Únete a nuestro equipo y haz parte de una institución comprometida con el crecimiento profesional, el bienestar y la calidad humana! ¿a quién buscamos? una persona proactiva, organizada y apasionada por el trabajo con las personas, que esté lista para liderar los procesos de talento humano y bienestar en nuestra institución educativa. funciones principales talento humano: manejo de procesos de contratación, legalización, seguimiento y finalización de contratos. gestión de afiliaciones y pagos al sistema de seguridad social (eps, arl, afp, ccf). apoyo en procesos de selección, inducción, capacitación y desarrollo del personal. bienestar institucional: planeación y ejecución de actividades de bienestar y días especiales para estudiantes, docentes y administrativos. generación de estrategias de clima laboral y acompañamiento al talento humano. apoyo en procesos de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst). calidad: apoyo en la implementación, seguimiento y mejora de procesos bajo el sistema de gestión de calidad institucional. elaboración de informes y soporte documental para auditorías internas y externas. administrativo – logístico: control y seguimiento de inventarios institucionales. gestión de dotaciones y elementos de trabajo para el personal. compras de papelería, insumos y materiales requeridos por las distintas áreas. apoyo en la administración de recursos físicos y logísticos para eventos. j-18808-ljbffr...
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Empresa del sector educativo ubicada en medellín con 25 años de trayectoria en la educación técnica en áreas como salud oral, mecánica dental, ciencias agrarias, enfermería y cosmetología, está en búsqueda de un líder del Área de mercadeo. buscamos un profesional proactivo y estratégico, con habilidades en mercadeo, comercialización y marketing digital, que lidere la promoción de nuestros programas académicos y fortalezca la presencia institucional en el sector educativo. responsabilidades 1. diseñar e implementar estrategias de mercadeo y posicionamiento de la institución 2. ejecutar campañas comerciales y digitales para la captación de estudiantes 3. coordinar acciones de publicidad y marketing en medios físicos y digitales 4. elaborar informes y análisis de indicadores de gestión 5. manejo de bases de datos y estrategias de fidelización requisitos 1. profesional con posgrado en mercadeo, administración, comunicación o áreas afines 2. experiencia mínima de 2 años en mercadeo, comercial y marketing digital 3. manejo de office básico y herramientas de marketing digital 4. capacidad analítica y orientación a resultados 5. habilidades en liderazgo y trabajo en equipo ¿te interesa? envíanos tu hoja de vida #j-18808-ljbffr marketing...
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