Descripción general estamos buscando lider de sostenibilidad para empresa del sector agroindustrial - palmero ubicada en villavicencio. planear e implementar las estrategias de sostenibilidad, garantizando el cumplimiento de los estándares de certificación en prácticas ambientales, sociales y económicas bajo la normatividad vigente, así como buenas prácticas alineadas con estándares internacionales. buscamos educación: profesional en ingeniería o administración ambiental, administración de empresas o de recursos naturales. experiencia: mínimo 2 años de experiencia en el cargo. formación: conocimiento en estándar de certificación sector palmicultor. auditor líder en certificaciones como rspo / p&c; / css estamos buscando lider de sostenibilidad para empresa del sector agroindustrial - palmero ubicada en villavicencio. planear e implementar las estrategias de sostenibilidad, garantizando el cumplimiento de los estándares de certificación en prácticas ambientales, sociales y económicas bajo la normatividad vigente, así como buenas prácticas alineadas con estándares internacionales. buscamos educación: profesional en ingeniería o administración ambiental, administración de empresas o de recursos naturales. experiencia: mínimo 2 años de experiencia en el cargo. formación: conocimiento en estándar de certificación sector palmicultor. auditor líder en certificaciones como rspo / p&c; / css profesional senior universitaria ingeniería industrial administración de empresas ingeniería agrónoma administración agroindustrial ingeniería ambiental 3...
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1. posición - _ hrbp chc copac_ - _ ubicación: bogotá, colombia_ - _ tipo de trabajo: full time_ 2. acerca del rol nuestro equipo: - aplicar, alinear y desarrollar las estrategías definidas por la dirección recursos humanos a la población de chc soportando a la vez las necesidades que tenga el negocio en temas de rrhh y procesos del área, de tal forma que le permitan cumplir con los objetivos planteados._ - consolidar los procesos y resultados de rrhh, soportanto a la gerencia de las áreas a gestionar (chc ) en la toma de decisiones estrategicas que permitan lograr la excelencia operacional y efectivadad de las estructuras organizacionales._ principales **responsabilidades**: - _ asegurar la aplicación del proceso de performance & recognition, incluyendo las tres etapas a desarrollar durante el año:_ - _ definición de _objetivos/prioridades_ y competencias para trabajar durante el año. revisión semestral de objetivos y competencias y plan de desarrollo individual de cada colaborador. revisión global de objetivos y competencias. calibración final de la población à 9 box y pago de incrementos de acuerdo con perfomance._ - _ asegurar la aplicación del proceso de talent management, apoyando todas las fases del proceso:_ - _ reuniones manager - colaborador calibraciones y mapeo de la población: hipo, ep, concers. identificación de key positions, critical positions y pool de talento identificación de gaps y planes de acción y desarrollo._ - _ elaboración, aplicación y seguimiento a los planes de desarrollo del personal clave de la organización._ - _ elaboración de p...
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Estamos buscando analista de datos para empresa del sector agroindustrial ubicada en villavicencio. recolectar, procesar y transformar los datos relacionados con la producción, calidad, costos y logística del cultivo de palma y extracción de aceite, en información útil y comprensible a través de tableros (dashborards), para facilitar el análisis, monitoreo y la toma de decisiones en aspectos técnicos, financieros, contable y ambientales de las empresas. buscamos educación: profesional en ingeniería industrial, ingeniería agronómica, agroindustrial, ambiental, sistemas, análisis de data. experiencia minimo 2 años de experiencia en el sector agroindustrial. (preferiblemente palmicultor)...
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