Estamos en la búsqueda de developers .net queremos incorporar desarrolladores .net que sean curiosos, buenos jugadores de equipo, apasionados, y que deseen crecer, innovar y aprender sobre las últimas tecnologías. nuestra cultura a.c.t.i.va y nuestro objetivo es guiarte para que puedas alcanzar tu máximo potencial. ¿qué hace un senior desarrollador .net en redbee? - desarrollar software siguiendo la metodología scrum, asegurando que las características producidas cumplen con los criterios de aceptación de alta calidad. - revisar el código de otros desarrolladores para garantizar la alta calidad y las mejores prácticas. - colaborar con los gestores de proyectos para implementar soluciones completas en proyectos complejos. - crear diseños técnicos para características y trabajar con los arquitectos para finalizar dichos diseños. - mantener y dar soporte a las aplicaciones desarrolladas. ¿qué esperamos de ti? - experiencia: mínimo 5 años de experiencia comprobada en desarrollo de software, especialmente con tecnologías como .net 5, .net core 3.1 y c#. - dominio tecnológico: amplio conocimiento y experiencia práctica con orms, bases de datos relacionales y no relacionales, y versionado de bases de datos. - habilidades en tecnologías emergentes: experiencia o conocimiento en docker y kubernetes para la gestión de contenedores y clústeres. - competencia en servicios web: experiencia en desarrollo y consumo de servicios soap y rest, y en la implementación y manejo de colas de mensajes. - seguridad y rendimiento: conocimiento en patrones de seguridad y autenticación, y habilid...
Buscamos engineering managers curiosos, jugadores de equipo, apasionados, que quieran crecer, innovar y aprender de las últimas tecnologías. hacemos diferente y estamos en movimiento! tenemos una cultura a.c.t.i.va y nuestro propósito es ayudarte a elegir el mejor camino para que la rompas. ¿qué vas a estar haciendo? liderar un equipo multidisciplinario en el proceso de la construcción de - productos digitales, desde la concepción hasta la puesta en producción y evolución definir y gestionar junto al equipo y a los stakeholders un plan de ejecución ágil del proyecto para cumplir con los objetivos de negocio del producto y visibilizar los avances mediante métricas e informes sincronizar expectativas y dependencias con otros equipos en pos de un objetivo común definir y ejecutar el plan de carrera de cada una de las personas del equipo para que pueda crecer en conocimientos y habilidades ser la persona responsable por el hiring y staffing del equipo generar el contexto necesario para que cada miembro del equipo se sienta motivado en la búsqueda de sus objetivos profesionales, los del cliente y los de redbee asegurar que la tecnología y las prácticas de ingeniería utilizadas estén en línea con las necesidades del producto y los estándares de redbee identificar y liderar iniciativas para contribuir a hacer de redbee un mejor lugar para trabajar ¿qué esperamos de vos? experiencia sólida en desarrollo con tecnologías .net y java al menos 3 años de experiencia liderando equipos background técnico que le permita entender la complejidad y naturaleza de las tareas p...
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