Cadena internacional hotelera esta en búsqueda de un ejecutivo comercial que gestione las ventas de los servicios de los hoteles para grupos, mantenimiento activo de cartera, realización de negociaciones, visitas comerciales para cumplimiento de metas. conocimiento amplio en estrategias comerciales para el cumplimiento de presupuesto. capacidad de negociación. formación académica: profesional en administración hotelera o carreras a fines. inglés intermedio. experiência mínima de 3 años. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $2.800.000 - $3.000.000 al mes consideraciones ante el covid-19: carnet de vacunación al día. uso de mascarillas educación: - técnico superior universitario terminado (deseable) idioma: - inglés (deseable)...
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**recepcionista** experiencia otorgar un excelente servicio de atención al cliente/huésped, durante toda su estadía en el hotel, mostrándose siempre disponible hacia cualquier 1-2 en la misma requerimiento con los estándares que exige la cadena. actuar de manera empática con el cliente, seguir los procesos de recepción establecidos para el area aÑos área. estudios técnicos o superiores en turismo, hotelería o compatible, conocimientos avanzados en office. requisitos de formación deseable conocimientos en sistema opera o algún otro software hotelero. intermedio **otro idioma** nível de inglés **marco de capacidad tecnica** realizar el check-in de los huéspedes, realizando la ficha de registro de entrada, procediendo a la entrega de las llaves y encaminándolos a las respectivas experto realizar check-in habitaciones. experto realizar el check-out de los huéspedes, ejecutando el cierre de las facturas, recibiendo los pagos, así como montar/organizar los respectivos procesos. realizar check-out garantizando el cumplimiento a los procedimientos de recepción, así como preparar los procesos y procedimientos de "auto-control". experto recepcionar las necesidades de los clientes, pasando la información inmediata a las áreas pertinentes, para su resolución y dar seguimiento. recibir atencion al huesped huéspedes/clientes en la recepción o por teléfono, identificándolos y prestando informaciones y esclarecimientos diversos (reservaciones, confirmación de pasaje aéreo, direcciones/teléfonos de locales, reclamaciones etc.). intermediar conflictos e intervenir en s...
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Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. descripción del empleo actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los níveles de satisfacción de los clientes externos e internos. asegurar el funcionamiento del hotel en a&b; y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado. asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección requisitos 3 años de experiência en cargos de gerencia estudios en administración de empresas/ gastronomía/ hotelería inglés fluído conocimiento de relación con inversionistas gestión de presupuesto del área análisis financieros del área fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas persona creativa e innovadora información adicional tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo programas de aprendizaje a través de nuestras academias oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo! capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad soc...
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