Empresa de seguridad y vigilancia en colombia, sevicol ltda requiere para su equipo de trabajo: coordinador de seguridad - agencia cúcuta requisitos académicos: título profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, ciencias humanas o militar. experiencia: mínimo 2 años en empresas de seguridad física, manejo de personal, seguimiento, fidelización de clientes y tramitología administrativa. se requiere facilidad de transporte para desplazamiento. conocimientos: normatividad técnica y legal en contratación de seguridad privada, seguridad y salud en el trabajo, contratación, selección de personal, facturación, programación de turnos, manejo de herramientas ofimáticas. además, debe poseer actitud de servicio, orientación a resultados, honestidad, responsabilidad, comunicación asertiva y planeación estratégica. responsabilidades: dirigir y supervisar las operaciones diarias de la agencia, asegurando eficiencia y cumplimiento de objetivos. gestionar un equipo de profesionales en seguridad y vigilancia, brindando un servicio de alta calidad a los clientes. debe contar con habilidades de comunicación efectiva, resolución de conflictos y enfoque orientado a resultados. la gestión de presupuestos y recursos humanos será esencial para el éxito en este puesto. si tienes un enfoque estratégico y pasión por la seguridad, esta es una excelente oportunidad para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra agencia en cúcuta. j-18808-ljbffr...
Importante empresa dedicada a la comercialización de productos financieros requiere para su equipo de trabajo **ejecutivo comercial pyme **apasionado por las ventas. buscamos ejecutivos con experiencia en asesoría de servicios financieros para pymes, gestionar y mantener relaciones comerciales, con habilidades de trabajo en equipo, motivación y actitud positiva. **¿que ofrecemos?** - excelente tabla de comisiones sin techo. - capacitación continua en producto. - flexibilidad horaria. tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.000.000 - $3.000.000 al mes...
**funciones o actividades del contrato**: procesar datos de la unidad administrativa de acuerdo con metodologías y procedimientos administrativos. atender clientes de acuerdo con protocolos de servicio. elaborar documentos de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, guía y procedimientos técnicos. organizar reuniones administrativas de acuerdo con procedimientos organizacionales. asistir la gestión de proyectos de acuerdo con metodologías y normativa vigente. **habilidades** organizar archivos de gestión de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, normativa y procedimientos técnicos.**competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no**tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa**horario** lunes a viernes en turno de 8 horas **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no**lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** santander**municipio** barrancabermeja**requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no**manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente**educación requerida (estudios formales)**: **programa** **nível academico** **graduado** **minimo grado cursado** **institución** - tecnica profesional en contabilidad y finanzas- técnica profesional- s...
Mínimo 5 años de experiencia en cargos relacionadosexperiencia en venta consultiva, gestión documental y supply chainacerca de nuestro clientenuestro cliente es una gran organización grande en la industria de transporte y distribución, reconocida por su dedicación a ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad. está establecida en bogotá y cuenta con una amplia red de clientes y asociados.descripciónliderar y coordinar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidosimplementar estrategias comerciales y planes de acción orientados al crecimientomantener relaciones sólidas con los clientes clave y desarrollar nuevas relaciones comercialessupervisar la gestión de la cartera de clientesreportar los resultados y tendencias del mercado a la gerenciaasegurar un servicio al cliente excepcionaladministrar el presupuesto del departamento de ventascumplir con las normativas y políticas internas de la empresaperfil buscado (h/m)el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:formación académica en administración de empresas, ingeniería o carreras afines;experiencia en roles de liderazgo en el área de ventas;experiencia en el sector y conocimiento en gestión documental;habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones estratégicas;deseable experiencia desarrollando negocios con entidades del gobierno;capacidad para entender productos técnicos del sector y liderar estrategias comerciales consultivas;excelentes habilidades de negociación y comunicación;capacidad para construir y mantener relaciones con los clientes;enfoque orientado al se...
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Descripción del puesto responsable de cargar información en la cmdb en itsm mediante excel, activar servicios para clientes enviando correos electrónicos con cartas de activación y detalles de inventario, recibir transfermeeting de servicios junto con sdc/sdm para realizar cargas y activaciones, gestionar páginas de socios como cisco ccwr, hp, fortinet, levantar casos a cisco (obsolescencia, licencias en hold, modelos de equipos, smartaccount no reconocido), hacer seguimiento a casos de rma y documentar procedimientos en itsm, elaborar informes mensuales de cargas y activaciones, notificar contratos vencidos, gestionar solicitudes de modificaciones en contratos (renovación, extensión, cierre), administrar contratos en itsm incluyendo cargas de slas, bolsa de horas y alcance, y gestionar activaciones de licencias. calificaciones formación académica licenciatura o ingeniería en informática, operaciones o áreas relacionadas con servicios y administración. experiencia laboral al menos 3 años usando herramientas de gestión de ti (itsm), incluyendo jira service management y servicenow, conocimiento en cmdb, atención al cliente, renovación de hardware y software, soporte con fabricantes y gestión de servicios. habilidades de gestión capacidad para gestionar y coordinar equipos. comunicación efectiva y construcción de relaciones. habilidad para redactar correos electrónicos. certificación en itil (opcional). #j-18808-ljbffr...
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