**domiciliario** persona encargada de realizar los domicilios establecidos por la compañía de acuerdo a la necesidad de los clientes. **requisitos**: - moto y documentación al día (soat, tecnicomecanica y licencia de conducción) - conocimiento en direcciones - actitud de servicio experiência: 1 año en el cargo horarios: descansa un domingo cada 15 días (los domingos y festivos laborados $55.000) el horario son turnos partidos salario: salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte + prestaciones de ley + auxilio de rodamiento $400.000 pesos + 1000 pesos por cada domicilio entregado a clientes tipo de puesto: tiempo completo tipo de puesto: tiempo completo...
Requisitos: persona integra, con gran capacidad de análisis y solución de problemas en proceso panificador, trabajo bajo presión, trabajo en equipo experiência: 2 años en el cargo actividades a realizar: elaboración de los productos de panadería, pastelería y hojaldre, siguiendo los estándares de calidad establecidos por la compañía. conocimiento en puestos de hornero, mojador, debe saber diferenciar los diferentes tipos de productos de panificación, - elaboración de productos - mantener organizada el área de producción - cumplir con el cronograma del día - cumplimiento de bpm - asistir a las capacitaciones - if(window.screen.availwidth '); - document.write(' '); } - dar apoyo cuando los horneros y/o pandeboneros descansen ofrecemos: horario: lunes a sábado de 6: 00am - 4: 00pm o hasta terminar la producción salario: salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley + bonificación tipo de puesto: tiempo completo condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:cop 1,000,000.00 mensual cantidad de vacantes:3 requerimientos experiência mínima:1 año sexo:indistinto...
Requisitos: la persona se encargará del horneo de productos de quesos, panadería, hojaldre y demás funciones que el jefe inmediato le asigne. cumplir con los estándares de calidad establecidos por la compañía. debe saber diferenciar los diferentes tipos de productos de panificación, persona íntegra, con gran capacidad de análisis y solución de problemas en proceso panificador, trabajo bajo presión, trabajo en equipo experiência 1 año actividades a realizar: - elaboración de productos de queso - mantener organizada el área de trabajo. - cumplir con el cronograma del día y solicitudes - if(window.screen.availwidth '); - document.write(' '); } - del jefe inmediato - asistencia a las capacitaciones realizadas por la compañía - cumplimiento de bpm ofrecemos: turnos partidos salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte + bonificación tipo de puesto: tiempo completo condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:cop 1,000,000.00 mensual cantidad de vacantes:2 requerimientos experiência mínima:no especificado sexo:indistinto...
Función general administrar el punto de venta asignado cumpliendo con los presupuestos, costos y objetivos propuestos por la empresa. presentar resultados en el área operativa y comercial del punto de venta a cargo de su administración. funciones específicas - supervisión y control del personal a cargo - delegar funciones al personal de punto de venta - supervisión de la calidad de los productos que están a la venta (rotación) - planear la gestión para el adecuado funcionamiento del punto de venta - dirigir al personal hacia el logro de los objetivos propuestos - realizar turnos del personal, para establecer horarios de trabajo - realizar inventario quincenal y fin de mes - ingreso de facturas, cierre y cuadre de caja registradora - realizar pedidos internos a la planta de producción - revisión de nómina y reporte de novedades - pago de bonificaciones y/o demás quincenalmente - realizar cuadres contables - recibir proveedores en el punto, verificando los parámetros establecidos por la organización - apoyo en oficios varios - demás funciones que le delegue su jefe inmediato **conocimientos indispensables**: inventarios, manejo de caja, costos y presupuestos, manejo de personal, servicio al cliente **habilidades blandas**: liderazgo, comunicación asertiva, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, atención al detalle, integridad. **habilidades tecnicas**: toma de decisiones, proactividad, orientación al resultado, disposición al cambio. **tipo de contrato**:contrato por obra o labor **jornada laboral**: lunes, miércoles, viernes, sábado y domingo 7...
En panaderia paola, nos estamos comprometiendo a brindar un servicio de alta calidad a nuestros clientes. para lograr esto, necesitamos un profesional experimentado que pueda gestionar nuestro punto de venta y asegurarse de que se cumplan los objetivos y presupuestos establecidos. responsabilidades: - gestionar el punto de venta asignado y asegurarse de que se cumplan los objetivos y presupuestos establecidos. - supervisar y controlar al personal a cargo. - delegar funciones al personal de punto de venta. - realizar inventario quincenal y fin de mes. - realizar ingresos de facturas, cierre y cuadre de caja registradora. - realizar pedidos internos a la planta de producción. - revisar nómina y reportar novedades. - pagar bonificaciones y/o demás quincenalmente. - realizar cuadres contables. experiencia y habilidades: - al menos 2 años de experiencia en gerencia de puntos de venta. - muy buenas habilidades para liderar y comunicarse con el personal. - buen conocimiento de inventarios y manejo de caja. - capacidad para trabajar bajo presión y realizar múltiples tareas simultáneamente. salario y beneficios: $190.000.000 - $200.000.000 al mes. bonificación mensual variable de acuerdo a la venta promedio de la tienda + % de acuerdo cumplimiento en venta y costo....
**panaderia paola** busca un profesional para ocupar el puesto de gerente de panadería. en esta posición, serás responsable de la administración diaria del punto de venta asignado, cumpliendo con los objetivos y presupuestos propuestos por la empresa. funciones específicas: - supervisión y control del personal a cargo. - delegar funciones al personal de punto de venta. - supervisión de la calidad de los productos que están a la venta (rotación). - planear la gestión para el adecuado funcionamiento del punto de venta. - dirigir al personal hacia el logro de los objetivos propuestos. - realizar turnos del personal, para establecer horarios de trabajo. - realizar inventario quincenal y fin de mes. - ingreso de facturas, cierre y cuadre de caja registradora. - realizar pedidos internos a la planta de producción. - revisión de nómina y reporte de novedades. - pago de bonificaciones y/o demás quincenalmente. - realizar cuadres contables. - recibir proveedores en el punto, verificando los parámetros establecidos por la organización. - apoyo en oficios varios. conocimientos y habilidades: - inventarios. - manejo de caja. - costos y presupuestos. - manejo de personal. - servicio al cliente. habilidades blandas: - liderazgo. - comunicación asertiva. - trabajo bajo presión. - trabajo en equipo. - atención al detalle. - integridad. contrato: contrato por obra o labor. jornada laboral: lunes, miércoles, viernes, sábado y domingo 7:00 am a 4:00 pm; martes y jueves 12:00 pm a 09:00 pm. sueldo: $190.000.000 - $200.000.000 al mes....
Función general administrar el punto de venta asignado cumpliendo con los presupuestos, costos y objetivos propuestos por la empresa. presentar resultados en el área operativa y comercial del punto de venta a cargo de su administración. funciones específicas - supervisión y control del personal a cargo - delegar funciones al personal de punto de venta - supervisión de la calidad de los productos que están a la venta (rotación) - planear la gestión para el adecuado funcionamiento del punto de venta - dirigir al personal hacia el logro de los objetivos propuestos - realizar turnos del personal, para establecer horarios de trabajo - realizar inventario quincenal y fin de mes - ingreso de facturas, cierre y cuadre de caja registradora - realizar pedidos internos a la planta de producción - revisión de nómina y reporte de novedades - pago de bonificaciones y/o demás quincenalmente - realizar cuadres contables - recibir proveedores en el punto, verificando los parámetros establecidos por la organización - apoyo en oficios varios - demás funciones que le delegue su jefe inmediato **conocimientos indispensables**: inventarios, manejo de caja, costos y presupuestos, manejo de personal, servicio al cliente **habilidades blandas**: liderazgo, comunicación asertiva, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, atención al detalle, integridad. **habilidades tecnicas**: toma de decisiones, proactividad, orientación al resultado, disposición al cambio. **tipo de contrato**:contrato por obra o labor **jornada laboral**: lunes, miércoles, viernes, sábado y domingo 7:00am a...
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