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FSY831 - MANEJADOR CANINO

Soproteco ltda manejadores caninos (defensa controlada/anti explosivos) importante empresa de seguridad privada, se encuentra en la búsqueda de manejadores caninos, especialidad (defensa y explosivos), experiência certificada de 1 año en adelante en empresas de segurida privada. **requisitos**: - 1 año de experiência - situación militar definida - ser bachiller - curso vigente - no contar con medidas correctivas. tipo de puesto: tiempo completo...


(BAQ398) GUARDA DE SEGURIDAD PRIVADA

**guarda de seguridad** personal masculino. experiência mínima de 1 año. tipo de puesto: tiempo completo...


MANEJADOR CANINO - Y-473

Soproteco ltda manejadores caninos (defensa controlada/anti explosivos) importante empresa de seguridad privada, se encuentra en la búsqueda de manejadores caninos, especialidad (defensa y explosivos), experiencia certificada de 1 año en adelante en empresas de segurida privada. requisitos: - 1 año de experiencia - situación militar definida - ser bachiller - curso vigente - no contar con medidas correctivas. tipo de puesto: tiempo completo...


GUARDA DE SEGURIDAD PRIVADA - (FF346)

**guarda de seguridad** experiência mínima de 6 meses. tipo de puesto: tiempo completo...


[LS142] - BIENESTAR LABORAL PSICOLOGA

1 aÑo de experiencia tecnico, tecnologo o profesional promoción del bienestar de los empleados organizar actividades recreativas, culturales y deportivas para fortalecer el clima laboral. coordinar campañas de salud, como jornadas de vacunación, chequeos médicos o talleres de nutrición. brindar apoyo en situaciones personales o laborales que puedan afectar el desempeño de los empleados. fomentar iniciativas de cuidado emocional, como talleres de manejo de estrés o mindfulness. gestión de beneficios y convenios coordinar la entrega y acceso a beneficios como subsidios, becas, bonos, entre otros. gestionar convenios con instituciones externas (gimnasios, centros médicos, fundaciones, etc.). promover programas de bienestar financiero, como charlas sobre ahorro o créditos corporativos. atención a los colaboradores escuchar inquietudes, quejas y sugerencias relacionadas con el bienestar laboral. servir como enlace entre los empleados y el área de recursos humanos. monitorear las condiciones de trabajo y reportar posibles riesgos psicosociales. apoyo en programas de seguridad y salud en el trabajo (sst) participar en la implementación de programas de sst en colaboración con el equipo correspondiente. realizar seguimiento al cumplimiento de las normativas de seguridad laboral. coordinar capacitaciones relacionadas con riesgos laborales y prevención de accidentes. desarrollo organizacional apoyar en diagnósticos de clima laboral (encuestas, entrevistas, focus groups). proponer estrategias para mejorar la satisfacción y motivación de los empleados. colabor...


OPERADOR LOGÍSTICO CON LICENCIA - (A-514)

Organizar y mantener los inventarios. optimizar el uso del espacio de almacenamiento. garantizar el adecuado registro de entradas y salidas de mercancías recibir, procesar y coordinar pedidos. garantizar tiempos de entrega. monitorear devoluciones o productos defectuosos inspeccionar mercancías recibidas y despachadas. supervisar condiciones de almacenamiento tener licencia de conducción c1 tipo de puesto: tiempo completo...


(L532) BIENESTAR LABORAL | PSICOLOGA

- 1 aÑo de experiencia - tecnico, tecnologo o profesional promoción del bienestar de los empleados - organizar actividades recreativas, culturales y deportivas para fortalecer el clima laboral. - coordinar campañas de salud, como jornadas de vacunación, chequeos médicos o talleres de nutrición. - brindar apoyo en situaciones personales o laborales que puedan afectar el desempeño de los empleados. - fomentar iniciativas de cuidado emocional, como talleres de manejo de estrés o mindfulness. gestión de beneficios y convenios - coordinar la entrega y acceso a beneficios como subsidios, becas, bonos, entre otros. - gestionar convenios con instituciones externas (gimnasios, centros médicos, fundaciones, etc.). - promover programas de bienestar financiero, como charlas sobre ahorro o créditos corporativos. atención a los colaboradores - escuchar inquietudes, quejas y sugerencias relacionadas con el bienestar laboral. - servir como enlace entre los empleados y el área de recursos humanos. - monitorear las condiciones de trabajo y reportar posibles riesgos psicosociales. apoyo en programas de seguridad y salud en el trabajo (sst) - participar en la implementación de programas de sst en colaboración con el equipo correspondiente. - realizar seguimiento al cumplimiento de las normativas de seguridad laboral. - coordinar capacitaciones relacionadas con riesgos laborales y prevención de accidentes. desarrollo organizacional - apoyar en diagnósticos de clima laboral (encuestas, entrevistas, focus groups). - proponer estrategias para mejorar la satisfacción y motivación de los e...


OPERADOR DE MEDIOS TECNOLOGICOS (C-105)

- 1 año de experiencia - curso vigente - bachiller académico - atención al detalle - dinámico - servicio al cliente - manejo de herramientas ofimáticas tipo de puesto: tiempo completo...


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