Jefatura de proyectos rednova zona de trabajo: bogotá, colombia rednova: importante compañía distribuidora y comercializadora de gas glp. reportando a la dirección de proyectos, tiene como propósito: ejecutar los proyectos de expansión asignados en las diferentes regionales. liderar y acompañar las diferentes etapas de los proyectos (inicio-seguimiento-finalización), alcanzando el éxito de los mismos. garantizar el cumplimiento de los indicadores de los proyectos, con gran énfasis en cronograma y presupuesto, así como elaborar y entregar los respectivos informes de gestión. generar un relacionamiento multidisciplinario con distintas áreas de la organización (construcción, operaciones, comercial). nos encontramos en la búsqueda de profesionales universitarios con mínimo 6 años de experiência laboral, de los cuales 2 sean en el liderazgo y ejecución de proyectos de gas, con fortalezas en el seguimiento de cada una de las etapas de los mismos, llevando un correcto control a través de los indicadores de gestión. buscamos un perfil con altas habilidades de organización, seguimiento, orientación al detalle, proactividad, análisis numérico, orientación a resultados. comprometidos con la igualdad de género y la diversidad etaria, desde numan promovemos el incremento de la presencia de mujeres y de profesionales +45 en la industria. estamos convencidos de que una mayor diversidad etaria y de género en los equipos de trabajo otorga infinitos beneficios, tanto al desarrollo de los profesionales como a los resultados de las empresas....
Gerencia de calidad: zona de trabajo:bogotá compañía multinacional de alimentos reportando a la dirección general y a la vicepresidencia global de calidad e inocuidad alimentaria, sus principales responsabilidades serán: asegurar el diseño, producción, distribución y venta de productos de alta calidad, para que cumplan con los seguros y especificaciones de producto deseado y las expectativas del consumidor. proporcionar gobernanza del proceso de gestión de calidad y seguridad alimentaria y liderar la implementación de los estándares de la organización. liderar un equipo de trabajo altamente calificado, velando por su capacitación y desarrollo. nos encontramos en la búsqueda de profesionales con mínimo 5 años de experiência en el liderazgo de áreas de calidad e inocuidad alimentaria en un entorno de producción industrial (consumo masivo: alimentos y bebidas). es excluyente un nível de inglés avanzado y experiência en sistemas de gestión, además de contar con amplia disponibilidad para viajar. perfil con liderazgo, persuasión e influencia, visión estratégica, gestión del cambio y orientación al resultado completan el perfil. interesados/as, por favor contactarse con comprometidos con la igualdad de género y la diversidad etaria, desde numan promovemos el incremento de la presencia de mujeres y de profesionales + 45 años a la industria. estamos convencidos de que una mayor diversidad etaria y de género en los equipos de trabajo otorga infinitos beneficios, tanto al desarrollo de los profesionales como a los resultados de las empresas._...
Gerencia de calidad: zona de trabajo:bogotá compañía multinacional de alimentos reportando a la dirección general y a la vicepresidencia global de calidad e inocuidad alimentaria, sus principales responsabilidades serán: asegurar el diseño, producción, distribución y venta de productos de alta calidad, para que cumplan con los seguros y especificaciones de producto deseado y las expectativas del consumidor. proporcionar gobernanza del proceso de gestión de calidad y seguridad alimentaria y liderar la implementación de los estándares de la organización. liderar un equipo de trabajo altamente calificado, velando por su capacitación y desarrollo. nos encontramos en la búsqueda de profesionales con mínimo 5 años de experiência en el liderazgo de áreas de calidad e inocuidad alimentaria en un entorno de producción industrial (consumo masivo: alimentos y bebidas). es excluyente un nível de inglés avanzado y experiência en sistemas de gestión, además de contar con amplia disponibilidad para viajar. perfil con liderazgo, persuasión e influencia, visión estratégica, gestión del cambio y orientación al resultado completan el perfil. interesados/as, por favor contactarse con comprometidos con la igualdad de género y la diversidad etaria, desde numan promovemos el incremento de la presencia de mujeres y de profesionales + 45 años a la industria. estamos convencidos de que una mayor diversidad etaria y de género en los equipos de trabajo otorga infinitos beneficios, tanto al desarrollo de los profesionales como a los resultados de las empresas._...
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