Coordinador(a) de gestiÓn humana estamos en la búsqueda de un profesional talentoso(a) y apasionado(a) para unirse a nuestro equipo como coordinador(a) de gestión humana. ¡si eres un experto(a) en todos los aspectos de los procesos de recursos humanos y buscas un nuevo desafío en una empresa innovadora, esta es tu oportunidad! requisitos experiencia sólida en todos los aspectos de los procesos de recursos humanos en empresas con más de 500 empleados. preferible con experiencia en el sector salud. conocimiento de la legislación laboral colombiana, manejo de bases de datos a través de power bi e indicadores de gestión. habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo, orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. título universitario en administración de empresas, ingeniería industrial o campos relacionados. responsabilidades principales gestionar integralmente los procesos de recursos humanos, incluyendo selección, contratación y reportes de novedades de nómina. diseñar e implementar estrategias para atraer y retener talento excepcional. garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos internos y normativas legales. colaborar estrechamente con los líderes de equipos para asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo. j-18808-ljbffr...
Auxiliar de almacen / logistico barranquilla sí cuentas con experiencia en el área, muchas ganas de trabajar y crecer a nivel profesional, esta es tu oportunidad! requiitos técnico en administración, control de inventarios, almacenaje, logística o administrativas afines. 1 año de experiencia manejo de inventario, distribución de mercancías, gestión de almacén y optimización de procesos. competencias comunicación asertiva dominio profesional o técnico trabajo seguro orientación al usuario trabajo en equipo responsabilidad. por favor, adjuntar hdv en la postulación sí cuentas con los requisitos, ¡no dudes en postularte!. show more show less...
Gestor / asistente de contratación en salud gestor / asistente de contratacion en salud organización clínica bonnadona - prevenir s.a.s. es una empresa líder en el sector de la salud, dedicada a brindar servicios integrales de atención médica a nuestros pacientes. nos encontramos en la búsqueda de un tecnólogo en fuentes abiertas / medicina nuclear para unirse a nuestro equipo de profesionales altamente calificados. - conocimiento de manual tarifarios iss y soat - experiencia en procesos de contrataciÓn en servicios de salud requisitos - profesional o tecnólogo en administrativo en salud, administrador de empresas o ingeniería industrial - 1 año de experiencia - manejo de herramientas office: excel avanzado/intermedio - conocimiento de manual tarifarios iss y soat - experiencia en procesos de contratación en servicios de salud competencias - fluidez verbal - habilidad comercial - actitud de servicio - comunicación asertiva - enfoque a resultados ¡si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu hoja de vida! en bonnadona - prevenir s.a.s. valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, ¡únete a nosotros y forma parte de una organización comprometida con la calidad de vida de nuestros pacientes! función laboral recursos humanos sectores sanidad, bienestar y ejercicio #j-18808-ljbffr...
Coordinador(a) de gestiÓn humana estamos en la búsqueda de un profesional talentoso(a) y apasionado(a) para unirse a nuestro equipo como coordinador(a) de gestión humana. ¡si eres un experto(a) en todos los aspectos de los procesos de recursos humanos y buscas un nuevo desafío en una empresa innovadora, esta es tu oportunidad! requisitos - experiencia sólida en todos los aspectos de los procesos de recursos humanos en empresas con más de 500 empleados. - preferible con experiencia en el sector salud. - conocimiento de la legislación laboral colombiana, manejo de bases de datos a través de power bi e indicadores de gestión. - habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo, orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. - título universitario en administración de empresas, ingeniería industrial o campos relacionados. responsabilidades principales - gestionar integralmente los procesos de recursos humanos, incluyendo selección, contratación y reportes de novedades de nómina. - diseñar e implementar estrategias para atraer y retener talento excepcional. - garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos internos y normativas legales. - colaborar estrechamente con los líderes de equipos para asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo. #j-18808-ljbffr...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo