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ASESORA COMERCIAL - MEDELLÍN

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LÍDER PUNTO DE VENTA / ROTATIVA - BOGOTÁ

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(M-614) ASESORA COMERCIAL / FINES DE SEMANA TUNJA

Asesora comercial - tunja Únete a nuestro equipo como asesora comercial en nuestras tienda de tunja, donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en un entorno dinámico y acogedor. en este rol, serás parte fundamental para guiar a nuestros clientes en sus decisiones de compra, asegurando que encuentren el producto perfecto que se adapte a sus necesidades. valoramos tu capacidad para conectar con las personas y tu pasión por brindar un servicio excepcional, incluso si estás comenzando tu carrera en el mundo comercial. ¡tu entusiasmo y ganas de aprender son más importantes que la experiencia previa! responsabilidades - asesorar a clientes sobre productos disponibles en tienda. - identificar necesidades y preferencias de los clientes. - promover beneficios de los productos para incentivar la compra. - cumplir con el presupuesto asignado y metas volantes. - ofrecer un servicio al cliente amable y eficiente. requerimientos - habilidades comunicativas fuertes. - orientación al cliente. - disponibilidad para trabajar horarios rotativos. - actitud positiva hacia las ventas. nivel de educación - bachillerato completo sectores laborales - ventas - servicio al cliente y afines - mercadeo y publicidad otras habilidades habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - orientación al cliente - resolución de problemas #j-18808-ljbffr...


(Q-120) - ASESORA COMERCIAL / FINES DE SEMANA TUNJA

Palabras clave: asesora comercial, ventas, servicio al cliente, metas de ventas, asesoría efectiva asesora comercial - tunja Únete a nuestro equipo como asesora comercial en nuestras tienda de tunja, donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en un entorno dinámico y acogedor. en este rol, serás parte fundamental para guiar a nuestros clientes en sus decisiones de compra, asegurando que encuentren el producto perfecto que se adapte a sus necesidades. valoramos tu capacidad para conectar con las personas y tu pasión por brindar un servicio excepcional, incluso si estás comenzando tu carrera en el mundo comercial. ¡tu entusiasmo y ganas de aprender son más importantes que la experiencia previa! responsabilidades: - asesorar a clientes sobre productos disponibles en tienda. - identificar necesidades y preferencias de los clientes. - promover beneficios de los productos para incentivar la compra. - cumplir con el presupuesto asignado y metas volantes. - ofrecer un servicio al cliente amable y eficiente. requerimientos: - habilidades comunicativas fuertes. - orientación al cliente. - disponibilidad para trabajar horarios rotativos. - actitud positiva hacia las ventas. nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - ventas - servicio al cliente y afines - mercadeo y publicidad otras habilidades: habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - orientación al cliente - resolución de problemas habilidades comunicación efectiva orientación al cliente resolución de problemas ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus emp...


(Q410) | LÍDER PUNTO DE VENTA BOGOTÁ ZONA SUR

Líder punto de venta / bogotá - zona sur palabras clave: líder punto de venta operación eficaz modelo de servicio trabajo en equipo metas comerciales Únase a nuestro dinámico equipo y sea parte fundamental del éxito en nuestra tienda como líder punto de venta. en este rol, usted será responsable de asegurar una operación eficaz garantizando la aplicación del modelo de servicio y el cumplimiento de los estándares operativos. buscamos un líder que fomente el trabajo en equipo para alcanzar las metas comerciales asignadas, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes. responsabilidades: monitorear indicadores de operación del equipo de trabajo. gestionar la malla horaria del personal. ejecutar actividades comerciales diarias en la tienda. gestionar cambios garantías y reembolsos. coordinar traslados y encargos. liderar actividades de abastecimiento de la tienda. supervisar y asegurar la imagen corporativa. administrar el personal efectivamente. formar y capacitar al personal. requerimientos: experiencia previa en liderazgo de equipos en tiendas o retail. excelentes habilidades organizativas y comunicativas. orientación al cliente y al detalle. nivel de educación: técnico tecnólogo sectores laborales: ventas administración y oficina servicio al cliente y afines cargo: líder de tienda otras habilidades: habilidades técnicas: gestión retail habilidades interpersonales: comunicación efectiva resolución de conflictos trabajo en equipo...


(H-824) | COORDINADOR COMERCIAL REGIONAL ANTIOQUIA

Coordinador comercial regional antioquia palabras clave: coordinador comercial antioquia expansión de mercado liderazgo de ventas negociaciones b2b buscamos un coordinador comercial regional para liderar nuestro equipo en antioquia. Únete a nosotros para impulsar el crecimiento comercial, operativo y estratégico de nuestros puntos de venta. esta posición clave será responsable de abrir nuevos mercados, negocios y/o franquicias, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente y fortaleciendo el liderazgo del equipo de ventas. si tienes una visión estratégica y capacidad para gestionar negociaciones b2b que contribuyan al crecimiento rentable y sostenible, queremos conocerte. responsabilidades: liderar y supervisar el desempeño óptimo de los puntos de venta en la zona asignada. desarrollar e implementar estrategias comerciales de expansión. gestionar procesos operativos y comerciales para nuevos proyectos. impulsar negociaciones b2b para alianzas estratégicas. diseñar planes para optimizar resultados de ventas y servicio al cliente. gestionar el presupuesto regional asegurando cumplimiento de metas. analizar kpi's para decisiones estratégicas e interpretación de p&g.; fortalecer liderazgo mediante formación y motivación del equipo de ventas. garantizar cumplimiento de procesos operativos y estándares corporativos. participar en la definición de estrategias de expansión. requerimientos: profesional en administración de empresas mercadeo o afines. mínimo 5 a 7 años en coordinación regional o gerencia en retail. experiencia en expansión de merc...


(EWJ557) | LÍDER PUNTO DE VENTA MEDELLÍN

Líder punto de venta / medellín palabras clave: líder punto de venta operación eficaz modelo de servicio trabajo en equipo metas comerciales Únase a nuestro dinámico equipo y sea parte fundamental del éxito en nuestra tienda como líder punto de venta. en este rol, usted será responsable de asegurar una operación eficaz garantizando la aplicación del modelo de servicio y el cumplimiento de los estándares operativos. buscamos un líder que fomente el trabajo en equipo para alcanzar las metas comerciales asignadas, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes. responsabilidades: monitorear indicadores de operación del equipo de trabajo. gestionar la malla horaria del personal. ejecutar actividades comerciales diarias en la tienda. gestionar cambios garantías y reembolsos. coordinar traslados y encargos. liderar actividades de abastecimiento de la tienda. supervisar y asegurar la imagen corporativa. administrar el personal efectivamente. formar y capacitar al personal. requerimientos: experiencia previa en liderazgo de equipos en tiendas o retail. excelentes habilidades organizativas y comunicativas. orientación al cliente y al detalle. nivel de educación: técnico tecnólogo sectores laborales: ventas administración y oficina servicio al cliente y afines cargo: líder de tienda otras habilidades: habilidades técnicas: gestión retail habilidades interpersonales: comunicación efectiva resolución de conflictos trabajo en equipo...


ASESORA DE VENTAS ROPA INTIMA | [N463]

¿te apasiona el mundo de la moda y el servicio al cliente? ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! buscamos personas dinámicas, comprometidas y con actitud positiva para ocupar el cargo de asesora de ventasen nuestras tiendas. requisitos: experiência mínima de 6 meses en ventas, preferiblemente en el sector de moda o ropa interior. disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (a partir de las 8:00 a.m. hasta las 8:30 p.m.). horario: lunes a domingo con un descanso entre semana o domingo. disponibilidad de tiempo completo para ajustarse a las necesidades de la tienda. flexibilidad para laborar en cualquiera de nuestras tiendas ubicadas en diferentes zonas de la ciudad. (centro de la ciudad, venecia, kennedy o soacha) actitud proactiva, orientada al cliente, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. responsabilidades: brindar atención personalizada a los clientes, asesorándolos en la selección de productos de acuerdo a sus necesidades. mantener un conocimiento actualizado sobre las características de los productos y las tendencias del mercado. garantizar una experiência de compra única y satisfactoria. colaborar con el mantenimiento del orden y la presentación visual de la tienda. cumplir con las metas de ventas y los estándares de calidad establecidos por la empresa. ofrecemos: contrato laboral fijo salario mínimo legal vigente + horas extras y recargo dominical + comisión + todas las prestaciones de ley. capacitación constante y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ambiente de trabajo dinámico y en constante evol...


[GQN-221] | COORDINADOR COMERCIAL REGIONAL ANTIOQUIA

Coordinador comercial regional antioquia palabras clave: coordinador comercial antioquia expansión de mercado liderazgo de ventas negociaciones b2b buscamos un coordinador comercial regional para liderar nuestro equipo en antioquia. Únete a nosotros para impulsar el crecimiento comercial, operativo y estratégico de nuestros puntos de venta. esta posición clave será responsable de abrir nuevos mercados, negocios y/o franquicias, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente y fortaleciendo el liderazgo del equipo de ventas. si tienes una visión estratégica y capacidad para gestionar negociaciones b2b que contribuyan al crecimiento rentable y sostenible, queremos conocerte. responsabilidades: liderar y supervisar el desempeño óptimo de los puntos de venta en la zona asignada. desarrollar e implementar estrategias comerciales de expansión. gestionar procesos operativos y comerciales para nuevos proyectos. impulsar negociaciones b2b para alianzas estratégicas. diseñar planes para optimizar resultados de ventas y servicio al cliente. gestionar el presupuesto regional asegurando cumplimiento de metas. analizar kpi's para decisiones estratégicas e interpretación de p&g.; fortalecer liderazgo mediante formación y motivación del equipo de ventas. garantizar cumplimiento de procesos operativos y estándares corporativos. participar en la definición de estrategias de expansión. requerimientos: profesional en administración de empresas mercadeo o afines. mínimo 5 a 7 años en coordinación regional o gerencia en retail. experiencia en expansión de merc...


ASESORA COMERCIAL / FINES DE SEMANA TUNJA (S209)

Asesora comercial - tunja Únete a nuestro equipo como asesora comercial en nuestras tienda de tunja, donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en un entorno dinámico y acogedor. en este rol, serás parte fundamental para guiar a nuestros clientes en sus decisiones de compra, asegurando que encuentren el producto perfecto que se adapte a sus necesidades. valoramos tu capacidad para conectar con las personas y tu pasión por brindar un servicio excepcional, incluso si estás comenzando tu carrera en el mundo comercial. ¡tu entusiasmo y ganas de aprender son más importantes que la experiencia previa! responsabilidades: asesorar a clientes sobre productos disponibles en tienda. identificar necesidades y preferencias de los clientes. promover beneficios de los productos para incentivar la compra. cumplir con el presupuesto asignado y metas volantes. ofrecer un servicio al cliente amable y eficiente. requerimientos: habilidades comunicativas fuertes. orientación al cliente. disponibilidad para trabajar horarios rotativos. actitud positiva hacia las ventas. nivel de educación: bachillerato completo sectores laborales: ventas servicio al cliente y afines mercadeo y publicidad otras habilidades: habilidades interpersonales: comunicación efectiva orientación al cliente resolución de problemas...


LÍDER PUNTO DE VENTA - MEDELLÍN - FGX-045

Palabras clave: líder punto de venta, operación eficaz, modelo de servicio, trabajo en equipo, metas comerciales líder punto de venta / medellín palabras clave: - líder punto de venta - operación eficaz - modelo de servicio - trabajo en equipo - metas comerciales Únase a nuestro dinámico equipo y sea parte fundamental del éxito en nuestra tienda como líder punto de venta. en este rol, usted será responsable de asegurar una operación eficaz garantizando la aplicación del modelo de servicio y el cumplimiento de los estándares operativos. buscamos un líder que fomente el trabajo en equipo para alcanzar las metas comerciales asignadas, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes. responsabilidades: - monitorear indicadores de operación del equipo de trabajo. - gestionar la malla horaria del personal. - ejecutar actividades comerciales diarias en la tienda. - gestionar cambios garantías y reembolsos. - coordinar traslados y encargos. - liderar actividades de abastecimiento de la tienda. - supervisar y asegurar la imagen corporativa. - administrar el personal efectivamente. - formar y capacitar al personal. requerimientos: - experiencia previa en liderazgo de equipos en tiendas o retail. - excelentes habilidades organizativas y comunicativas. - orientación al cliente y al detalle. nivel de educación: - técnico - tecnólogo sectores laborales: - ventas - administración y oficina - servicio al cliente y afines cargo: - líder de tienda otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión retail habilidades interpersonales: - comunicación efecti...


GSE959 | ASESORA COMERCIAL - ARMENIA

Palabras clave: asesora comercial, ventas, servicio al cliente, metas de ventas, asesoría efectiva armenia asesora comercial - armenia Únete a nuestro equipo como asesora comercial en nuestras tiendas de armenia, donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en un entorno dinámico y acogedor. en este rol, serás parte fundamental para guiar a nuestros clientes en sus decisiones de compra, asegurando que encuentren el producto perfecto que se adapte a sus necesidades. valoramos tu capacidad para conectar con las personas y tu pasión por brindar un servicio excepcional, incluso si estás comenzando tu carrera en el mundo comercial. ¡tu entusiasmo y ganas de aprender son más importantes que la experiencia previa! responsabilidades: - asesorar a clientes sobre productos disponibles en tienda. - identificar necesidades y preferencias de los clientes. - promover beneficios de los productos para incentivar la compra. - cumplir con el presupuesto asignado y metas volantes. - ofrecer un servicio al cliente amable y eficiente. requerimientos: - habilidades comunicativas fuertes. - orientación al cliente. - disponibilidad para trabajar horarios rotativos. - actitud positiva hacia las ventas. nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - ventas - servicio al cliente y afines - mercadeo y publicidad otras habilidades: habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - orientación al cliente - resolución de problemas habilidades comunicación efectiva orientación al cliente resolución de problemas ¡ten cuidado con el fraude! ma...


LÍDER PUNTO DE VENTA BOGOTÁ - ZONA SUR | [NRP-984]

Palabras clave: líder punto de venta, operación eficaz, modelo de servicio, trabajo en equipo, metas comerciales líder punto de venta / bogotá - zona sur palabras clave: - líder punto de venta - operación eficaz - modelo de servicio - trabajo en equipo - metas comerciales Únase a nuestro dinámico equipo y sea parte fundamental del éxito en nuestra tienda como líder punto de venta. en este rol, usted será responsable de asegurar una operación eficaz garantizando la aplicación del modelo de servicio y el cumplimiento de los estándares operativos. buscamos un líder que fomente el trabajo en equipo para alcanzar las metas comerciales asignadas, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes. responsabilidades: - monitorear indicadores de operación del equipo de trabajo. - gestionar la malla horaria del personal. - ejecutar actividades comerciales diarias en la tienda. - gestionar cambios garantías y reembolsos. - coordinar traslados y encargos. - liderar actividades de abastecimiento de la tienda. - supervisar y asegurar la imagen corporativa. - administrar el personal efectivamente. - formar y capacitar al personal. requerimientos: - experiencia previa en liderazgo de equipos en tiendas o retail. - excelentes habilidades organizativas y comunicativas. - orientación al cliente y al detalle. nivel de educación: - técnico - tecnólogo sectores laborales: - ventas - administración y oficina - servicio al cliente y afines cargo: - líder de tienda otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión retail habilidades interpersonales: - comunicaci...


(JO-14) LÍDER PUNTO DE VENTA BOGOTÁ ZONA SUR

Líder punto de venta / bogotá - zona sur palabras clave: líder punto de venta operación eficaz modelo de servicio trabajo en equipo metas comerciales Únase a nuestro dinámico equipo y sea parte fundamental del éxito en nuestra tienda como líder punto de venta. en este rol, usted será responsable de asegurar una operación eficaz garantizando la aplicación del modelo de servicio y el cumplimiento de los estándares operativos. buscamos un líder que fomente el trabajo en equipo para alcanzar las metas comerciales asignadas, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes. responsabilidades: monitorear indicadores de operación del equipo de trabajo. gestionar la malla horaria del personal. ejecutar actividades comerciales diarias en la tienda. gestionar cambios garantías y reembolsos. coordinar traslados y encargos. liderar actividades de abastecimiento de la tienda. supervisar y asegurar la imagen corporativa. administrar el personal efectivamente. formar y capacitar al personal. requerimientos: experiencia previa en liderazgo de equipos en tiendas o retail. excelentes habilidades organizativas y comunicativas. orientación al cliente y al detalle. nivel de educación: técnico tecnólogo sectores laborales: ventas administración y oficina servicio al cliente y afines cargo: líder de tienda otras habilidades: habilidades técnicas: gestión retail habilidades interpersonales: comunicación efectiva resolución de conflictos trabajo en equipo...


LÍDER PUNTO DE VENTA MEDELLÍN | [QZ-092]

Líder punto de venta / medellín palabras clave: líder punto de venta operación eficaz modelo de servicio trabajo en equipo metas comerciales Únase a nuestro dinámico equipo y sea parte fundamental del éxito en nuestra tienda como líder punto de venta. en este rol, usted será responsable de asegurar una operación eficaz garantizando la aplicación del modelo de servicio y el cumplimiento de los estándares operativos. buscamos un líder que fomente el trabajo en equipo para alcanzar las metas comerciales asignadas, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes. responsabilidades: monitorear indicadores de operación del equipo de trabajo. gestionar la malla horaria del personal. ejecutar actividades comerciales diarias en la tienda. gestionar cambios garantías y reembolsos. coordinar traslados y encargos. liderar actividades de abastecimiento de la tienda. supervisar y asegurar la imagen corporativa. administrar el personal efectivamente. formar y capacitar al personal. requerimientos: experiencia previa en liderazgo de equipos en tiendas o retail. excelentes habilidades organizativas y comunicativas. orientación al cliente y al detalle. nivel de educación: técnico tecnólogo sectores laborales: ventas administración y oficina servicio al cliente y afines cargo: líder de tienda otras habilidades: habilidades técnicas: gestión retail habilidades interpersonales: comunicación efectiva resolución de conflictos trabajo en equipo...


UW839 - ASESORA COMERCIAL / ZONA SUR BOGOTÁ

Asesora comercial - bogotá zona surÚnete a nuestro equipo como asesora comercial en nuestras tienda de bogotá zona sur, donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en un entorno dinámico y acogedor. en este rol, serás parte fundamental para guiar a nuestros clientes en sus decisiones de compra, asegurando que encuentren el producto perfecto que se adapte a sus necesidades. valoramos tu capacidad para conectar con las personas y tu pasión por brindar un servicio excepcional, incluso si estás comenzando tu carrera en el mundo comercial. ¡tu entusiasmo y ganas de aprender son más importantes que la experiencia previa! responsabilidades:asesorar a clientes sobre productos disponibles en tienda.identificar necesidades y preferencias de los clientes.promover beneficios de los productos para incentivar la compra.cumplir con el presupuesto asignado y metas volantes.ofrecer un servicio al cliente amable y eficiente. requerimientos:habilidades comunicativas fuertes.orientación al cliente.disponibilidad para trabajar horarios rotativos.actitud positiva hacia las ventas. nivel de educación:bachillerato completo sectores laborales:ventasservicio al cliente y afinesmercadeo y publicidad otras habilidades:habilidades interpersonales:comunicación efectivaorientación al clienteresolución de problemas j-18808-ljbffr...


COORDINADOR COMERCIAL REGIONAL ANTIOQUIA URGENTE | (JCE736)

Coordinador comercial regional antioquia palabras clave: - coordinador comercial - antioquia - expansión de mercado - liderazgo de ventas - negociaciones b2b buscamos un coordinador comercial regional para liderar nuestro equipo en antioquia. Únete a nosotros para impulsar el crecimiento comercial, operativo y estratégico de nuestros puntos de venta. esta posición clave será responsable de abrir nuevos mercados, negocios y/o franquicias, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente y fortaleciendo el liderazgo del equipo de ventas. si tienes una visión estratégica y capacidad para gestionar negociaciones b2b que contribuyan al crecimiento rentable y sostenible, queremos conocerte. responsabilidades: - liderar y supervisar el desempeño óptimo de los puntos de venta en la zona asignada. - desarrollar e implementar estrategias comerciales de expansión. - gestionar procesos operativos y comerciales para nuevos proyectos. - impulsar negociaciones b2b para alianzas estratégicas. - diseñar planes para optimizar resultados de ventas y servicio al cliente. - gestionar el presupuesto regional asegurando cumplimiento de metas. - analizar kpi's para decisiones estratégicas e interpretación de p&g.; - fortalecer liderazgo mediante formación y motivación del equipo de ventas. - garantizar cumplimiento de procesos operativos y estándares corporativos. - participar en la definición de estrategias de expansión. requerimientos: - profesional en administración de empresas mercadeo o afines. - mínimo 5 a 7 años en coordinación regional o gerencia en retail. ...


ASESORA COMERCIAL ARMENIA | (ONM-235)

Asesora comercial - armenia Únete a nuestro equipo como asesora comercial en nuestras tiendas de armenia, donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en un entorno dinámico y acogedor. en este rol, serás parte fundamental para guiar a nuestros clientes en sus decisiones de compra, asegurando que encuentren el producto perfecto que se adapte a sus necesidades. valoramos tu capacidad para conectar con las personas y tu pasión por brindar un servicio excepcional, incluso si estás comenzando tu carrera en el mundo comercial. ¡tu entusiasmo y ganas de aprender son más importantes que la experiencia previa! responsabilidades: asesorar a clientes sobre productos disponibles en tienda. identificar necesidades y preferencias de los clientes. promover beneficios de los productos para incentivar la compra. cumplir con el presupuesto asignado y metas volantes. ofrecer un servicio al cliente amable y eficiente. requerimientos: habilidades comunicativas fuertes. orientación al cliente. disponibilidad para trabajar horarios rotativos. actitud positiva hacia las ventas. nivel de educación: bachillerato completo sectores laborales: ventas servicio al cliente y afines mercadeo y publicidad otras habilidades: habilidades interpersonales: comunicación efectiva orientación al cliente resolución de problemas...


PWE-370 ASESORA COMERCIAL / FINES DE SEMANA TUNJA

Asesora comercial - tunja Únete a nuestro equipo como asesora comercial en nuestras tienda de tunja, donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en un entorno dinámico y acogedor. en este rol, serás parte fundamental para guiar a nuestros clientes en sus decisiones de compra, asegurando que encuentren el producto perfecto que se adapte a sus necesidades. valoramos tu capacidad para conectar con las personas y tu pasión por brindar un servicio excepcional, incluso si estás comenzando tu carrera en el mundo comercial. ¡tu entusiasmo y ganas de aprender son más importantes que la experiencia previa! responsabilidades: - asesorar a clientes sobre productos disponibles en tienda. - identificar necesidades y preferencias de los clientes. - promover beneficios de los productos para incentivar la compra. - cumplir con el presupuesto asignado y metas volantes. - ofrecer un servicio al cliente amable y eficiente. requerimientos: - habilidades comunicativas fuertes. - orientación al cliente. - disponibilidad para trabajar horarios rotativos. - actitud positiva hacia las ventas. nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - ventas - servicio al cliente y afines - mercadeo y publicidad otras habilidades: habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - orientación al cliente - resolución de problemas...


COORDINADOR COMERCIAL REGIONAL ANTIOQUIA - KB927

Coordinador comercial regional antioquia palabras clave: coordinador comercial antioquia expansión de mercado liderazgo de ventas negociaciones b2b buscamos un coordinador comercial regional para liderar nuestro equipo en antioquia. Únete a nosotros para impulsar el crecimiento comercial, operativo y estratégico de nuestros puntos de venta. esta posición clave será responsable de abrir nuevos mercados, negocios y/o franquicias, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente y fortaleciendo el liderazgo del equipo de ventas. si tienes una visión estratégica y capacidad para gestionar negociaciones b2b que contribuyan al crecimiento rentable y sostenible, queremos conocerte. responsabilidades: liderar y supervisar el desempeño óptimo de los puntos de venta en la zona asignada. desarrollar e implementar estrategias comerciales de expansión. gestionar procesos operativos y comerciales para nuevos proyectos. impulsar negociaciones b2b para alianzas estratégicas. diseñar planes para optimizar resultados de ventas y servicio al cliente. gestionar el presupuesto regional asegurando cumplimiento de metas. analizar kpi's para decisiones estratégicas e interpretación de p&g.; fortalecer liderazgo mediante formación y motivación del equipo de ventas. garantizar cumplimiento de procesos operativos y estándares corporativos. participar en la definición de estrategias de expansión. requerimientos: profesional en administración de empresas mercadeo o afines. mínimo 5 a 7 años en coordinación regional o gerencia en retail. experiencia en expansión de mercados y neg...


COORDINADOR COMERCIAL REGIONAL ANTIOQUIA | (YN354)

Coordinador comercial regional antioquia palabras clave: - coordinador comercial - antioquia - expansión de mercado - liderazgo de ventas - negociaciones b2b buscamos un coordinador comercial regional para liderar nuestro equipo en antioquia. Únete a nosotros para impulsar el crecimiento comercial, operativo y estratégico de nuestros puntos de venta. esta posición clave será responsable de abrir nuevos mercados, negocios y/o franquicias, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente y fortaleciendo el liderazgo del equipo de ventas. si tienes una visión estratégica y capacidad para gestionar negociaciones b2b que contribuyan al crecimiento rentable y sostenible, queremos conocerte. responsabilidades: - liderar y supervisar el desempeño óptimo de los puntos de venta en la zona asignada. - desarrollar e implementar estrategias comerciales de expansión. - gestionar procesos operativos y comerciales para nuevos proyectos. - impulsar negociaciones b2b para alianzas estratégicas. - diseñar planes para optimizar resultados de ventas y servicio al cliente. - gestionar el presupuesto regional asegurando cumplimiento de metas. - analizar kpi's para decisiones estratégicas e interpretación de p&g.; - fortalecer liderazgo mediante formación y motivación del equipo de ventas. - garantizar cumplimiento de procesos operativos y estándares corporativos. - participar en la definición de estrategias de expansión. requerimientos: - profesional en administración de empresas mercadeo o afines. - mínimo 5 a 7 años en coordinación regional o gerencia en retai...


KO-10 | ASESORA COMERCIAL / FINES DE SEMANA TUNJA

Asesora comercial - tunja Únete a nuestro equipo como asesora comercial en nuestras tienda de tunja, donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en un entorno dinámico y acogedor. en este rol, serás parte fundamental para guiar a nuestros clientes en sus decisiones de compra, asegurando que encuentren el producto perfecto que se adapte a sus necesidades. valoramos tu capacidad para conectar con las personas y tu pasión por brindar un servicio excepcional, incluso si estás comenzando tu carrera en el mundo comercial. ¡tu entusiasmo y ganas de aprender son más importantes que la experiencia previa! responsabilidades: - asesorar a clientes sobre productos disponibles en tienda. - identificar necesidades y preferencias de los clientes. - promover beneficios de los productos para incentivar la compra. - cumplir con el presupuesto asignado y metas volantes. - ofrecer un servicio al cliente amable y eficiente. requerimientos: - habilidades comunicativas fuertes. - orientación al cliente. - disponibilidad para trabajar horarios rotativos. - actitud positiva hacia las ventas. nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - ventas - servicio al cliente y afines - mercadeo y publicidad otras habilidades: habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - orientación al cliente - resolución de problemas...


ASESORA DE VENTAS - ROPA INTIMA - [GU-251]

**¿te apasiona el mundo de la moda y el servicio al cliente?** ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! buscamos personas dinámicas, comprometidas y con actitud positiva para ocupar el cargo de **asesora de ventas**en nuestras tiendas. **requisitos**: - experiência mínima de 6 meses en ventas, preferiblemente en el sector de moda o ropa interior. - disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (a partir de las 8:00 a.m. hasta las 8:30 p.m.). - horario: lunes a domingo con un descanso entre semana o domingo. - disponibilidad de tiempo completo para ajustarse a las necesidades de la tienda. - flexibilidad para laborar en cualquiera de nuestras tiendas ubicadas en diferentes zonas de la ciudad. (centro de la ciudad, venecia, kennedy o soacha) - actitud proactiva, orientada al cliente, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. **responsabilidades**: - brindar atención personalizada a los clientes, asesorándolos en la selección de productos de acuerdo a sus necesidades. - mantener un conocimiento actualizado sobre las características de los productos y las tendencias del mercado. - garantizar una experiência de compra única y satisfactoria. - colaborar con el mantenimiento del orden y la presentación visual de la tienda. - cumplir con las metas de ventas y los estándares de calidad establecidos por la empresa. **ofrecemos**: - contrato laboral fijo - salario mínimo legal vigente + horas extras y recargo dominical + comisión + todas las prestaciones de ley. - capacitación constante y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa...


COORDINADOR COMERCIAL REGIONAL ANTIOQUIA - DW086

Coordinador comercial regional antioquia palabras clave: - coordinador comercial - antioquia - expansión de mercado - liderazgo de ventas - negociaciones b2b buscamos un coordinador comercial regional para liderar nuestro equipo en antioquia. Únete a nosotros para impulsar el crecimiento comercial, operativo y estratégico de nuestros puntos de venta. esta posición clave será responsable de abrir nuevos mercados, negocios y/o franquicias, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente y fortaleciendo el liderazgo del equipo de ventas. si tienes una visión estratégica y capacidad para gestionar negociaciones b2b que contribuyan al crecimiento rentable y sostenible, queremos conocerte. responsabilidades: - liderar y supervisar el desempeño óptimo de los puntos de venta en la zona asignada. - desarrollar e implementar estrategias comerciales de expansión. - gestionar procesos operativos y comerciales para nuevos proyectos. - impulsar negociaciones b2b para alianzas estratégicas. - diseñar planes para optimizar resultados de ventas y servicio al cliente. - gestionar el presupuesto regional asegurando cumplimiento de metas. - analizar kpi's para decisiones estratégicas e interpretación de p&g.; - fortalecer liderazgo mediante formación y motivación del equipo de ventas. - garantizar cumplimiento de procesos operativos y estándares corporativos. - participar en la definición de estrategias de expansión. requerimientos: - profesional en administración de empresas mercadeo o afines. - mínimo 5 a 7 años en coordinación regional o gerencia en retail. - experiencia en ...


[VY-926] - LÍDER PUNTO DE VENTA BOGOTÁ - ZONA SUR

Líder punto de venta / bogotá - zona sur palabras clave: - líder punto de venta - operación eficaz - modelo de servicio - trabajo en equipo - metas comerciales Únase a nuestro dinámico equipo y sea parte fundamental del éxito en nuestra tienda como líder punto de venta. en este rol, usted será responsable de asegurar una operación eficaz garantizando la aplicación del modelo de servicio y el cumplimiento de los estándares operativos. buscamos un líder que fomente el trabajo en equipo para alcanzar las metas comerciales asignadas, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes. responsabilidades: - monitorear indicadores de operación del equipo de trabajo. - gestionar la malla horaria del personal. - ejecutar actividades comerciales diarias en la tienda. - gestionar cambios garantías y reembolsos. - coordinar traslados y encargos. - liderar actividades de abastecimiento de la tienda. - supervisar y asegurar la imagen corporativa. - administrar el personal efectivamente. - formar y capacitar al personal. requerimientos: - experiencia previa en liderazgo de equipos en tiendas o retail. - excelentes habilidades organizativas y comunicativas. - orientación al cliente y al detalle. nivel de educación: - técnico - tecnólogo sectores laborales: - ventas - administración y oficina - servicio al cliente y afines cargo: - líder de tienda otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión retail habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - resolución de conflictos - trabajo en equipo...


URGENTE: COORDINADOR COMERCIAL REGIONAL ANTIOQUIA (J-947)

Coordinador comercial regional antioquia palabras clave: - coordinador comercial - antioquia - expansión de mercado - liderazgo de ventas - negociaciones b2b buscamos un coordinador comercial regional para liderar nuestro equipo en antioquia. Únete a nosotros para impulsar el crecimiento comercial, operativo y estratégico de nuestros puntos de venta. esta posición clave será responsable de abrir nuevos mercados, negocios y/o franquicias, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente y fortaleciendo el liderazgo del equipo de ventas. si tienes una visión estratégica y capacidad para gestionar negociaciones b2b que contribuyan al crecimiento rentable y sostenible, queremos conocerte. responsabilidades: - liderar y supervisar el desempeño óptimo de los puntos de venta en la zona asignada. - desarrollar e implementar estrategias comerciales de expansión. - gestionar procesos operativos y comerciales para nuevos proyectos. - impulsar negociaciones b2b para alianzas estratégicas. - diseñar planes para optimizar resultados de ventas y servicio al cliente. - gestionar el presupuesto regional asegurando cumplimiento de metas. - analizar kpi's para decisiones estratégicas e interpretación de p&g.; - fortalecer liderazgo mediante formación y motivación del equipo de ventas. - garantizar cumplimiento de procesos operativos y estándares corporativos. - participar en la definición de estrategias de expansión. requerimientos: - profesional en administración de empresas mercadeo o afines. - mínimo 5 a 7 años en coordinación regional o gerencia en retail. ...


[TI-308] | LÍDER PUNTO DE VENTA - MEDELLÍN

Líder punto de venta / medellín palabras clave: - líder punto de venta - operación eficaz - modelo de servicio - trabajo en equipo - metas comerciales Únase a nuestro dinámico equipo y sea parte fundamental del éxito en nuestra tienda como líder punto de venta. en este rol, usted será responsable de asegurar una operación eficaz garantizando la aplicación del modelo de servicio y el cumplimiento de los estándares operativos. buscamos un líder que fomente el trabajo en equipo para alcanzar las metas comerciales asignadas, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes. responsabilidades: - monitorear indicadores de operación del equipo de trabajo. - gestionar la malla horaria del personal. - ejecutar actividades comerciales diarias en la tienda. - gestionar cambios garantías y reembolsos. - coordinar traslados y encargos. - liderar actividades de abastecimiento de la tienda. - supervisar y asegurar la imagen corporativa. - administrar el personal efectivamente. - formar y capacitar al personal. requerimientos: - experiencia previa en liderazgo de equipos en tiendas o retail. - excelentes habilidades organizativas y comunicativas. - orientación al cliente y al detalle. nivel de educación: - técnico - tecnólogo sectores laborales: - ventas - administración y oficina - servicio al cliente y afines cargo: - líder de tienda otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión retail habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - resolución de conflictos - trabajo en equipo...


AUXILIAR DE IMPUESTOS - SECTOR RETAIL

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