Formación: psicólogo funciones: gestión de cumpleanios gestión de aniversarios gestión de fechas especiales (dia de la mujer, del hombre, el ing, navidad) definir y coordinar espacios de integración gestión de eventos coordinar charlas de desarrollo personal y profesional. administración y seguimiento del plan de sgsst(sistema. de gestión seguridad y salud en el trabajo afiliar la empresa a las diferentes administradoras de ss (si es requerido) afiliar el empleado a las administradoras de ss notificar fecha de ingreso a las personas encargadas de recibir el nuevo empleado gestión de ausencias y/o incapacidades, licencias. gestion y liquidacion de vacaciones gestión de cambios en seguridad social liquidación periódica de seguridad social organización de nómina electrónica búsqueda de talento a través de plataformas de empleo (linkedin, etc) administrar hv recibidas y realizar seguimiento a personas en procesos agendar entrevistas para procesos de selección confirmar referencias personas y profesionales notificar ingresó a la compañía. confirmar con el colaborador si se va a realizar el examen de egreso ocupacional gestión de salud - egreso ocupacional(formato o examen) proceso de liquidación reporte de novedad de retiro en la planilla de ss ingresar la información del nuevo empleado en los diferentes sistemas (erp y archivo drive) crear correo del empleado actualización de erp y archivo de empleados gestión de certificaciones y documentos de empleados habilidades: compromiso trabajo en equipo liderazgo proactividad...
Objetivo del cargo: *potenci la relación con los prospectos de cliente de el entendimiento de sus etivos de negocio para establecer e ategias que conecten con la ofer de valor de la compañía, buscando que encuentren en quind un al de negocio responsabilidades: * definir estrategias de ventas y prospectar clientes. networking presencial+virtual con roles clave en prospectos de cliente. construir las bases de datos de prospectos de quind. prospectar clientes y generar reuniones de presentación de servicios. hacer lead nurturing. generar un pipeline de ventas saludable con el apoyo del equipo de generación de demanda y acciones de prospección individuales. realizar el ciclo comercial hasta el cierre de los negocios. hacer la presentación comercial de los productos y servicios en conjunto con el experto técnico. velar por el cumplimiento de las metas de venta individuales y gestionar la facturación de los servicios vendidos. cultivar y hacer crecer las cuentas hasta que se conviertan en key accounts. conformar en conjunto con el equipo de operaciones, el equipo que prestará el servicio en el cliente. cierre de negocios: firma de contratos, registro de cliente, etc. experiência. deseable que haya trabajado en empresas b2b que venden: servicios de tecnología como casas de desarrollo de software venta de servicios de infraestructura o redes. venta de software de paquete como sap, o cualquier otro software comercial. que sea una persona con contactos comerciales que faciliten el relacionamiento comercial. al menos 3 años como account executive en empresas de...
Objetivo del cargo: *potenci la relación con los prospectos de cliente de el entendimiento de sus etivos de negocio para establecer e ategias que conecten con la ofer de valor de la compañía, buscando que encuentren en quind un al de negocio responsabilidades: * definir estrategias de ventas y prospectar clientes. networking presencial+virtual con roles clave en prospectos de cliente. construir las bases de datos de prospectos de quind. prospectar clientes y generar reuniones de presentación de servicios. hacer lead nurturing. generar un pipeline de ventas saludable con el apoyo del equipo de generación de demanda y acciones de prospección individuales. realizar el ciclo comercial hasta el cierre de los negocios. hacer la presentación comercial de los productos y servicios en conjunto con el experto técnico. velar por el cumplimiento de las metas de venta individuales y gestionar la facturación de los servicios vendidos. cultivar y hacer crecer las cuentas hasta que se conviertan en key accounts. conformar en conjunto con el equipo de operaciones, el equipo que prestará el servicio en el cliente. cierre de negocios: firma de contratos, registro de cliente, etc. experiência. deseable que haya trabajado en empresas b2b que venden: servicios de tecnología como casas de desarrollo de software venta de servicios de infraestructura o redes. venta de software de paquete como sap, o cualquier otro software comercial. que sea una persona con contactos comerciales que faciliten el relacionamiento comercial. al menos 3 años como account executive en empresas ...
* *objetivo del cargo: *potenci la relación con los prospectos de cliente de el entendimiento de sus - etivos de negocio para establecer e - ategias que conecten con la ofer - de valor de la compañía, buscando que encuentren en quind un al - de negocio **responsabilidades**: - * definir estrategias de ventas y prospectar clientes. - networking presencial+virtual con roles clave en prospectos de cliente. - construir las bases de datos de prospectos de quind. - prospectar clientes y generar reuniones de presentación de servicios. - hacer lead nurturing. - generar un pipeline de ventas saludable con el apoyo del equipo de generación de demanda y acciones de prospección individuales. - realizar el ciclo comercial hasta el cierre de los negocios. - hacer la presentación comercial de los productos y servicios en conjunto con el experto técnico. - velar por el cumplimiento de las metas de venta individuales y gestionar la facturación de los servicios vendidos. - cultivar y hacer crecer las cuentas hasta que se conviertan en key accounts. - conformar en conjunto con el equipo de operaciones, el equipo que prestará el servicio en el cliente. - cierre de negocios: firma de contratos, registro de cliente, etc. *experiência. * - deseable que haya trabajado en empresas b2b que venden: - servicios de tecnología como casas de desarrollo de software - venta de servicios de infraestructura o redes. - venta de software de paquete como sap, o cualquier otro software comercial. - que sea una persona con contactos comerciales que faciliten el relacionamiento comercial. ...
* *objetivo del cargo: *potenci la relación con los prospectos de cliente de el entendimiento de sus - etivos de negocio para establecer e - ategias que conecten con la ofer - de valor de la compañía, buscando que encuentren en quind un al - de negocio **responsabilidades**: - * definir estrategias de ventas y prospectar clientes. - networking presencial+virtual con roles clave en prospectos de cliente. - construir las bases de datos de prospectos de quind. - prospectar clientes y generar reuniones de presentación de servicios. - hacer lead nurturing. - generar un pipeline de ventas saludable con el apoyo del equipo de generación de demanda y acciones de prospección individuales. - realizar el ciclo comercial hasta el cierre de los negocios. - hacer la presentación comercial de los productos y servicios en conjunto con el experto técnico. - velar por el cumplimiento de las metas de venta individuales y gestionar la facturación de los servicios vendidos. - cultivar y hacer crecer las cuentas hasta que se conviertan en key accounts. - conformar en conjunto con el equipo de operaciones, el equipo que prestará el servicio en el cliente. - cierre de negocios: firma de contratos, registro de cliente, etc. *experiência.* - deseable que haya trabajado en empresas b2b que venden: - servicios de tecnología como casas de desarrollo de software - venta de servicios de infraestructura o redes. - venta de software de paquete como sap, o cualquier otro software comercial. - que sea una persona con contactos comerciales que faciliten el relacionamiento comercial....
**objetivo del cargo**:potenciar la relación con los prospectos de cliente desde el entendimiento de sus objetivos de negocio para establecer estrategias que conecten con la oferta de valor de la compañía, buscando que encuentren en quind un aliado de negocio **responsabilidades**: - definir estrategias de ventas y prospectar clientes. - networking presencial+virtual con roles clave en prospectos de cliente. - construir las bases de datos de prospectos de quind. - prospectar clientes y generar reuniones de presentación de servicios. - hacer lead nurturing. - generar un pipeline de ventas saludable con el apoyo del equipo de generación de demanda y acciones de prospección individuales. - realizar el ciclo comercial hasta el cierre de los negocios. - hacer la presentación comercial de los productos y servicios en conjunto con el experto técnico. - velar por el cumplimiento de las metas de venta individuales y gestionar la facturación de los servicios vendidos. - cultivar y hacer crecer las cuentas hasta que se conviertan en key accounts. - conformar en conjunto con el equipo de operaciones, el equipo que prestará el servicio en el cliente. - cierre de negocios: firma de contratos, registro de cliente, etc. **experiência.** - 1 año en empresas b2b - al menos 1 año como account executive, deseable en empresas de tecnología. - experiência gestionando el cumplimiento de objetivos de venta retadores abriendo nuevos negocios **salario**: 2.500.000 + comisiones **horario**: l - v **modalidad**: híbrido 90% del tiempo desde casa **contrato**: fijo a 1 año,...
* *objetivo del cargo: *potenci la relación con los prospectos de cliente de el entendimiento de sus - etivos de negocio para establecer e - ategias que conecten con la ofer - de valor de la compañía, buscando que encuentren en quind un al - de negocio **responsabilidades**: - * definir estrategias de ventas y prospectar clientes. - networking presencial+virtual con roles clave en prospectos de cliente. - construir las bases de datos de prospectos de quind. - prospectar clientes y generar reuniones de presentación de servicios. - hacer lead nurturing. - generar un pipeline de ventas saludable con el apoyo del equipo de generación de demanda y acciones de prospección individuales. - realizar el ciclo comercial hasta el cierre de los negocios. - hacer la presentación comercial de los productos y servicios en conjunto con el experto técnico. - velar por el cumplimiento de las metas de venta individuales y gestionar la facturación de los servicios vendidos. - cultivar y hacer crecer las cuentas hasta que se conviertan en key accounts. - conformar en conjunto con el equipo de operaciones, el equipo que prestará el servicio en el cliente. - cierre de negocios: firma de contratos, registro de cliente, etc. *experiência.* - deseable que haya trabajado en empresas b2b que venden: - servicios de tecnología como casas de desarrollo de software - venta de servicios de infraestructura o redes. - venta de software de paquete como sap, o cualquier otro software comercial. - que sea una persona con contactos comerciales que faciliten el relacionamiento comercial. - ...
Nuestro equipo viene creciendo, por eso en esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de 2 cracks en datos. ¿te gustaría trabajar en un ambiente dinámico, creativo y cooperativo? ¡postulate! profesional en ingeniería de sistemas con 1 año de experiencia en el cargo. funciones: recopilación de datos: reúne datos de diversas fuentes, como bases de datos, sistemas en tiempo real, archivos, aplicaciones y más. limpieza de datos: identifica y corrige problemas en los datos, como valores nulos, duplicados o inconsistentes. transformación de datos: aplica transformaciones y manipulaciones a los datos para que estén en un formato adecuado para su análisis. almacenamiento de datos: diseña y mantiene bases de datos y sistemas de almacenamiento para asegurar que los datos estén disponibles y sean seguros. integración de datos: combina datos de múltiples fuentes para obtener una vista completa y coherente. automatización: desarrolla flujos de trabajo y procesos automatizados para la gestión continua de datos. monitoreo y mantenimiento: supervisa la calidad de los datos y realiza el mantenimiento necesario para garantizar su integridad. tecnologías: habilidades en sql programación python, scala, apache spark. herramientas de nube como: databricks, bigquery, aws emr. conocimiento en plataformas de nube: aws, google cloud platform (gcp) y azure. salario: de acuerdo a la experiencia y conocimientos: 2.500.000 a 4.000.000 horario: lunes a viernes beneficios: plan de beneficios ambiente dinámico y colaborativo liderazgo positivo #j-18808-ljbffr...
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