - define objetivos claros y alcanzables en la prestación del servicio. - garantizar la calidad del servicio cumpliendo con los lineamientos acordados con los clientes y con los criterios definidos por mvm - habilitar a los equipos de trabajo con marcos, métodos y buenas prácticas para el desarrollo de productos y servicios. - desarrollar equipos autoorganizados, autónomos, flexible...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa de tecnología y desarrollo de software requiere personal con formación profesional en ingeniero de sistemas con especialización en gerencia de proyectos, para desempeñar el cargo de potenciador de valor (líder de servicio), con experiência mínima de 3 años en implementación ágil y mínimo 1.5 años de experiência como (agile coach). **responsabilidades del cargo**: líder encargado de asegurar la calidad, productividad y transparencia del servicio, con capacidad para identificar y gestionar tendencias tecnológicas que permitan tomar acciones de cambio agiles. se asegura de tener un alcance general del negocio y propende por la mejora en la cadena de valor del cliente. **funciones**: - desplegar los valores y principios ágiles en mvm y sus clientes. - define objetivos claros y alcanzables en la prestación del servicio. - garantizar la calidad del servicio cumpliendo con los lineamientos acordados con los clientes y con los criterios definidos por mvm - habilitar a los equipos de trabajo con marcos, métodos y buenas prácticas para el desarrollo de productos y servicios. - desarrollar equipos autoorganizados, autónomos, flexib...
**descripción de la empresa**: el servicio de empleo operado por comfama, es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: ser agente de cambio a nível organizacional, que afiance la cultura, las prácticas y formas de hacer a partir de los principios agiles **descripción funciones del cargo**: empresa de tecnología requiere profesional en ingeniería de sistema o afines, preferiblemente con certificaciones vigentes en marcos de trabajo agiles (scrum máster, kanban, managment 3.0, safe, entre otras), con experiência mínima de cinco (5) años en proyectos de desarrollo de software y mínimo tres (3) años de experiência como facilitador Ágil (agile coach, scrum máster). esta persona será la encargada de ser un agente de cambio a nível organizacional, que afiance la cultura, las prácticas y formas de hacer a partir de los principios agiles, siempre focalizando el trabajo de los equipos en la maximización del valor entregado y el desarrollo de las necesidades cliente. **conocimientos**: - implementación en diferentes marcos de trabajos agiles (scrum, kanban, lean) - liderazgo de equipos agiles - ciclo del desarrollo de software. - managment 3.0 - safe - design thinking - lean startup - devops **funciones**: - desplegar los valores y principios ági...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa especializada en soluciones de ingeniería software requiere profesional en ingeniería de sistemas **funciones del cargo**: empresa especializada en soluciones de ingeniería software requiere profesional en ingeniería de sistemas, desarrollo de software, preferiblemente con certificaciones vigentes en marcos de trabajo ágiles (scrum máster, kanban, managment 3.0) con experiência mínima de 3 años en proyectos de desarrollo de software y mínimo 2 años de experiência como facilitador Ágil (scrum máster). experto en agilidad con las competencias y experiência necesarias para: - ayudar a las personas en la adopción de la mentalidad ágil (principios y valores) y marcos de trabajo en mvm y en sus clientes. - guiar a la empresa hacia una transformación ágil en estructura organizativa, procesos y herramientas de trabajo. - implementar mediciones de desempeño de proyectos ágiles **responsabilidades principales**: coaching en diferentes marcos de trabajos agiles (scrum, kanban, lean, safe), azure devops, liderazgo de equipos agiles, conocimientos en el ciclo del desarrollo de software y de guiar a la empresa hacia una transformación por...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa especializada en soluciones de ingeniería software requiere profesional en ingeniería de sistemas **funciones del cargo**: empresa especializada en soluciones de ingeniería software requiere profesional en ingeniería de sistemas, desarrollo de software, preferiblemente con certificaciones vigentes en marcos de trabajo ágiles (scrum máster, kanban, managment 3.0) con experiência mínima de 3 años en proyectos de desarrollo de software y mínimo 2 años de experiência como facilitador Ágil (scrum máster). experto en agilidad con las competencias y experiência necesarias para: - ayudar a las personas en la adopción de la mentalidad ágil (principios y valores) y marcos de trabajo en mvm y en sus clientes. - guiar a la empresa hacia una transformación ágil en estructura organizativa, procesos y herramientas de trabajo. - implementar mediciones de desempeño de proyectos ágiles **responsabilidades principales**: coaching en diferentes marcos de trabajos agiles (scrum, kanban, lean, safe), azure devops, liderazgo de equipos agiles, conocimientos en el ciclo del desarrollo de software y de guiar a la empresa hacia una transformación por...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: empresa especializada en soluciones de ingeniería software requiere profesional en ingeniería de sistemas **funciones del cargo**: empresa especializada en soluciones de ingeniería software requiere profesional en ingeniería de sistemas, desarrollo de software, preferiblemente con certificaciones vigentes en marcos de trabajo ágiles (scrum máster, kanban, managment 3.0) con experiência mínima de 3 años en proyectos de desarrollo de software y mínimo 2 años de experiência como facilitador Ágil (scrum máster). experto en agilidad con las competencias y experiência necesarias para: - ayudar a las personas en la adopción de la mentalidad ágil (principios y valores) y marcos de trabajo en mvm y en sus clientes. - guiar a la empresa hacia una transformación ágil en estructura organizativa, procesos y herramientas de trabajo. - implementar mediciones de desempeño de proyectos ágiles **responsabilidades principales**: coaching en diferentes marcos de trabajos agiles (scrum, kanban, lean, safe), azure devops, liderazgo de equipos agiles, conocimientos en el ciclo del desarrollo de software y de guiar a la empresa hacia una transformación po...
Algunas funciones serán: analizar, crear e implementar código fuente de alta calidad. creación de pruebas automatizada...
Algunas funciones serán: asegurar el cumplimiento de los criterios de calidad no funcionales de las soluciones: desempeño, compatibilidad, portabilidad, mantenibilidad, seguridad y confiabilidad. establecer los mecanismos y líneas bases de reutilización para los proyectos dentro de las líneas técnicas específicas de su liderazgo. construir las líneas base de los proyectos en conjunto con los arquitectos designados. resolver los impedimentos técnicos que se presenten en el proceso de construcción con apoyo del equipo de arquitectos escalando dichos impedimentos cuando sea requerido. guiar a los equipos de desarrollo en la ejecución de los procesos de construcción sirviendo como interlocutor entre el equipo de arquitectos y los desarrolladores. establecer las prácticas definidas por los arquitectos como buenas prácticas materializadas en los proyectos como repositorios de código reutilizables para nuevos proyectos. apoyar los procesos de consultoría ejecutados por los arquitectos en las líneas especializadas de su dominio. construir pruebas de concepto para validar decisiones arquitectónicas a partir de los lineamientos entregados por los arquitectos....
Algunas funciones serán: gestionar la ejecución de los contratos que se establecen desde la dirección ti gestionar la constitución de nuevos contratos gestionar ajustes a las cláusulas de contratos ya existentes hacer seguimiento al presupuesto que se ejecuta en el marco de los contratos realizar informe relacionados con la gestión de contratos gestionar la documentación relacionada con los contratos...
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