Descripción general nota : en la universidad cooperativa de colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos no a cualquier forma de discriminación y violencia. le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad lgtbiq+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito. objetivo del cargo: desarrollar procesos de formación para la adopción de procesos de innovación y tecnologías que aumenten la productividad y competitividad del sector agroindustrial. principales responsabilidades: capacitar a los productores en manejo de equipos utilizados en la planta de reciclaje. -capacitar a los productores en clasificación y manejo de residuos. elaborar instructivo para la estandarización de procesos en planta. -capacitar en elaboración de abonos orgánicos. -hacer seguimiento al funcionamiento y rendimiento de los equipos, evaluando su integración en el proceso productivo. -asesorar en campañas de sensibilización en educación ambiental. -asesorar en programas de agricultura ecológica. -entregar instructivo de formación a los productores. -presentar un prototipo de producto. formación académica: profesional en ingeniería ambiental. experiencia: mínimo 1 año enfocada enfocada en el sector de reciclaje, capacitación a población rural, manejo de maquinaria y equipos utilizados en planta de reciclaje y elaboración de abonos orgánicos. salario: $ 9.000...
Descripción general nota : en la universidad cooperativa de colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos no a cualquier forma de discriminación y violencia. le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad lgtbiq+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito. objetivo del cargo: desarrollar procesos de formación para la adopción de procesos de innovación y tecnologías que aumenten la productividad y competitividad del sector agroindustrial. principales responsabilidades: capacitar a los productores en manejo de equipos utilizados en la planta de reciclaje. -capacitar a los productores en clasificación y manejo de residuos. elaborar instructivo para la estandarización de procesos en planta. -capacitar en elaboración de abonos orgánicos. -hacer seguimiento al funcionamiento y rendimiento de los equipos, evaluando su integración en el proceso productivo. -asesorar en campañas de sensibilización en educación ambiental. -asesorar en programas de agricultura ecológica. -entregar instructivo de formación a los productores. -presentar un prototipo de producto. formación académica: profesional en ingeniería ambiental. experiencia: mínimo 1 año enfocada enfocada en el sector de reciclaje, capacitación a población rural, manejo de maquinaria y equipos utilizados en planta de reciclaje y elaboración de abonos orgánicos. salario: $ 9.000...
Descripción general en la universidad cooperativa de colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos no a cualquier forma de discriminación y violencia. estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. por ello, les invitamos a ser parte de este propósito. objetivo del cargo: acompañar y verificar la adopción de la cultura de la autorregulación, la autoevaluación y el mejoramiento continuo en todos los niveles de la organización para asegurar procesos de calidad acordes con el servicio público de educación superior. responsabilidades: 1. capacitar a los líderes de autoevaluación en la aplicación de los modelos de autoevaluación que se llevan a cabo en los diferentes programas académicos que oferta la universidad. 2. acompañar y resolver las inquietudes surgidas en el proceso de autoevaluación. 3. administrar y capacitar en el manejo del software siaa. 4. verificar el cumplimiento de los cronogramas de trabajo del proceso de autoevaluación. 5. consolidar informe nacional de autoevaluación conforme a la información enviada por cada sede de acuerdo a las directrices dadas por la subdirección de autoevaluación. 6. verificar la aplicación de los lineamientos del cna en el proceso de autoevaluación en c...
Descripción general en la universidad cooperativa de colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos no a cualquier forma de discriminación y violencia. le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito. objetivo del cargo: coadyuvar en la creación de estrategias que propicien la mejor experiencia en cualquier contacto e interacción que tengan los estudiantes con la universidad durante su ciclo de vida, con respecto a las áreas de bienestar, internacionalización, proyección social y bolsa de empleo, identificando las necesidades de los estudiantes acompañándolos en su recorrido y satisfacción. responsabilidades: 1. diseñar las herramientas para analizar el ciclo de vida del estudiante y los puntos de contacto con la universidad y los principales hitos con las áreas de bienestar, internacionalización, proyección social y bolsa de empleo para identificar oportunidades de mejora y diseñar una experiencia integral y coherente. 2. liderar las estrategias y programas que fomenten la lealtad de los estudiantes y promuevan su retención a largo plazo. 3. implementar sistemas para recopilar y analizar datos relacionados con la satisfacción del cliente, utilizando métricas como nps (net ...
Descripción general nota : en la universidad cooperativa de colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos no a cualquier forma de discriminación y violencia. le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad lgtbiq+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito. objetivo del cargo: desarrollar procesos de formación para la adopción de procesos de innovación y tecnologías que aumenten la productividad y competitividad del sector agroindustrial. principales responsabilidades: capacitar a los productores en funcionamiento de planta de tratamiento de aguas residuales. -entregar instructivo de formación. formación académica: profesional en ingeniería sanitaria, ingeniería ambiental. experiencia: mínimo 1 año experiencia con enfoque en la industria láctea, capacitación a población rural, y manejo de planta de tratamiento de aguas residuales. salario: $ 4.500.000 (no incluye prestaciones sociales) tipo de contrato: prestación de servicios por honorarios ubicación geográfica del cargo: departamento de nariño, municipio de guachucal. proyecto: innovación agropecuaria nota : en la universidad cooperativa de colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos no a cualquier forma de discriminación y violencia. le apostamos al cierre de brechas de género y a la el...
Descripción general nota : en la universidad cooperativa de colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos no a cualquier forma de discriminación y violencia. le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad lgtbiq+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito. objetivo del cargo: desarrollar procesos de formación para la adopción de procesos de innovación y tecnologías que aumenten la productividad y competitividad del sector agroindustrial. principales responsabilidades: capacitar a productores avícolas sobre producción de huevos criollos. -implementar buenas prácticas avícolas en la producción de huevos criollos -realizar seguimiento a las buenas prácticas de producción de huevos criollos -entregar instructivo de formación a los productores. -presentar un prototipo de producto. formación académica: profesional en zootecnia, medicina veterinaria. experiencia: mínimo 1 año en producción de especies menores, capacitación a población rural, producción avícola y de huevos. salario: $ 4.500.000 (no incluye prestaciones sociales) tipo de contrato: prestación de servicios por honorarios ubicación geográfica del cargo: departamento de nariño, municipio de ancuya proyecto: innovación agropecuaria nota : en la universidad cooperativa de colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la inter...
Descripción general nota : en la universidad cooperativa de colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos no a cualquier forma de discriminación y violencia. le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad lgtbiq+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito. objetivo del cargo: desarrollar procesos de formación para la adopción de procesos de innovación y tecnologías que aumenten la productividad y competitividad del sector agroindustrial. principales responsabilidades: capacitar a los productores en manejo de maquinaria y equipo de la industria panificadora. -hacer seguimiento al funcionamiento y rendimiento de los equipos, evaluando su integración en el proceso productivo. -capacitar en elaboración de productos de panadería, especialmente productos tradicionales. -elaborar material de capacitación para la elaboración de producto. -entregar instructivo de formación que se entregará a los productores. -presentar un prototipo de producto. formación académica: profesional en ingeniería de alimentos o ingeniería agroindustrial. experiencia: mínimo 1 año enfocada en procesos de la industria panificadora, capacitación a población rural, manejo de equipos industriales de la industria panificadora y elaboración de productos de panadería y pastelería (tradicional). salario: $ 4.000.000 (no incluye prestaciones sociales) tipo de cont...
Descripción del cargo pertenece al sector financiero. objetivo general se requiere un profesional para coordinar, evaluar y administrar el sistema de costos de la universidad cooperativa de colombia. responsabilidades apoyar el diseño e implementación del sistema de costeo basado en actividades (a.b.c.) y administración basada en actividades (a.b.m.). diseñar y elaborar las formas, cédulas e informes esenciales pertinentes a los sistemas de a.b.c. y a.b.m. suministrar análisis de los pasados y futuros costos e ingresos según se soliciten. ayudar en la evaluación financiera de cada uno de los proyectos de inversión presentados por el banco de proyectos. preparar informes de desempeño por áreas de responsabilidad y otras clasificaciones relevantes. análizar e interpretar las variaciones entre las metas reales y las planificadas. llevar a cabo diversos análisis estadísticos relacionados con el sistema de a.b.c. y a.b.m. realizar sensibilizaciones y capacitaciones relacionadas con el sistema de a.b.c. y a.b.m....
¡en microempresas de colombia creemos en las oportunidades! nos encontramos en la búsqueda de un/a (1) auxiliar administrativo/a cajero/a, cuya misión será apoyar caja, labores administrativas y comerciales de la oficina. requisitos: -técnico, tecnólogo o profesional en áreas financieras, administrativas, económicas o afines. -mínimo 2 años de experiencia en manejo de caja y altas sumas de dinero. generalidades: -contrato: indefinido, directamente con la cooperativa -horario: lunes a viernes 7:30 am a 5:30 pm - sábados 8:00 am a 12:00 pm -modalidad: presencial -lugar; turbo -salario: $1.906.676 - educación mínima: universidad / carrera técnica - 2 años de experiencia...
Funciones del cargo el candidato seleccionado realizará las siguientes tareas: coordinar y supervisar el funcionamiento del sistema de costos de la universidad cooperativa de colombia. desarrollar estrategias para optimizar los procesos de gestión de costos y presupuestos. evaluación continua del desempeño financiero de la institución. asesoría y capacitación a personal sobre herramientas y sistemas financieros. requisitos del cargo se requiere un profesional con experiencia en gestión de costos y presupuestos, así como conocimientos avanzados en excel y habilidades analíticas y comunicativas....
Buscamos a un profesional destacado para ocupar el cargo de administrador de relaciones docencia-servicio en nuestra institución. en esta posición, usted será responsable de garantizar las relaciones docencia servicio de los programas del área de la salud y asegurar la excelencia académica y la seguridad del paciente en todos los escenarios de prácticas formativas. **funciones clave:** 1. elaborar y aprobar políticas de apoyo a la docencia en los escenarios de práctica. 2. proponer estrategias para la mejora de los escenarios de práctica, en el marco de la docencia –servicio acorde a las condiciones de calidad propuestas. 3. unificar criterios para el manejo de la relación docencia servicio en programas de la salud y a nivel nacional, acorde a reglamentos ministeriales y e internos de la universidad cooperativa de colombia. **requisitos:** profesional del área de la salud con maestría en áreas administrativas, gerencia, auditoría y/o afines. conocimiento en planeación, gestión y evaluación de proyectos y marketing y relaciones públicas. experiencia: cinco años en instituciones de educación superior. 4 años liderando procesos relacionados con docencia servicio desde las instituciones de educación superior o instituciones de salud....
Especialista nacional de autoevaluación y acreditación especialista nacional de autoevaluación y acreditación salario: $4,5 a $5,5 millones pertenece al sector de la economía solidaria descripción general en la universidad cooperativa de colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos no a cualquier forma de discriminación y violencia. estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. por ello, les invitamos a ser parte de este propósito. objetivo del cargo: acompañar y verificar la adopción de la cultura de la autorregulación, la autoevaluación y el mejoramiento continuo en todos los niveles de la organización para asegurar procesos de calidad acordes con el servicio público de educación superior. responsabilidades: capacitar a los líderes de autoevaluación en la aplicación de los modelos de autoevaluación que se llevan a cabo en los diferentes programas académicos que oferta la universidad. acompañar y resolver las inquietudes surgidas en el proceso de autoevaluación. administrar y capacitar en el manejo del software siaa. verificar el cumplimiento de los cronogramas de trabajo del proceso de autoevaluación. consolidar informe nacional de autoevaluación conforme a la información enviada por cada sede de acue...
Especialista nacional costos y presupuestos por incapacidad pertenece al sector de la economia solidaria descripción general en la universidad cooperativa de colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos no a cualquier forma de discriminación y violencia. estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. por ello, les invitamos a ser parte de este propósito. objetivo del cargo coordinar, evaluar y administrar el sistema de costos de la universidad cooperativa de colombia a través de la herramienta dispuesta para tal fin. responsabilidades apoyar el diseño, implementación y continuidad del sistema de costeo basado en actividades (a.b.c.) administración basada en actividades (a.b.m.) documentar los procedimientos, instructivos y formatos del sistema de a.b.c. y a.b.m. diseñar y elaborar las formas, cédulas e informes esenciales pertinentes a los sistemas de a.b.c. y a.b.m. suministrar análisis de los pasados y futuros costos e ingresos según los soliciten los diferentes usuarios apoyar la evaluación financiera de cada uno de los proyectos de inversión presentados por el banco de proyectos para estudio financiero. preparar informes de desempeño por áreas de responsabilidad y por otras clasificaciones relevantes...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia coordinador comercial cooperativa de ahorro y crédito cooservunal cali, valle del cauca $2 a $2,5 millones responsabilidades prospección de nuevas empresas cliente gestión comercial consultoría manejo de crm cierre de negocios seguimiento comercial cumplimiento de metas y presupuesto competencias actitud comercial liderazgo empatía excelentes relaciones interpersonales carisma recursividad contrato término fijo días y horario lunes a sábado de: 08:00 am a 05:00 pm sobre la empresa cooservunal es una cooperativa de ahorro y crédito con más de 40 años de trayectoria en el mercado, nacimos en la universidad nacional de colombia y actualmente tenemos asociados en todo el país, somos una empresa en crecimiento que busca el bien vivir de nuestros asociados. porque somos una empresa con gran proyección en el mercado y tendencia al crecimiento, tenemos excelentes beneficios para nuestros trabajadores y un plan carrera que les permite desarrollarse al interno....
Descripción generalen la universidad cooperativa de colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos no a cualquier forma de discriminación y violencia. le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad lgtbiq+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.misión del cargo: desarrollar acompañamiento.formación requerida: profesional en ingeniero de sistemas o afines.conocimientos específicos: estadística y manejo de herramientas informáticas.responsabilidades:consolidar resultados del proceso experimental realizado en el laboratorio.consolidar insumos y entregables de operadores en territorio.tabular indicadores, realizar caracterización de indicadores y emitir informe según requerimientos dados por el supervisor.apoyo en acciones de campo, realizadas por operadores, en respuesta a necesidades del proyecto.apoyar los eventos académicos, científicos y de socialización del proyecto, asegurando la participación de actores clave del sector acuícola y agroindustrial.coordinar capacitaciones y talleres con productores, investigadores y entidades del sector, promoviendo la transferencia de tecnologías y buenas prácticas en acuicultura y agroindustria.apoyar a los profesionales que están encargados del desarrollo de un sistema que integre sensores para la medición de variables críticas como temperatura, oxígeno disuelto, ph y calidad del agua en los s...
Descripción general en la universidad cooperativa de colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos no a cualquier forma de discriminación y violencia. le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad lgtbiq+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito. misión del cargo: desarrollar acompañamiento. formación requerida: profesional en ingeniero de sistemas o afines. conocimientos específicos: estadística y manejo de herramientas informáticas. responsabilidades: consolidar resultados del proceso experimental realizado en el laboratorio. consolidar insumos y entregables de operadores en territorio. tabular indicadores, realizar caracterización de indicadores y emitir informe según requerimientos dados por el supervisor. apoyo en acciones de campo, realizadas por operadores, en respuesta a necesidades del proyecto. apoyar los eventos académicos, científicos y de socialización del proyecto, asegurando la participación de actores clave del sector acuícola y agroindustrial. coordinar capacitaciones y talleres con productores, investigadores y entidades del sector, promoviendo la transferencia de tecnologías y buenas prácticas en acuicultura y agroindustria. apoyar a los profesionales que están encargados del desarrollo de un sistema que integre sensores para la medición de variables críticas como temperatura, oxígeno disuelto, ph y calidad del a...
Trabaja en universidad cooperativa de colombia salario: $12,5 a $15 millones cop sector: administrativa y financiera formación: profesional con maestría en ciencias administrativas, económicas o afines. gerencia de proyectos, contratación estatal. conocimiento en planeación, gestión y evaluación de proyectos y marketing y relaciones públicas. experiencia: cinco años en instituciones de educación superior. dos años en cargos de liderazgo, gerencia y gestión de equipos de trabajo. dos años en cargos relacionados con la contratación estatal. preferiblemente con experiencia en planeación y dirección de proyectos, marketing educativo, experiencia en contratación estatal. descripción general en la universidad cooperativa de colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos no a cualquier forma de discriminación y violencia. le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas. objetivo del cargo diseñar, coordinar y liderar el área de contratación de acuerdo con los lineamientos institucionales, orientados a la búsqueda, elaboración, ejecución y control de iniciativas comerciales, en articulación con los campus, contribuyendo al logro de las metas conforme al cumplimiento del plan estratégico de la universidad. responsabilidades identificar necesidades y oportunidades en el medio, valorando la posibilidad de participación y p...
Análista en inteligencia de negocios nacional salario: $2,5 a $3 millones industria de la empresa: educativo pertenece al sector de la economía solidaria descripción general en la universidad cooperativa de colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad. le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social. objetivo del cargo: desarrollar y optimizar soluciones de business intelligence que faciliten la toma de decisiones estratégicas, liderando el levantamiento de información con las áreas de negocio para diseñar dashboards e indicadores clave de rendimiento (kpis). implementar buenas prácticas en visualización de datos y storytelling para garantizar la comprensión y el impacto de los análisis. responsabilidades: recopilar y analizar requerimientos de información con las direcciones de la organización. diseñar, desarrollar y mantener dashboards e indicadores kpi alineados con los objetivos del negocio. garantizar la calidad, integridad y actualización de los datos utilizados en los análisis. implementar buenas prácticas en visualización de datos para facilitar la interpretación de insights. utilizar storytelling para presentar hallazgos y respaldar la toma de decisiones estratégicas. consultar y extraer datos mediante sql desde bases de datos y datalakes. asegu...
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