Objetivo del cargo: planificar, coordinar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en maximizar la ocupación y rentabilidad del negocio hotelero, fortaleciendo alianzas estratégicas, captando nuevos mercados y garantizando un servicio de excelencia. responsabilidades principales: - diseñar e implementar estrategias de ventas y marketing dirigidas a diferentes segmentos del mercado (corporativo, turístico, eventos, entre otros). - analizar tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. - establecer relaciones sólidas con agencias de viajes, tour operadores, corporativos y otros socios estratégicos. - supervisar el desempeño del equipo de ventas, motivándolos para alcanzar y superar los objetivos establecidos. - negociar contratos con clientes clave y gestionar alianzas comerciales a largo plazo. - monitorear indicadores clave (kpis), como ocupación, tarifa promedio y revpar, para ajustar estrategias comerciales. - colaborar con los equipos operativos para garantizar que la experiencia del cliente sea óptima y coherente con las promesas comerciales. - participar activamente en ferias, eventos y ruedas de negocios para promover los servicios del hotel o la cadena. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia - idiomas: inglés - conocimientos: crm, dirección de ventas, gestión de equipos, marketing...
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