Descripción del trabajo: importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de profesional en áreas de la salud, trabajo social y carreras administrativas, el objetivo principal de la supervisión administrativa del programa es asegurar el logro de metas a través de un enfoque sistemático. para ello se debe llevar a cabo acciones como el monitoreo oportuno de indicadores que faciliten el cumplimiento de la estrategia del programa, así como la generación y seguimiento de indicadores de gestión que midan su desarrollo. funciones: gestionar indicadores y o reportes a solicitud del cliente. mantener una comunicación adecuada con el cliente interno y externo. gestionar y medir indicadores del personal a cargo. garantizar el entrenamiento básico y continuo del personal del programa. apoyar en procesos inherentes al cargo. liderar las revisiones de resultados sobre reuniones con el equipo y el cliente. mantener una relación profesional y ética con el cliente externo e interno. demas funciones asignadas por el jefe inmediato. **requisitos**: profesional en áreas de la salud, trabajo social y carreras administrativas con especialización y/o certificación en formación académica formal adicional certificada. indispensable, experiência mínima de tres (3) años en empresas del sector de salud y/o experiência a nível administrativo. conocimiento de herramientas ofimáticas. mínimo 1 año liderando equipos. condiciones de la oferta: horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y sábados medio día (según la necesidad operativa). salario: a convenir tipo de con...
Estamos buscando un trabajador social apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo en un programa de soporte a pacientes en bogotá. el objetivo del cargo es promover y mejorar la adherencia de pacientes con patologías crónicas a través de la gestión efectiva de redes de apoyo psicosocial. el trabajador social será responsable de evaluar las necesidades psicosociales de los pacientes, desarrollar planes de intervención individualizados y trabajar en estrecha colaboración con el equipo interdisciplinario para garantizar la atención integral de los pacientes. **responsabilidades**: - evaluar las necesidades psicosociales de los pacientes y sus familias, identificando barreras y oportunidades para la adherencia al tratamiento. - desarrollar planes de intervención individualizados para abordar las necesidades psicosociales de los pacientes y promover la adherencia al tratamiento. - trabajar en estrecha colaboración con el equipo interdisciplinario para garantizar la atención integral de los pacientes y abordar las necesidades psicosociales de manera efectiva. - gestionar y coordinar redes de apoyo psicosocial para los pacientes, incluyendo la identificación de recursos comunitarios y la facilitación de acceso a servicios de apoyo. - proporcionar educación y apoyo a los pacientes y sus familias sobre la enfermedad y el tratamiento, promoviendo la adherencia y la autogestión. - realizar seguimiento y evaluación de la efectividad de los planes de intervención y hacer ajustes según sea necesario. requisitos: - título profesional en trabajo social o campo relac...
Descripción del trabajo: importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de profesional en áreas de la salud, trabajo social y carreras administrativas, el objetivo principal de la supervisión administrativa del programa es asegurar el logro de metas a través de un enfoque sistemático. para ello se debe llevar a cabo acciones como el monitoreo oportuno de indicadores que faciliten el cumplimiento de la estrategia del programa, así como la generación y seguimiento de indicadores de gestión que midan su desarrollo. funciones: gestionar indicadores y o reportes a solicitud del cliente. mantener una comunicación adecuada con el cliente interno y externo. gestionar y medir indicadores del personal a cargo. garantizar el entrenamiento básico y continuo del personal del programa. apoyar en procesos inherentes al cargo. liderar las revisiones de resultados sobre reuniones con el equipo y el cliente. mantener una relación profesional y ética con el cliente externo e interno. demas funciones asignadas por el jefe inmediato. requisitos: profesional en áreas de la salud, trabajo social y carreras administrativas con especialización y/o certificación en formación académica formal adicional certificada. indispensable, experiencia mínima de tres (3) años en empresas del sector de salud y/o experiencia a nivel administrativo. conocimiento de herramientas ofimáticas. mínimo 1 año liderando equipos. condiciones de la oferta: horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y sábados medio día (según la necesidad operativa). salario: a convenir tipo de contrato: ...
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