Se busca técnico o tecnólogo en mantenimiento en motores diesel, mecánica industrial o electromecánicos, estudiantes de ingeniera mecánica, eléctrica, mecatrónica o carreras a fines para las sedes de cali medellín bogotá pereira bucaramanga barranquilla pasto requisitos: conocimientos en electricidad de baja y media tensión. conocimientos en electrónica conocimiento en motores diesel manejo de herramientas eléctricas y manuales. curso de trabajo en alturas - el candidato debe ser apto para realizar trabajos en alturas funciones: realizar alistamiento de maquinas y pruebas realizar visitas técnicas y diagnósticos realizar y apoyar actividades de mantenimiento realizar instalaciones eléctricas y de plantas eléctricas en obra. experiencia: 1 año en mantenimiento de motores diesel, mantenimiento en maquinaria pesada o amarilla, mantenimiento en vehículos, instalación y/o mantenimiento de plantas eléctricas, o sectores afines. en lo posible tener medio de transporte. salario: $14235000 + horas de trabajo salariales (valor de la hora dependiendo de clasificación del tipo de técnico por conocimiento) salario promedio 2m-3m mensuales de acuerdo a evaluación y clasificación de conocimientos...
Buscamos un asesor comercial proactivo y orientado a resultados, con experiencia en la comercialización de filtros y lubricantes para aplicaciones automotrices e industriales. será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes, brindando soluciones técnicas, asesoría personalizada y seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de metas comerciales. requisitos: - estudios técnicos, tecnólogos o profesionales en mecánica, ingeniería, administración, ventas, mercadeo o afines. - experiencia comprobable en ventas de filtros, lubricantes, repuestos o productos industriales. - excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. - licencia de conducir vigente y disponibilidad para desplazarse. - manejo básico de herramientas ofimáticas (excel, word, correo electrónico). ofrecemos: - salario base + comisiones por ventas. - bonificaciones por cumplimiento de metas. - capacitación continua en productos y técnicas de venta. - estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. - vehículo propio moto o carro se le pagaría viaticos (si aplica) horarios de 8:00 am a 5:30 sabados de 8:00 am a 12:00 pm...
Como administrador de sucursal (comercial) será responsable de liderar un equipo dinámico y comprometido para alcanzar y superar las metas establecidas. sus responsabilidades incluyen seleccionar, dirigir y motivar a un equipo de profesionales de alto rendimiento para cumplir las metas y presupuestos establecidos. gestionar eficazmente los costos operativos y garantizar la rentabilidad de la sucursal. incluye: revisión de costos, gastos, aprobaciones, auditorias. desarrollar e implementar estrategias comerciales innovadoras y eficaces. supervisar y apoyar de cerca el seguimiento de comerciales y clientes, asegurando una atención personalizada y de calidad. crear y administrar un presupuesto sólido que permita el crecimiento y la expansión de la sucursal. utilizar indicadores de gestión para evaluar el desempeño y tomar decisiones informadas. planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de los recursos humanos, logísticos, contables, activos fijos y financieros garantizando el buen uso de los recursos. ejemplo: conciliación de cuentas, desembolsos, control por oposición de funciones, políticas de compra, códigos de conducta, registros contables, límites de créditos, inventarios físicos, etc. velar por el estado y mantenimiento de las instalaciones. conocer, supervisar y controlar los movimientos de la sede: ventas diarias y margen de rentabilidad, notas débito, notas crédito, devoluciones, descuentos, despachos de almacén a sucursales y clientes, revisión de traslados y mercancía en tránsito etc. conocer, supervisar y controlar el área de servicios: estad...
Como administrador de sucursal (comercial) será responsable de liderar un equipo dinámico y comprometido para alcanzar y superar las metas establecidas. sus responsabilidades incluyen seleccionar, dirigir y motivar a un equipo de profesionales de alto rendimiento para cumplir las metas y presupuestos establecidos. gestionar eficazmente los costos operativos y garantizar la rentabilidad de la sucursal. incluye: revisión de costos, gastos, aprobaciones, auditorias. desarrollar e implementar estrategias comerciales innovadoras y eficaces. supervisar y apoyar de cerca el seguimiento de comerciales y clientes, asegurando una atención personalizada y de calidad. crear y administrar un presupuesto sólido que permita el crecimiento y la expansión de la sucursal. utilizar indicadores de gestión para evaluar el desempeño y tomar decisiones informadas. planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de los recursos humanos, logísticos, contables, activos fijos y financieros garantizando el buen uso de los recursos. ejemplo: conciliación de cuentas, desembolsos, control por oposición de funciones, políticas de compra, códigos de conducta, registros contables, límites de créditos, inventarios físicos, etc. velar por el estado y mantenimiento de las instalaciones. conocer, supervisar y controlar los movimientos de la sede: ventas diarias y margen de rentabilidad, notas débito, notas crédito, devoluciones, descuentos, despachos de almacén a sucursales y clientes, revisión de traslados y mercancía en tránsito etc. conocer, supervisar y controlar el área de servicios...
Se busca profesional , tecnico o tecnologo , mecánica, eléctrica, etc. o carreras afines. aditamentos y repuesto y filtros y lubricantes,experiencia comercial en el sector construcción, maquinaria, motores, plantas eléctricas, lubricantes, repuestos o afines. empresa comercial distribuidor a nivel nacional de linea de plantas eléctricas, motores, maquinaria liviana, aditamentos y repuesto y filtros y lubricantes busca para su equipo de trabajo persona de aptitudes comerciales. funciones: atención y asesorías al cliente, pre venta y post venta requisito: tener vehículo carro o moto-computador portátil remuneración: salario básico (valor depende de la tabla comisional que se establezca) + comisiones por ventas y recaudo. por favor si no cumple con los requisitos abstenerse de participar....
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