Estamos buscando un/a director/a de finanzas y administración para dirigir, planear, controlar, asesorar y coordinar todas las actividades estratégicas relacionadas con la administración, finanzas, contabilidad, tesorería, presupuestos, costos, cartera, facturación, activos y otros aspectos críticos para la toma de decisiones de la gerencia general y la junta directiva. el candidato/a seleccionado/a deberá asegurar el cumplimiento de las normativas legales vigentes y promover procesos efectivos y rentables tanto económicamente como socialmente para la organización.se valora más el conocimiento y la experiencia en roles financieros.requisitos:profesional en administración de empresas, finanzas, ingeniería industrial, economía u otros campos afines. se valorará especialización en dirección financiera.experiencia comprobada mínima de 2 años en el cargo de director administrativo y financiero o 5 años como coordinador administrativo y financiero.amplio conocimiento en gestión de recursos económicos, análisis financiero, presupuestos y estrategias financieras.habilidades demostradas en negociación, gestión de costos, contabilidad y gestión de personal.capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinarios hacia el logro de objetivos estratégicos (cartera, contabilidad, talento humano y administración).vivir cerca al puente de guadua portal 80.tener vehículo (moto o carro) (no indispensable).responsabilidades:gestionar y supervisar los recursos económicos y financieros de la compañía para optimizar costos, liquidez, rentabilidad, eficiencia y seguridad.realizar análisis fin...
Aprendiz desarrollo organizacional en medellín ¿eresuna persona organizada y te apasiona la gestión documental? Únete anuestro equipo como aprendiz de desarrollo organizacional enmedellín. buscamos personas proactivas, responsables y con unexcelente manejo de herramientas ofimáticas para apoyar laadministración de documentos críticos en nuestra empresa. ofrecemosun ambiente laboral excepcional y oportunidades para crecerprofesionalmente en una organización dinámica. responsabilidades: -administrar y mantener actualizada la documentación de la empresa. - realizar actualizaciones y modificaciones de documentos clave. -asegurar disponibilidad y acceso correcto a documentos vigentes. -gestionar solicitudes de acceso a documentación según políticasinternas. - difundir actualizaciones por correo electrónico. -llevar trazabilidad de solicitudes relacionadas con documentación. - apoyar el seguimiento de indicadores de gestión. requerimientos: - técnico en administración o áreas afines. - experiencia previa engestión documental es un plus. - dominio de excel y herramientasofimáticas. - capacidad para trabajar bajo presión. nivel deeducación: - técnica o tecnóloga. cargo: - auxiliar. otrashabilidades: habilidades técnicas: - buen manejo de herramientasofimáticas. - gestión documental. habilidades interpersonales: -organización. - comunicación asertiva. #j-18808-ljbffr...
Director/a de herramienta corporativa palabras clave: - dirección herramienta corporativa - implementación herramienta - estrategias comerciales - gestión del negocio - agencia de viajes buscamos un director/a de herramienta corporativa altamente competente para liderar la implementación y actualización del área. si eres un profesional apasionado por optimizar procesos y mejorar la gestión del negocio en el sector turístico, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestra empresa y contribuye significativamente al éxito de nuestro equipo desarrollando e implementando estrategias comerciales innovadoras. responsabilidades: - responder por la correcta y oportuna implementación o actualización de la herramienta corporativa. - mantener actualizada la información de clientes y promociones. - generar nuevas estrategias comerciales para incrementar las ventas. - desarrollar e implementar procedimientos y planes estratégicos para mejorar la gestión del negocio corporativo. requerimientos: - profesional en carreras administrativas turísticas o comerciales. - tres años de experiencia en posiciones similares. - conocimiento y manejo comercial de herramientas corporativas en agencias de viajes. nivel de educación: profesional en carreras administrativas, turísticas o comerciales otras habilidades: habilidades técnicas: - análisis de datos - gestión comercial - herramientas crm habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - liderazgo estratégico - resolución de problemas #j-18808-ljbffr...
Buscamos un gerente financiero y administrativo paraliderar la planeación y gestión financiera de nuestro grupo,asegurando el cumplimiento normativo y alineando con la estrategiacorporativa. la misión es maximizar el retorno de inversiónmediante una gestión de riesgos eficiente y un análisis financieroexhaustivo. si cuentas con experiencia en el sector retail yhabilidades en liderazgo, esta oportunidad es para ti. responsabilidades: - garantizar la sostenibilidad financiera delgrupo olímpica. - gestionar riesgos financieros y ejecutarestrategias de crecimiento. - supervisar la planeación y gestiónfinanciera, presupuestos y tesorería. - analizar kpi’s y resultadosoperacionales para la toma de decisiones. - asegurar elcumplimiento de normativas contables (niif, usgaap, sox, coso). -optimizar el flujo de caja y capital de trabajo. - mantener yactualizar sistemas financieros (erp). - promover el uso detecnologías para optimización de procesos financieros. requerimientos: - formación en ciencias económicas, contaduría,ingeniería o afines con especialización en finanzas o mba. - +10años de experiencia en gestión financiera, preferiblemente enretail; mínimo 5 años en posiciones de liderazgo. - conocimiento ennormativas niif, usgaap, sox, coso. - inglés intermedio-avanzado. nivel de educación: - especialización/ maestría sectores laborales: - contabilidad, finanzas, impuestos y afines - dirección y gerencia - ventas otras habilidades: habilidades técnicas: - gestiónfinanciera - análisis financiero - normas contables habilidadesinterpersonales: - pensamiento estratégico - cap...
Únete a nuestro equipo como coordinador operativo de salas de cine y forma parte de una experiencia única en el mundo del entretenimiento. buscamos a una persona apasionada y organizada que desee apoyar al gerente en la operatividad del cine, garantizando un ambiente acogedor y eficiente para nuestros visitantes. en este rol, tendrás la oportunidad de liderar un equipo comprometido, gestionar inventarios y asegurar que cada función sea un éxito. responsabilidades: - apoyar al gerente en la operatividad diaria del cine. - gestionar y supervisar al personal del teatro. - manejar el dinero y realizar cierres de caja diarios. - controlar y organizar los inventarios del teatro. - proveer atención al cliente excepcional durante las funciones. - se encarga de capacitar, entrenar y coordinar, al personal como herramienta facilitadora para la realización adecuada de las funciones, siendo apoyo en momentos de alta afluencia de público requerimientos: - experiencia previa en roles de coordinación y manejo de personal. - excelentes habilidades de liderazgo. - conocimientos básicos en gestión de inventarios y manejo de dinero. - habilidad para resolver problemas rápidamente y bajo presión. horario: rotativo - domingo a domingo con día compensatorio en la semana salario: $1.962.000 + $ 200.000 aux. transporte + prestaciones sociales #j-18808-ljbffr...
¿estás buscando prácticas para el semestre 2025-1 y estudias las carreras de gestión administrativa o talento humano? ¡esta convocatoria es para ti! en emtelco, nos apasiona tu futuro profesional. te invitamos a unirte a nuestro equipo y realizar tus prácticas de técnico o tecnólogo con nosotros. aquí encontrarás un ambiente donde la diversidad, la creatividad y la capacidad de soñar en grande son nuestra misión. en emtelco, creemos que podemos enamorar a las personas creando experiencias inolvidables y ayudándote a descubrir todo tu potencial. da el primer paso hacia tu carrera profesional con nosotros. responsabilidades: - apoyar en el área de seguridad y salud en el trabajo. - ayudar en el inventario de la documentación de sst. - colaborar en la revisión de incapacidades y orientación a los colaboradores sobre el proceso. - apoyar en el aplicativo sistema de gestión de claves de emtelco. requerimientos: - ser aprendiz en gestión administrativa o talento humano. - habilidad para trabajar en equipo. - aval institucional para prácticas semestre 2025-1. - autorización para contrato sena. - no haber firmado contrato sena previamente o estar habilitado para cadena de formación. nivel de educación: - técnico - tecnólogo sectores laborales: - bodega logística y transporte - administración y oficina - recursos humanos otras habilidades: habilidades técnicas: - manejo de inventarios - gestión de activos #j-18808-ljbffr...
Gerente general en el sector salud entidad del sectorsalud comprometida con la excelencia en la prestación de servicios. esta en busqueda de un gerente general, donde tendra la oportunidadde liderar y gestionar la organización hacia el crecimiento y laeficiencia. serás el representante legal y el encargado dedesarrollar modelos de gestión organizacional que aseguren laestabilidad financiera, administrativa y asistencial. tu labor seráclave para impulsar la calidad y competitividad de nuestrosservicios. responsabilidades: - dirigir la institución asegurandounidad en misión y objetivos. - cumplir decisiones de la juntadirectiva. - coordinar informe de gestión anual. - autorizar gastossegún presupuesto. - promover normas para mejorar servicios desalud. - gestionar recursos humanos técnicos y financieroseficientemente. - adaptar la institución a nuevas condicionesempresariales. - presentar proyectos de presupuesto a la juntadirectiva. - asegurar validez científica en procedimientos médicos. - organizar sistema contable eficiente. - reportar ejecuciónpresupuestal a la junta directiva. - supervisar sistemas deacreditación y auditoría. - mejorar condiciones laborales y climaorganizacional. - fomentar transferencia tecnológica para elequipo. requerimientos: - profesional en ciencias de la salud,administración o afines con posgrado en gerencia o áreasrelacionadas. - más de 15 años de experiencia general con mínimo 5años en cargos administrativos del sector salud. - experiencia endirección general de ips segundo nivel. otras habilidades:habilidades técnicas: - acreditación sal...
Estamos en la búsqueda de un chief operating officer(coo) para bogotá. el candidato seleccionado será responsable deconsolidar la estructura operativa, profesionalizar procesos clavey conectar de manera estratégica el front comercial con el backoperativo. si cuentas con experiencia en la industria de la moda ymás de 5 años liderando equipos, con un enfoque en la optimizaciónde procesos y la escalabilidad de empresas en crecimientoacelerado, esta es tu oportunidad. responsabilidades: - consolidarla estructura operativa de la empresa. - profesionalizar yoptimizar procesos clave. - conectar estratégicamente frontcomercial con back operativo. - liderar equiposmultidisciplinarios. - implementar estrategias para escalabilidad ycrecimiento. requerimientos: - más de 5 años de experiencialiderando equipos en la industria de la moda. - experiencia enestructuración de procesos y escalabilidad de empresas encrecimiento acelerado. - habilidades estratégicas para conectividadentre áreas comerciales y operativas. - idealmente con experienciainternacional en marcas de moda fuera de colombia, gestionandomúltiples colecciones al año. - experiencia en negociación yarticulación entre áreas comerciales y operativas. #j-18808-ljbffr...
Coordinador académico palabras clave: - coordinador académico - enseñanza de idiomas - gestión de programas educativos - excelencia académica Únete a lcn idiomas, una institución líder en la enseñanza de idiomas, y forma parte de nuestro equipo como coordinador académico. buscamos a una persona altamente organizada y con habilidades de liderazgo para gestionar y supervisar nuestros programas educativos. tu papel será crucial para garantizar la excelencia académica que nos caracteriza. si tienes pasión por la educación y experiencia en la gestión educativa, ¡te invitamos a aplicar! responsabilidades: - vigilar el correcto seguimiento pedagógico de los estudiantes por medio de asistentes académicas y docentes. - analizar y realizar seguimientos a los indicadores del proceso académico. - velar por el buen estado de las herramientas tecnológicas bajo su custodia y por el buen funcionamiento pedagógico del proceso académico. - participar y responder por el proceso académico cuando se presenten auditorías internas o externas. - velar por la buena administración de la información en la plataforma académica de docentes y estudiantes. - acompañar y comunicar los procesos de actualización de los pei de la institución. - apoyar procesos de selección docente, evaluando las competencias necesarias para ingresar a la academia. - planear y desarrollar reuniones con los docentes para comunicar información de interés general sobre el proceso académico. - administrar encuestas de satisfacción para estudiantes y docentes. - vigilar con ayuda de las asistentes académicas ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambienteslaborales para trabajar según el great place to work? queremos quecon tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguirtransformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que lascosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. descripción del puesto en coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/aafiliación medicina prepagada para la ciudad de cartagenaencargado(a) de: 1. prospección de clientes y apertura de nuevosmercados. 2. realizar acompañamiento y asesoría a las personasacerca de las coberturas, límites y periodos de carencia. 3. asesorar, persuadir y vender los diferentes programas delportafolio de coomeva medicina prepagada. 4. cumplir mensualmentecon las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotasdefinidas por coomeva medicina prepagada en la línea medicinaintegral, seguros y planes. 5. diligenciar completa y correctamentelos formularios solicitudes de ingreso, otro si, novedades y demás,recolectando los documentos soporte de afiliación y cumplir con loestablecido en los procedimientos establecidos. requisitos ycondiciones 1. formación académica: técnicos, tecnólogos oestudiantes universitarios en carreras administrativas. 2. experiencia: mínimo 2 años en ventas de intangibles de productoscomo medicinas prepagadas, planes complementarios o seguros. 3. rango salarial: entre 1.123.500 y 1.423.500 + comisiones sin techo+ prestaciones sociales. beneficios extralegales como colaboradortendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con unabolsa equivalente al 50% de su salar...
En corficolombiana, nos enorgullece promover ladiversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboralequitativo e inclusivo. buscamos un gerente comercial segmentocorporativo y oficial que lidere la estructura de estrategiascomerciales para garantizar la rentabilidad, crecimiento yposicionamiento del segmento corporativo. este puesto clave secentra en la promoción, distribución y venta de productos yservicios financieros de corficolombiana y sus filiales. responsabilidades: - desarrollar estrategias de negociaciónalineadas con las definiciones comerciales estratégicas. - apoyar agerentes comerciales y junior para maximizar potenciales negocios. - mantener relaciones continuas con clientes corporativos a travésde llamadas y visitas. - dirigir la ejecución de estrategiascomerciales para negociar con clientes objetivo. - gestionarcartera comercial asignada y búsqueda continua de nuevos clientes. - asistir al comité de riesgo de crédito proponiendo y defendiendoclientes. - coordinar desarrollo y mantenimiento de canales dedistribución. requerimientos: - certificación amv indispensable. -experiencia con clientes del segmento corporativo (grandesempresas) indispensable. - experiencia en divisas derivados en elsector financiero o bancario, esto es indispensable. - habilidadescomprobadas en negociación y liderazgo comercial. otrashabilidades: habilidades técnicas: - análisis financiero - gestióncomercial - planificación estratégica habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - liderazgo - resolución de conflictos#j-18808-ljbffr...
Director de gestión humana y sst palabras clave: -director de gestión humana - seguridad y salud en el trabajo -recursos humanos - desarrollo del talento - normativas de seguridadnos complace anunciar una emocionante oportunidad en nuestraempresa. estamos buscando un director/a de gestión humana yseguridad y salud en el trabajo (sst) para liderar y gestionar elárea de recursos humanos y la implementación de políticas deseguridad y bienestar laboral en nuestra organización. el candidatoideal será un líder estratégico, con enfoque en el desarrollo deltalento humano y el cumplimiento de las normativas de seguridad ysalud en el trabajo. responsabilidades: - diseñar, implementar ygestionar políticas y procesos relacionados con la selección,capacitación, desarrollo, compensación y bienestar de losempleados. - promover un ambiente laboral positivo, inclusivo y dealto rendimiento. - supervisar y coordinar equipos de trabajo,fomentando una cultura organizacional alineada a los valores yobjetivos estratégicos de la empresa. - gestionar el ciclo completode los empleados desde su ingreso hasta su salida de la empresa. -desarrollar, implementar y hacer cumplir las políticas yprocedimientos de seguridad y salud en el trabajo. - coordinarprogramas de prevención de riesgos laborales y manejo deemergencias. - garantizar el cumplimiento de las normativas legalesy las mejores prácticas de sst. - realizar auditorías periódicas enlas instalaciones para evaluar riesgos y proponer soluciones. -promover una cultura de seguridad proactiva entre los empleados. -asegurar que la empresa tenga pl...
Únete a nuestro equipo como coordinador operativo desalas de cine y forma parte de una experiencia única en el mundodel entretenimiento. buscamos a una persona apasionada y organizadaque desee apoyar al gerente en la operatividad del cine,garantizando un ambiente acogedor y eficiente para nuestrosvisitantes. en este rol, tendrás la oportunidad de liderar unequipo comprometido, gestionar inventarios y asegurar que cadafunción sea un éxito. responsabilidades: - apoyar al gerente en laoperatividad diaria del cine. - gestionar y supervisar al personaldel teatro. - manejar el dinero y realizar cierres de caja diarios. - controlar y organizar los inventarios del teatro. - proveeratención al cliente excepcional durante las funciones. - se encargade capacitar, entrenar y coordinar, al personal como herramientafacilitadora para la realización adecuada de las funciones, siendoapoyo en momentos de alta afluencia de público requerimientos: -experiencia previa en roles de coordinación y manejo de personal. -excelentes habilidades de liderazgo. - conocimientos básicos engestión de inventarios y manejo de dinero. - habilidad pararesolver problemas rápidamente y bajo presión. horario:rotativo -domingo a domingo con día compensatorio en la semanasalario:$1.962.000 + $ 200.000 aux. transporte + prestacionessociales #j-18808-ljbffr...
Importante empresa comercializadora de acero, está enbúsqueda de un director comercial, el cual estará encargado dediseñar, desarrollar y dirigir las estrategias comerciales de lacompañía, de acuerdo con las directrices organizacionales, con elfin de garantizar la satisfacción de los clientes que contribuya aincrementar la participación de mercado y de las ventas, bajo losparámetros de rentabilidad y sostenibilidad. requisitos: 1. más de7 años de experiencia direccionando áreas comerciales con equipos ypresupuestos a cargo. 2. experiencia específica en industriasafines a materiales como acero, hierro o relacionados. 3. manejo depresupuesto anual de más de 120 mil millones. #j-18808-ljbffr...
Buscamos un gerente financiero y administrativo paraliderar la planeación y gestión financiera de nuestro grupo,asegurando el cumplimiento normativo y alineando con la estrategiacorporativa. la misión es maximizar el retorno de inversiónmediante una gestión de riesgos eficiente y un análisis financieroexhaustivo. si cuentas con experiencia en el sector retail yhabilidades en liderazgo, esta oportunidad es para ti. responsabilidades: - garantizar la sostenibilidad financiera delgrupo olímpica. - gestionar riesgos financieros y ejecutarestrategias de crecimiento. - supervisar la planeación y gestiónfinanciera, presupuestos y tesorería. - analizar kpi’s y resultadosoperacionales para la toma de decisiones. - asegurar elcumplimiento de normativas contables (niif, usgaap, sox, coso). -optimizar el flujo de caja y capital de trabajo. - mantener yactualizar sistemas financieros (erp). - promover el uso detecnologías para optimización de procesos financieros. requerimientos: - formación en ciencias económicas, contaduría,ingeniería o afines con especialización en finanzas o mba. - +10años de experiencia en gestión financiera, preferiblemente enretail; mínimo 5 años en posiciones de liderazgo. - conocimiento ennormativas niif, usgaap, sox, coso. - inglés intermedio-avanzado. nivel de educación: - especialización/ maestría sectores laborales: - contabilidad, finanzas, impuestos y afines - dirección y gerencia - ventas otras habilidades: habilidades técnicas: - gestiónfinanciera - análisis financiero - normas contables habilidadesinterpersonales: - pensamiento estratégico - cap...
Aprendiz desarrollo organizacional en medellín ¿eresuna persona organizada y te apasiona la gestión documental? Únete anuestro equipo como aprendiz de desarrollo organizacional enmedellín. buscamos personas proactivas, responsables y con unexcelente manejo de herramientas ofimáticas para apoyar laadministración de documentos críticos en nuestra empresa. ofrecemosun ambiente laboral excepcional y oportunidades para crecerprofesionalmente en una organización dinámica. responsabilidades: -administrar y mantener actualizada la documentación de la empresa. - realizar actualizaciones y modificaciones de documentos clave. -asegurar disponibilidad y acceso correcto a documentos vigentes. -gestionar solicitudes de acceso a documentación según políticasinternas. - difundir actualizaciones por correo electrónico. -llevar trazabilidad de solicitudes relacionadas con documentación. - apoyar el seguimiento de indicadores de gestión. requerimientos: - técnico en administración o áreas afines. - experiencia previa engestión documental es un plus. - dominio de excel y herramientasofimáticas. - capacidad para trabajar bajo presión. nivel deeducación: - técnica o tecnóloga. cargo: - auxiliar. otrashabilidades: habilidades técnicas: - buen manejo de herramientasofimáticas. - gestión documental. habilidades interpersonales: -organización. - comunicación asertiva. #j-18808-ljbffr...
Especialista en gestión del conocimiento¿te apasiona optimizar el flujo de conocimiento? Únete a nuestra organización y transforma la forma en que compartimos saberes. serás pieza clave en la identificación, organización y digitalización del conocimiento empresarial, empleando diseño instruccional y plataformas virtuales. trabajarás en la planificación de programas de formación, desarrollando materiales de aprendizaje y evaluaciones para asegurar una capacitación continua y efectiva. diseña acciones estratégicas para potenciar el crecimiento organizacional y personal.beneficios: ¡aquí tus ideas cuentan! ofrecemos crecimiento profesional, estabilidad laboral y un entorno innovador donde puedes desarrollar todo tu potencial.requisitos: buscamos profesionales en trabajo social, comunicación social, ciencias sociales o similares, con un mínimo de 1.5 años de experiencia en formación y desarrollo, comunicación o procesos. dominio de lms, diseño instruccional y gamificación es esencial. #j-18808-ljbffr...
Sé parte de nuestro equipo como analista de gestión humana, donde tendrás la oportunidad de ser un puente dentro del equipo, apoyando múltiples funciones para asegurar la coherencia en nuestras políticas y procesos de recursos humanos. Únete a nosotros y contribuye al crecimiento y desarrollo organizacional en un entorno dinámico y colaborativo.responsabilidades:actuar como enlace en el equipo de gestión humana.liderar la búsqueda de candidatos en diferentes regiones, aprovechando redes locales y ajustando estrategias según el mercado laboral de cada ciudad.gestionar el control documental, gestión de beneficios y resolución de dudas de empleados en distintas ubicaciones.asegurar la coherencia en políticas y procesos.servir como punto de contacto para líderes o equipos en cada ciudad, ayudando a resolver problemas específicos de personal y escalando temas a la dirección cuando sea necesario.requerimientos:profesional en psicología, ingeniería industrial, administración de empresas.experiencia previa en gestión humana, preferiblemente en empresas tipo startup.conocimiento sólido de políticas y procesos de recursos humanos.excelentes habilidades comunicativas.nivel de educación:profesionalhabilidades técnicas:suite de googleia en rrhhexcel intermedio #j-18808-ljbffr...
Aprendiz desarrollo organizacional en medellín ¿eres una persona organizada y te apasiona la gestión documental? Únete a nuestro equipo como aprendiz de desarrollo organizacional en medellín. buscamos personas proactivas, responsables y con un excelente manejo de herramientas ofimáticas para apoyar la administración de documentos críticos en nuestra empresa. ofrecemos un ambiente laboral excepcional y oportunidades para crecer profesionalmente en una organización dinámica. responsabilidades: - administrar y mantener actualizada la documentación de la empresa. - realizar actualizaciones y modificaciones de documentos clave. - asegurar disponibilidad y acceso correcto a documentos vigentes. - gestionar solicitudes de acceso a documentación según políticas internas. - difundir actualizaciones por correo electrónico. - llevar trazabilidad de solicitudes relacionadas con documentación. - apoyar el seguimiento de indicadores de gestión. requerimientos: - técnico en administración o áreas afines. - experiencia previa en gestión documental es un plus. - dominio de excel y herramientas ofimáticas. - capacidad para trabajar bajo presión. nivel de educación: - técnica o tecnóloga. cargo: - auxiliar. otras habilidades: habilidades técnicas: - buen manejo de herramientas ofimáticas. - gestión documental. habilidades interpersonales: - organización. - comunicación asertiva. #j-18808-ljbffr...
Únete a nuestro equipo como coordinador operativo de salas de cine y forma parte de una experiencia única en el mundo del entretenimiento. buscamos a una persona apasionada y organizada que desee apoyar al gerente en la operatividad del cine, garantizando un ambiente acogedor y eficiente para nuestros visitantes. en este rol, tendrás la oportunidad de liderar un equipo comprometido, gestionar inventarios y asegurar que cada función sea un éxito. responsabilidades: - apoyar al gerente en la operatividad diaria del cine. - gestionar y supervisar al personal del teatro. - manejar el dinero y realizar cierres de caja diarios. - controlar y organizar los inventarios del teatro. - proveer atención al cliente excepcional durante las funciones. - se encarga de capacitar, entrenar y coordinar, al personal como herramienta facilitadora para la realización adecuada de las funciones, siendo apoyo en momentos de alta afluencia de público requerimientos: - experiencia previa en roles de coordinación y manejo de personal. - excelentes habilidades de liderazgo. - conocimientos básicos en gestión de inventarios y manejo de dinero. - habilidad para resolver problemas rápidamente y bajo presión. horario:rotativo - domingo a domingo con día compensatorio en la semana salario:$1.962.000 + $ 200.000 aux. transporte + prestaciones sociales #j-18808-ljbffr...
Importante empresa comercializadora de acero, está en búsqueda de un director comercial, el cual estará encargado de diseñar, desarrollar y dirigir las estrategias comerciales de la compañía, de acuerdo con las directrices organizacionales, con el fin de garantizar la satisfacción de los clientes que contribuya a incrementar la participación de mercado y de las ventas, bajo los parámetros de rentabilidad y sostenibilidad. requisitos: 1. más de 7 años de experiencia direccionando áreas comerciales con equipos y presupuestos a cargo. 2. experiencia específica en industrias afines a materiales como acero, hierro o relacionados. 3. manejo de presupuesto anual de más de 120 mil millones. #j-18808-ljbffr...
Director/a de herramienta corporativa palabras clave: - dirección herramienta corporativa - implementación herramienta -estrategias comerciales - gestión del negocio - agencia de viajesbuscamos un director/a de herramienta corporativa altamentecompetente para liderar la implementación y actualización del área. si eres un profesional apasionado por optimizar procesos y mejorarla gestión del negocio en el sector turístico, ¡esta es tuoportunidad! Únete a nuestra empresa y contribuyesignificativamente al éxito de nuestro equipo desarrollando eimplementando estrategias comerciales innovadoras. responsabilidades: - responder por la correcta y oportunaimplementación o actualización de la herramienta corporativa. -mantener actualizada la información de clientes y promociones. -generar nuevas estrategias comerciales para incrementar las ventas. - desarrollar e implementar procedimientos y planes estratégicospara mejorar la gestión del negocio corporativo. requerimientos: -profesional en carreras administrativas turísticas o comerciales. -tres años de experiencia en posiciones similares. - conocimiento ymanejo comercial de herramientas corporativas en agencias deviajes. nivel de educación: profesional en carrerasadministrativas, turísticas o comerciales otras habilidades:habilidades técnicas: - análisis de datos - gestión comercial -herramientas crm habilidades interpersonales: - comunicaciónefectiva - liderazgo estratégico - resolución de problemas#j-18808-ljbffr...
Buscamos un gerente financiero y administrativo para liderar la planeación y gestión financiera de nuestro grupo, asegurando el cumplimiento normativo y alineando con la estrategia corporativa. la misión es maximizar el retorno de inversión mediante una gestión de riesgos eficiente y un análisis financiero exhaustivo. si cuentas con experiencia en el sector retail y habilidades en liderazgo, esta oportunidad es para ti. responsabilidades: garantizar la sostenibilidad financiera del grupo olímpica. gestionar riesgos financieros y ejecutar estrategias de crecimiento. supervisar la planeación y gestión financiera, presupuestos y tesorería. analizar kpi's y resultados operacionales para la toma de decisiones. asegurar el cumplimiento de normativas contables (niif, usgaap, sox, coso). optimizar el flujo de caja y capital de trabajo. mantener y actualizar sistemas financieros (erp). promover el uso de tecnologías para optimización de procesos financieros. requerimientos: formación en ciencias económicas, contaduría, ingeniería o afines con especialización en finanzas o mba. +10 años de experiencia en gestión financiera, preferiblemente en retail; mínimo 5 años en posiciones de liderazgo. conocimiento en normativas niif, usgaap, sox, coso. inglés intermedio-avanzado. nivel de educación: especialización/ maestría sectores laborales: contabilidad, finanzas, impuestos y afines dirección y gerencia ventas otras habilidades: habilidades técnicas: gestión financiera análisis financiero normas contables habilidades interpersonales: pensamiento estratégico capacidad analíti...
En corficolombiana, nos enorgullece promover la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral equitativo e inclusivo. buscamos un gerente comercial segmento corporativo y oficial que lidere la estructura de estrategias comerciales para garantizar la rentabilidad, crecimiento y posicionamiento del segmento corporativo. este puesto clave se centra en la promoción, distribución y venta de productos y servicios financieros de corficolombiana y sus filiales.responsabilidades:desarrollar estrategias de negociación alineadas con las definiciones comerciales estratégicas.apoyar a gerentes comerciales y junior para maximizar potenciales negocios.mantener relaciones continuas con clientes corporativos a través de llamadas y visitas.dirigir la ejecución de estrategias comerciales para negociar con clientes objetivo.gestionar cartera comercial asignada y búsqueda continua de nuevos clientes.asistir al comité de riesgo de crédito proponiendo y defendiendo clientes.coordinar desarrollo y mantenimiento de canales de distribución.requerimientos:certificación amv indispensable.experiencia con clientes del segmento corporativo (grandes empresas) indispensable.experiencia en divisas derivados en el sector financiero o bancario, esto es indispensable.habilidades comprobadas en negociación y liderazgo comercial.otras habilidades:habilidades técnicas:análisis financierogestión comercialplanificación estratégicahabilidades interpersonales:comunicación efectivaliderazgoresolución de conflictos #j-18808-ljbffr...
Aprendiz desarrollo organizacional en medellín ¿eres una persona organizada y te apasiona la gestión documental? Únete a nuestro equipo como aprendiz de desarrollo organizacional en medellín. buscamos personas proactivas, responsables y con un excelente manejo de herramientas ofimáticas para apoyar la administración de documentos críticos en nuestra empresa. ofrecemos un ambiente laboral excepcional y oportunidades para crecer profesionalmente en una organización dinámica. responsabilidades: administrar y mantener actualizada la documentación de la empresa. realizar actualizaciones y modificaciones de documentos clave. asegurar disponibilidad y acceso correcto a documentos vigentes. gestionar solicitudes de acceso a documentación según políticas internas. difundir actualizaciones por correo electrónico. llevar trazabilidad de solicitudes relacionadas con documentación. apoyar el seguimiento de indicadores de gestión. requerimientos: técnico en administración o áreas afines. experiencia previa en gestión documental es un plus. dominio de excel y herramientas ofimáticas. capacidad para trabajar bajo presión. nivel de educación: técnica o tecnóloga. cargo: auxiliar. otras habilidades: habilidades técnicas: buen manejo de herramientas ofimáticas. gestión documental. habilidades interpersonales: organización. comunicación asertiva. j-18808-ljbffr...
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