**objetivo**: brindar asesorías y capacitación a los empleados de la empresa en lo referente a salud mental, manejo de las emociones, resolución de conflictos, etc. **responsabilidades**: - realizar primeros auxilios psicológicos con el personal de la compañía que lo requiera debido a situaciones estresantes que pueda estar enfrentando. - brindar asesoría psicológica a los agentes o personal de la compañía. - realizar el seguimiento al personal que se dirija a las asesorías - ayudar a los empleados a definir metas y planificar acciones para lograr el desarrollo y ajuste personal, social, educativo y vocacional - supervisar el progreso del empleado a través de reuniones o sesiones periódicas. - creación de planes de desarrollo y capacitaciones en la compañía de acuerdo con las necesidades **educación y experiência**: - estudiante universitario del programa de psicologÍa en ultimos semestres(solo universidades con convenio al sena) - experiência no requerida - ingles es un plus tipo de puesto: prácticas duración del contrato: 12 meses...
**objetivo**: proveer apoyo a las funciones administrativas, requeridas para el desarrollo de las actividades comerciales de la empresa. **responsabilidades**: - preparativos para eventos interno - búsqueda de proveedores - citación de proveedores para convenios - actividades administrativas propias del cargo - inventario de dotación - apoyo al área tipo de puesto: prácticas duración del contrato: 12 meses...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo