**key responsibilities**: **1.design and implementation of talent strategies** - develop and execute talent strategies aligned with business objectives. this includes workforce planning, creating succession programs, and identifying critical skill gaps to maintain organizational competitiveness. **2.change management leadership** - lead change initiatives such as mergers, restructurings, or new technology implementation. this involves planning transitions, communicating with employees, minimizing resistance, and ensuring the organizational culture is preserved or adapted as needed. **3.talent development and retention** - implement personalized professional development programs, career plans, and retention strategies for high-potential employees. this may include designing mentorship programs, conducting regular performance evaluations, and negotiating competitive benefit packages. **4.fostering diversity, equity & inclusion (dei)** - develop policies and practices that promote diversity, equity, and inclusion (dei). this includes actively recruiting diverse talent and implementing initiatives to reduce unconscious biases in decision-making, evaluations, and promotions. **5.risk management and legal compliance** - ensure compliance with local and international labor laws. this includes managing workplace harassment cases, ensuring adherence to health and safety regulations, auditing employment contracts and practices, and mediating high-impact labor disputes. **requirements**: - proven experience in regional hr or operations roles. - strong understanding ...
**descripción**: **¡transformamos el futuro de las personas!** the bridge es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, gi group holding. creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo. nuestro propósito es** construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas** apoyamos la **diversidad** y los **entornos multiculturales** ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación. estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como **tech lead **. ¿eres un nómada digital? pues este rol fue hecho para ti, puedes estar ubicado en cualquier parte de **latam** y disfrutar al 100% de la flexibilidad que esto implica. somos **100% digitales**, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nível. ¡súmate a nuestra comunidad de talentos! **#webuildyoucross** **requisitos**: **responsabilidades**: - trabajarás con nuestros equipos internos de desarrollo de software para recopilar requisitos y garantizar que se cumplan las mejores prácticas. - cumplirás con los estándares de codificación de seguridad y la industria existente que se adhieren para fortalecer el escaneo y otros requisitos de revisión de herramientas de seguridad. - ejecutarás scripts de prueba contra el código para garantizar una entrega de calidad. - diseñar la arquitectura tecnológica de la solución en ...
En henkel tu puedes cambiar las reglas del juego y desarrollar tu carrera. da rienda suelta a tu espíritu emprendedor llevando a cabo tus ideas más innovadoras dentro de un equipo global. nuestras marcas, tecnologías y negocios líderes en el mercado te ofrecerán innumerables oportunidades para desarrollar tus habilidades y explorar nuevos caminos. tu carrera en henkel contribuirá a crear un futuro más sostenible mientras creces en nuestra cultura basada en la diversidad, confianza y sentimiento de pertinencia. si estás preparado para desafiar el status quo, únete a nuestro equipo pionero y deja tu huella para el futuro junto a nosotros. do you dare to make an impact? tu funciÓn step: students talent empowerment program. su objetivo es atraer al mejor talento de jóvenes universitarios, dándoles la oportunidad de implementar proyectos en la compañía, a través de una estrategia flexible a las necesidades de los países, guiados a la vez por líderes de henkel enfocados en cuatro pilares: digitalización innovación diversidad sustentabilidad anímate a hacer tus prácticas profesionales en una de las multinacionales más grandes y de más trayectoria a nivel global. contamos con vacantes en diferentes áreas donde podrás desarrollarte y crecer procesionalmente. trade marketing marketing category management human resources supply chain product development packaging development finance corporate communications business intelligence sales production tus habilidades estudiantes de ingeniería industrial, química, mecánica. administración de empresas, psicología, m...
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