Horario: lunes a viernes de 8 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8 a.m. a 12 del medio día. definir y coordinar todas las tareas del departamento de impuestos a efectos de cumplir con las obligaciones fiscales de la sociedad (incluyendo inspecciones). implementar las estrategias (planificación fiscal) definidas por el gerente financiero a efectos de minimizar la carga tributaria de la empresa. prestar asesoramiento, asistencia y soporte en materia impositiva a todas las áreas de la organización. algunas funciones asegurar el pago de los tributos en tiempo y forma con el fin de evitar intereses, multas y sanciones. confeccionar, analizar y presentar las declaraciones juradas impositivas, respetando la normativa vigente con el objetivo de cumplir en tiempo y forma con las obligaciones fiscales. responder a los requerimientos, intimaciones y comunicados de las distintas administraciones y organismos a través de las herramientas disponibles, con el objeto de evitar la aplicación de sanciones. administrar los recursos para detectar, prevenir, y gestionar la obtención de los certificados de eximición de ingresos y/o pagos a cuenta de tributos de acuerdo a la normativa aplicable, con el objeto de evitar inmovilización de fondos en los casos que sea posible. administrar los datos impositivos de los clientes y proveedores, en el sistema de gestión, interactuando con personal en la empresa, concesionarios, clientes y proveedores, con el objeto de cumplir con las obligaciones impositivas. cumplir con los regímenes de información vinculados con la actividad a fin de lograr la insc...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta responsabilidades del puesto: supervisar y controlar el desenvolvimiento de las actividades diarias del taller, verificando el cumplimiento de los tiempos estándar y la cadena de calidad, con el objeto de elevar los índices de eficiencia del taller y cumplir con los compromisos establecidos. requisitos del puesto: profesional titulado en carreras de ingeniería mecánica o afines. experiencia en área de servicios de mantenimiento en cargos de supervisor, coordinador o jefe de taller de mínimo 5 años. conocimiento en paquete office. contar con disponibilidad para viajar. Áreas de responsabilidad supervisar las actividades del taller, asegurando la adecuada programación, la correcta asignación de recursos calificados, herramientas e insumos con el objeto de asegurar el cumplimiento de los tiempos estándar, la calidad del trabajo realizado y la eficiencia del taller. mantener informado al personal en aspectos de actualización técnica y de capacitación en el puesto de trabajo con el fin de asegurar la formación y actualización del conocimiento del plantel de mecánicos. condiciones de la vacante contrato a término indefinido. beneficios adicionales: seguro de vida, seguro médico, incentivo de ahorros. lugar de trabajo: bogotá. horarios: rotativos de 6:00 am a 9:00 pm de lun a viernes y sábado de 8:00 am a 12:00. id de solicitud: 12449 tiempo completo: a tiempo completo. j-18808-ljbffr...
Únete a nuestro equipo como jefe de transporte masivo! ¿te apasiona liderar equipos, optimizar recursos y generar resultados excepcionales? estamos buscando un jefe de transporte masivo que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en una compañía líder del sector automotriz. ¿qué harás en este rol? gerenciar y coordinar las operaciones de talleres, repuestos y servicios, asegurando eficiencia y rentabilidad. liderar actividades comerciales relacionadas con motores, neumáticos y servicios para cumplir objetivos estratégicos. supervisar recursos clave como equipos, herramientas, instalaciones y personal, fomentando una cultura de mejora continua. gestionar la satisfacción del cliente, atendiendo reclamos y optimizando su experiencia. monitorear y controlar indicadores clave como ventas, productividad, stock y cuentas por cobrar. ¿qué buscamos en ti? formación académica: profesional en ingeniería mecánica, industrial o electromecánico y/o afines con conocimientos en mecánica automotriz. experiencia: 5 años de experiencia en gerencias o jefaturas con equipos de 50 a 70 personas, con una sólida trayectoria, preferiblemente en unidades de servicio del sector automotriz. habilidades destacadas: liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, desarrollo de equipos y flexibilidad. conocimientos técnicos: familiaridad con metodologías ágiles como 5s y kaizen, lean manufacturing, indicadores de eficiencia y productividad, además de gestión de productos automotrices. ¿por qué formar parte de nuestro equipo? tendrás la oportunidad de liderar un equipo dinám...
Únete a nuestro equipo como jefe de transporte masivo! ¿te apasiona liderar equipos, optimizar recursos y generar resultados excepcionales? estamos buscando un jefe de transporte masivo que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en una compañía líder del sector automotriz. ¿qué harás en este rol? gerenciar y coordinar las operaciones de talleres, repuestos y servicios, asegurando eficiencia y rentabilidad. liderar actividades comerciales relacionadas con motores, neumáticos y servicios para cumplir objetivos estratégicos. supervisar recursos clave como equipos, herramientas, instalaciones y personal, fomentando una cultura de mejora continua. gestionar la satisfacción del cliente, atendiendo reclamos y optimizando su experiencia. monitorear y controlar indicadores clave como ventas, productividad, stock y cuentas por cobrar. ¿qué buscamos en ti? formación académica: profesional en ingeniería mecánica, industrial o electromecánico y/o afines con conocimientos en mecánica automotriz. experiencia: 5 años de experiencia en gerencias o jefaturas con equipos de 50 a 70 personas, con una sólida trayectoria, preferiblemente en unidades de servicio del sector automotriz. habilidades destacadas: liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, desarrollo de equipos y flexibilidad. conocimientos técnicos: familiaridad con metodologías ágiles como 5s y kaizen, lean manufacturing, indicadores de eficiencia y productividad, además de gestión de productos automotrices. ¿por qué formar parte de nuestro equipo? tendrás la oportunidad de liderar un equipo dinám...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta ¿te apasiona el servicio al cliente, la estrategia comercial y el mundo automotor? en scania colombia buscamos un asesor comercial de servicios para acompañar y fortalecer la operación comercial de servicios (repuestos y mano de obra) de nuestra red de concesionarios. ¿cuál será tu misión? brindar soporte, asesoría técnica y comercial en servicios, desarrollando acciones de venta, promoviendo campañas, analizando la competencia y acompañando a los concesionarios para garantizar la rentabilidad, calidad y cumplimiento del business plan. responsabilidades principales: - asesoramiento y soporte comercial en servicios (repuestos y mano de obra). - desarrollo de acciones promocionales y campañas de marketing. - acompañamiento a visitas comerciales con clientes actuales y potenciales. - implementación de proyectos de servicio y desarrollo de la red. - análisis de la competencia y apoyo en estrategias de posicionamiento. - coordinación con áreas internas para asegurar la calidad del servicio prestado. requisitos - formación: profesional o estudiante en áreas administrativas o ingenierías. - experiencia: 1 a 2 años en áreas de servicios (preferiblemente sector automotor). - habilidades: servicio al cliente, comunicación, planificación, trabajo en equipo y orientación a resultados. - conocimientos: manejo avanzado de office. inglés avanzado deseable. - deseable conocimiento en principios srs, dos y she. beneficios y entorno laboral pertenecer a una compañía global con fuerte enfoque e...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta técnico mecánico automotriz (bogotá sector occidente, madrid, siberia) Únete a scania colombia y sé parte de un equipo global de profesionales apasionados por la innovación y la excelencia en el transporte. nos emociona saber que te interesa hacer parte de nuestra organización, aquí encontrarás un equipo de trabajo incluyente, diverso y equitativo. sobre el rol el técnico mecánico es responsable de realizar reparaciones puntuales en componentes mecánicos, neumáticos e hidráulicos, así como trabajos sencillos en sistemas eléctricos. se espera que use diagramas de cableado y manuales para realizar sus tareas con precisión, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de normas de seguridad y calidad. funciones y responsabilidades 1. ejecutar reparaciones mecánicas, neumáticas e hidráulicas en los sistemas de los vehículos. 2. realizar trabajos básicos en sistemas eléctricos de los vehículos scania. 3. seguir procedimientos establecidos para solicitud de repuestos y garantías. 4. cumplir con los estándares de seguridad y operación del dealer operating standard (dos) - she. 5. asistir a capacitaciones y mantener actualizados sus conocimientos sobre productos scania. 6. asegurar el adecuado uso y cuidado de herramientas y equipos del taller. 7. proveer soporte técnico a clientes y colegas cuando sea necesario. 8. brindar asistencia a vehículos averiados en carretera o en las instalaciones del cliente cuando se requiera. requisitos del perfil 1. formación: técnico o tecnólo...
Horario: lunes a viernes de 8 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8 a.m. a 12 del medio día. definir y coordinar todas las tareas del departamento de impuestos a efectos de cumplir con las obligaciones fiscales de la sociedad (incluyendo inspecciones). implementar las estrategias (planificación fiscal) definidas por el gerente financiero a efectos de minimizar la carga tributaria de la empresa. prestar asesoramiento, asistencia y soporte en materia impositiva a todas las áreas de la organización. algunas funciones 1. asegurar el pago de los tributos en tiempo y forma con el fin de evitar intereses, multas y sanciones. 2. confeccionar, analizar y presentar las declaraciones juradas impositivas, respetando la normativa vigente con el objetivo de cumplir en tiempo y forma con las obligaciones fiscales. 3. responder a los requerimientos, intimaciones y comunicados de las distintas administraciones y organismos a través de las herramientas disponibles, con el objeto de evitar la aplicación de sanciones. 4. administrar los recursos para detectar, prevenir, y gestionar la obtención de los certificados de eximición de ingresos y/o pagos a cuenta de tributos de acuerdo a la normativa aplicable, con el objeto de evitar inmovilización de fondos en los casos que sea posible. 5. administrar los datos impositivos de los clientes y proveedores, en el sistema de gestión, interactuando con personal en la empresa, concesionarios, clientes y proveedores, con el objeto de cumplir con las obligaciones impositivas. 6. cumplir con los regímenes de información vinculados con la actividad a fi...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta ingeniero analista de proyectos de infraestructura y seguridad it Únete a scania colombia y sé parte de un equipo global de profesionales apasionados por la innovación y la excelencia en el transporte. nos emociona saber que te interesa hacer parte de nuestra organización. aquí encontrarás un equipo de trabajo incluyente, diverso y equitativo. sobre el rol buscamos un ingeniero analista de proyectos de infraestructura y seguridad it, quien será responsable de liderar y coordinar la ejecución de proyectos tecnológicos relacionados con redes, seguridad it, cableado estructurado, servidores y bases de datos. su gestión será clave para asegurar la implementación de soluciones alineadas a los estándares corporativos, con calidad, cumplimiento y visión regional. funciones y responsabilidades: • gestionar proyectos de infraestructura it desde la planificación hasta la ejecución y cierre. • coordinar y hacer seguimiento a proveedores, asegurando entregas en tiempo, costo y calidad. • validar técnicamente las soluciones implementadas, garantizando el cumplimiento de estándares como iso 27001. • supervisar proyectos en redes (fortinet, cisco), servidores, bases de datos y cableado estructurado. • comunicar avances, logros y riesgos a las partes interesadas. • elaborar y mantener la documentación de cada proyecto según lineamientos. • identificar riesgos y establecer planes de mitigación. • aplicar metodologías como pmi, agile, scrum e itil (deseable) para optimizar procesos. requisitos del pe...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta buscamos nuestro nuevo socio de people and culture (gestión humana) con capacidad de negociación, equidad, transparencia y confiabilidad, que ayude a cumplir las metas profesionales, comerciales y de la compañía en tiempo y forma. buscamos un talento con alto sentido de urgencia, proactivo, dinámico, con disponibilidad para viajar y atender requerimientos presencialmente en nuestras diferentes sedes regionales, y que pueda proporcionar información relevante para el negocio, facilitando la toma de decisiones. el candidato apoyará en áreas de compensación, relaciones laborales, selección, desarrollo y formación, ejecutando programas que apoyen a los líderes locales en la gestión del talento humano, promoviendo los valores y cultura de scania. debe tener capacidad para consultar, dialogar y brindar orientación diaria en procesos de selección, formación, desarrollo, intervenciones de clima y cultura organizacional, planes de sucesión y levantamiento de necesidades de formación. funciones: 1. realizar assessments, entrevistas grupales e individuales, utilizando metodologías que eviten sesgos, enfocados en las necesidades de cada equipo, adoptando nuevas tecnologías como ia para dinamizar procesos de selección y analizar tendencias y métricas con rrhh. 2. resolver problemas complejos de relaciones laborales, siendo socio estratégico y facilitador en los procesos de los líderes y supervisores de alta y media gerencia. 3. colaborar con la gerencia y empleados para mejorar relaciones laborales, mora...
Jefe de compensación y relaciones laborales Únete a scania colombia y sé parte de un equipo global de profesionales apasionados por la innovación y la excelencia en el transporte. nos emociona saber que te interesa hacer parte de nuestra organización, aquí encontrarás un equipo de trabajo incluyente, diverso y equitativo. sobre el rol como jefe de compensaciones y relaciones laborales , serás responsable de asegurar la correcta ejecución y supervisión de los procesos de nómina para scania colombia, scania finance colombia y personal temporal. liderarás los pagos, reportes, atención de auditorías y gestión administrativa del personal, en estrecha relación con el outsourcing y las entidades aliadas. este rol requiere precisión, enfoque en el detalle y habilidades de comunicación para asegurar una experiencia positiva para los colaboradores. requisitos del perfil: - profesional en contaduría pública, administración, ingeniería industrial o afines. - mínimo 5 años de experiencia en cargos relacionados con nómina, compensación y administración de personal. - manejo avanzado de excel y sistemas de información de nómina. - conocimiento de normativas laborales colombianas y procesos contables relacionados. - habilidades: orientación al detalle, pensamiento analítico, trabajo en equipo, comunicación efectiva y confidencialidad. - deseable experiencia liderando procesos con personal temporal y auditorías externas. - ingles intermedio conversacional funciones y responsabilidades de nómina - manejo y ejecución a satisfacción de los tres procesamientos de las nómin...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta coordinador de sede monteria y montelibano coordinador de sede monteria y montelibano Únete a scania colombia y sé parte de un equipo global de profesionales apasionados por la innovación y la excelencia en el transporte. sobre el rol compañía / Área: scania commercial operations / operaciones regionales nombre del puesto: coordinador de sede - montería, brindando acompañamiento a las operaciones de montelíbano y mina la estrella posición superior: gerencia nacional de operaciones buscamos un coordinador para nuestra sede en montelíbano, en la mina la estrella. su objetivo principal será planificar y coordinar las actividades y recursos (humanos, infraestructura y herramientas) de la sucursal y su zona de influencia, siguiendo las políticas y estándares definidos por la dirección para alcanzar los objetivos en ventas y servicios. funciones y responsabilidades 1. seguimiento de actividades: identificar, definir y coordinar las actividades diarias relacionadas con ventas, administración y servicios, realizando seguimiento de procesos e indicadores de gestión para garantizar el cumplimiento de los objetivos. 2. equipamiento y recursos: coordinar y supervisar la disponibilidad de recursos humanos y económicos, herramientas e instalaciones, asegurando un desarrollo eficiente de las actividades. 3. fidelización de clientes: promover relaciones duraderas con los clientes, buscar nuevas oportunidades de negocio y gestionar reclamos para responder a sus necesidades actuales y futuras. re...
Únete a nuestro equipo como jefe de transporte masivo! ¿te apasiona liderar equipos, optimizar recursos y generar resultados excepcionales? estamos buscando un jefe de transporte masivo que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en una compañía líder del sector automotriz. ¿qué harás en este rol? - gerenciar y coordinar las operaciones de talleres, repuestos y servicios, asegurando eficiencia y rentabilidad. - liderar actividades comerciales relacionadas con motores, neumáticos y servicios para cumplir objetivos estratégicos. - supervisar recursos clave como equipos, herramientas, instalaciones y personal, fomentando una cultura de mejora continua. - gestionar la satisfacción del cliente, atendiendo reclamos y optimizando su experiencia. - monitorear y controlar indicadores clave como ventas, productividad, stock y cuentas por cobrar. ¿qué buscamos en ti? - formación académica: profesional en ingeniería mecánica, industrial o electromecánico y/o afines con conocimientos en mecánica automotriz. - experiencia: 5 años de experiencia en gerencias o jefaturas con equipos de 50 a 70 personas, con una sólida trayectoria, preferiblemente en unidades de servicio del sector automotriz. - habilidades destacadas: liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, desarrollo de equipos y flexibilidad. - conocimientos técnicos: familiaridad con metodologías ágiles como 5s y kaizen, lean manufacturing, indicadores de eficiencia y productividad, además de gestión de productos automotrices. ¿por qué formar parte de nuestro equipo? - tendrás la oportunidad de ...
Únete a nuestro equipo como jefe de transporte masivo! ¿te apasiona liderar equipos, optimizar recursos y generar resultados excepcionales? estamos buscando un jefe de transporte masivo que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en una compañía líder del sector automotriz. ¿qué harás en este rol? - gerenciar y coordinar las operaciones de talleres, repuestos y servicios, asegurando eficiencia y rentabilidad. - liderar actividades comerciales relacionadas con motores, neumáticos y servicios para cumplir objetivos estratégicos. - supervisar recursos clave como equipos, herramientas, instalaciones y personal, fomentando una cultura de mejora continua. - gestionar la satisfacción del cliente, atendiendo reclamos y optimizando su experiencia. - monitorear y controlar indicadores clave como ventas, productividad, stock y cuentas por cobrar. ¿qué buscamos en ti? - formación académica: profesional en ingeniería mecánica, industrial o electromecánico y/o afines con conocimientos en mecánica automotriz. - experiencia: 5 años de experiencia en gerencias o jefaturas con equipos de 50 a 70 personas, con una sólida trayectoria, preferiblemente en unidades de servicio del sector automotriz. - habilidades destacadas: liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, desarrollo de equipos y flexibilidad. - conocimientos técnicos: familiaridad con metodologías ágiles como 5s y kaizen, lean manufacturing, indicadores de eficiencia y productividad, además de gestión de productos automotrices. ¿por qué formar parte de nuestro equipo? - tendrás la oportunidad de liderar un equ...
Horario: lunes a viernes de 8 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8 a.m. a 12 del medio día.definir y coordinar todas las tareas del departamento de impuestos a efectos de cumplir con las obligaciones fiscales de la sociedad (incluyendo inspecciones). implementar las estrategias (planificación fiscal) definidas por el gerente financiero a efectos de minimizar la carga tributaria de la empresa. prestar asesoramiento, asistencia y soporte en materia impositiva a todas las áreas de la organización.algunas funcionesasegurar el pago de los tributos en tiempo y forma con el fin de evitar intereses, multas y sanciones.confeccionar, analizar y presentar las declaraciones juradas impositivas, respetando la normativa vigente con el objetivo de cumplir en tiempo y forma con las obligaciones fiscales.responder a los requerimientos, intimaciones y comunicados de las distintas administraciones y organismos a través de las herramientas disponibles, con el objeto de evitar la aplicación de sanciones.administrar los recursos para detectar, prevenir, y gestionar la obtención de los certificados de eximición de ingresos y/o pagos a cuenta de tributos de acuerdo a la normativa aplicable, con el objeto de evitar inmovilización de fondos en los casos que sea posible.administrar los datos impositivos de los clientes y proveedores, en el sistema de gestión, interactuando con personal en la empresa, concesionarios, clientes y proveedores, con el objeto de cumplir con las obligaciones impositivas.cumplir con los regímenes de información vinculados con la actividad a fin de lograr la inscripción en los reg...
Horario: lunes a viernes de 8 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8 a.m. a 12 del medio día. definir y coordinar todas las tareas del departamento de impuestos a efectos de cumplir con las obligaciones fiscales de la sociedad (incluyendo inspecciones). implementar las estrategias (planificación fiscal) definidas por el gerente financiero a efectos de minimizar la carga tributaria de la empresa. prestar asesoramiento, asistencia y soporte en materia impositiva a todas las áreas de la organización. algunas funciones asegurar el pago de los tributos en tiempo y forma con el fin de evitar intereses, multas y sanciones. confeccionar, analizar y presentar las declaraciones juradas impositivas, respetando la normativa vigente con el objetivo de cumplir en tiempo y forma con las obligaciones fiscales. responder a los requerimientos, intimaciones y comunicados de las distintas administraciones y organismos a través de las herramientas disponibles, con el objeto de evitar la aplicación de sanciones. administrar los recursos para detectar, prevenir, y gestionar la obtención de los certificados de eximición de ingresos y/o pagos a cuenta de tributos de acuerdo a la normativa aplicable, con el objeto de evitar inmovilización de fondos en los casos que sea posible. administrar los datos impositivos de los clientes y proveedores, en el sistema de gestión, interactuando con personal en la empresa, concesionarios, clientes y proveedores, con el objeto de cumplir con las obligaciones impositivas. cumplir con los regímenes de información vinculados con la actividad a fin de lograr la inscripción ...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta¿eres organizado, te apasiona la logística y el trabajo en equipo? ¡esta es tu oportunidad! funciones principales: recepción, clasificación y almacenamiento de repuestos y materiales. alistamiento y despacho de pedidos con precisión. mantenimiento del orden y control del stock. asesoramiento a clientes sobre repuestos y suministros. requisitos mínimos:? experiencia de 1 a 2 años en áreas de almacenamiento o logística.? conocimiento de paquete office.? habilidades en servicio al cliente y trabajo en equipo.? organización y gestión eficiente del tiempo.? deseable: estudios universitarios en curso o finalizados lo que ofrecemos: oportunidad de crecimiento en una empresa líder en el sector. ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. beneficios y estabilidad laboral.maquinaria o equipamiento operativoopera equipos básicos y lleva a cabo tareas rutinarias que implican seguir instrucciones estrictas y detalladas.gestión de operacionesrealiza tareas operativas siguiendo los procesos establecidos, que implican trabajar dentro de reglas o parámetros acordados.mercancías entrantesrealiza tareas básicas de deposito y almacenaje bajo supervisión para garantizar que todos los bienes y suministros se almacenen y registren de acuerdo con los procedimientos acordados.mercancías salientescompleta las tareas básicas de embalaje y asiste a otros siguiendo los procedimientos establecidos bajo supervisión.mantenimiento y reparación de equiposayuda a mantener y reparar equipos y aparatos realizando preparativos y br...
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