Modalidad: híbrida - bogotá ¿te apasiona conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas? empresa internacional con más de 30 años en el mercado, presente en varios países de américa latina y reciente apertura en colombia busca un especialista en reclutamiento y selección. como especialista en reclutamiento y selección, serás la persona clave para liderar los esfuerzos de reclutamiento en colombia , centralizando todo el ciclo de selección y contratación. además, tendrás un rol estratégico, participando activamente con la cabeza internacional de recursos humanos y reportando directamente a esta posición para asegurar que nuestros estándares globales se mantengan. responsabilidades: - liderar todo el ciclo de reclutamiento y selección, desde la identificación de talento hasta la integración de nuevos colaboradores en colombia. - implementar procesos de selección por competencias alineados con los valores y principios éticos de la empresa. - coordinar y ejecutar el onboarding de nuevos colaboradores. - mantener una comunicación constante y efectiva con los candidatos y los líderes de la empresa. - actualizar y gestionar bases de datos de candidatos. - colaborar con diferentes áreas para identificar necesidades de contratación y definir estrategias de atracción de talento. - reportar y colaborar estrechamente con la cabeza internacional de recursos humanos para asegurar la alineación con los objetivos globales. - participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento. requisitos: - experiencia previa en reclutamiento y selección,...
Modalidad: híbrida - bogotá ¿te apasiona conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas? empresa internacional con más de 30 años en el mercado, presente en varios países de américa latinacon y reciente apertura en colombia busca un especialista en reclutamiento y selección. como especialista en reclutamiento y selección, serás la persona clave para liderar los esfuerzos de reclutamiento en colombia , centralizando todo el ciclo de selección y contratación. además, tendrás un rol estratégico, participando activamente con la cabeza internacional de recursos humanos y reportando directamente a esta posición para asegurar que nuestros estándares globales se mantengan. responsabilidades: - liderar todo el ciclo de reclutamiento y selección, desde la identificación de talento hasta la integración de nuevos colaboradores en colombia. - implementar procesos de selección por competencias alineados con los valores y principios éticos de la empresa. - coordinar y ejecutar el onboarding de nuevos colaboradores. - mantener una comunicación constante y efectiva con los candidatos y los líderes de la empresa. - actualizar y gestionar bases de datos de candidatos. - colaborar con diferentes áreas para identificar necesidades de contratación y definir estrategias de atracción de talento. - reportar y colaborar estrechamente con la cabeza internacional de recursos humanos para asegurar la alineación con los objetivos globales. - participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento. requisitos: - experiencia previa en reclutamiento y selecci...
Descripción del puesto: este rol se centrará en establecer y gestionar relaciones estratégicas con retailers como oxxo y d1 en colombia. el objetivo es ofrecer la tecnología de scantech para que los retailers puedan registrar sus ventas y manejar inventarios a cambio de información. el candidato ideal debe tener una red de contactos robusta en el sector retail y en empresas de gran consumo, preferentemente cerveceras, para facilitar el acceso a los niveles directivos de los retailers. se requiere experiencia en negociación a nivel ejecutivo y en la creación de relaciones de largo plazo con retailers. responsabilidades: - desarrollar y mantener relaciones estratégicas con retailers grandes. - presentar la propuesta de valor de scantech a altos ejecutivos y propietarios de cadenas de autoservicio. - gestionar la implementación de la tecnología en los puntos de venta. - colaborar con los equipos internos para asegurar que las necesidades de los retailers se cumplan. requisitos: - experiencia en ventas o gestión de cuentas clave en empresas de gran consumo o retail. - red de contactos en retailers a nivel directivo, especialmente en cadenas grandes de supermercados o tiendas de conveniencia. - habilidades de negociación y gestión de relaciones a nivel ejecutivo. - experiencia en el sector cervecero o gran consumo (deseable). #j-18808-ljbffr...
Empresa internacional con más de 30 años en el mercado que ofrece soluciones tecnológicas para el sector retail y gran consumo , presente en varios países de américa latina. estamos buscando un analista funcional (soporte e implementación de software) en colombia. como analista funcional, serás una pieza clave en la operación de méxico, asegurando que nuestros procesos con los clientes sean eficientes y alineados con nuestros estándares internacionales. responsabilidades: asegurar la alineación de los procesos de la empresa con los objetivos de los clientes. colaborar con diferentes áreas para identificar oportunidades de mejora y diseñar soluciones funcionales. participar en la implementación de proyectos operativos y asegurar su correcta ejecución. brindar soporte funcional de software coordinar la resolución de problemas técnicos. mantener una comunicación constante con el equipo internacional, asegurando que las operaciones locales estén alineadas con las metas globales. entender necesidades de clientes y asegurar una correcta implementación de nuestras soluciones. contribuir al establecimiento de capacidades de monitoreo y mejora de la implementación de entrega continua. realizar visitas a clientes para soluciones y entendimiento de necesidades. requisitos: conocimientos intermedios de excel y experiencia en soporte a sistemas. habilidad para trabajar de manera organizada y metódica, con atención al detalle. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para hablar con los clientes. compromiso con los valores de proactividad, trabajo en equipo y...
Descripción del puesto: este rol se centrará en establecer y gestionar relaciones estratégicas con retailers como oxxo y d1 en colombia. el objetivo es ofrecer la tecnología de scantech para que los retailers puedan registrar sus ventas y manejar inventarios a cambio de información. el candidato ideal debe tener una red de contactos robusta en el sector retail y en empresas de gran consumo, preferentemente cerveceras, para facilitar el acceso a los niveles directivos de los retailers. se requiere experiencia en negociación a nivel ejecutivo y en la creación de relaciones de largo plazo con retailers. responsabilidades: desarrollar y mantener relaciones estratégicas con retailers grandes. presentar la propuesta de valor de scantech a altos ejecutivos y propietarios de cadenas de autoservicio. gestionar la implementación de la tecnología en los puntos de venta. colaborar con los equipos internos para asegurar que las necesidades de los retailers se cumplan. requisitos: experiencia en ventas o gestión de cuentas clave en empresas de gran consumo o retail. red de contactos en retailers a nivel directivo, especialmente en cadenas grandes de supermercados o tiendas de conveniencia. habilidades de negociación y gestión de relaciones a nivel ejecutivo. experiencia en el sector cervecero o gran consumo (deseable). #j-18808-ljbffr...
¿te apasiona trabajar con datos y tienes un ojo agudo para los detalles? somos una empresa internacional que se especializa en ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas para el sector retail, ayudando a nuestros clientes a optimizar sus operaciones y tomar decisiones informadas basadas en datos. actualmente, estamos buscando un analista de data excellence (excel avanzado, catálogosku ) para unirse a nuestro equipo en méxico. en nuestra empresa, valoramos la transparencia, proactividad, trabajo en equipo y el compromiso con nuestros clientes , y necesitamos a alguien que comparta estos valores y quiera formar parte de un equipo que trabaja con datos críticos para el éxito de nuestra operación. como asistente de data excellence, serás responsable de manejar y analizar grandes volúmenes de datos, asegurando su precisión y relevancia. este rol es esencial para garantizar que la información utilizada en nuestras operaciones sea confiable y esté actualizada, lo que impactará directamente en nuestras estrategias comerciales. además, colaborarás estrechamente con equipos internacionales, reportando y participando en la mejora continua de nuestros procesos de gestión de datos. responsabilidades: revisar y catalogar datos relacionados con productos de consumo masivo, asegurando la precisión y consistencia de la información. analizar y gestionar grandes volúmenes de datos en excel, creando reportes que apoyen la toma de decisiones estratégicas. colaborar con diferentes equipos para asegurar que los datos utilizados en nuestras operaciones estén actualizados y sean precisos. ...
Modalidad: híbrida - bogotá ¿te apasiona conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas? empresa internacional con más de 30 años en el mercado, presente en varios países de américa latinacon y reciente apertura en colombia busca un especialista en reclutamiento y selección. como especialista en reclutamiento y selección, serás la persona clave para liderar los esfuerzos de reclutamiento en colombia , centralizando todo el ciclo de selección y contratación. además, tendrás un rol estratégico, participando activamente con la cabeza internacional de recursos humanos y reportando directamente a esta posición para asegurar que nuestros estándares globales se mantengan. responsabilidades: liderar todo el ciclo de reclutamiento y selección, desde la identificación de talento hasta la integración de nuevos colaboradores en colombia. implementar procesos de selección por competencias alineados con los valores y principios éticos de la empresa. coordinar y ejecutar el onboarding de nuevos colaboradores. mantener una comunicación constante y efectiva con los candidatos y los líderes de la empresa. actualizar y gestionar bases de datos de candidatos. colaborar con diferentes áreas para identificar necesidades de contratación y definir estrategias de atracción de talento. reportar y colaborar estrechamente con la cabeza internacional de recursos humanos para asegurar la alineación con los objetivos globales. participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento. requisitos: experiencia previa en reclutamiento y selección, con enfoque en selecc...
Modalidad: híbrida - bogotá ¿te apasiona conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas? empresa internacional con más de 30 años en el mercado, presente en varios países de américa latina y reciente apertura en colombia busca un especialista en reclutamiento y selección. como especialista en reclutamiento y selección, serás la persona clave para liderar los esfuerzos de reclutamiento en colombia , centralizando todo el ciclo de selección y contratación. además, tendrás un rol estratégico, participando activamente con la cabeza internacional de recursos humanos y reportando directamente a esta posición para asegurar que nuestros estándares globales se mantengan. responsabilidades: liderar todo el ciclo de reclutamiento y selección, desde la identificación de talento hasta la integración de nuevos colaboradores en colombia. implementar procesos de selección por competencias alineados con los valores y principios éticos de la empresa. coordinar y ejecutar el onboarding de nuevos colaboradores. mantener una comunicación constante y efectiva con los candidatos y los líderes de la empresa. actualizar y gestionar bases de datos de candidatos. colaborar con diferentes áreas para identificar necesidades de contratación y definir estrategias de atracción de talento. reportar y colaborar estrechamente con la cabeza internacional de recursos humanos para asegurar la alineación con los objetivos globales. participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento. requisitos: experiencia previa en reclutamiento y selección, con enfoque en selección...
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