Realizaremos un mtto total de una esfera de 90.000 galones en bucaramanga a partir del 19 de junio por 10 días, solicitamos un profesional sst coordinador de alturas y supervisor en espacios confinados, que cuente con licencia, seguridad social como independiente. la función principal es hacer acompañamiento en campo a los técnicos. tipo de puesto: temporal duración del contrato: 10 días sueldo: $20.000.000 - $25.000.000 al mes...
**soligas sas, empresa dedicada al mantenimiento de todo aquello que transporta glp esta en búsqueda para unir a su equipo de trabajo una auxiliar contable.** **se precisa de manera urgente!!!** **requisitos**:preferiblemente que sea mujer**,**técnica o estudiante de contaduría con mínimo 1 año de experiência en procesos contables, facturación, egresos, recibos de caja, entre otros) que maneje el programa contable que usa la empresa, en este caso contapyme (indispensable) **ofrecemos**: salario de máximo $1.700.000 + auxilio de transporte, contrato por temporal o directo por la empresa, todo prestacional, horarios de lunes a viernes 7:00 am a 4:00 pm y sábado 8:00 am a 12:00 pm. lugar de trabajo en barrio manila el poblado medellín. tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: - ¿cuenta con experiência en manejo de contapyme? - deja por favor tu numero de celular actualizado...
Persona proactiva, comprometida con el trabajo, que sepa de manejo de herramientas, manejo de pulidora, conocimientos en pintura. función: mantenimiento de cilindros de gas, grateo y pintura, entre otras. tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $130.000.000 - $130.500.000 al mes...
Somos una empresa dedicada a realizar inspecciones y mantenimientos de tanques de almacenamiento y transporte de hidrocarburos, diseño, desarrollo de proyectos de obra civil, montaje y puesta en operación de plantas e instalaciones de redes de gas bajo las normas técnicas aplicables **misión principal**: para esta vacante requerimos a una persona que sea responsable de gestionar, planificar, dirigir y administrar el sistema integrado de gestión del talento humano a través de la coordinación eficiente de los diferentes subsistemas que lo integran; además de gestionar la implementación de políticas inherentes al área, a fin de mantener un ambiente laboral favorable. **responsabilidades y funciones**: - mantener la confidencialidad, adecuado manejo y protección de la información de la empresa y sus clientes. - diseñar los manuales de inducción del personal, funciones y procedimientos, en apoyo con las áreas técnicas y administrativas. - llevar a cabo las entrevistas de selección al personal aspirante a ocupar un cargo en la compañía. - coordinar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación del personal de acuerdo a las necesidades y requerimientos de la compañía. - realizar liquidaciones de nómina y entrega de colillas de pago, prestaciones sociales y seguridad social del personal. - verificar las programaciones de vacaciones de acuerdo al término de cumplimiento normativo, y atendiendo las solicitudes puntuales de personal. - recibir y gestionar las solicitudes de traslado de eps y afp presentadas por el personal, de acuerdo a la normativa de seguridad soc...
Somos una empresa dedicada a realizar inspecciones y mantenimientos de tanques de almacenamiento y transporte de hidrocarburos, diseño, desarrollo de proyectos de obra civil, montaje y puesta en operación de plantas e instalaciones de redes de gas bajo las normas técnicas aplicables **misión principal**: para esta vacante requerimos a una persona que sea responsable de gestionar, planificar, dirigir y administrar el sistema integrado de gestión del talento humano a través de la coordinación eficiente de los diferentes subsistemas que lo integran; además de gestionar la implementación de políticas inherentes al área, a fin de mantener un ambiente laboral favorable. **responsabilidades y funciones**: - mantener la confidencialidad, adecuado manejo y protección de la información de la empresa y sus clientes. - diseñar los manuales de inducción del personal, funciones y procedimientos, en apoyo con las áreas técnicas y administrativas. - llevar a cabo las entrevistas de selección al personal aspirante a ocupar un cargo en la compañía. - coordinar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación del personal de acuerdo a las necesidades y requerimientos de la compañía. - realizar liquidaciones de nómina y entrega de colillas de pago, prestaciones sociales y seguridad social del personal. - verificar las programaciones de vacaciones de acuerdo al término de cumplimiento normativo, y atendiendo las solicitudes puntuales de personal. - recibir y gestionar las solicitudes de traslado de eps y afp presentadas por el personal, de acuerdo a la normativa de seguridad soc...
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