Join to apply for the jefe regional de servicios barranquilla / santa marta / cartagena role at scania colombia descripción de la posición Únete a nuestro equipo como jefe regional de servicios ! ¿te apasiona liderar equipos, optimizar recursos y generar resultados excepcionales? estamos buscando un jefe de servicios regional que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en una compañía líder del sector automotriz. sobre el rol liderar integralmente las operaciones regionales de servicios, asegurando eficiencia, rentabilidad y excelencia operativa en talleres, repuestos y atención postventa. esto implica dirigir estratégicamente los recursos, procesos y equipos, promoviendo una cultura de mejora continua y alto desempeño, con foco en la productividad, la experiencia del cliente y el cumplimiento de indicadores clave. a través de una gestión ágil, técnica y orientada a resultados, el rol busca alinear las actividades del área con los objetivos comerciales de la compañía, garantizando un servicio de alto nivel y un crecimiento sostenible. ¿qué harás en este rol? gerenciar y coordinar las operaciones de talleres, repuestos y servicios, asegurando eficiencia y rentabilidad. liderar actividades comerciales relacionadas con motores, neumáticos y servicios para cumplir objetivos estratégicos. supervisar recursos clave como equipos, herramientas, instalaciones y personal, fomentando una cultura de mejora continua. gestionar la satisfacción del cliente, atendiendo reclamos y optimizando su experiencia. monitorear y controlar indicadores clave como ventas, productividad, stock y cu...
Resumen del puesto scania finance colombia busca un legal compliance & internal control manager con experiencia en el sector financiero y visión estratégica para liderar el área legal y asegurar que todas las decisiones y operaciones estén alineadas con la normativa legal y los objetivos estratégicos de la compañía. responsabilidades - liderar la estrategia nacional de legal & compliance. - evaluar los riesgos legales y reputacionales. - asegurar que la compañía cumpla con leyes aplicables, regulaciones, estándares éticos y políticas internas. habilidades - recopilación y análisis de datos. - políticas y procedimientos. - planificación y organización. - comunicación verbal. beneficios - un entorno laboral global, inclusivo y en constante evolución. - oportunidades de desarrollo profesional y conexión con equipos internacionales. - paquete de compensación competitivo. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar molli...
Nos encontramos en búsqueda de **supervisor de taller** **propósito**: supervisar y controlar el desenvolvimiento de las actividades diarias del taller, verificando el cumplimiento de los tiempos estándar y la cadena de calidad, con el objeto de elevar los índices de eficiencia del taller y cumplir con los compromisos establecidos. realizar cotizaciones, aperturas de ordenes de reparación, facturación interna y externa y control de inventarios. perfil integral: - técnico/técnologo graduado y/o profesional en ingeniería y/o afines - experiência en área de servicios (3 años) - conocimiento de mecánica en motores diesel y gas - nível de inglés básico - conocimiento de paquete office 365. - conocimiento de principios srs y dos - conocimiento principios de sh y e - profesional con capacidad de organización, planificación, habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, orientado al servicio al cliente, trabajo en equipo, orientación al resultado, y resolución de problemas. profesional colaborador, integral, proactivo conocimiento en motores y sistemas eléctricos funciones principales: - supervisar los mantenimientos correctivos y preventivos - apoyar al personal técnico en mejoramiento de productividad, utilización de tiempos estándar en actividades y trabajo seguro, asegurar los trabajos de forma segura y ordenada - apertura y cierre de ordenes de reparación, solicitud y entrega de repuestos tipo de puesto: tiempo completo...
Importante empresa del sector de tranaporte con base de operaciones en cartagena esta en la busqueda de 2 pasantes o practicantes en carreras técnicas o tecnologicas en mantenimiento de motores diesel o a gas o a fin, para realizar praticas en taller de cartagena apoyando todos los procesos de taller de mantenimiento de vehiculos a gas natural o diesel. contrato: contrato de aprendizaje lugar de trabajo: cartagena apoyo de sostenimiento del $1.000.000 importante: residir en cartagena o lugares cercanos. tipo de puesto: prácticas duración del contrato: 6 meses salario: $1.000.000 al mes...
Proposito general del cargo: recibir, clasificar, registrar, almacenar y alistar los pedidos y materiales. empacar, embalar, rotular, unitarizar los suministros, materiales y equipos en centros de distribución, almacenes, plataformas para todos los sites a nível nacional. **requisitos**: - experiência en área (1 a 2 años) - conocimiento avanzado paquete office técnico o tecnólogo titulado en gestión logística con control de inventarios con experiência en control de inventarios **importante contar con licencia de conducción c1** - servicio al cliente - trabajo en equipo - orden y organización del trabajo tipo de puesto: tiempo completo, temporal duración del contrato: 12 meses salario: $140.000.000 - $160.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿tiene licencia de conduccion c1?...
**coordinador logístico de repuestos **para la ciudad de bogotá, para trabajar con scania colombia. - **horario**:lunes a viernes de 8:00 a 5:30 pm y sábado de 8:00 a 11:00 am - **salario: a convenir**: - **contrato termino indefinido directamente con scania colombia** **propósito del cargo**: coordinar, controlar y analizar las actividades del área de repuestos además de asistir en la venta para el logro de los resultados establecidos por la gerencia. gestionar la administración del stock (rotación, obsolescencia) para garantizar que se cumplan con los estándares esperables y rentables. **funciones**: - coordinar y controlar la cadena de abastecimiento de repuestos desde la compra a fábrica, el tránsito de importación, el almacenamiento y despacho en el cedi y la distribución y transporte hasta llegar a los almacenes a nível nacional de scania colombia - liderar el equipo de analistas, supervisor y auxiliares del área - toma de decisiones a las acciones necesarias que permitan la disponibilidad y abastecimiento de los repuestos - contribuir con las directrices para el correcto control de los inventarios de repuestos en los almacenes a nível nacional en colaboración con los jefes de región - elaborar los kpi de la operación del área - revisar la evaluación de proveedores que pertenecen a la cadena de abastecimiento - cumplir con los procedimientos establecidos para oea - velar por el correcto clima laboral del equipo - generar los objetivos de cada cargo al equipo del área **requisitos**: 1. profesional en ingeniería industrial, administración de empresas...
**coordinador logístico de repuestos **para la ciudad de bogotá, para trabajar con scania colombia. - **horario**:lunes a viernes de 8:00 a 5:30 pm y sábado de 8:00 a 11:00 am - **salario: a convenir**: - **contrato termino indefinido directamente con scania colombia** **propósito del cargo**: coordinar, controlar y analizar las actividades del área de repuestos además de asistir en la venta para el logro de los resultados establecidos por la gerencia. gestionar la administración del stock (rotación, obsolescencia) para garantizar que se cumplan con los estándares esperables y rentables. **funciones**: - coordinar y controlar la cadena de abastecimiento de repuestos desde la compra a fábrica, el tránsito de importación, el almacenamiento y despacho en el cedi y la distribución y transporte hasta llegar a los almacenes a nível nacional de scania colombia - liderar el equipo de analistas, supervisor y auxiliares del área - toma de decisiones a las acciones necesarias que permitan la disponibilidad y abastecimiento de los repuestos - contribuir con las directrices para el correcto control de los inventarios de repuestos en los almacenes a nível nacional en colaboración con los jefes de región - elaborar los kpi de la operación del área - revisar la evaluación de proveedores que pertenecen a la cadena de abastecimiento - cumplir con los procedimientos establecidos para oea - velar por el correcto clima laboral del equipo - generar los objetivos de cada cargo al equipo del área **requisitos**: 1. profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, ...
**objetivo del cargo** - el gerente comercial será el encargado de definir, junto con el md la estrategia de ventas de unidades para scania colombia, así como la ejecución de la misma, a fin de asegurar el logro de los objetivos de venta, rentabilidad y participación en el mercado.**funciones y responsabilidades** **estrategia de ventas** - determinar la estrategia de ventas a implementar para cada año, determinando productos, segmentos para cada canal, a fin de establecer lineamientos claros que alineen los esfuerzos del área comercial para alcanzar las metas propuestas.**precios** - liderar el establecimiento de precios de los productos en forma anual, proponiendo y acordando los mismos con el director general, a fin de garantizar la competitividad de éstos y alcanzar los objetivos de rentabilidad y volúmenes propuestos.**ventas** - dirigir y controlar la actividad comercial de la unidad de negocios “unidades” a fin de asegurar el cumplimiento del plan de negocios en términos de ingresos y rentabilidad, velando por la satisfacción de los clientes.**planeacion** - definir los volúmenes de producción, facturación y stock mensuales (de unidades) con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos anuales fijados por la dirección en el plan de negocios.- requisitos de la vacante- experiência en segmento de urbanos, - experiência en manejo de relacionamiento con los distintos stakeholders (**gobierno, socios comerciales, financieros, operadores, etc.**) - experiência en el segmento de intermunicipales. - ingles conversacional - disponibilidad para viajes ...
**coordinador logístico de repuestos **para la ciudad de bogotá, para trabajar con scania colombia. - **horario**:lunes a viernes de 8:00 a 5:30 pm y sábado de 8:00 a 11:00 am - **salario: a convenir**: - **contrato termino indefinido directamente con scania colombia** **propósito del cargo**: coordinar, controlar y analizar las actividades del área de repuestos además de asistir en la venta para el logro de los resultados establecidos por la gerencia. gestionar la administración del stock (rotación, obsolescencia) para garantizar que se cumplan con los estándares esperables y rentables. **funciones**: - coordinar y controlar la cadena de abastecimiento de repuestos desde la compra a fábrica, el tránsito de importación, el almacenamiento y despacho en el cedi y la distribución y transporte hasta llegar a los almacenes a nível nacional de scania colombia - liderar el equipo de analistas, supervisor y auxiliares del área - toma de decisiones a las acciones necesarias que permitan la disponibilidad y abastecimiento de los repuestos - contribuir con las directrices para el correcto control de los inventarios de repuestos en los almacenes a nível nacional en colaboración con los jefes de región - elaborar los kpi de la operación del área - revisar la evaluación de proveedores que pertenecen a la cadena de abastecimiento - cumplir con los procedimientos establecidos para oea - velar por el correcto clima laboral del equipo - generar los objetivos de cada cargo al equipo del área **requisitos**: 1. profesional en ingeniería industrial, administración de empre...
**supervisor de taller bogotá** - ¡estamos buscando un/a supervisor de taller!- ¿te apasiona liderar equipos técnicos, asegurar altos estándares de calidad y contribuir al excelente desempeño de un taller? en **scania colombia**, estamos en la búsqueda de un/a **supervisor de taller** comprometido/a con la excelencia operativa, el servicio al cliente y el desarrollo de su equipo.**propósito del cargo**: - supervisar y controlar el desarrollo de las actividades diarias del taller, asegurando el cumplimiento de los tiempos estándar, la calidad en las reparaciones y la eficiencia general del taller. tu objetivo será garantizar que cada intervención técnica cumpla con los compromisos establecidos y eleve la satisfacción del cliente.- ️ **responsabilidades principales**: organizar y supervisar las actividades del taller, asignando recursos, herramientas e insumos de forma eficiente.- asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de reparación.- brindar asesoramiento técnico al personal del taller, promoviendo su capacitación y actualización.- asegurar el cumplimiento de los principios de liderazgo, srs, dos y she.- mantener comunicación efectiva con proveedores, clientes y otras áreas del negocio.**perfil requerido**: formación técnica o tecnológica completa.- entre 3 y 5 años de experiência en talleres de mantenimiento o reparación de vehículos pesados.- conocimientos sólidos en principios de liderazgo, she, srs y dos.- manejo avanzado de herramientas ofimáticas (excel, word, etc.).- habilidades organizativas, comunicación efectiva y enfoque en el...
Role summary scania colombia está buscando su próximo head of collection impulsa el talento. transforma el futuro del transporte sostenible. en scania , creemos que las personas son el motor que impulsa nuestra innovación, excelencia y liderazgo global. buscamos un profesional estratégico, con enfoque humano y visión de negocio, que lidere la transformación del talento en nuestra operación nacional. ubicación: bogotá, colombia modalidad: presencial con disponibilidad para viajar a otras sedes tus principales desafíos serán: liderar el área de cartera, asegurando las mejores estrategias y formas de cobranza efectiva, a través del seguimiento en conjunto con el equipo de cobranza, con los diferentes tipos de cobros: preventivo, coactivo, prejurídico y jurídico, manteniendo los ratios de cartera en mora y provisiones según lo dispuesto en el mpbp (market plan, business plan). buscamos un perfil: profesional en ingeniería, administración de empresas, finanzas y contabilidad, postgrado en finanzas o afines (deseable). conocimientos en sistemas contables, financieros, procesos y tecnológicos. conocimiento en normatividad legal, civil y contable. inglés intermedio (requisito deseable). alta capacidad de análisis y procesamiento de la información, habilidades de negociación, pensamiento analítico y orientación a resultados. scania te ofrece: un entorno laboral global, inclusivo y en constante evolución. oportunidades de desarrollo profesional y conexión con equipos internacionales. paquete de compensación competitivo. cultura organizacional fuerte, comprometida con el crecimiento s...
Enviadme trabajos similares por correo electrónico jefe de compensación y relaciones laborales vamos a conducir juntos. nos esperan nuevos caminos jefe de compensación y relaciones laborales Únete a scania colombia y sé parte de un equipo global de profesionales apasionados por la innovación y la excelencia en el transporte. nos emociona saber que te interesa hacer parte de nuestra organización, aquí encontrarás un equipo de trabajo incluyente, diverso y equitativo. sobre el rol como jefe de compensaciones y relaciones laborales , serás responsable de asegurar la correcta ejecución y supervisión de los procesos de nómina para scania colombia, scania finance colombia y personal temporal. liderarás los pagos, reportes, atención de auditorías y gestión administrativa del personal, en estrecha relación con el outsourcing y las entidades aliadas. este rol requiere precisión, enfoque en el detalle y habilidades de comunicación para asegurar una experiencia positiva para los colaboradores. requisitos del perfil: profesional en contaduría pública, administración, ingeniería industrial o afines. mínimo 5 años de experiencia en cargos relacionados con nómina, compensación y administración de personal. manejo avanzado de excel y sistemas de información de nómina. conocimiento de normativas laborales colombianas y procesos contables relacionados. habilidades: orientación al detalle, pensamiento analítico, trabajo en equipo, comunicación efectiva y confidencialidad. deseable experiencia liderando procesos con personal temporal y auditorías externas. ingles intermedio conversacional func...
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Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta coordinador de proyecto mina - la loma cesar coordinador de proyecto mina - la loma cesar ¡Únete a scania colombia y sé parte de un equipo global de profesionales apasionados por la innovación y la excelencia en el transporte! sobre el rol buscamos un coordinador de proyecto para nuestra operación en mina en la loma cesar . su objetivo principal será planificar y coordinar las actividades y recursos (humanos, infraestructura y herramientas) de la sucursal y su zona de influencia, siguiendo las políticas y estándares definidos por la dirección para alcanzar los objetivos establecidos en términos de ventas y servicios. funciones y responsabilidades seguimiento de actividades: identificar, definir y coordinar las distintas actividades diarias de la sucursal relacionadas con ventas, administración y servicios, realizando seguimiento de los procesos e indicadores de gestión, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. equipamiento y recursos: coordinar y supervisar la disponibilidad de los recursos (humanos y económicos), herramientas e instalaciones, siguiendo los estándares y políticas de la compañía, para asegurar el desarrollo eficiente de las actividades de la sucursal. fidelización de clientes: promover y crear acciones y relaciones duraderas con los clientes, buscando nuevas oportunidades de negocio y gestionando reclamos, con el propósito de dar respuestas acordes a sus necesidades actuales y futuras. requisitos del perfil profesional universitario en ingeniería o carrera...
Join to apply for the analista contable role at scania group join to apply for the analista contable role at scania group analista contable ¡scania colombia está buscando un/a analista contable ! ¿te apasiona la contabilidad, el análisis financiero y trabajar en una compañía global que promueve la sostenibilidad y la innovación? ¡esta oportunidad es para ti! rol: analista contable ubicación: bogotá tipo de contrato: termino indefinido Área: administración y finanzas reporta a: gerente de contabilidad e impuestos objetivo del cargo apoyar en los procesos contables de la compañía conforme a la normativa legal y contable vigente, garantizando que la información financiera sea veraz, completa y oportuna. este rol es clave para el análisis contable, la preparación de reportes financieros y el soporte a auditorías internas y externas. ️ responsabilidades principales contabilizar operaciones provenientes de distintas áreas. preparar composiciones contables y reportes financieros locales y globales. apoyar en la preparación de información para auditorías externas del grupo scania. elaborar reportes gerenciales internos que respalden la toma de decisiones. realizar la carga, control y emisión de facturas de compra/venta, notas crédito y débito. asegurar el cumplimiento de la normativa contable local y los principios scania (srs, dos, she). indicadores clave de desempeño exactitud y oportunidad en la entrega de reportes. cumplimiento de los requerimientos de auditoría. satisfacción de los usuarios internos respec...
Técnico mecánico buscamos un técnico de mantenimiento que sea capaz de realizar reparaciones mecánicas, neumáticas e hidráulicas en vehículos pesados scania, con capacidad para ejecutar tareas básicas en sistemas eléctricos y brindar soporte técnico de calidad ubicación: portal 80 y portal suba horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m salario: entre $1.800.000 y $2.200.000 (según experiencia) requisitos formación: técnico o tecnólogo en mecánica diesel, automotriz o afines. experiencia mínima de 2 años en mantenimiento automotriz diesel en vehículos pesados. dominio de herramientas informáticas (paquete office). habilidades: orientación al cliente trabajo en equipo organización y orden conocimiento del producto scania o similares responsabilidades principales ejecutar reparaciones en sistemas mecánicos, neumáticos e hidráulicos. realizar intervenciones básicas en el sistema eléctrico según manuales técnicos. instalar accesorios y equipos específicos. seguir procedimientos de repuestos y garantías. brindar soporte técnico a clientes y colegas. atender emergencias en carretera o instalaciones del cliente según protocolos de seguridad vial....
Profesional de selección, cultura y desarrollo organizacional Únete a scania colombia y sé parte de un equipo global de profesionales apasionados por la innovación y la excelencia en el transporte. nos emociona saber que te interesa hacer parte de nuestra organización. aquí encontrarás un equipo de trabajo incluyente, diverso y equitativo. sobre el rol buscamos un profesional de selección, cultura y desarrollo organizacional en la ciudad de medellín, quien será responsable de implementar los procesos estratégicos de talento humano, acompañando integralmente a líderes y colaboradores durante el ciclo de vida del colaborador. su rol será clave en la atracción y retención de talento, así como en la promoción de iniciativas de cultura, formación y bienestar organizacional, alineadas con los objetivos del negocio. funciones y responsabilidades: liderar procesos de selección, desde la definición de perfiles hasta el acompañamiento en entrevistas y cierre de vacantes. coordinar procesos de preempleo, contratación, onboarding y documentación del personal. promover acciones de bienestar, cultura organizacional y clima laboral en articulación con los líderes de las sedes. acompañar procesos disciplinarios y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. coordinar procesos de evaluación del desempeño, formación y desarrollo de competencias. apoyar la implementación de iniciativas de reconocimiento y engagement. consolidar indicadores del área y realizar reportes para la toma de decisiones. gestionar herramientas tecnológicas de selección, des...
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