Job requisition id r2783--- web development manager about the job our hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. build a career and you can ...
Web development senior specialist location: bogotá about the job our hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. build a career and you can b...
Commercial fp&a; specialist location: bogotá, colombia about the job our hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives. ready? as commercial fp&a; specialist within our medical & commercial team, you’ll responsible for contract management for various markets including group purchasing organizations (gpo), long term care, and individual customer agreements. responsibilities include timely and accurate loading of contracts and amendments, pricing, eligibility, and adjudicating payments in accordance with contracted terms and conditions. main responsibilities: manage all aspects of contracts including analyzing terms and conditions to appropriately set up contracts, contract amendments and contract discount structure maintenance analyze rebate payments and pricing tier evaluations utilizing reporting tools and chargeback data sources to compare quarterly sales, rebates, volume, and growth trends. data validation to ensure contract compliance on purchase-based agreements verify that all product and eligible members comply with contract requirements – interact with customers and account managers to resolve any data discrepancies analyze customer performance to determine the effectiveness of performance-based contracts; ensure appropriate contract tier placement analyze contract exceptions for interpretation in the system(s) for accuracy of calculatio...
Sales order processing analyst page is loaded salesorder processing analyst apply locations: bogotá time type: fulltime posted on: posted 3 days ago end date: march 26, 2025 (23 daysleft to apply) job requisition id: r2787650 about the job our hubsare a crucial part of how we innovate, improving performance acrossevery sanofi department and providing a springboard for the amazingwork we do. build a career and you can be part of transforming ourbusiness while helping to change millions of lives. ourorganization in bogota is growing fast, and we're always lookingfor talented professionals to join our order to cash service line. why join our team? our order to cash (o2c) team aims forexcellence, equipping sanofi with a robust core model, secondedwith best of breed digital solutions embedding artificialintelligence and machine learning functionalities. ourinternational presence, our ambition to become a global referenceplayer for all order to cash related processes mean that our teamworks on a variety of projects with opportunities for a rich mix ofwork. this leads to a challenging and stimulating professionalexperience full of growth and learning. we offer a diverse anddynamic environment that’s growing at pace. over the past twoyears, sanofi business services (sbs) has doubled in size andincreased its scope. as one department within sbs, we’re also partof something much bigger. this provides opportunities for learning,growing, job moves and a diversified, fulfilling career. ourfunction at a glance: our o2c team handles the followingactivities: 1. master data management ...
Public affairs head copac - location: bogotá -colombia - type of role: permanent / full time about the job takesan active role in shaping the healthcare environment by advocacyand networking activities with national / regional health systems,government, influencers to optimize the institutional environmentin order to contribute to the company’s growth by doing thefollowing: - monitors legislative and political environment toidentify early enough threats and opportunities for the business. -defines an adequate strategy including stakeholder mapping, reachout plan, and outcomes and kpi in line with corporate complianceguidelines. - builds up coalitions with other stakeholders (otherpharma companies, etc.). - represents sanofi by ensuring the rightlevel of leadership in trade associations. - leads and accompaniesa high-performance team. - manages a team directly or indirectly. scope & scale: develop and execute cohesive strategies, plans,and tactics for all business units, therapeutic lines, andproducts. responsible for representing one voice among governmentrepresentatives, legislators, media, key interest groups, andhealth authorities to advance the organization’s business, advocacypolicies, and priorities. main responsibilities: - at copac regionlevel, develops and leads a high-performing public affairs teamthat directly supports our play to win strategy. - defines,develops, and oversees a strategic public affairs plan andindividual work programs to support the company goals as set out inthe global corporate affairs plan and copac region play to winstrategy. - leads ...
Job title : candidate care coordinator location: bogota about the job ready to push the limits of what’s possible? join sanofi’s talent team and you can play a vital role in the performance of our entire business while helping to make an impact on millions around the world. this is an opportunity in our global talent services function at sanofi hubs. sanofi ‘hubs’ are where our key strategic business operations are hosted, providing centralized services across global medical, finance, people, procurement, digital, r&d, and more. our vision : we deliver best-in-class enterprise solutions and be the catalyst for modernization and transformation, enabling sanofi to chase the miracles of science. hubs are synonymous with gbs/gcc that is widely known in the industry. global talent services is one of our key service lines in hubs, part of the chief talent office, that helps provide e-2-e talent acquisition services globally to businesses spread across general medicines, specialty care, vaccines, r&d, and manufacturing from hubs across regions in proximity. this role will be responsible for coordinating, scheduling, and closing admin work to facilitate hiring for north america, lat am & canada in managing the volume hiring needs. across 2023/2024, our last few years average hiring volumes have been in the region of 3000+. this is subject to growth as we expand our launches in the region. you will be responsible for assisting in hiring the best talent for sanofi and doing this while providing a world-class candidate experience. we are an innovative global healthcare company with on...
Cargo: _logistics coordinator (posición temporal)_ - _ ubicación funza, colombia_ - _ 100% presencial (disponibilidad para viajar una vez por bimestre)_ - _ tipo de contrato: determinado (18 meses aprox.)_ - acerca de la posición - nuestro equipo: - analizar, optimizar, integrar y coordinar todas las operaciones logísticas de las unidades de negocios en sanofi perú, garantizando la eficacia de las operaciones y un excelente servicio al cliente. ejercer un control de anomalías y alertas que ocurran en los procesos de supply chain, garantizando soluciones adecuadas y a tiempo. coordinar y asegurar el funcionamiento de procesos transversales como: inventarios - devoluciones - destrucciones a nível copac - principales responsabilidades: - planificar estratégicamente y gestionar la logística, el almacén y el transporte, logrando la efectividad de la operación logística integral de sanofi peru. - identificar y evaluar necesidades dentro de la cadena de suministro para implementar soluciones efectivas y anticiparse a eventuales contratiempos - coordinar y asegurar el funcionamiento de procesos transversales como: inventarios - devoluciones - destrucciones a nível copac - garantizar altos níveles de calidad de entrega, tiempos ajustados a la planificación y minimización de costos. - supervisar las coordinaciones y procesos de distribución física de unidad de venta, muestra médica y promocional, coordinando con el centro de distribución. - supervisar la planificación de rutas, entregas, almacenamiento, inventario y tránsito dentro de todo el proceso logístico de la empr...
**descripción de la empresa**: - somos la agencia roi. combinamos datos, tecnología y especialistas brillantes para explorar nuevas oportunidades, resolver desafíos complejos y hacer crecer los negocios de nuestros clientes. - **zenith** es parte de publicis media, uno de los cuatro centros de soluciones dentro de publicis groupe, y tiene oficinas dentro de publicis one. contamos con más de 6000 especialistas en brillantes en 95 mercados. somos expertos en comunicaciones y planificación de medios, contenido, marketing de rendimiento, optimización de valor y análisis de datos. zenith trabaja con algunas de las principales marcas del mundo, como aviva, coty, kering, lactalis, l'oréal, nestlé, nomad foods, oracle, rb, sca, sanofi, toyota y 21st century fox. **descripción del empleo**: en **zenith colombia** estamos buscando un data analyst, que tenga una alta atención al detalle, con un nível de excel intermedio o avanzado (vba, tablas dinámicas, power query), que tenga la capacidad de manejar bases de datos con hasta 200.000 mil registros en phyton, r, sql, power bi, con calta capacidad para analizar datos y cifras, además de muchas ganas de aprender y crecer dentro de la compañía. deseable que tenga experiência en agencias de medios y con un nível de inglés b1 o superior. esta persona estará a cargo de o asegurar la calidad de la información que se entrega a equipos globales con el fin de generar kpis para toma de decisiones. a su vez, buscar e implementar nuevas tecnologías (automatización) que ayuden a hacer más fácil las tareas operativas. ¡te esperamos!...
1. posición - **_materials coordinator _**: - _ubicación:cali, colombia _ - _tipo de trabajo: permanente _ 2. acerca del rol **el rol**: - supervisar y garantizar que todos los procesos que se llevan a cabo en el área de manufactura en las formas sólidas, semisólidos y líquidas, central de pesajes y envase cumpliendo con todos los procedimientos vigentes; garantizando el cumplimiento de los estándares de gqa en todas las etapas del proceso, como también los estándares vigentes de hse global. cumplir con las fechas y cantidades de producto establecidas en el programa de producción mensual. _ **principales responsabilidades**: realizar supervisión diaria: - asegurar que todas las operaciones del área de manufactura (dispensado, fabricación y envase de sólidos, semisólidos y líquidos no estériles) cumplan con los estándares de calidad. - asesorar a los operadores en procedimientos y operaciones de trabajo. - supervisar la debida utilización y cuidado de los materiales, instalaciones, equipos e instrumentos manejados - asegurar que el personal cumpla las normas específicas de seguridad industrial (hse) establecidas para cada operación para reducir riesgos de accidentes de trabajo. - el manejo de la punzonería, entrega de gráneles, limpieza de equipos y cuartoso - asignar y coordinar las labores diarias que debe ejecutar el personal del área, encaminadas a cumplir con el programa de producción semanal. el coordinador de manufactura es responsable a nível de calidad por: - asegurar que los productos se fabriquen y almacenen en concordancia con la documentación apr...
1. posición - **_hr business partner -**: - _ubicación: bogotá, colombia - _tipo de trabajo: full time - 2. acerca del rol **nuestro equipo**: - planificar y coordinar el desarrollo y ejecución de las estrategías definidas por la gerencia de recursos humanos las cuales estarán dirigidas a las unidades de negocio a su cargo soportando a la vez las necesidades que tenga el negocio en los diferentes procesos de recursos humanos, de tal forma que le permitan cumplir con los objetivos planteados.- participar en la consolidación de los procesos y resultados de hr, soportanto a la gerencia de hr en la toma de decisiones estrategicas que permitan lograr la excelencia operacional y efectividad del area..**principales responsabilidades**: - liderar la aplicación del ciclo integrado de _performance _así como el entrenamiento y uso de la herramienta. - participación en la elaboración, aplicación y seguimiento a los planes de desarrollo del talento clave de la organización. - contribuir en el logro de sinergias entre las diferentes áreas de la organización de tal manera que exista un buen clima laboral. - atender las necesidades de los empleados y de las diferentes áreas, relacionadas con temas de rrhh. - colaborar en la elaboración del programa de desarrollo general para los colaboradores, de tal manera que se garantice el crecimiento profesional de nuestros colaboradores. - participar de los procesos de selección para las diferentes áreas, buscando la fuentes adecuadas que nos aseguren un proceso efectivo que nos permita la vinculación del mejor talento, y el cumplimiento...
Cargo: _customer master data (posición temporal)_ - _ ubicación bogotá, colombia_ - _ 60% de trabajo remoto_ - _ tipo de contrato: determinado (18 meses aprox.)_ acerca de la posición nuestro equipo: el analista de master data debe garantizar la correcta y oportuna administración de la data maestra de los clientes comerciales locales, del exterior e intercompañía del grupo sanofi, cumpliendo con las políticas establecidas por el grupo a nível global regional y local, así como contribuir en todos los procesos que se deriven de la actividad propia del área. servir de apoyo al jefe de área para asegurar que las actividades que se desarrollen sean oportunas y eficaces. principales responsabilidades: creacion/modificacion y mantenimiento de codigos de clientes: como responsable de la creación del los códigos de clientes debe: - garantizar la adecuada y exacta parametrización de registros de clientes comerciales copac en sap. - administración de la base de datos de clientes comerciales locales, del exterior e intercompany en copac. - ejecutar las labores administrativas relacionadas con la creación o modificación de clientes comerciales copac en sap. - ejecutar el bloqueo y desbloqueo de clientes comerciales copac de acuerdo a lo definido en la npr013cmd calificacion de clientes y manejo de master data. - generar y hacer seguimiento a los tickets de soporte al área de sistemas para los requerimientos de soporte técnico, solución de incidentes en los sistemas o nuevas fucionalidades relacionadas con el cargo. - generación de reportes, según necesidad, con la informa...
1. posición - **_materials coordinator _**: - _ubicación:cali, colombia _ - _tipo de trabajo: permanente time _ 2. acerca del rol **el rol**: - a _segurar la calidad de las materias primas y materiales de empaque utilizadas en los productos fabricados por sanofi a través de la programación y seguimiento de los análisis fisicoquímicos realizados por los analistas químicos. asegurar el cumplimiento de los programas soporte para el departamento de control de calidad. dar apoyo a las áreas de aseguramiento de calidad, desarrollo industrial, asuntos regulatorios y logística de planta. participar directamente en las actividades soporte del área, entre estas, gestión de estándares de referencia, reactivos y soluciones, equipos e insumos necesarios. plantear procesos o proyectos que conlleven al alcance de una mayor productividad de las operaciones de control de calidad. velar por el cuidado y mantenimiento de los equipos y elementos de uso en el laboratorio de control de calidad. contribuir con el logro de los objetivos de calidad trazados para el área. _ **principales responsabilidades**: - realizar tendencias de aguas y generar reportes de validación del sistema (trimestral-anual): graficar y realizar reporte de las fases de validación del sistema de agua, reportes trimestrales y reporte anual. - solicitar muestras a bodega: generar formatos de requisición de materiales que pasaron a reanálisis y muestras para investigaciones. - actualizar listado de muestras de referencia: depurar la base de datos de las muestras de referencia, colocar en existencias muestras vigentes...
1. posición - **_materials coordinator _**: - _ubicación:cali, colombia _ - _tipo de trabajo: permanente _ 2. acerca del rol **el rol**: - supervisar y garantizar que todos los procesos que se llevan a cabo en el área de manufactura en las formas sólidas, semisólidos y líquidas, central de pesajes y envase cumpliendo con todos los procedimientos vigentes; garantizando el cumplimiento de los estándares de gqa en todas las etapas del proceso, como también los estándares vigentes de hse global. cumplir con las fechas y cantidades de producto establecidas en el programa de producción mensual. _ **principales responsabilidades**: realizar supervisión diaria: - asegurar que todas las operaciones del área de manufactura (dispensado, fabricación y envase de sólidos, semisólidos y líquidos no estériles) cumplan con los estándares de calidad. - asesorar a los operadores en procedimientos y operaciones de trabajo. - supervisar la debida utilización y cuidado de los materiales, instalaciones, equipos e instrumentos manejados - asegurar que el personal cumpla las normas específicas de seguridad industrial (hse) establecidas para cada operación para reducir riesgos de accidentes de trabajo. - el manejo de la punzonería, entrega de gráneles, limpieza de equipos y cuartoso - asignar y coordinar las labores diarias que debe ejecutar el personal del área, encaminadas a cumplir con el programa de producción semanal. el coordinador de manufactura es responsable a nível de calidad por: - asegurar que los productos se fabriquen y almacenen en concordancia con la documentación apr...
**título de la posición**: pos representative - _medellín _ - _80% base 20% correrías _ - _tipo de trabajo: permanente _ acerca del rol **nuestro rol**: - esta posición es responsable por garantizar la colocación de productos en el _pdv _y dar a conocer los productos / marcas manejadas por medio de una efectiva promoción de los portafolios a _cargo _en los diferentes canales, a través de actividad comercial, distribución numérica y apoyar la apertura de nuevos clientes. esto con el fin de tener un impacto elevado de satisfacción con los clientes y generar relaciones sostenibles a largo plazo. _ **principales responsabilidades**: - cumplimiento de la cuota sell out / ddd - garantizar el cumplimiento de los kpis que la unidad de negocio establezca como prioridad según la necesidad inherente al negocio; estos kpis se establecen en el plan anual de prioridades. - asegurar el cumplimiento de su plan de trabajo de acuerdo a las rutas establecidas por las unidades de negocio. - desarrollar los pdv y clientes a cargo según las necesidades establecidas en los planes de prioridades. -ejecutar e implementar las actividades y estrategias generadas desde las unidades de negocio tales como; planes de visibilidad, planes de negociaciones, planes de promoción, entrega oportuna de artículos de pdv y en general toda actividad diseñada desde la bu según la necesidad estratégica. - dar seguimiento y oportuna comunicación del surtido, actividades de la competencia y precios a su jefe inmediato. - garantiza el modelo de visita, implementado por la compañía. - garantizar un adecuado...
Cargo: _mdm lead (posición temporal)_ - _ ubicación bogotá, colombia_ - _ 60% de trabajo remoto_ - _ tipo de contrato: determinado (18 meses aprox.)_ acerca de la posición nuestro equipo: el maestro de materiales asegura que todos los sistemas y herramientas del grupo se mantengan actualizados, estará a cargo de la administración del maestro de gmid de los productos terminados y dará soporte al equipo con los sistemas y herramientas de supply chain. principales responsabilidades: mantenimiento portafolio de materiales: garantizar que el portafolio de productos terminados este actualizado en todas las bases de datos: - desactivar productos descontinuados en coordinación con el supply planning. - seguimiento a los productos clasificados como pruning para su inactivación, tan pronto se concluya el agotamiento de los materiales y producto terminado - comunicar a todas las áreas pertinentes la activación o desactivación de un código - seguimiento a la etapa de portafolio management del proceso ibp para implementar los cambios definidos asociados al portafolio. creacion de codigos & gmid: como responsable de la creación del los códigos de productos terminados debe: - crear y mantener actualizado el procedimiento para la creación de códigos locales. - crear los códigos en sap según procedimiento - actualizar códigos en sap cuando sea requerido - es responsable del seguimiento al workflow para el alta de vistas de materiales diariamente - garantizar que todas las vistas del maestro de materiales en sap sean completadas correctamente - solicitar la creación de g...
1. posición - _ titulo posición: offboarding coordinator - fp_ - _ ubicación: bogotá, colombia_ - _ tipo de trabajo: full time_ 2. acerca del rol nuestro equipo: - garantizará que los procedimientos enumerados a continuación, se ejecuten dentro del marco legal b bogota y políticas corporativas de sanofi, que se realice y entregue la información bajo un ambiente adecuado de control y segregación de funciones, permitiendo minimizar los riesgos asociados al proceso._ principales **responsabilidades**: - offboarding coordinator será el responsable de control, seguimiento de los procesos de off boarding para el b bogota del personal directo de la compañía. deberá asegurar todos lo procesos de off boarding de principio a fin. principales responsabilidades: dentro de las principales actividades a asegurar su cumplimiento están:_ - _off boarding: actualización de las políticas cuando sea necesario, comunicación de las mismas, asegurar su cumplimiento y aplicación de los controles internos mandatorios. de personal directo y tercerizado._ - _facturación de servicios ouplament_ - _archivo de personal: asegurar el correcto mantenimiento del archivo de data de personal no solo en organización sino también en calidad de la información._ - _coordinación con todas las áreas involucradas para la entrega oportuna y asertiva de solicitudes de off boarding_ - _herramientas de encriptación de la compañía para el manejo de información, actualización permanente del share point del área._ - _informes varios derivados del modelo core de hrs._ - _cumplimiento, seguimiento y documentac...
Cargo: _customer care analyst (posición temporal)_ - _ ubicación bogotá, colombia_ - _ 60% de trabajo remoto_ - _ tipo de contrato: determinado (18 meses aprox.)_ - acerca de la posición - nuestro equipo: - el colaborador de atención al cliente ejecuta a nível de cliente/cluster de clientes las acciones necesarias, de acuerdo con las funciones de comercio y nível de servicio, para optimizar los flujos del proceso logístico de producto, efectivo e información hacia y desde el punto de venta/punto de dispensación para aumentar las ventas netas (mejora del servicio) y optimiza los costes totales de la cadena de suministro en los clientes designados mediante la creación conjunta de valor. - principales responsabilidades: - aumentar el volumen de sanofi incrementando la disponibilidad de existencias en el punto de venta/punto de dispensación. - speed to shelf: desplegar rápidamente lanzamientos de productos y logística a través de los sistemas de los clientes hasta los consumidores/pacientes - optimizar la cadena de suministro reduciendo los costes logísticos de principio a fin y digitalizando la cadena de valor. - en este puesto, el analista/especialista en colaboración con clientes gestionará los principales clientes asignados o un grupo de clientes principales. - este puesto dependerá directamente del director de colaboración con el cliente. - acerca de tí - experiência: experiência en supply chain, servicial cliente, atención al cliente. - habilidades sociales: cooperación transversal, interacción con diversas áreas, analítico. - habilidades técnicas: excel i...
Pos supervisor chc_ - _ ubicación: barranquilla_ - _ tipo de empleo: permanente, tiempo completo._ acerca del rol nuestro equipo: - en sanofi consumer healthcare tenemos una misión compartida: trabajar apasionadamente, todos los días, para “servir vidas más sanas y llenas” ahora y para las generaciones futuras._ - para hacerlo, nos esforzamos por actuar como una fuerza para el bien mediante la integración de la sostenibilidad a lo largo de nuestra misión empresarial y de los empleados, y operamos de forma responsable desde un punto de vista social y medioambiental._ - todo lo que hacemos se centra en los intereses de las personas, nuestros consumidores, nuestros clientes, profesionales sanitarios y nuestros empleados, en todo el mundo._ - estamos construyendo marcas que prestan servicio a 1000 millones de consumidores en todo el mundo, a través de nuestras plataformas clave: alergias, bienestar físico y mental, dolor, bienestar digestivo, y tos, resfriado y gripe._ - aspiramos a convertirnos en la mejor empresa de salud del consumidor (fmch) en y para el mundo y nuestro objetivo es construir un entorno de trabajo donde las personas puedan prosperar, crecer, disfrutar y dar lo mejor de sí mismas._ principales **responsabilidades**: - cumplimiento de la cuota sell out/ddd a cargo y seguimiento al cumplimiento de la cuota de su equipo a cargo. - garantizar el cumplimiento de los kpis propios y del equipo a cargo que la unidad de negocio establezca como prioridad según la necesidad inherente al negocio; estos kpis se establecen en el plan anual de prioridades. - so...
**descripción de la empresa**: somos la agencia roi. combinamos datos, tecnología y especialistas brillantes para explorar nuevas oportunidades, resolver desafíos complejos y hacer crecer los negocios de nuestros clientes. zenith es parte de publicis media, uno de los cuatro centros de soluciones dentro de publicis groupe, y tiene oficinas dentro de publicis one. contamos con más de 6000 especialistas en brillantes en 95 mercados. somos expertos en comunicaciones y planificación de medios, contenido, marketing de rendimiento, optimización de valor y análisis de datos. zenith trabaja con algunas de las principales marcas del mundo, como aviva, coty, kering, lactalis, l'oréal, nestlé, nomad foods, oracle, rb, sca, sanofi, toyota y 21st century fox. **descripción del empleo**: en zenith / bogotá estamos buscando estudiantes de carreras profesionales en formaciones como publicidad, mercadeo, administración de empresas, o programas afines que quieran hacer sus prácticas en el área de **medios en data reporting**, desempeñando funciones como: - apoyar al equipo de reporting en la descarga de información y construcción de bases de datos respondiendo a las necesidades del cliente. - apoyo en el seguimiento de los procesos internos del área, donde las mesas de trabajo deben entregar en tiempos definidos diferente información, para poder mantener actualizada y centralizada toda la información, con calidad (auditada) y en los tiempos requeridos. - oportunidad de participar en la construcción y análisis de reportes competitivos. - participación en la construcción de reportes de ...
Product manager respiratory (immunology)_ - _ ubicación: bogotá, colombia_ - _ permanent, full time_ acerca del rol el gerente de producto será el responsable de la elaboración, seguimiento y ejecución de los planes estratégicos y tácticos de dupixent respiratorio garantizando el cumplimiento de la estrategia definida por la gerencia de unidad, gerencia de línea y del equipo global, y el cumplimiento de los objetivos y kpi´s establecidos para la marca. principales **responsabilidades**: resultados de ventas y kpi´s - asegurar el cumplimiento de objetivo de ventas, pacientes, generación de demanda, rotación, adherencia y kpi´s establecidos de acuerdo al ciclo de vida del producto. coordinar el plan estratÉgico (brand plan) y liderar el plan tÁctico - liderar con el brand team y áreas respectivas el diseño, elaboración y actualización del plan anual de producto como documento macro de referencia de la estrategia de la marca, en alineación con lineamientos globales y requerimientos locales - comunicar y presentar el brand plan con éxito en las audiencias requeridas - garantizar la excelencia en la ejecución del plan táctico de la marca, para consolidar los objetivos de posicionamiento y diferenciación entre los diferentes stakeholders - elaborar los pronósticos de ventas, pacientes, modelos de mercado de corto y largo plazo asi como participar en los procesos de actualización durante el año - elaborar, actualizar, ejecutar y monitorear junto con el brand team y áreas respectivas el plan táctico de inversión de la marca asegurando su cumplimiento de acuerdo a phasi...
Ilearn analyst - location: bogotá, colombia about thejob our hubs are a crucial part of how we innovate, improvingperformance across every sanofi department and providing aspringboard for the amazing work we do. build a career and you canbe part of transforming our business while helping to changemillions of lives. ready? as ilearn analyst within our peopleservices tech solutions team, you’ll support the different learninginstitutes and business units within sanofi. main responsibilities:1. as a member of the ilearn services federated team, he/sheperforms ilearn administration activities to support local(site/business) requestors. 2. he/she contributes to the processand service improvement and evolution for his/her perimeter. 3. support the local requestors (e.g. site manufacturing / qualityteams) in operating their learning offer in ilearn. 4. ensurealignment with the global ilearn services operations team byparticipating in regular coordination meetings and training updatesessions. 5. creation and re-versioning of specific learningobjects such as online courses, on the job training, trainingcurricula, creation of event/session for face-to-face training. 6. users profile creation and timely maintenance in accordance withilearn user profile requirements. 7. learning assignments,registration and completion management. 8. reporting management. about you - experience: previous experience related to trainingadministration. - soft skills: stakeholder management,communication skills and ability to work independently. - technicalskills: experience/ability to work with learn...
Commercial fp&a; specialist - location: bogotá, colombia about the job our hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives. ready? as commercial fp&a; specialist within our medical & commercial team, you’ll responsible for contract management for various markets including group purchasing organizations (gpo), long term care, and individual customer agreements. responsibilities include timely and accurate loading of contracts and amendments, pricing, eligibility, and adjudicating payments in accordance with contracted terms and conditions. main responsibilities: - manage all aspects of contracts including analyzing terms and conditions to appropriately set up contracts, contract amendments and contract discount structure maintenance - analyze rebate payments and pricing tier evaluations utilizing reporting tools and chargeback data sources to compare quarterly sales, rebates, volume, and growth trends. - data validation to ensure contract compliance on purchase-based agreements - verify that all product and eligible members comply with contract requirements – interact with customers and account managers to resolve any data discrepancies - analyze customer performance to determine the effectiveness of performance-based contracts; ensure appropriate contract tier placement - analyze contract exceptions for interpretation in the system(s) for accuracy of calc...
Controlling operations hub head bogota - working locations: bogota (colombia) - travel expectations: up to 10% - job type: permanent / full time about the job new internal opportunity has become available in bogota as controlling operations hub head for the bogota hub. in this role you will implement and manage the controlling operations services for sanofi in line with the global controlling core model. with a direct team of five, you will be leading the controlling service lines (transversal, gbu, m&s; and r&d;) with a total of 100+ ftes. as controlling operations hub head, you will deliver daily services and ensuring business continuity, as well as contributing to the process standardization and implementation of transformation projects for the controlling organization. our team: the role is part of a high performing team centred on becoming a best-in-class controlling organization. the controlling operations bogota hub head will be reporting to the global head of controlling operations delivery and will be part of the controlling operations leadership team. additional this role will be part of bogota hub leadership team, ensuring transversality and contributing to the overall development of the centre. main responsibilities: service delivery: - accountable for the efficient, high quality and compliant delivery of services related to the budgeting and forecasting, closing and reporting sales/gross to net and/or operating expenses for all sanofi operational units (r&d;, commercial and manufacturing & supply) - ensure that this end-to-end service is delivered ...
Rewards & performance lead - location: bogotá, colombia - job type: permanent, full time about the job the rewards & performance lead will be responsible for designing, implementing, and managing compensation, benefits, and performance management programs across colombia, peru, ecuador, and central americas region (copac), with special focus on the global business service hub in bogota. this role will ensure alignment with sanofi's global strategies while addressing local market needs and regulatory requirements. additionally, the position will actively participate in and contribute to latam regional projects and initiatives. key responsibilities - compensation strategy: design and implement competitive compensation structures for the copac region that align with sanofi's global framework while addressing local market conditions - performance management: lead the implementation of performance management processes, ensuring consistent application across the region and providing guidance to managers and employees - benefits management: conduct regular market benchmarking to ensure competitive benefits offerings, develop local benefits strategies, manage company car policies, and oversee benefits-related policies across the copac region - wellbeing initiatives: deploy and adapt global wellbeing initiatives to meet local needs, develop region-specific wellbeing programs, and measure their effectiveness and impact on employee engagement - global business service hub focus: develop specialized rewards and performance strategies for the bogota gbs hub to attract and reta...
Job title: talent services hub lead, bogota location: bogota about the job ready to push the limits of what’s possible? join sanofi’s talent team and you can play a vital role in the performance of our entire business while helping to make an impact on millions around the world. this is an opportunity in our global talent services function at sanofi hubs. sanofi ‘hubs’ are where our key strategic business operations are hosted providing centralised services across global medical, finance, people, procurement, digital, r&d; and more. our vision: we deliver best-in-class enterprise solutions and be the catalyst for modernization and transformation, enabling sanofi to chase the miracles of science. hubs are synonym to gbs/gcc that is widely known in the industry. global talent services is one of our key service lines in hubs part of chief talent office that helps provide e-2-e talent acquisition services globally to businesses spread across general medicines, specialty care, vaccines, r&d;, manufacturing from hubs across regions in proximity. this is a senior position within the talent services and is responsible for overseeing the entire talent acquisition strategy, including recruitment, sourcing, employer branding, candidate care and have a dotted or direct line with the tm teams for bogota aligned to the hub. the core objective is to attract and hire top talent for the hub and commercial operations, often focusing on building a diverse and skilled workforce. across 2023/2024 our last few years average hiring volumes has been in the region of 3400+. the focus of this...
People services data quality specialist main responsibilities: handle day to day of job change and org management (workday). address wd data quality operational issues with stakeholders. document processes and develop data quality articles to serve as source of information to our customer. validate and approve job change processes, regarding transfer and career move (including im) with the objective of supporting the resolution of problems involving the workday tool and employees need to change job or data. performs org management: organization chart maintenance with the objective of supporting the resolution of problems involving the workday tool and employees need to change org data. create and adjust data quality articles that support managers and users in the day-to-day operations. respond to tickets and requests related to their area of responsibility, as part of tier2. execute tests for data quality in workday purposes. experience : experience in human resources processes, knowledge of hr case management applications, and experience handling employee requests. soft skills: demonstrates strong communication and customer service skills, self-organization, and the ability to handle difficult situations, while working collaboratively to produce the best solutions for customers. technical skills : knowledge of human resources policies and procedures, previous experience with workday or similar global hr systems, and experience managing ticketing platforms. languages : english and advanced portuguese (mandatory). discover endless opportunities to grow your talent and drive ...
Bogota, colombia at sanofi consumer healthcare, we have one overarching mission - to work passionately, challenging ourselves and our industry every day, to build a healthier future by helping people, help themselves, bringing “health in your hands”. our teams are building trusted & loved brands that connect with hundreds of millions of consumers worldwide, enabling better self-care for individuals and communities, while also contributing to a healthier planet. to fulfill this mission, we are embarking our consumers, our customers, healthcare professionals, and our employees in this journey because this is what will make us become the “best fast-moving consumer healthcare (fmch) company in & for the world”. we strive to act as a force for good by integrating sustainability along our business and employees’ mission and operate responsibly from both a social and environmental point of view. to achieve this, we need strong talent who will help us shape the future of our consumer healthcare business and challenge our industry. at sanofi consumer healthcare, we aspire to create a work environment where people can thrive, grow, and be at their best every day. our priority is working with integrity to improve the health and well-being of people and communities where we operate, working towards making a positive impact in the world. our team: the opella healthcare auditor lead is a member of the chc audits and inspections team within chc global quality. the mission of our team is to define the chc global quality audit policy and to coordinate its implementation across the business ...
Public affairs head copac location: bogotá. colombia type of role: permanent / full time about the job takes an active role in shaping the healthcare environment by advocacy and networking activities with national / regional health systems, governmen...
Credit and collection management l1-2 apply locations: bogota time type: full time posted on: posted 2 days ago time left to apply: end date: april 16, 2025 (9 days left to apply) job requisition id: r2795--- main purpose of the job sanofi business s...
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