Job description generar evidencia de alta calidad que permita construir y sustentar la diferenciación de valor de nuestro portafolio, apoyar la estrategia de precios de la compañía y aportar a la cocreación de modelos innovadores de acceso y reembolso, impactando positivamente el acceso al mercado de nuestros productos en el sistema de salud colombiano acorde a la legislación vigente y a la pertinencia científica de los mismos. **responsabilidades primarias**: - generar evidencia que permita construir las propuestas de valor integral de los productos de la compañía, en conjunto con las demás áreas involucradas en el proceso. - trabajar en coordinación con el gerente de acceso y valor en la construcción del dossier de valor de los productos del portafolio, apoyar su difusión en campo con los actores del sistema de salud pertinentes y entrenar a los equipos internos de comercial, marketing y médica en la apropiación del mismo para generar mayor diferenciación e impacto en el mercado. - desarrollar estudios de economía de la salud, análisis de bases de datos y matrices de resultados en salud que aporten a sustentar el posicionamiento diferencial de nuestra compañía, áreas terapéuticas y portafolio en el proceso de registro sanitario y de acceso al mercado colombiano de aquellas que ya se comercializan en el país. - liderar la estrategia de precios de las tecnologías del portafolio de la compañía: análisis prelanzamiento, seguimiento proactivo al proceso de regulación de precios de los medicamentos en colombia identificando impactos potenciales, riesgos, oportunidades y p...
**descripción del puesto/de la posición** garantizar los pagos de nómina de personal de organon, de forma correcta oportuna en tiempo y forma. **responsabilidades** - planificar, analiza y ejecuta las actividades que se realizan en el área de nómina, distribuyendo, coordinando y supervisando el trabajo con el proveedor (adp) y áreas que realizan tareas de impacto al proceso de nómina. - cumple y hace cumplir las normas y procedimientos para compilar, registrar, analizar, controlar y aprobar el proceso de nómina, considerando disposiciones legales: laborales, fiscales e internas y, garantiza la emisión de todos los reportes que sirven de base para procesar la nómina con el fin de dar cumplimiento al pago oportuno y correcto de las obligaciones contractuales de los empleados que prestan sus servicios en organon. - propone procedimientos definidos para lograr objetivos específicos, mejorar métodos o establecer técnicas y estándares, a nível de área. - conoce, observa, difunde y supervisa en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las políticas y procedimientos del área de nómina. - conoce, valida y garantiza que la plataforma del proveedor adp aplica la ley de impuesto a la renta, código del trabajo, ley del seguridad social, de acuerdo a lo determinado por la ley local. - garantiza la aplicación oportuna de cambios en las leyes, normas y procedimientos que regulan los procesos de la remuneración salarial y deducciones en el país. - maneja en forma directa y garantiza un alto grado de confidencialidad. - analiza todas las novedades de nómina que recibe de las...
**descripción del puesto/de la posición** garantizar los pagos de nómina de personal de organon, de forma correcta oportuna en tiempo y forma. **responsabilidades** - planificar, analiza y ejecuta las actividades que se realizan en el área de nómina, distribuyendo, coordinando y supervisando el trabajo con el proveedor (adp) y áreas que realizan tareas de impacto al proceso de nómina. - cumple y hace cumplir las normas y procedimientos para compilar, registrar, analizar, controlar y aprobar el proceso de nómina, considerando disposiciones legales: laborales, fiscales e internas y, garantiza la emisión de todos los reportes que sirven de base para procesar la nómina con el fin de dar cumplimiento al pago oportuno y correcto de las obligaciones contractuales de los empleados que prestan sus servicios en organon. - propone procedimientos definidos para lograr objetivos específicos, mejorar métodos o establecer técnicas y estándares, a nível de área. - conoce, observa, difunde y supervisa en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las políticas y procedimientos del área de nómina. - conoce, valida y garantiza que la plataforma del proveedor adp aplica la ley de impuesto a la renta, código del trabajo, ley del seguridad social, de acuerdo a lo determinado por la ley local. - garantiza la aplicación oportuna de cambios en las leyes, normas y procedimientos que regulan los procesos de la remuneración salarial y deducciones en el país. - maneja en forma directa y garantiza un alto grado de confidencialidad. - analiza todas las novedades de nómina que recibe de las...
**descripción del puesto/de la posición** garantizar los pagos de nómina de personal de organon, de forma correcta oportuna en tiempo y forma. **responsabilidades** - planificar, analiza y ejecuta las actividades que se realizan en el área de nómina, distribuyendo, coordinando y supervisando el trabajo con el proveedor (adp) y áreas que realizan tareas de impacto al proceso de nómina. - cumple y hace cumplir las normas y procedimientos para compilar, registrar, analizar, controlar y aprobar el proceso de nómina, considerando disposiciones legales: laborales, fiscales e internas y, garantiza la emisión de todos los reportes que sirven de base para procesar la nómina con el fin de dar cumplimiento al pago oportuno y correcto de las obligaciones contractuales de los empleados que prestan sus servicios en organon. - propone procedimientos definidos para lograr objetivos específicos, mejorar métodos o establecer técnicas y estándares, a nível de área. - conoce, observa, difunde y supervisa en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las políticas y procedimientos del área de nómina. - conoce, valida y garantiza que la plataforma del proveedor adp aplica la ley de impuesto a la renta, código del trabajo, ley del seguridad social, de acuerdo a lo determinado por la ley local. - garantiza la aplicación oportuna de cambios en las leyes, normas y procedimientos que regulan los procesos de la remuneración salarial y deducciones en el país. - maneja en forma directa y garantiza un alto grado de confidencialidad. - analiza todas las novedades de nómina que recibe de l...
Job description job description: representante de ventas resumen del rol: buscamos un/a profesional dinámico/a y orientado/a a resultados, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con profesionales de la salud e instituciones médicas. este rol es clave para promover el portafolio de productos de la compañía, ejecutando la estrategia comercial en el campo y fortaleciendo la presencia de nuestras marcas ante stakeholders clave. responsabilidades principales: promover activamente el portafolio de productos de la compañía, comunicando de manera efectiva nuestra propuesta de valor con los profesionales de la salud. ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. priorizar las oportunidades en su territorio y desarrollar planes de acción para capitalizarlas. identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas a estos. identificar y abordar las barreras que afecten la adherencia a los tratamientos y trabajar con los equipos crossfuncionales para superarlas. gestionar eficientemente el territorio asignado, planificando visitas, actividades promocionales y seguimiento a clientes. construir relaciones sólidas y de alto nivel con los grupos de interés de las instituciones asignadas. operar en todo momento en cumplimiento con el código de conducta, políticas internas, leyes y regulaciones aplicables. requisitos: formación profesional en áreas relacionadas con ciencias de la salud, administración, mercadeo o afines. experiencia previa en roles comerciales dentro del secto...
Job description organon recently announced the formation of the digital & commercial strategy (dcs) organization with the mission to power organon’s growth through innovative, global commercial strategies combined with next generation digital capabilities. about you you are a digital innovator, strategic thinker, and people connector who thrives at the intersection of technology and commercial strategy. you bring a collaborative mindset and a deep understanding of digital transformation, particularly in regulated industries like healthcare or pharmaceuticals. you’re comfortable navigating ambiguity and turning big ideas into scalable, actionable plans. whether it’s aligning global capabilities to local priorities or pioneering new approaches to customer engagement, you lead with empathy, clarity, and impact. your skills include: expertise in digital strategy, ai, and customer engagement technologies leadership in matrixed, cross-cultural environments strong stakeholder management and influencing ability fluency in english; spanish and/or portuguese is a strong asset track record of driving measurable business value through digital innovation a day in the life collaborate with global and regional teams to adapt and implement customer engagement strategies lead discovery and prioritization sessions with commercial stakeholders in brazil and lamex (mexico and latam) guide local teams through the deployment and adoption of enterprise digital solutions serve as a trusted advisor on new digital trends, sharing insights and innovations monitor progress against kpis, champio...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo