Quieres realizar tus practicas profesionales en una de las industrias más grandes del país? esta oportunidad es para ti! alimentos al consumidor, línea de negocio de grupo nutresa, requiere para su equipo de experiencia al anfitrión estudiantes de ps...
Gerencia cadena de suministro teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? sí propÓsito / misiÓn liderar la ejecución y mejoramiento del proceso de logística de abastecimiento y de distribución a cargo garantizando la llegada efectiva de materiales a...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos.propósito/misiónconductor(a)tu reto será conducir el vehículo de manera segura y eficiente transportando los productos al destino asignado asegurando tu integridad, la de tus compañeros, el vehículo y los productos que llevas dejando por lo alto el servicio que brindamos a nuestros clientes.experiencia6 meses de experiencia conduciendo vehículos c2 o c3.educaciónno es indispensable que la persona sea bachiller. debe demostrar capacidad de comprensión lectora y habilidades matemáticas básicas.requisitos para el cargoexperiencia en la conducción de vehículos c2 o c3.responsabilidadesrealizar la inspección del vehículo al inicio de la jornada y monitorear el thermo durante todo el proceso de distribución para garantizar que el vehículo cumpla con las condiciones definidas.conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía.monitorear las condiciones de la cadena de frío para garantizar la calidad de los productos a entregar.realizar arqueo de producto físico, que corresponda al producto relacionado en la lista picking de la ruta (referencias y unidades) y mantener la custodia del inventario tanto de producto terminado, material pop y devolucion...
Barranquilla, salario a convenir 6 meses de experiência, tecnólogo descripción de la vacante: propósito ejecutar las actividades asociadas al cumplimiento de requisitos legales y de otra naturaleza que estén relacionados con aseguramiento de calidad e inocuidad a lo largo de las operaciones de la planta. responsabilidades: ejecutar los análisis físico-químicos y sensoriales para garantizar que las materias primas e insumos utilizados en el proceso cumplen con los estándares de calidad requeridos por la empresa. ejecutar los análisis físico-químicos y sensoriales del agua potable según el plan de abastecimiento de agua realizar visitas calidad externa de acuerdo al cronograma y a las necesidades de los clientes. verificar la ejecución del programa de higiene, limpieza y desinfección realizado a las áreas comunes por parte del personal de servicios generales. realizar validación del programa de higiene, limpieza y desinfección a través del plan de muestreo de luminometria. reportar diariamente los hallazgos detectados en la cadena de abastecimiento y que puedan poner en riesgo la calidad e inocuidad del producto. monitorear la ejecución de los controles en proceso que afecten la calidad y/o inocuidad del proceso. inspeccionar, liberar o retener según sea el caso todas las materias primas y materiales de empaque que ingresen a la planta previo a su utilización. identificar producto no conforme y retener hasta su tratamiento. ejecutar los planes de muestreo interno y externo según lo establecido, y reportar cualquier desviación en los resultados. verificar el cu...
Bogotá, salario a convenir 1 año de experiência, bachillerato completo descripción de la vacante: misiÓn del cargo ejecutar las estrategias de promoción e impulso de ventas de los productos de acuerdo a los lineamientos establecidos por la dirección comercial. contribuir al crecimiento de las ventas de la empresa. velar por la ubicación y buena imagen de los productos en los puntos de venta. funciones hacer demostraciones de los productos en los puntos de venta y eventos. informar a los clientes acerca de las características y uso de los productos. vender productos, tomar pedidos si se presentan durante la presencia en los puntos de venta y reportar al representante de ventas de su zona. ofrecer muestras de productos, degustación y distribuir catálogos y material publicitario. reportar a la representante de ventas correspondiente la asistencia en puntos de venta. realizar tomas de inventarios y chequeo de competencia en los puntos de venta. diseñar la exhibición con el material pop de los productos en los puntos de venta en concordancia a los lineamientos emitidos por la dirección comercial. las demás inherentes al objeto del contrato y aquellas que se deriven de su naturaleza. habilidades servicio al cliente- profesional- proactividad- profesionalrequisitos para a la vacante: experiência:1 año de experiência nível de estudios:bachillerato completo ciudad de residencia:bogotá salario:salario a convenir...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn utilizar el montacargas para almacenar, alistar y entregar el producto, que sale e ingresa a la bodega de forma que se garantice un adecuado control de inventarios y un óptimo nível de servicio a los clientes internos y externos. responsabilidades administrar inventarios: abastecer materia prima y material de empaque a las áreas de producción y terceros para la maquila. recibir y almacenar materia prima y material de empaque. apoyar en las tomas físicas de inventario y mantener el orden y limpieza del área. utilizar el montacargas para la realización de las tareas mencionadas anteriormente. controlar, verificar y reportar el funcionamiento adecuado del montacargas, apilador y otros equipos que utilicen. verificar la hoja de inspección de vehículos al momento de recibir materia prima y/o empaque. procesos generales de la compañía: asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible, calidad e inocuidad, seguridad y salud ocupacional, gestión de riesgos, seguridad comercial, bpm, haccp, tpm, 5's, iso, entre otros, con que trabaja la empresa. conocimientos, habilidades y experiencia conocimientos: licencia de montacargas. (realiza solo) control de inventarios ( habilidad numérica). (realiza con supervisión) manipulación de alimentos. (realiza solo) educaciÓn a partir de bachillerato experiencia 1 año de experiência como montacarguista....
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta responsabilidades vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible, ...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn gestionar los procesos y políticas de desarrollo humano organizacional, asegurando su adecuada implementación en la regional, con el fin de garantizar el cumplimiento de objetivos definidos por la gerencia y el bienestar de los colaboradores. responsabilidades calidad de vida y relaciones laborales: coordinar y promover las actividades de calidad de vida y los beneficios de los acuerdos colectivos y efr, relaciones laborales, responsabilidad social y eventos corporativos estructura y remuneración: analizar los diferentes informes de estructura y remuneración garantizando el adecuado proceso de documentación y notificación de novedades formación y entrenamiento: garantizar el cumplimiento de las actividades de formación, inducción y entrenamiento atracción y desarrollo:* realizar los procesos de atracción de talento en los níveles a cargo, garantizando la consecución del mejor talento en el tiempo establecido y la entrega de los documentos de ingreso al archivo. administrar la cuota de aprendices y practicantes de la regional. gestionar las diferentes políticas de movilidad y asegurar su cumplimiento en los tiempos establecidos. aliados: interventor de contratos de los aliados y en los procesos que participe dho notas: ver: matriz de cargos críticos desde el sig. para ver las responsabilidades en el sistema integrado de gestión (sig), dar click en: matriz de responsabilidades frente al sig. conocimientos deseables.buen manejo de excel conociemiento en procesos transversales ...
PropÓsito / misiÓn generar valor a través del desarrollo de modelos analíticos descriptivos y herramientas que optimicen y apalanquen la toma de decisiones, basados en información confiable y oportuna de los indicadores de los procesos a cargo. responsabilidades 1. construir, analizar y entregar informes de seguimiento que permitan monitorear y evaluar los programas que se gestionan en la gerencia/ dirección (transversal). 2. explorar continuamente nuevas fuentes de información, dar valor a los datos y apalancar la analítica descriptiva con dichas fuentes. 3. ser el puente entre las gerencias y el proceso de transformación digital y analítica organizacional con el fin de entregar necesidades, administrar y adoptar herramientas analíticas avanzadas al servicio de los procesos. 4. administrar los kpi (sistema de indicadores) de los procesos de la gerencia, apoyado en las herramientas tecnológicas actuales que tiene la compañía, para generar las alertas pertinentes en los procesos en donde no se cumplan con las metas. 5. analizar y monitorear el comportamiento de los procesos permitiendo generar alertas y dar una oportuna información para la toma de decisiones. 6. monitorear el presupuesto del proceso a cargo, para garantizar su óptima ejecución. 7. garantizar la adecuada gestión de facturas de los procesos que acompaña. 8. administrar los datos maestros y las fuentes de información resultante de los procesos de forma confiable y oportuna. talentos ser nutresa - desarrollo de sí mismo y de otros - innovación y cambio - pasión por el cliente y consumidor - sentido colectiv...
Coordinar la implementación del programa de producción y el plan de mejoramiento del proceso, recursos y movilizar el talento humano (mano de obra, métodos, materiales, máquinas, tiempo e información) de acuerdo con la política de los sistemas integrado de gestión, para entregar el producto en óptimas condiciones de calidad en los tiempos acordados, cumpliendo con los indicadores de desempeño y resultados de la empresa. coordinar la organización, preparar recursos necesarios y la ejecución del programa de producción para lograr los indicadores de salida de planta. asegurar el nivel de productividad, generando productos de calidad y dando cumplimientos a los requerimientos del cliente final. monitorear y tomar acciones basadas en el análisis de las tendencias de las variables clave del producto y del proceso. además, notificar las desviaciones en las condiciones del proceso, producto o materiales al área correspondiente para su adecuada gestión. liderar con ejemplo haciendo acompañamiento a su equipo de trabajo para la implementación de la mejora continua, para asegurar los resultados del proceso. realizar seguimiento y control al presupuesto de gastos del área asignada, acompañando su ejecución mensual para identificar desviaciones y hacer correcciones oportunamente. gestionar el proceso de gestión de desempeño de los colaboradores a cargo para fortalecer su desarrollo y maximizar los resultados. coordinar la consolidación de la información de las líneas de producción y área de empaque para la programación. acompañar, reconocer y mantener una comunicación as...
Coordinar la implementación del programa de producción y el plan de mejoramiento del proceso, recursos y movilizar el talento humano (mano de obra, métodos, materiales, máquinas, tiempo e información) de acuerdo con la política de los sistemas integrado de gestión, para entregar el producto en óptimas condiciones de calidad en los tiempos acordados, cumpliendo con los indicadores de desempeño y resultados de la empresa. coordinar la organización, preparar recursos necesarios y la ejecución del programa de producción para lograr los indicadores de salida de planta. asegurar el nivel de productividad, generando productos de calidad y dando cumplimientos a los requerimientos del cliente final. monitorear y tomar acciones basadas en el análisis de las tendencias de las variables clave del producto y del proceso. además, notificar las desviaciones en las condiciones del proceso, producto o materiales al área correspondiente para su adecuada gestión. liderar con ejemplo haciendo acompañamiento a su equipo de trabajo para la implementación de la mejora continua, para asegurar los resultados del proceso. realizar seguimiento y control al presupuesto de gastos del área asignada, acompañando su ejecución mensual para identificar desviaciones y hacer correcciones oportunamente. gestionar el proceso de gestión de desempeño de los colaboradores a cargo para fortalecer su desarrollo y maximizar los resultados. coordinar la consolidación de la información de las líneas de producción y área de empaque para la programación. acompañar, reconocer y mantener una comunicación as...
Esta es tu oportunidad de ser parte de una de las empresas más grandes del país, alimentos al consumidor (aco) del grupo nutresa, esta en la búsqueda de bachilleres o personas que tengan certificado hasta noveno grado, con o sin experiencia en el sector de alimentos, teniendo como funciones cocina, caja, servicio al cliente, orden y aseo del punto. preferiblemente con conocimientos en atención al cliente y manejo de datafono. horarios: rotativo de domingo a domingo con un día compensatorio en la semana. contrato: indefinido directamente con la compañía ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: nivel de estudios: bachillerato (grados 9°, 10° y 11°) salario: $ 1.423.000 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del servicio público de empleo. autorizado por la unidad administrativa especial del servicio público de empleo según...
Coordinar la implementación del programa de producción y el plan de mejoramiento del proceso, recursos y movilizar el talento humano (mano de obra, métodos, materiales, máquinas, tiempo e información) de acuerdo con la política de los sistemas integrado de gestión, para entregar el producto en óptimas condiciones de calidad en los tiempos acordados, cumpliendo con los indicadores de desempeño y resultados de la empresa. coordinar la organización, preparar recursos necesarios y la ejecución del programa de producción para lograr los indicadores de salida de planta. asegurar el nivel de productividad, generando productos de calidad y dando cumplimientos a los requerimientos del cliente final. monitorear y tomar acciones basadas en el análisis de las tendencias de las variables clave del producto y del proceso. además, notificar las desviaciones en las condiciones del proceso, producto o materiales al área correspondiente para su adecuada gestión. liderar con ejemplo haciendo acompañamiento a su equipo de trabajo para la implementación de la mejora continua, para asegurar los resultados del proceso. realizar seguimiento y control al presupuesto de gastos del área asignada, acompañando su ejecución mensual para identificar desviaciones y hacer correcciones oportunamente. gestionar el proceso de gestión de desempeño de los colaboradores a cargo para fortalecer su desarrollo y maximizar los resultados. coordinar la consolidación de la información de las líneas de producción y área de empaque para la programación. acompañar, reconocer y mantener una comunicación as...
Coordinar la implementación del programa de producción y el plan de mejoramiento del proceso, recursos y movilizar el talento humano (mano de obra, métodos, materiales, máquinas, tiempo e información) de acuerdo con la política de los sistemas integrado de gestión, para entregar el producto en óptimas condiciones de calidad en los tiempos acordados, cumpliendo con los indicadores de desempeño y resultados de la empresa. coordinar la organización, preparar recursos necesarios y la ejecución del programa de producción para lograr los indicadores de salida de planta. asegurar el nivel de productividad, generando productos de calidad y dando cumplimientos a los requerimientos del cliente final. monitorear y tomar acciones basadas en el análisis de las tendencias de las variables clave del producto y del proceso. además, notificar las desviaciones en las condiciones del proceso, producto o materiales al área correspondiente para su adecuada gestión. liderar con ejemplo haciendo acompañamiento a su equipo de trabajo para la implementación de la mejora continua, para asegurar los resultados del proceso. realizar seguimiento y control al presupuesto de gastos del área asignada, acompañando su ejecución mensual para identificar desviaciones y hacer correcciones oportunamente. gestionar el proceso de gestión de desempeño de los colaboradores a cargo para fortalecer su desarrollo y maximizar los resultados. coordinar la consolidación de la información de las líneas de producción y área de empaque para la programación. acompañar, reconocer y mantener una comunicación as...
Coordinar la implementación del programa de producción y el plan de mejoramiento del proceso, recursos y movilizar el talento humano (mano de obra, métodos, materiales, máquinas, tiempo e información) de acuerdo con la política de los sistemas integrado de gestión, para entregar el producto en óptimas condiciones de calidad en los tiempos acordados, cumpliendo con los indicadores de desempeño y resultados de la empresa. coordinar la organización, preparar recursos necesarios y la ejecución del programa de producción para lograr los indicadores de salida de planta. asegurar el nivel de productividad, generando productos de calidad y dando cumplimientos a los requerimientos del cliente final. monitorear y tomar acciones basadas en el análisis de las tendencias de las variables clave del producto y del proceso. además, notificar las desviaciones en las condiciones del proceso, producto o materiales al área correspondiente para su adecuada gestión. liderar con ejemplo haciendo acompañamiento a su equipo de trabajo para la implementación de la mejora continua, para asegurar los resultados del proceso. realizar seguimiento y control al presupuesto de gastos del área asignada, acompañando su ejecución mensual para identificar desviaciones y hacer correcciones oportunamente. gestionar el proceso de gestión de desempeño de los colaboradores a cargo para fortalecer su desarrollo y maximizar los resultados. coordinar la consolidación de la información de las líneas de producción y área de empaque para la programación. acompañar, reconocer y mantener una comunicación as...
Coordinar la implementación del programa de producción y el plan de mejoramiento del proceso, recursos y movilizar el talento humano (mano de obra, métodos, materiales, máquinas, tiempo e información) de acuerdo con la política de los sistemas integrado de gestión, para entregar el producto en óptimas condiciones de calidad en los tiempos acordados, cumpliendo con los indicadores de desempeño y resultados de la empresa. coordinar la organización, preparar recursos necesarios y la ejecución del programa de producción para lograr los indicadores de salida de planta. asegurar el nivel de productividad, generando productos de calidad y dando cumplimientos a los requerimientos del cliente final. monitorear y tomar acciones basadas en el análisis de las tendencias de las variables clave del producto y del proceso. además, notificar las desviaciones en las condiciones del proceso, producto o materiales al área correspondiente para su adecuada gestión. liderar con ejemplo haciendo acompañamiento a su equipo de trabajo para la implementación de la mejora continua, para asegurar los resultados del proceso. realizar seguimiento y control al presupuesto de gastos del área asignada, acompañando su ejecución mensual para identificar desviaciones y hacer correcciones oportunamente. gestionar el proceso de gestión de desempeño de los colaboradores a cargo para fortalecer su desarrollo y maximizar los resultados. coordinar la consolidación de la información de las líneas de producción y área de empaque para la programación. acompañar, reconocer y mantener una comunicación as...
Coordinar la implementación del programa de producción y el plan de mejoramiento del proceso, recursos y movilizar el talento humano (mano de obra, métodos, materiales, máquinas, tiempo e información) de acuerdo con la política de los sistemas integrado de gestión, para entregar el producto en óptimas condiciones de calidad en los tiempos acordados, cumpliendo con los indicadores de desempeño y resultados de la empresa. coordinar la organización, preparar recursos necesarios y la ejecución del programa de producción para lograr los indicadores de salida de planta. asegurar el nivel de productividad, generando productos de calidad y dando cumplimientos a los requerimientos del cliente final. monitorear y tomar acciones basadas en el análisis de las tendencias de las variables clave del producto y del proceso. además, notificar las desviaciones en las condiciones del proceso, producto o materiales al área correspondiente para su adecuada gestión. liderar con ejemplo haciendo acompañamiento a su equipo de trabajo para la implementación de la mejora continua, para asegurar los resultados del proceso. realizar seguimiento y control al presupuesto de gastos del área asignada, acompañando su ejecución mensual para identificar desviaciones y hacer correcciones oportunamente. gestionar el proceso de gestión de desempeño de los colaboradores a cargo para fortalecer su desarrollo y maximizar los resultados. coordinar la consolidación de la información de las líneas de producción y área de empaque para la programación. acompañar, reconocer y mantener una comunicación as...
Cali, salario a convenir 6 meses de experiência, técnico descripción de la vacante: propÓsito / misiÓn realizar formación y capacitación a clientes (heladerias) en los fundamentos básicos del manejo del portafolio de helados para el proceso de transformación garantizando márgenes adecuados de rentabilidad, para fomentar la competitividad, rentabilidad y sostenibilidad. responsabilidades finalidad / entregables responsabilidades: punto de venta capacitar a los clientes en el manejo del portafolio de helados, su correcta manipulación y en el proceso adecuado y rentable de transformación de esta materia prima, para garantizar márgenes adecuados de rentabilidad. capacitar en buenas practicas de manufactura a los clientes del canal institucional, con el fin de fomentar espacios adecuados, salubres y libres de riesgos para los consumidores. participar en el constante proceso de innovación de propuestas de portafolio para las heladerías independientes. conocimientos, habilidades y experiencia preferiblemente conocimientos en reposteria gastronomía, transformación de alimentos red de frio (equipos de congelación) bpm especificaciones y características del producto ingredientes, beneficios del producto, gramajes, embalajes etc.) herramientas office (excel, word, pp) educaciÓn deseable tecnólogo en gastronomía, tecnico profesional en cocina, chef experiencia 6 meses en proceso de transformación de alimentos, repostería, heladerías preferiblemente. requisitos para a la vacante: experiência:6 meses de experiência nível de estudios:técnico ciudad de res...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: en la recetta nos une el propósito de ser aliados estratégicos de nuestros clientes, compartiendo conocimiento y servicio para generar experiências, identificando siempre el ser para el hacer. requerimos para nuestro equipo de trabajo tecnólogo o profesional en gastronomía sin distinción de género, con experiência en asesoría y capacitación técnica y gastronómica en el proceso de transformación de las materias primas y/o alimentos, desarrollo y formulación de procesos para el canal institucional. importante contar con habilidades de formación, desarrollo de otros, comunicación asertiva y vocación de servicio....
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsitos implementar planes comerciales a través de la efectividad de la zona utilizando la cobertura numérica de pilares y rentabilidad para el cliente y la organización para contribuir en el crecimiento de las ventas, el desarrollo y satisfacción de nuestros clientes. responsabilidades: diseñar con el supervisor las acciones y estrategias comerciales, para cumplir la cuota de ventas asignada de cada uno de los clientes y desarrollar la zona a cargo. informar y realizar las actividades de ejecución impecable, planimetrías y colocación de producto en el congelador. elaborar planes diarios de crecimiento en la numérica de clientes y/o ci (según aplique). analizar e informar sobre las diferentes actividades comerciales, precios, ofertas, políticas, nuevos productos y estrategias de la competencia. realizar el recorrido de la zona que le ha sido asignada y visitar todos y cada uno de los clientes establecidos en el rutero. realizar la actualización y depuración constante de la maestra de clientes y congeladores. coordinar con distribución la minimización de los reintegros, de acuerdo con la política de la compañía. asesorar a los clientes en el manejo de red de frio, para contribuir a la reducción en el porcentaje de cambios. asegurar la custodia y buen uso de la herramienta hand held. generar los pedidos del cliente. comunicar, implementar y hacer seguimiento a las estrategias de activación comercial en punto de venta. 12, realizar el recaudo oportuno de la cartera a los clientes asignad...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta responsabilidades vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible,...
PropÓsito / misiÓn: ejecutar y hacer seguimiento a los programas de gestión ambiental, contribuyendo con los objetivos estratégicos de la compañía. responsabilidades: análisis de la mediciones realizadas a las variables ambientales. seguimiento a los programas de gestión ambiental implementados por la compañía. seguimiento a la operación de las plantas de tratamiento de agua residual y agua potable y de la bodega de excedentes industriales. realización en sap del proceso logístico de facturas de ambiental y control de la ejecución presupuestal mensual. toma de decisiones: (x) propone acciones de mejora al los programas ideas innovadoras ( x ) decide ajustes a la operación de las plantas de aguastalentos ser nutresa: desarrollo de sí mismo y de otros innovación y cambio pasión por el cliente y consumidor sentido colectivo conocimiento, educación y experiência: legislación ambiental conocimiento del sig (sistema integrado de gestión) sap- transacciones del cargo plantas de tratamiento de aguas microsoft office profesional en ingeniería ambienta y/o afines 1 a 3 años en cargos relacionados con gestión ambiental...
PropÓsito: gestionar y ejecutar las actividades financieras de acuerdo a los lineamientos establecidos por la compañía, para asegurar el adecuado manejo de los recursos en todas las actividades del proceso financiero. analizar, corregir y consolidar la información contable de costos industriales de la compañía para asegurar una entrega oportuna, real y pertinente de acuerdo a los lineamientos de la compañía. responsabilidades: gestionar, analizar y ejecutar el cierre financiero mensual y anual de costos para la compañía en línea con las políticas de grupo nutresa. asegurar correctamente el proceso de costeo y el costeo estándar en la compañía. validar que los gastos y costos de la compañía sean imputados correctamente a las cuentas contables y centros de costos, gestionando con los diferentes usuarios los ajustes necesarios. asegurar y revisar el correcto manejo de las órdenes de producción, de mantenimiento y órdenes internas. consolidar la información necesaria para el ciclo de planeación, presupuestación y proyecciones de la compañía. realizar y analizar los diferentes informes financieros requeridos por la dirección y procesos relacionados. conocer y velar por la correcta aplicación de las condiciones especiales por pertenecer al régimen franco. realizar todas las actividades asociadas al rol, en los sistemas de información (erp, bi, bo, etc.). garantizar que la dinámica de centros de costos se cumpla para asegurar la información contable. manejar y velar por el uso de la tecnología de la información del negocio cumpliendo con lo descrito en el marco de uti...
Otra (bogotá d.c.), salario a convenir 1 año de experiência, profesional descripción de la vacante: propÓsitogenerar y analizar información para el apoyo de la operación logística de la regional. responsabilidadesgestiÓn logÍstica: generación y análisis de reportes de gastos asociados a la dirección de logística. generación y análisis de reportes de transportes, almacenamiento, servicio a canales y planeación y abastecimiento. apoyar integralmente las actividades, procesos y procedimientos de la dirección de logística. apoyar en la generación de indicadores de logística regional. ejecutar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través del cumplimiento de políticas y controles y así lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la compañía. conocimientos deseables- sap. excel (nível intermedio). educaciÓnprofesional en administración o ingeniería y afines en logística experiencia1 año en procesos logísticos o manejo de información. habilidades excel- avanzado- data- avanzado- logística- avanzado- planeación- profesionalrequisitos para a la vacante: experiência:1 año de experiência nível de estudios:profesional ciudad de residencia:otra (bogotá d.c.) salario:salario a convenir...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito soportar efectivamente la gestión de inventarios, garantizando la actualización periodica del mismo de acuerdo a los estandares definidos por la compañia. responsabilidades - validar los saldos del formulario vs saldos de pedidos de sap. entregar informe de inconsistencias de acuerdo a los responsables y realizar la gestión para la nívelación entre los dos inventarios comparar los reportes diarios del operador de cargue y descargue vs lo realizado en la operación auditar la facturación de las almacenadoras del operador de cargue y descargue, garantizando que se cumpla con los acuerdos establecidos generar informes y alimentacion de indicadores de la gestión logística acompañar proceso de documentación y certificaciones requeridas en el área nota: para ver las responsabilidades en el sistema integrado de gestión (sig), dar click en: matriz de responsabilidades sig conocimientos y habilidades - proceso logistica abastecimiento. administración de almacenes: software logistico, preferiblemente sap. adminsitracion de inventarios. generalidades proceso de importaciones. buenas prácticas de manufactura. procedimiento para devolucion de mercancia a proveedores. gestion del comportamiento seguro requisitos del sig aplicado al proceso de logística educaciÓn profesional en administración o ingeniería industrial y afines experiencia experiência mínima de 1 año en procesos logísticos, tanto de administración de almacenes o centros de distribución en zona francas. nota: en los casos en q...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito coordinar de manera eficiente los recursos a su cargo para dar cumplimiento a los programas de produccion y mediante la implementacion de herramientas de mejora continua elaborar productos competitivos y de alta calidad. responsabilidades acompañar la programacion de produccion en el corto plazo de su proceso. administrar y desarrollar el personal a cargo para dar cumplimiento a las necesidades del area. liderar las actividades requeridas para la implementación del programa de excelencia operacional en el proceso. coordinar los recursos de manera adecuada para dar cumplimiento al programa de produccion. li-ma1 conocimientos, habilidades conocimiento de procesos productivos, preferiblemente de alimentos. indicadores de gestión. manejo de personal. ofimatica. metodologias de mejoramiento continuo. administracion general de proceso productivos educaciÓn profesional en ingeniería de producción o ingeniería industrial experiencia 2 años de experiência en procesos productivos con personal a cargo, preferiblemente en empresas de alimentos. talentos ser nutresa sentido colectivo inspiración al logro visión sostenible pensamiento sin fronteras innovación y cambio pasión por el cliente y consumidor desarrollo de sí mismo y de otros...
Opperar colombia sas compañía del grupo nutresa, perteneciente al sector logístico y de transporte requiere practicante o aprendiz para las áreas administrativas, gestión de calidad y logística. nos encontramos en búsqueda de aprendices para desempeñar las siguientes funciones: digitación y análisis de información de las operaciones, control de calidad para tener un proceso organizado y centrado en el mejoramiento de las operaciones. ejecución de estrategias de control, con el fin de que la operación consiga el funcionamiento deseado. gestión documental, que llevará a tener orientación respecto a los procesos que se llevan a cabo dentro de las operaciones. apoyo y gestión para el reporte de indicadores ambientales y operacionales. validación de procesos de los negocios. competencias requeridas: manejo de las herramientas ofimáticas, responsabilidad, orden, cooperación en el desarrollo de trabajo y generación de ideas, liderazgo e independencia en los procesos, motivación y ganas de aprender acerca de procesos logísticos. condiciones de la práctica: modalidad: presencial. horario: lunes a sábado 6:00 am a 2:00 p.m. km 1.5 vía siberia cota. apoyo de sostenimiento: smmlv + auxilio de alimentación. contrato: aprendizaje...
¿quieres hacer parte de uno de los mejores restaurantes a nivel nacional? esta es tu oportunidad. alimentos al consumidor de grupo nutresa, beer station requiere personal para desempeñar el cargo de barman. debe contar con experiencia en el cargo sup...
PropÓsito / misiÓn ejecutar las actividades de mantenimiento de la regional con el fin de garantizar el buen funcionamiento de los activos para la operación directa e indirecta. responsabilidades realizar las actividades de mantenimientos de los acti...
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