**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa dedicada al comercio de prendas de vestir; requiere para su equipo de trabajo bachiller, técnico, tecnólogo o profesional, para desempeñar el cargo de asesor/a comercial temporal, debe contar con mínimo 1 mes de experiência en los últimos 2 años como asesor en punto de venta. **competencias laborales**: habilidad comercial, compromiso, actitud de servicio, trabajo en equipo, comunicación asertiva, orientación al logro. **conocimientos técnicos**: habilidades lógico-matemáticas y numéricas básicas, buena comunicación verbal y expresión oral, protocolos de atención y servicio al cliente y ventas. **misión del cargo**: lograr las metas de ventas asignadas por la gerencia, ofreciendo a nuestros clientes un excelente servicio con claridad en la presentación de los productos y satisfactoria asesoría de imagen y moda; todo esto enmarcado en una experiência agradable que estimule su fidelización. funciones - cumplir meta personal de ventas dada por la dirección comercial, esto se logra a partir de la buena atención al cliente. - mantener la tienda limpia, aseada y ordenada. - tener la exhibición de la tienda en perfectas condicion...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa dedicada al comercio de prendas de vestir; requiere para su equipo de trabajo bachiller, técnico, tecnólogo o profesional, para desempeñar el cargo de asesor/a comercial temporal, debe contar con mínimo 1 mes de experiência en los últimos 2 años como asesor en punto de venta. **competencias laborales**: habilidad comercial, compromiso, actitud de servicio, trabajo en equipo, comunicación asertiva, orientación al logro. **conocimientos técnicos**: habilidades lógico-matemáticas y numéricas básicas, buena comunicación verbal y expresión oral, protocolos de atención y servicio al cliente y ventas. **misión del cargo**: lograr las metas de ventas asignadas por la gerencia, ofreciendo a nuestros clientes un excelente servicio con claridad en la presentación de los productos y satisfactoria asesoría de imagen y moda; todo esto enmarcado en una experiência agradable que estimule su fidelización. funciones - cumplir meta personal de ventas dada por la dirección comercial, esto se logra a partir de la buena atención al cliente. - mantener la tienda limpia, aseada y ordenada. - tener la exhibición de la tienda en perfectas condicion...
Empresa de productos de derivados lácteos requiere vendedor conductor con vehículo pequeño con termoking para entrega y comercialización de productos....
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Descripción de la empresa sea en el área de movilidad, tecnología industrial, bienes de consumo o energía y tecnología para la construcción, bosch contribuye de manera importante en el mejoramiento de la calidad de vida de esta generación y de las que vendrán. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. descripción del empleo - responsable por la administración y el desarrollo comercial del portafolio de la bu de accesorios bosch con foco en la zona bogotá y sus alrededores - responsable por todo lo relacionado con ventas, construcción de nuevos negocios, implementación de nuevos listing y rentabilidad. - implementación de los planes estratégicos de marketing de accesorios en clientes canal ferretero tradicional (tt) - gestionar actividades para incrementar la participación de la marca en los subdistribuidores - monitorear acciones y tendencias de la competencia, estudios de mercados y espejos de precios - acompañar y liderar eventos comerciales con los equipos internos de ventas de clientes - liderar y gestionar al grupo de transferencistas para la gestión de promoción de línea de accesorios en distribuidores y subdistribuidores (ferreterías) - dar capacitaciones y entrenamientos técnicos y comerciales a fuerzas de ventas de los distribuidores - elaboración de informes, análisis y estadísticas de ventas, cronograma de visitas, seguimiento a resultados. - manejo de presupuesto ventas, kpis, listings y cumplimiento de metas - dar seguimiento de cartera **requisitos**: - profesional en las carreras de admini...
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