Ubicación (ciudad) medellín tipo de contrato indefinido rango ingreso aproximado anual salario aproximado anual $156.323.756 el salario final será definido una vez culmine el proceso de selección y se dará a conocer al (a la) candidato(a) finalista. ...
Importante empresa del sector publicitario busca personal para logística en eventos y activaciones de marca para belén. territorial centro, personas entre 18 y 45 años con o sin experiencia en protocolo de eventos para marcas reconocidas. los interes...
Buscamos coordinador(a) de servicios transversales, quien se encargará de coordinar, planificar, ejecutar y monitorear los procesos administrativos y logísticos que acompañan el journey académico de profesores y estudiantes en la escuela de administración y derecho, en alineación con la estrategia institucional, la normativa educativa y los estándares de calidad académica para promover mejoras, articulación inter-áreas y una experiencia de usuario coherente, eficiente e innovadora. principales responsabilidades identificar y gestionar los proyectos, procesos y documentos del área. así como las necesidades y requerimientos, evaluando alternativas, factibilidad y capacidades. diseñar y gestionar modelos basados en datos e indicadores, de atención a usuarios, los acuerdos de niveles de servicios y canales de atención. prospectar y gestionar los recursos (presupuesto), capacidades y servicios requeridos por el área y otras involucradas en los procesos. coordinar la alineación estratégica, táctica y operativa de los procesos y servicios del área con las necesidades y dinámicas de otras áreas y escuelas. promover y liderar iniciativas de estandarización, mejora continua (transformación digital), innovación y rediseño de procesos administrativos, asegurando la alineación con las mejores prácticas del sector y/o institucionales. desarrollar estrategias de cultura de servicio y orientación al usuario dentro del equipo de trabajo. súmate a este reto si... eres profesional en áreas administrativas, educación, ingeniería o áreas afines. maestría en administración, g...
¿tienes visión estratégica, liderazgo sin micromanagement y pasión por transformar operaciones comerciales? […] buscamos kam (key account manager) con experiencia en outsourcing comercial, retail o trade marketing, para liderar una operación multiciudad de alto impacto […] contrato: obra labor por 6 meses inicialmente, con estabilidad y crecimiento profesional […] esta no es una vacante operativa es una posición de dirección táctica, donde tu rol será garantizar que todo funcione sin tener que ejecutarlo tú mismo se necesita una persona que conecte estrategia con terreno, indicadores con decisiones...
**descripción del empleo** **importante empresa del sector salud y tecnología médica** requiere para su equipo de trabajo un a**uxiliar de licitaciones**, orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de liderazgo comercial. **perfil requerido**: - profesional o tecnico en **ingeniería industrial, administración de empresas o derecho**. - experiência mínima de **2 años en procesos de licitación pública y privada**, preferiblemente en el sector salud o sectores afines. - capacidad para **analizar, planear, organizar y dirigir** estrategias comerciales orientadas a la participación en procesos contractuales y licitatorios. - dominio de normatividad contractual y conocimiento en plataformas transaccionales como **secop i, secop ii.**: - habilidades para estructurar propuestas técnicas, económicas y jurídicas de alto nível, asegurando el cumplimiento de los requisitos habilitantes y los parámetros legales vigentes. - proactividad y enfoque en la **generación de nuevas oportunidades de negocio**, fortaleciendo la actividad comercial de la empresa. **funciones principales**: - **identificación, análisis y evaluación** de procesos licitatorios y oportunidades de contratación pública y privada. - **ejecución táctica y operativa** de las etapas del ciclo de licitación: elaboración de propuestas, verificación de requisitos, legalización de contratos y seguimiento post-adjudicación. - elaboración de contratos y renovaciones de otros si a nível nacional. - **gestión integral de riesgos contractuales**, garantizando el cumplimiento normativo y protegiendo...
💼 ¿tienes visión estratégica, liderazgo sin micromanagement y pasión por transformar operaciones comerciales? ¡esta vacante es para ti! 🙌 🔍 buscamos kam (key account manager) con experiencia en outsourcing comercial, retail o trade marketing, para liderar una operación multiciudad de alto impacto. 📍 ubicación: bogotá d.c. – modelo híbrido 💰 salario base: $4.000.000 + $500.000 auxilio de movilización 🕒 horario: lunes a sábado – tiempo completo 📄 contrato: obra labor por 6 meses inicialmente, con estabilidad y crecimiento profesional 📊 ¿qué hay detrás de este rol? esta no es una vacante operativa. es una posición de dirección táctica, donde tu rol será garantizar que todo funcione sin tener que ejecutarlo tú mismo. se necesita una persona que conecte estrategia con terreno, indicadores con decisiones, y equipos con resultados. 💡 perfil analizado: 🔹 más de 2 años liderando operaciones en outsourcing comercial o retail 🔹 supervisión de más de 300 personas en campo 🔹 experiencia en dermocosmética o belleza (deseable) 🔹 visión en kpis, ausentismo, rotación y eficiencia operativa 🔹 manejo fluido de excel y conocimiento en normativa laboral 🔹 capacidad de negociación, resolución de incidencias y relacionamiento con cliente corporativo 👥 tu impacto será: - dirigir el desempeño de coordinadores y supervisores - asegurar formación, rotación y cobertura de personal - analizar indicadores para mejorar rentabilidad - implementar correctivos con liderazgo, no con ejecución - ser el rostro confiable frente al cliente 🧠 ¿qué buscamos en ti? liderazgo que no dependa del co...
Buscamos coordinador(a) de servicios transversales, quien se encargará de coordinar, planificar, ejecutar y monitorear los procesos administrativos y logísticos que acompañan el journey académico de profesores y estudiantes en la escuela de administración y derecho, en alineación con la estrategia institucional, la normativa educativa y los estándares de calidad académica para promover mejoras, articulación inter-áreas y una experiencia de usuario coherente, eficiente e innovadora. principales responsabilidades identificar y gestionar los proyectos, procesos y documentos del área. así como las necesidades y requerimientos, evaluando alternativas, factibilidad y capacidades. diseñar y gestionar modelos basados en datos e indicadores, de atención a usuarios, los acuerdos de niveles de servicios y canales de atención. prospectar y gestionar los recursos (presupuesto), capacidades y servicios requeridos por el área y otras involucradas en los procesos. coordinar la alineación estratégica, táctica y operativa de los procesos y servicios del área con las necesidades y dinámicas de otras áreas y escuelas. promover y liderar iniciativas de estandarización, mejora continua (transformación digital), innovación y rediseño de procesos administrativos, asegurando la alineación con las mejores prácticas del sector y/o institucionales. desarrollar estrategias de cultura de servicio y orientación al usuario dentro del equipo de trabajo. súmate a este reto si... eres profesional en áreas administrativas, educación, ingeniería o áreas afines. maestría en administración, g...
Liderar, diseñar y ejecutar la planificación estratégica y táctica del canal e-commerce de la compañía. serás responsable de las ventas y del presupuesto online, así como de la usabilidad y experiencia de usuario (ux) de nuestra página web. principales responsabilidades: • estrategia y planificación: o diseñar y planear mensualmente la estrategia del canal, definiendo campañas comerciales y distribución de presupuesto. o realizar análisis de ventas e inventario para ajustar estrategias. • ejecución y optimización: o implementar la estrategia del canal e-commerce y optimizar la página web mediante la gestión del cms. o ejecutar y dar seguimiento a campañas de seo, sem y mail marketing. • gestión y liderazgo de equipos: o dirigir al equipo de e-commerce, que incluye roles en servicio al cliente, desarrollo web, logística, diseño gráfico, y coordinación de marketplaces y marketing digital. o definir y dar seguimiento a indicadores (kpis) y objetivos para el personal a cargo. • informes y proyectos: o elaborar informes mensuales de gestión y de ventas. o presentar proyectos de mejora continua del canal para optimizar procesos y resultados. • formación académica: o título en administración de empresas o carrera afín. • experiencia: o mínimo 3 años de experiencia en entornos de e-commerce y plataformas digitales, incluyendo marketplaces, meta, google ads, google tag manager, google analytics, crm y manejo avanzado del paquete office. • habilidades y competencias: o capacidad analítica y estratégica. o habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. o experiencia en planificación ...
Buscamos coordinador(a) de servicios transversales, quien se encargará de coordinar, planificar, ejecutar y monitorear los procesos administrativos y logísticos que acompañan el journey académico de profesores y estudiantes en la escuela de administración y derecho, en alineación con la estrategia institucional, la normativa educativa y los estándares de calidad académica para promover mejoras, articulación inter-áreas y una experiencia de usuario coherente, eficiente e innovadora. principales responsabilidades identificar y gestionar los proyectos, procesos y documentos del área. así como las necesidades y requerimientos, evaluando alternativas, factibilidad y capacidades. diseñar y gestionar modelos basados en datos e indicadores, de atención a usuarios, los acuerdos de niveles de servicios y canales de atención. prospectar y gestionar los recursos (presupuesto), capacidades y servicios requeridos por el área y otras involucradas en los procesos. coordinar la alineación estratégica, táctica y operativa de los procesos y servicios del área con las necesidades y dinámicas de otras áreas y escuelas. promover y liderar iniciativas de estandarización, mejora continua (transformación digital), innovación y rediseño de procesos administrativos, asegurando la alineación con las mejores prácticas del sector y/o institucionales. desarrollar estrategias de cultura de servicio y orientación al usuario dentro del equipo de trabajo. súmate a este reto si... eres profesional en áreas administrativas, educación, ingeniería o áreas afines. maestría en administració...
Estamos en búsqueda de nuestro próximo coordinador de talento humano si eres profesional en en administración de empresas, recursos humanos o carreras afines, cuentas con mínimo cinco años de experiencia liderando de manera táctica y estratégica procesos de talento humano en el sector de alimentos y restaurantes, ¡esta oportunidad es para ti! buscamos un perfil con alta orientación al servicio, visión estratégica y experiencia integral en subprocesos como bienestar, capacitación y desarrollo, selección, compensación, evaluación del desempeño, clima organizacional, liquidación de nómina, procesos disciplinarios, organización de turnos y contratación. perfil ideal: • experiencia comprobada en entrenamiento operativo, especialmente en áreas como cocina. • participación activa en el diseño y ejecución de estrategias de formación y desarrollo. • habilidad para liderar equipos, generar impacto positivo en el clima laboral y proponer mejoras continuas en los procesos de gestión humana. requisitos: • educación: profesional en psicología o carreras administrativas. • experiencia mínima: 3 años en cargos similares en el sector alimentos o restaurantero. • conocimientos específicos: formación, microsoft office. • disponibilidad de tiempo completo (lunes a sábado; la jornada se concreta en entrevista final). • salario entre $3.000.000 y $4.000.000, según perfil y experiencia. si estás buscando un nuevo reto profesional en una compañía dinámica y en crecimiento, ¡queremos conocerte!...
Estamos en búsqueda de nuestro próximo coordinador de talento humano si eres profesional en en administración de empresas, recursos humanos o carreras afines, cuentas con mínimo cinco años de experiencia liderando de manera táctica y estratégica procesos de talento humano en el sector de alimentos y restaurantes, ¡esta oportunidad es para ti! buscamos un perfil con alta orientación al servicio, visión estratégica y experiencia integral en subprocesos como bienestar, capacitación y desarrollo, selección, compensación, evaluación del desempeño, clima organizacional, liquidación de nómina, procesos disciplinarios, organización de turnos y contratación. perfil ideal: experiencia comprobada en entrenamiento operativo, especialmente en áreas como cocina. participación activa en el diseño y ejecución de estrategias de formación y desarrollo. habilidad para liderar equipos, generar impacto positivo en el clima laboral y proponer mejoras continuas en los procesos de gestión humana. requisitos: educación: profesional en psicología o carreras administrativas. experiencia mínima: 3 años en cargos similares en el sector alimentos o restaurantero. conocimientos específicos: formación, microsoft office. disponibilidad de tiempo completo (lunes a sábado; la jornada se concreta en entrevista final). salario entre $3.000.000 y $4.000.000, según perfil y experiencia. si estás buscando un nuevo reto profesional en una compañía dinámica y en crecimiento, ¡queremos conocerte!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan ...
Condiciones: importante empresa del sector publicitario busca personal para logística en eventos y activaciones de marca en bogotá y municipios cercanos, personas entre 18 y 45 años con o sin experiencia en protocolo de eventos para marcas reconocidas. los interesados deben cumplir con el siguiente perfil: facilidad de expresión, buena presentación personal, saber trabajar en equipo, ser proactivo, muy organizado, responsable, honesto, comprometido, desempeñarán funciones de apoyo logístico y direccionamiento. disponibilidad de tiempo y disponibilidad para trabajo en municipios cercanos. el aspirante tendrá la posibilidad de proyección laboral y formación dentro de la organización dependiendo de sus méritos podrá mejorar su cargo e ingresos, enviar hoja de vida con foto....
Brand media lead - director estratégico y operativo brand media lead - director estratégico y operativo responsable de diseñar y ejecutar la estrategia anual de medios para cada marca, alineada con los objetivos regionales de negocio. lidera el proceso completo de planificación, desde la definición estratégica hasta la implementación táctica, garantizando excelencia operativa, eficiencia presupuestaria y coherencia entre canales (offline y digital). actúa como puente entre los equipos locales y regionales, asegurando que cada campaña refleje la visión estratégica global. diseñar la estrategia anual de medios por marca, alineada con los objetivos comerciales y de comunicación del negocio. traducir dicha estrategia en planes tácticos por campaña, asegurando coherencia y efectividad. coordinar la planificación , compra y ejecución de medios en todos los canales (tv, digital, programática, etc.). supervisar el cumplimiento del presupuesto por mercado, canal y categoría, asegurando eficiencia en la inversión. monitorear desempeño de campañas mediante kpis clave y liderar la optimización continua. desarrollar e implementar el master plan de medios por marca y mercado. detectar oportunidades de mejora en la ejecución y liderar ajustes tácticos. estandarizar procesos operativos y promover mejores prácticas a nivel regional. liderar capacitaciones internas en herramientas y metodologías de medios. participar activamente en reuniones clave con clientes (qbrs, workshops, revisiones estratégicas). acompañar al equipo en negociaciones con medios y partners estratégicos. +10 años de expe...
Condiciones: importante empresa del sector publicitario busca personal para logística en eventos y activaciones de marca en bogotá y municipios cercanos, personas entre 18 y 45 años con o sin experiencia en protocolo de eventos para marcas reconocidas. los interesados deben cumplir con el siguiente perfil: - facilidad de expresión, buena presentación personal, saber trabajar en equipo, ser proactivo, muy organizado, responsable, honesto, comprometido, desempeñarán funciones de apoyo logístico y direccionamiento. disponibilidad de tiempo y disponibilidad para trabajo en municipios cercanos. el aspirante tendrá la posibilidad de proyección laboral y formación dentro de la organización dependiendo de sus méritos podrá mejorar su cargo e ingresos, enviar hoja de vida con foto....
Somos una firma global de consultoría de comunicación y asuntos públicos. ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio. el área de comunicación corporativa y crisis ayuda a estructurar y poner en marcha planes de posicionamiento y visibilidad para compañías de diversos sectores; así como a anticipar, gestionar y resolver situaciones de riesgo que puedan afectar la reputación de una organización y/o persona. **¿quÉ ofrecemos?** - apoyar en la planificación, gestión y desarrollo de proyectos para clientes de diversos sectores económicos, desde una visión estratégica y táctica. - adquirir experiência en el liderazgo de cuentas, siendo el responsable de la ejecución de las actividades propuestas en los planes de acción específico. - adquirir experiência en el manejo y liderazgo de equipos de trabajo enfocados en la excelencia y el resultado. - mantener relacionamiento con medios de comunicación. - elaborar herramientas de comunicación - desarrollar pensamiento estratégico para la resolución de los desafíos de los clientes. - analizar coberturas mediáticas y mapeo de actores - desplegar herramientas de seguimiento y gestión de las cuentas, como actualización de base de datos, informe de resultados, monitoreo de medios, etc. **¿quÉ buscamos?** - profesionales en comunicación, perio...
Condiciones: importante empresa del sector publicitario busca personal para logística en eventos y activaciones de marca en bogotá y municipios cercanos, personas entre 18 y 45 años con o sin experiencia en protocolo de eventos para marcas reconocidas. los interesados deben cumplir con el siguiente perfil: - facilidad de expresión, buena presentación personal, saber trabajar en equipo, ser proactivo, muy organizado, responsable, honesto, comprometido, desempeñarán funciones de apoyo logístico y direccionamiento. disponibilidad de tiempo preferiblemente y disponibilidad para trabajo en municipios cercanos. el aspirante tendrá la posibilidad de proyección laboral y formación dentro de la organización dependiendo de sus méritos podrá mejorar su cargo e ingresos, enviar hoja de vida con foto....
¿tienes visión estratégica, liderazgo sin micromanagement y pasión por transformar operaciones comerciales? ¡esta vacante es para ti! buscamos kam (key account manager) con experiencia en outsourcing comercial, retail o trade marketing, para liderar una operación multiciudad de alto impacto. ubicación: bogotá d.c. modelo híbrido salario base: $4.000.000 + $500.000 auxilio de movilización horario: lunes a sábado tiempo completo contrato: obra labor por 6 meses inicialmente, con estabilidad y crecimiento profesional ¿qué hay detrás de este rol? esta no es una vacante operativa. es una posición de dirección táctica, donde tu rol será garantizar que todo funcione sin tener que ejecutarlo tú mismo. se necesita una persona que conecte estrategia con terreno, indicadores con decisiones, y equipos con resultados. perfil analizado: más de 2 años liderando operaciones en outsourcing comercial o retail supervisión de más de 300 personas en campo experiencia en dermocosmética o belleza (deseable) visión en kpis, ausentismo, rotación y eficiencia operativa manejo fluido de excel y conocimiento en normativa laboral capacidad de negociación, resolución de incidencias y relacionamiento con cliente corporativo tu impacto será: dirigir el desempeño de coordinadores y supervisores asegurar formación, rotación y cobertura de personal analizar indicadores para mejorar rentabilidad implementar correctivos con liderazgo, no con ejecución ser el rostro confiable frente al cliente ¿qué buscamos en ti? liderazgo que no dependa del control. visión que entienda la operación sin ...
Reconocida academia de conducción de bogotá, con más de 25 años en el mercado. tipo de contrato: ● tiempo completo experiencia requerida: ● 1 años educación requerida: ● bachiller género: ● indiferente edad: ● 18 a 35 años cantidad de vacantes: ● 2 descripción de la oferta de trabajo el gerente de ventas en activecars es la persona encargada de aumentar las ventas por medio de un liderazgo eficiente del talento humano, durante un plazo determinado. dirige y organiza el departamento de ventas; además es quien debe incentivar a su equipo de trabajo para obtener mejores resultados. a su vez, debe ser quien arme la táctica y delegue responsabilidades a cada miembro, dependiendo de las aptitudes y habilidades que detecte en ellos. el gerente debe tener ideas innovadoras sobre cómo vender y cómo tener un mejor contacto con las personas, para así lograr ventas exitosas junto con todos sus subordinados. habilidades de nuestro gerente de ventas: ● capacidad de liderazgo ● dominio en atención a clientes ● conocimiento en ventas y medición de estrategias ● iniciativa y toma de decisiones ● estratega ● capacidad de trabajar ante desafíos ● trabajo en equipo conocimientos de nuestro gerente de ventas: ● formación comercial y en ventas ● administración ● gestión de equipos ● comunicación ● negociación ● planificación estratégica ● tecnologías de la información y herramientas digitales : ● crm ● monday.com ● typeform funciones generales de nuestro gerente de ventas: 1. planifica los presupuestos de venta. 2. establece metas y objetivos para el área...
Somos una firma global de consultoría de comunicación y asuntos públicos. ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio. el área de comunicación corporativa y crisis ayuda a estructurar y poner en marcha planes de posicionamiento y visibilidad para compañías de diversos sectores; así como a anticipar, gestionar y resolver situaciones de riesgo que puedan afectar la reputación de una organización y/o persona. **quÉ ofrecemos**: - la oportunidad de apoyar en la planificación, gestión y desarrollo de proyectos para clientes de diversos sectores económicos, desde una visión estratégica y táctica. - adquirir experiência en el liderazgo de cuentas, siendo el responsable de la ejecución de las actividades propuestas en los planes de acción específico. - adquirir experiência en el manejo y liderazgo de equipos de trabajo enfocados en la excelencia y el resultado. - la oportunidad de fortalecer habilidades de relacionamiento con medios de comunicación. - la posibilidad de fortalecer las habilidades relacionadas con la elaboración de herramientas de comunicación. - el desarrollo de pensamiento estratégico para la resolución de los desafíos de los clientes. - analizar coberturas mediáticas y mapeo de actores. - desplegar herramientas de seguimiento y gestión de las cuentas, como actualizac...
Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? join cargill's global team of 160,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. this position is in cargill’s protein and salt business, where we provide wholesome, high-quality food products to a wide range of customers, from foodservice operators and grocery stores to manufacturers and exporters. job purpose and impact el superintendente de operaciones-proceso proporcionará supervisión operativa estratégica para todo el proceso de producción y operación para una sola planta o múltiples plantas con complejidad moderada. en este rol, supervisará la seguridad, la calidad, la efectividad operativa y el desempeño financiero. key accountabilities garantiza que se implementen los estándares y objetivos del programa de cumplimiento ambiental y de seguridad de empleados, alimentos y piensos. responsable de todos los procedimientos operativos y regulatorios internos y externos sobre seguridad de empleados, alimentos y piensos, incluida la ejecución estratégica y táctica en alineación con el entorno corporativo, la salud y la seguridad y la seguridad alimentaria, la calidad y las funciones regulatorias, así como las regulaciones gubernamentales. establecer e implementar prioridades operativas para una sola planta o varias plantas con una complejidad moderada. lidera las operaciones estratégicas y tácticas y los entregables de gestión de calidad para garantizar que los requisitos del cliente, el producto y los estándares de calidad se cumplan dentro de ...
Estamos en búsqueda de nuestro próximo coordinador de talento humano si eres profesional en en administración de empresas, recursos humanos o carreras afines, cuentas con mínimo cinco años de experiencia liderando de manera táctica y estratégica procesos de talento humano en el sector de alimentos y restaurantes, ¡esta oportunidad es para ti! buscamos un perfil con alta orientación al servicio, visión estratégica y experiencia integral en subprocesos como bienestar, capacitación y desarrollo, selección, compensación, evaluación del desempeño, clima organizacional, liquidación de nómina, procesos disciplinarios, organización de turnos y contratación. perfil ideal: • experiencia comprobada en entrenamiento operativo, especialmente en áreas como cocina. • participación activa en el diseño y ejecución de estrategias de formación y desarrollo. • habilidad para liderar equipos, generar impacto positivo en el clima laboral y proponer mejoras continuas en los procesos de gestión humana. requisitos: • educación: profesional en psicología o carreras administrativas. • experiencia mínima: 3 años en cargos similares en el sector alimentos o restaurantero. • conocimientos específicos: formación, microsoft office. • disponibilidad de tiempo completo (lunes a sábado; la jornada se concreta en entrevista final). • salario entre $3.000.000 y $4.000.000, según perfil y experiencia. si estás buscando un nuevo reto profesional en una compañía dinámica y en crecimiento, ¡queremos conocerte!...
Descripción del cargo: - el responsable de este puesto es el encargado de diseñar y ejecutar la estrategia anual de medios para cada marca, alineada con los objetivos regionales de negocio. - lidera el proceso completo de planificación, desde la definición estratégica hasta la implementación táctica, garantizando excelencia operativa, eficiencia presupuestaria y coherencia entre canales (offline y digital). responsabilidades clave: - diseñar la estrategia anual de medios por marca, alineada con los objetivos comerciales y de comunicación del negocio. - traducir dicha estrategia en planes tácticos por campaña, asegurando coherencia y efectividad. - coordinar la planificación, compra y ejecución de medios en todos los canales (tv, digital, programática, etc.). - supervisar el cumplimiento del presupuesto por mercado, canal y categoría, asegurando eficiencia en la inversión. - monitorear desempeño de campañas mediante kpis clave y liderar la optimización continua. - desarrollar e implementar el master plan de medios por marca y mercado. - detectar oportunidades de mejora en la ejecución y liderar ajustes tácticos. - estandarizar procesos operativos y promover mejores prácticas a nivel regional. - liderar capacitaciones internas en herramientas y metodologías de medios. - participar activamente en reuniones clave con clientes (qbrs, workshops, revisiones estratégicas). - acompañar al equipo en negociaciones con medios y partners estratégicos....
Importante empresa del sector publicitario busca personal para logística en eventos y activaciones de marca para córdoba y municipios cercanos, personas entre 18 y 45 años con o sin experiencia en protocolo de eventos para marcas reconocidas. los interesados deben cumplir con el siguiente perfil: facilidad de expresión, buena presentación personal, saber trabajar en equipo, ser proactivo, muy organizado, responsable, honesto, comprometido, desempeñarán funciones de apoyo logístico y direccionamiento. disponibilidad de tiempo preferiblemente y disponibilidad para trabajo en municipios cercanos. el aspirante tendrá la posibilidad de proyección laboral y formación dentro de la organización dependiendo de sus méritos podrá mejorar su cargo e ingresos, enviar hoja de vida con foto....
Importante empresa del sector publicitario busca personal para logística en eventos y activaciones de marca para popayán norte, personas entre 18 y 45 años con o sin experiencia en protocolo de eventos para marcas reconocidas. los interesados deben cumplir con el siguiente perfil: facilidad de expresión, buena presentación personal, saber trabajar en equipo, ser proactivo, muy organizado, responsable, honesto, comprometido, desempeñarán funciones de apoyo logístico y direccionamiento. disponibilidad de tiempo preferiblemente y disponibilidad para trabajo en municipios cercanos. el aspirante tendrá la posibilidad de proyección laboral y formación dentro de la organización dependiendo de sus méritos podrá mejorar su cargo e ingresos, enviar hoja de vida con foto....
Importante empresa del sector publicitario busca personal para logística en eventos y activaciones de marca para córdoba y municipios cercanos, personas entre 18 y 45 años con o sin experiencia en protocolo de eventos para marcas reconocidas. los interesados deben cumplir con el siguiente perfil: facilidad de expresión, buena presentación personal, saber trabajar en equipo, ser proactivo, muy organizado, responsable, honesto, comprometido, desempeñarán funciones de apoyo logístico y direccionamiento. disponibilidad de tiempo preferiblemente y disponibilidad para trabajo en municipios cercanos. el aspirante tendrá la posibilidad de proyección laboral y formación dentro de la organización dependiendo de sus méritos podrá mejorar su cargo e ingresos, enviar hoja de vida con foto....
Importante empresa del sector publicitario busca personal para logística en eventos y activaciones de marca para cartagena y municipios cercanos, personas entre 18 y 45 años con o sin experiencia en protocolo de eventos para marcas reconocidas. los interesados deben cumplir con el siguiente perfil: facilidad de expresión, buena presentación personal, saber trabajar en equipo, ser proactivo, muy organizado, responsable, honesto, comprometido, desempeñarán funciones de apoyo logístico y direccionamiento. disponibilidad de tiempo preferiblemente y disponibilidad para trabajo en municipios cercanos. el aspirante tendrá la posibilidad de proyección laboral y formación dentro de la organización dependiendo de sus méritos podrá mejorar su cargo e ingresos, enviar hoja de vida con foto....
Importante empresa del sector publicitario busca personal para logística en eventos y activaciones de marca para fundación magdalena, personas entre 18 y 45 años con o sin experiencia en protocolo de eventos para marcas reconocidas. los interesados deben cumplir con el siguiente perfil: facilidad de expresión, buena presentación personal, saber trabajar en equipo, ser proactivo, muy organizado, responsable, honesto, comprometido, desempeñarán funciones de apoyo logístico y direccionamiento. disponibilidad de tiempo preferiblemente y disponibilidad para trabajo en municipios cercanos. el aspirante tendrá la posibilidad de proyección laboral y formación dentro de la organización dependiendo de sus méritos podrá mejorar su cargo e ingresos, enviar hoja de vida con foto....
Importante empresa del sector publicitario busca personal para logística en eventos y activaciones de marca para zarzal valle del cauca, personas entre 18 y 45 años con o sin experiencia en protocolo de eventos para marcas reconocidas. los interesado...
Importante empresa del sector publicitario busca personal para logística en eventos y activaciones de marca para san andrés de sotavento, personas entre 18 y 45 años con o sin experiencia en protocolo de eventos para marcas reconocidas. los interesad...
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