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ASESOR COMERCIAL PUNTO DE VENTA (D-297)

Asesor comercial en punto de venta contrato a término fijo salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte + comisiones por cumplimiento de metas comerciales mensuales (después del periodo de prueba) objetivo del cargo: brindar una atención integral al cliente en el punto de venta, garantizando una experiencia de compra satisfactoria, el cumplimiento de metas comerciales y la adecuada ejecución de los procesos administrativos y operativos asignados. funciones principales: - asesorar a los clientes en la selección y compra de productos o servicios, brindando información técnica y comercial precisa. - cumplir con el presupuesto de ventas asignado y contribuir activamente al logro de objetivos comerciales del punto de venta. - ejecutar procesos de facturación, manejo de caja, inventarios y alistamiento de productos según procedimientos establecidos. - realizar seguimiento postventa y fidelización de clientes. - mantener la exhibición, orden y limpieza del punto de venta conforme a los estándares de visual merchandising. - participar activamente en campañas promocionales, lanzamientos y actividades comerciales. - registrar y reportar oportunamente novedades, quejas o reclamos de los clientes. requisitos técnicos y habilidades clave: - formación académica: bachiller, técnico en áreas comerciales, mercadeo, administración o afines (deseable). - experiencia: mínimo 6 meses en atención al cliente, ventas o funciones comerciales presenciales. - conocimiento básico en manejo de caja, medios de pago y sistemas pos. - habilidades destacadas en: - servicio al cliente - comu...


ASESOR COMERCIAL PUNTO DE VENTA - (VI-131)

Asesor comercial en punto de venta contrato a término fijo salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte + comisiones por cumplimiento de metas comerciales mensuales (después del periodo de prueba) objetivo del cargo: brindar una atención integral al cliente en el punto de venta, garantizando una experiencia de compra satisfactoria, el cumplimiento de metas comerciales y la adecuada ejecución de los procesos administrativos y operativos asignados. funciones principales: - asesorar a los clientes en la selección y compra de productos o servicios, brindando información técnica y comercial precisa. - cumplir con el presupuesto de ventas asignado y contribuir activamente al logro de objetivos comerciales del punto de venta. - ejecutar procesos de facturación, manejo de caja, inventarios y alistamiento de productos según procedimientos establecidos. - realizar seguimiento postventa y fidelización de clientes. - mantener la exhibición, orden y limpieza del punto de venta conforme a los estándares de visual merchandising. - participar activamente en campañas promocionales, lanzamientos y actividades comerciales. - registrar y reportar oportunamente novedades, quejas o reclamos de los clientes. requisitos técnicos y habilidades clave: - formación académica: bachiller, técnico en áreas comerciales, mercadeo, administración o afines (deseable). - experiencia: mínimo 6 meses en atención al cliente, ventas o funciones comerciales presenciales. - conocimiento básico en manejo de caja, medios de pago y sistemas pos. - habilidades destacadas en: • servicio al cli...


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