(X121) COORDINADOR/A GESTIÓN HUMANA - EN CAJICÁ

Empresa del sector floricultor en cajicá, está en la búsqueda de un profesional en el área de gestion huamana, con enfoque administrativo y laboral. las funciones principales incluyen. la gestión de reclutamiento y selección, la capacitación y el desarrollo del personal, la gestión de nóminas, la implementación de políticas de rrhh, y la administración de los beneficios sociales. funciones principales: - reclutamiento y selección: o publicar ofertas de empleo y atraer candidatos. o organizar entrevistas y procesos de selección. o evaluar y seleccionar a los candidatos más adecuados para cada puesto. - capacitación y desarrollo: o organizar programas de capacitación y desarrollo para el personal. o identificar las necesidades de formación y desarrollo del personal. o evaluar la efectividad de los programas de capacitación y desarrollo. - gestión de nóminas: o realizar el cálculo y pago de salarios y beneficios. o gestionar la documentación laboral de los empleados. o asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de nóminas. - gestión de beneficios sociales o gestionar la afiliación y el retiro de los empleados de los sistemas de seguridad social. o gestionar los beneficios sociales que ofrece la empresa a sus empleados. o asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de beneficios sociales. - implementación de políticas de rrhh: o asegurar el cumplimiento de las políticas de rrhh de la empresa. o proponer mejoras a las políticas de rrhh. o comunicar las políticas de rrhh a los empleados. - administración de recurs...