Objetivo del cargo: apoyar los diferentes procesos del área de recursos humanos con el fin de tener una mejor optimización del tiempo, y la estandarización de los procesos. funciones: apoyar el proceso de ingreso del nuevo colaborador, asegurando la correcta administración de los documentos personales, apoyando la gestión de la entrega de los equipos, y planificando los correspondientes calendarios de onboarding. mantener en constante seguimiento el presupuesto del área de p&o;, entregando reportes que den cuenta de las gastos ejecutados y pendientes por ejecutar. apoyar al equipo de comunicaciones internas, en la planeación, ejecución, publicación de la campañas y anuncios organizacionales. brindar acompañamiento en los procesos de entrenamiento, atendiendo a todas las necesidades que surjan para un buen desarrollo de los programas. asegurar que en todos los procesos relacionados con el área de recursos humanos se cumplan las políticas vigentes de novo nordisk. responsable del programa de innterns. - apoyo al archivo digital y físico del área. - ejecución y planeación de la estrategia de bienestar de la compañía. - asegurar el cumplimiento de las políticas según el compliance de la empresa para los diferentes procesos. **requisitos**: **requisitos**: profesional en administración de empresas o psicología 1 año de experiência en el área **beneficios**: - contrato indefinido. - horario laboral lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm. - salario a convenir. rango salarial de $3.000.000 a $4.000.000 + bono de alimentación + prima extralegal**detalles**: Á...
**descripción del puesto**: asegurar la atracción y contratación de personal idóneo, según los perfiles y requerimientos de sus clientes; ya sean estos internos o externos - aplicar las distintas pruebas según lo amerite (psicológicas psicométricas (ppp), evaluación de idioma entre otras) - publicar anuncios a través de diferentes fuentes. - garantizar la contratación de nuevo personal solicitado por los clientes internos y externos de stt, en tiempo y forma pactado. - realizar informe final según las pruebas psicométricas sugeridas por el cliente. - participar en ferias de empleo internas o externas. - realizar estudios de mercado (perfiles profesionales y salarios entre otros). - realizar labores de headhunting. **requisitos**: **requisitos de educaciÓn** profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o carrera afín. manejo de entrevista por competencias conocimiento básico de la legislación laboral **beneficios**: horario de lunes a sabados contrato indefinido **detalles**: **nível mínimo de educación**: universitario (graduado)...
**descripción del puesto**: - implementar la estrategia operativa y administrativa que permita garantizar el cumplimiento de la disponibilidad en lavado de canastillas a nível nacional cumpliendo con el presupuesto y estándares de calidad. proponiendo y ejecutando actividades de mejora continúa - garantizar la ejecución de los procedimientos operativos y administrativos de la operación en planta y en las sedes de clientes en donde se tiene operación a través de operarios inhouse. - asegurar el cumplimiento de la normatividad legal en los procesos operativos de ifco colombia, garantizando la calidad, el cumplimiento de la normatividad vigente en medio ambiente y la seguridad en todos los procedimientos operativos de las plantas. - controlar el presupuesto de operaciones en la planta, proponiendo mejoras que permitan la optimización de costos, tiempo y productividad, manteniendo los estándares de calidad y la satisfacción del cliente interno y externo de ifco colombia. - crear y desarrollar un equipo efectivo de trabajo (equipo planta e inhouse) que permita el cumplimiento de objetivos del área y de la compañía a nível general. - ejecutar la estrategia que permitan la retención, la formación y el bienestar del personal de operaciones. - proponer y ejecutar mejoras en los procesos de operaciones que permitan controlar y disminuir la rotura, robo y pérdida de canastillas. - implementar de los protocolos de seguridad en las plantas, con el fin de evitar pérdidas o robos de canastillas (infraestructura física y tecnológica). - garantizar la implementación del plan de man...
**descripción del puesto**: acompañar el proceso de implementación y mejoramiento del sg-sst en el marco de los requisitos definidos en la normatividad nacional vigente. desarrollar actividades tendientes a propiciar un ambiente de trabajo seguro y saludable por medio de la ejecución del sgsst. - reconocer y documentar las necesidades de capacitación requeridas por la legislación en el marco del decreto 1072 de 2015. - apoyo en los comités necesarios para el funcionamiento de sst - apoyo en trabajo articulado con el líder (externo) de implementación de sg-sst los informes, planes, programas y procedimientos que dé cuenta de la gestión realizada para dar cumplimiento al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - seguimiento a ejecución del plan de capacitación e intervención anual correspondiente a los temas de sst. - documentar en trabajo articulado con el líder de implementación de sg-sst el resultado de la gestión en términos de los indicadores definidos en el sig - sg-sst - apoyar con las funciones, procedimientos, instructivos, metas y programas del sg-sst. - llevar un control del ausentismo por concepto de incapacidades. - acompañar el desarrollo de las diferentes actividades proyectadas en el plan de capacitación e intervención anual de sst. - planear y ejecutar el cronograma de exámenes periódicos de los colaboradores de la compañía. - coordinar programación y notificación de exámenes médicos ocupacionales. - entregar los elementos de protección personal solicitados por los colaboradores de la compañía y velar por el uso de estos. - retroal...
**descripción del puesto**: **descripción del puesto**: analista de marketing nos encontramos en la búsqueda de un analista de marketing para unirse a nuestro equipo de marketing y publicidad. esta posición tiene un enfoque junior y se desempeñará en un entorno de trabajo híbrido. el analista de marketing será responsable de realizar investigaciones de mercado, analizar tendencias, colaborar en la creación de estrategias de marketing digital y tradicional, así como medir el rendimiento de las campañas implementadas. será parte activa en la generación de contenido creativo y en la gestión de redes sociales. buscamos a alguien proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, excelentes habilidades de comunicación y orientado a resultados. si te apasiona el marketing y tienes un enfoque innovador, ¡te estamos buscando! **requisitos**: - estudios: carrera profesional en administración de empresas, mercadeo, ingenieria industrial y carreras afines. - experiência: 2 años en roles administrativos o de mercadeo, preferiblemente en la industria. - inglés: b1-b2. - competencias: orientación al detalle, trabajo en equipo, adaptabilidad, comunicación efectiva. - habilidades: nível intermedio/avanzado en microsoft excel. **beneficios**: - modalidad híbrida - contrato a término indefinido - prima extralegal - bono de alimentación **detalles**: **nível mínimo de educación**: universitario (graduado)...
Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa transacional enfocada el sector tecnología e inteligencia artificial, nos encontramos en la búsqueda del talento para ocupar el cargo de analista de recursos humanos. el analista de recursos humanos gestionará las operaciones e iniciativas administrativas de rrhh alineadas con los objetivos del negocio, promoviendo al mismo tiempo una cultura laboral positiva. este rol requiere excelencia operativa y la capacidad de gestionar una amplia variedad de funciones de rrhh, incluyendo la gestión del talento, las relaciones laborales y el cumplimiento dentro del marco legal laboral colombiano. responsabilidades: - gestión del talento: liderar, junto con los centros de excelencia correspondientes, los procesos de onboarding, offboarding, gestión del desempeño, retención y otras iniciativas de la compañía a lo largo del ciclo de vida del empleado. - relaciones laborales: gestionar y resolver asuntos relacionados con los empleados conforme a las políticas y prácticas de la compañia. - análisis y reportes de rrhh: generar métricas e informes de datos de recursos humanos para orientar la toma de decisiones sobre tendencias clave en rrhh (rotación, compromiso, capacitación, etc.). - soporte de nómina: apoyar en la consolidación y reporte de incidencias de nómina. - soporte en seguridad y salud: apoyar las actividades relacionadas con el desarrollo del programa sst. - cumplimiento: asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes en colombia. - mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación labora...
Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa transnacional de servicios educativos y certificaciones en ti, nos encontramos en la búsqueda del talento para ocupar el cargo de it account manager. ¿tienes experiencia en ventas consultivas en tecnología y te apasiona construir relaciones sólidas con clientes clave? ¡Ésta es tu oportunidad! funciones: - desarrollar un plan de ventas con enfoque estratégico en cuentas clave. - prospectar nuevos clientes y colaborar con proveedores y socios de canal para identificar oportunidades de negocio. - diseñar planes de cuenta específicos, negociar y cerrar acuerdos comerciales, y realizar seguimiento postventa. - identificar necesidades e intereses del cliente, comunicando con claridad los beneficios de asociarse con nuestra compañía. - coordinar presentaciones, demostraciones de producto y propuestas comerciales. - establecer relaciones sólidas con socios estratégicos (vendors y canales). - realizar visitas comerciales frecuentes y mantener una agenda activa según el plan de ventas. - utilizar el crm para dar seguimiento a oportunidades y actualizar la base de datos de clientes. - cumplir con los objetivos de ventas por período y línea de negocio, respetando los márgenes establecidos. - realizar otras actividades clave que contribuyan al éxito del rol. requisitos - experiencia mínima de cinco (05) 5 años en ventas de servicios tecnológicos, software o soluciones consultivas. - formación académica en administración de empresas, ingenierías de sistemas, ingeniería comercial, ingeniería industrial, o carreras afines. - ingl...
Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa transacional enfocada el sector tecnología e inteligencia artificial, nos encontramos en la búsqueda del talento para ocupar el cargo de analista de recursos humanos. el analista de recursos humanos gestionará las operaciones e iniciativas administrativas de rrhh alineadas con los objetivos del negocio, promoviendo al mismo tiempo una cultura laboral positiva. este rol requiere excelencia operativa y la capacidad de gestionar una amplia variedad de funciones de rrhh, incluyendo la gestión del talento, las relaciones laborales y el cumplimiento dentro del marco legal laboral colombiano. responsabilidades: - gestión del talento: liderar, junto con los centros de excelencia correspondientes, los procesos de onboarding, offboarding, gestión del desempeño, retención y otras iniciativas de la compañía a lo largo del ciclo de vida del empleado. - relaciones laborales: gestionar y resolver asuntos relacionados con los empleados conforme a las políticas y prácticas de la compañia. - análisis y reportes de rrhh: generar métricas e informes de datos de recursos humanos para orientar la toma de decisiones sobre tendencias clave en rrhh (rotación, compromiso, capacitación, etc.). - soporte de nómina: apoyar en la consolidación y reporte de incidencias de nómina. - soporte en seguridad y salud: apoyar las actividades relacionadas con el desarrollo del programa sst. - cumplimiento: asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes en colombia. - mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislaci...
Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa transnacional de servicios educativos y certificaciones en ti, nos encontramos en la búsqueda del talento para ocupar el cargo de it account manager. ¿tienes experiencia en ventas consultivas en tecnología y te apasiona construir relaciones sólidas con clientes clave? ¡Ésta es tu oportunidad! funciones: - desarrollar un plan de ventas con enfoque estratégico en cuentas clave. - prospectar nuevos clientes y colaborar con proveedores y socios de canal para identificar oportunidades de negocio. - diseñar planes de cuenta específicos, negociar y cerrar acuerdos comerciales, y realizar seguimiento postventa. - identificar necesidades e intereses del cliente, comunicando con claridad los beneficios de asociarse con nuestra compañía. - coordinar presentaciones, demostraciones de producto y propuestas comerciales. - establecer relaciones sólidas con socios estratégicos (vendors y canales). - realizar visitas comerciales frecuentes y mantener una agenda activa según el plan de ventas. - utilizar el crm para dar seguimiento a oportunidades y actualizar la base de datos de clientes. - cumplir con los objetivos de ventas por período y línea de negocio, respetando los márgenes establecidos. - realizar otras actividades clave que contribuyan al éxito del rol. requisitos - experiencia mínima de cinco (05) 5 años en ventas de servicios tecnológicos, software o soluciones consultivas. - formación académica en administración de empresas, ingenierías de sistemas, ingeniería comercial, ingeniería industrial, o carreras a...
Stt group está en búsqueda de un nuevo implementador o especialista o analista de nóminas ubicación: bogotá - minicipios cercanos beneficios : trabajo híbrido / remoto contrato a término indefinido trabajo con diferentes clientes y culturas salario competitivo funciones: ejecutar la parametrización, implementación dentro del sistema de planillas, dar seguimiento y documentar el correspondiente proceso. cumplimiento de políticas y procedimientos: políticas internas políticas y procedimientos de su àrea gestión operacional. difundir el plan de actividades establecidas con las áreas involucradas en el proceso de implementación de planillas bajo el servicio de ppo/oss o payroll outsourcing para que las áreas involucradas verifiquen y validen dicha información relativa a sus funciones. seguir el diseño del levantamiento de la base de datos en el sistema de planillas, leer y entender políticas de rrhh de los clientes y particularidades de la planilla de los nuevos clientes en el servicio de ppo/oss o payroll outsourcing con la intención de dar soluciones sistemáticos a sus necesidades técnicas. segregación o reforzamiento del conocimiento técnico y operativo sobre los diferentes sistemas utilizados a nivel de planillas e implementación a los departamentos o personas que lo requieran, creando manuales técnicos y operativos detallados de los procesos o funciones de los sistemas. atención al cliente interno y externo....
**descripción del puesto**: **descripción del puesto: coordinador de planta** en nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de un talentoso coordinador de planta para unirse a nuestro equipo en barranquilla, atlántico, colombia. en el área de producción y manufactura, buscamos a un profesional senior para desempeñarse en esta posición. como coordinador de planta, tendrás la responsabilidad de asegurar la eficiencia operativa en la planta de producción, coordinando y supervisando las actividades diarias para garantizar la calidad de los procesos y la satisfacción del cliente. serás el encargado de liderar al equipo de trabajo, optimizando recursos y cumpliendo con los estándares de seguridad y producción establecidos. buscamos a una persona proactiva, con grandes habilidades de organización y liderazgo, capaz de trabajar en equipo y bajo presión. será fundamental para el puesto contar con una visión estratégica, orientada a resultados y mejora continua en todos los procesos de la planta. si te encuentras cursando una carrera universitaria y cuentas con experiência previa en posiciones similares dentro del sector de manufactura, ¡esta puede ser tu oportunidad! te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer profesionalmente con nosotros. **requisitos**: - tecnólogo o profesional en logística, producción, procesos o afines - manejo de herramientas office, supervicion de operaciones productivas o logísticas, manejo de inventarios, liderazgo, produccion, calidad, sst, servicio al cliente, manejo basico de nomina, planeacion. - 3 años de experiência comprobabl...
Conocimientos en actividades de bodega preferiblemente con manejo de medicamentos. abastecimiento para áreas de picking. recibir, almacenar y alistar productos de manera ágil. empacar, rotular, marcar y embalar mercancías delicadas. actividades de limpieza y sanitización de bodega requisitos: en lo posible que viva alrededores como funza, madrid, mosqueta o cota. manejo de montacargas o apilador no es necesario que se encuentre certificado ya que la maquina no lo requiere. debe ser personal masculino ya que son trabajos de bodega. beneficios: contrato obral labor salario minimo mensual legal vigente, mas todas las prestaciones de ley detalles: Área: abastecimiento y logística/almacén / depósito / expedición nível mínimo de educación: secundario (graduado) género: masculino modo de trabajo: presencial contrata: laboratorio farmaceutico video destacado: postularse postularse contrata:laboratorio farmaceutico...
Stt group está en búsqueda de un nuevo asesor de partes y servicio ubicación: cali (presencial) horario: funciones principales: atender y entregar las solicitudes de repuestos de órdenes de servicio y órdenes de partes a cliente interno y externo según los horarios de corte establecidos. garantizar el stock mínimo de repuestos en el almacén, incluyendo repuestos genuinos para buses y camiones, insumos para el taller y repuestos locales. mantener las herramientas calibradas y en perfectas condiciones, con su respectivo certificado de calibración. garantizar y contribuir con la continuidad del programa vps volvo y 5s revisar las cotizaciones de pedidos del cliente interno y externo. requisitos estudios: estudiante universitario, ingeniero industrial, ingeniero de sistemas, profesional en administración de empresas, tecnólogo mecatrónico experiencia: mínima de 3 años en almacenes o bodegas y atención al cliente, preferiblemente en el sector automovilístico. gestión de inventarios: asegurar el stock mínimo y la disponibilidad de repuestos para automóviles, buses y camiones. control de calidad, documentación y calibración de herramientas: programas de mejora continua: familiaridad o interés en metodologías como vps volvo y 5s. procesos de cotización y pedidos: manejo de solicitudes de repuestos y su seguimiento. manejo y atención de clientes perfil: agilidad, organización, autogestión, comunicación asertiva con cliente interno y externo, buenas relaciones interpersonales, capacidad de aprendizaje rápido beneficios contrato a término indefinido people p...
Stt group está en búsqueda de un nuevo asesor de partes y servicio ubicación: cali (presencial) horario: funciones principales: atender y entregar las solicitudes de repuestos de órdenes de servicio y órdenes de partes a cliente interno y externo según los horarios de corte establecidos. garantizar el stock mínimo de repuestos en el almacén, incluyendo repuestos genuinos para buses y camiones, insumos para el taller y repuestos locales. mantener las herramientas calibradas y en perfectas condiciones, con su respectivo certificado de calibración. garantizar y contribuir con la continuidad del programa vps volvo y 5s revisar las cotizaciones de pedidos del cliente interno y externo. requisitos estudios: estudiante universitario, ingeniero industrial, ingeniero de sistemas, profesional en administración de empresas, tecnólogo mecatrónico experiencia: mínima de 3 años en almacenes o bodegas y atención al cliente, preferiblemente en el sector automovilístico. gestión de inventarios: asegurar el stock mínimo y la disponibilidad de repuestos para automóviles, buses y camiones. control de calidad, documentación y calibración de herramientas: programas de mejora continua: familiaridad o interés en metodologías como vps volvo y 5s. procesos de cotización y pedidos: manejo de solicitudes de repuestos y su seguimiento. manejo y atención de clientes perfil: agilidad, organización, autogestión, comunicación asertiva con cliente interno y externo, buenas relaciones interpersonales, capacidad de aprendizaje rápido beneficios contrato a término indefinido people p...
Conocimientos en actividades de bodega preferiblemente con manejo de medicamentos. - abastecimiento para áreas de picking. - recibir, almacenar y alistar productos de manera ágil. - empacar, rotular, marcar y embalar mercancías delicadas. - actividades de limpieza y sanitización de bodega **requisitos**: - en lo posible que viva alrededores como funza, madrid, mosqueta o cota. - manejo de montacargas o apilador no es necesario que se encuentre certificado ya que la maquina no lo requiere. - debe ser personal masculino ya que son trabajos de bodega. **beneficios**: contrato obral labor salario minimo mensual legal vigente, mas todas las prestaciones de ley **detalles**: Área: abastecimiento y logística/almacén / depósito / expedición nível mínimo de educación: secundario (graduado) género: masculino modo de trabajo: presencial **contrata**: laboratorio farmaceutico **video destacado**: postularse postularse **contrata**:laboratorio farmaceutico...
1886523483 our client specializes in sales execution, merchandising, and marketing services for cpg (consumer packaged goods) companies. their core objective is to create and carry out store-level strategies. these strategies are designed to enhance brand awareness for their product portfolio and drive an increase in sales and product rotation. we are looking for new talent in bogotá or medellín colombia! location: bogotá or medellín, colombia benefits: hybrid job m-f 8 am - 5pm permanent / indefinite contract competitive salary work with international and national clients flexible working culture - us scheduleaustin, tx, usa travel opportunities much more! ____________________________________ functions: sales support & coordination: assist with administrative tasks, contract preparation, pricing sheets, company and product presentations, customer business proposals. coordinate meetings/travel. track promotional activities, discounts, and special pricing agreements. assist in onboarding new clients and maintaining existing account documentation. order management: process orders, monitor status, resolve discrepancies. coordinate with logistics and inventory teams to ensure product availability and delivery. data management & reporting: maintain databases (crm, spreadsheets), generate and prepare regular sales reports, dashboards, and monthly performance summaries. customer & client communication: point of contact for inquiries, ensuring timely and professional communication. cross-functional coordination: liaise with finance, marketing, and logistics for alignment...
Realizar una gestión comercial adecuada que le permita a la compañía generar ingresos por medio del desarrollo de eventos/cursos. elaborar de un plan de ventas con un enfoque claro sobre el establecimiento de relaciones con las grandes cuentas. esto incluirá la prospección, el trabajo con proveedores y socios de canal para identificar oportunidades, desarrollo de planes de cuentas específicos, negociar y cerrar tratos, y post-venta de seguimiento. principales funciones 1. alcanzar los objetivos de ingresos 2. desarrollar un plan de ventas 3. identificar los clientes claves y desarrollar planes de cuentas 4. identificar las necesidades e intereses de los clientes y comunicarse eficazmente para explicarle los beneficios y oportunidades de asociarse con fast lane. 5. coordinar presentaciones de productos, demostraciones y propuestas 6. trabajar con inside sales para asegurar una cobertura total del territorio 7. comunicarse con los departamentos internos para coordinar la ejecución exitosa del plan de ventas 8. incluir en el contact history diariamente cada uno de sus contactos con los clientes 9. establecer relaciones con socios proveedores y canal asociado para ayudar a identificar y apoyar a los clientes claves. 10. actualizar cualquier información de las personas y/o empresa en caso que sea necesario. 11. reunirse regularmente con los clientes para realizar presentaciones y desarrollar relaciones profundas a través de sus equipos. 12. utilizar el crm de la empresa (eman) para realizar un seguimiento del pipeline de ventas y desarrollar la base de datos de clie...
1) liderar y promover la solución de problemas 2) gestionar y prevenir la seguridad de su equipo de trabajo 3) identificar oportunidades de mejoramiento continuo. 4) cuidar los bienes de la empresa asignadas para la prestación de trabajo. 5) atender órdenes de servicio técnico de forma ágil y eficiente de acuerdo a las políticas definidas. 6) asegurar el aprovisionamiento de los insumos necesarios con el fin de tener una atención efectiva. 7) retroalimentar daños, valores, repuestos y demás requerimientos del servicio realizado. **conocimientos especificos: (software, certificaciones, cursos, etc.)** conocimientos sólidos en excel y outlook o equivalente de 2 años de experiência manejando esos dos programas. con experiência en el paquete office, con experiência laboral administrativa y conocimientos en manejo de inventario. conocimientos avanzados sobre: normatividad vigente del sector de línea blanca, certificación en competencia laboral en gasodomesticos y refrigeración, electricidad, electrónica, mecánica. **requisitos**: persona estable (muy importante), excelente comunicación, recursiva, detallista, capacidad de solución de problemas, capacidad de trabajar bajo presión. deseable ser ingeniero electrónico, tecnico, tecnologo o profesional en proceso. horario de 8 a.m. a 5:30 p.m. con 1 hora de almuerzo, sábados 2 al mes hasta medio día. **experiencia laboral**: con experiência en el paquete office, con experiência laboral administrativa y conocimientos en manejo de inventario, experiência en electromecánica, manejo de presupuestos. **tiempo de experiencia**...
1886523483 our client specializes in sales execution, merchandising, and marketing services for cpg (consumer packaged goods) companies. their core objective is to create and carry out store-level strategies. these strategies are designed to enhance brand awareness for their product portfolio and drive an increase in sales and product rotation. we are looking for new talent in bogotá or medellín colombia! location: bogotá or medellín, colombia benefits: hybrid job m-f 8 am - 5pm permanent / indefinite contract competitive salary work with international and national clients flexible working culture - us scheduleaustin, tx, usa travel opportunities much more! ____________________________________ functions: sales support & coordination: assist with administrative tasks, contract preparation, pricing sheets, company and product presentations, customer business proposals. coordinate meetings/travel. track promotional activities, discounts, and special pricing agreements. assist in onboarding new clients and maintaining existing account documentation. order management: process orders, monitor status, resolve discrepancies. coordinate with logistics and inventory teams to ensure product availability and delivery. data management & reporting: maintain databases (crm, spreadsheets), generate and prepare regular sales reports, dashboards, and monthly performance summaries. customer & client communication: point of contact for inquiries, ensuring timely and professional communication. cross-functional coordination: liaise with finance, marketing, and logistic...
Stt group está en búsqueda de un nuevo técnico de mantenimiento automotriz (vehículos pesados) ubicación: los naranjos, itagüi, antioquia (presencial) horario: lunes a viernes de 8 a 5:30 y sábados de 8 a 1:00pm trabaja con empresa líder en la fabricación de vehículos y maquinaria, reconocida por su compromiso con la innovación, la seguridad y la sostenibilidad. ofrece soluciones de movilidad confiables y de alta calidad, enfocadas en mejorar la vida de las personas y reducir impacto ambiental. funciones principales: - realizar mantenimiento preventivo y correctivo de vehículo pesado. - ejecutar reparaciones al vehículo pesado de acuerdo con el diagnóstico, la información técnica e instrucciones de la marca. - elaborar listado en sistemas de mano de obra y repuestos. - cumplir con las normas, políticas y estándares de la compañía. - mantener las herramientas y ambiente de trabajo organizados - registrar las novedades presentadas en la ejecución del servicio - hacer la devolución de todos los repuestos usados, en las órdenes de servicio atendidas requisitos estudios: técnico o tecnólogo en mantenimiento en motores diesel, mecatrónica estudiantes de ing. mecánica experiencia mínimo 1 año de experiencia en mecánica automotriz de vehículos de carga pesada, motores diesel, camiones, buses, maquinaria amarilla (retroexcavadoras, cargadores), volquetas, tractores, etc manejo y organización de reportes, documentación, novedades, sistemas de mano de obra y repuestos. seguimiento de normas y estándares manejo de equipo de diagnóstico (plus) licencia c1 (plus) beneficios contrato ...
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