Descripción general fexe – fábrica de Éxito empresarial – es una empresa innovadora dedicada a diseñar estrategias para mejorar y sistematizar procesos clave en empresas, apoyándonos en talento humano, software, infraestructura y sistemas de comunicación. transformamos negocios con soluciones personalizadas y efectivas. buscamos un talento que se incorpore a nuestro equipo en el cargo de coordinador de talento humano. tu misión: - ejecutar todo el ciclo de selección, desde el reclutamiento hasta la vinculación del personal. - crear y ejecutar planes de onboarding para acelerar la productividad de nuevos colaboradores y reforzar su adaptación cultural. - diseñar y ejecutar programas de formación (técnicos y blandos), midiendo su impacto en el desempeño. - apoyar en el diseño y ejecución de la estrategia del área de talento humano. - desarrollar espacios de bienestar laboral, fomentando la cultura y clima organizacional. - apoyar en la estructuración de planes de carrera, identificando rutas de crecimiento y oportunidades de promoción. - reportar y hacer seguimiento a las novedades de nómina. - apoyar en actividades de sst. ¿qué buscamos? - profesional en psicología, trabajo social o carreras afines. preferiblemente con especialización en talento humano. - mínimo 3 años de experiencia desempeñando cargos similares, ejecutando procesos de selección de cargos ti, comerciales, administrativos y operativos, realizando afiliaciones a seguridad social, implementando plan de compensación y beneficios, realizando actividades de bienestar y desarrollo del personal. - indispen...
Fexe – fábrica de Éxito empresarial – es una empresa innovadora dedicada a diseñar estrategias para mejorar y sistematizar procesos clave en empresas, apoyándonos en talento humano, software, infraestructura y sistemas de comunicación. transformamos negocios con soluciones personalizadas y efectivas. buscamos un talento que se incorpore a nuestro equipo en el cargo de coordinador de talento humano. tu misión: • ejecutar todo el ciclo de selección, desde el reclutamiento hasta la vinculación del personal. • crear y ejecutar planes de onboarding para acelerar la productividad de nuevos colaboradores y reforzar su adaptación cultural. • diseñar y ejecutar programas de formación (técnicos y blandos), midiendo su impacto en el desempeño. • apoyar en el diseño y ejecución de la estrategia del área de talento humano. • desarrollar espacios de bienestar laboral, fomentando la cultura y clima organizacional. • apoyar en la estructuración de planes de carrera, identificando rutas de crecimiento y oportunidades de promoción. • reportar y hacer seguimiento a las novedades de nómina. • apoyar en actividades de sst. ¿qué buscamos? • profesional en psicología, trabajo social o carreras afines. preferiblemente con especialización en talento humano. • mínimo 3 años de experiencia desempeñando cargos similares, ejecutando procesos de selección de cargos ti, comerciales, administrativos y operativos, realizando afiliaciones a seguridad social, implementando plan de compensación y beneficios, realizando actividades de bienestar y desarrollo del personal. • indispensable manejo d...
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