Tenure-track assistant professor in analytics employment type: permanent full-time posted: 02/07/2025 the school of management at universidad de los andes (bogotá, colombia) seeks applications for a full-time assistant professor position in analytics...
¡Únete a nuestro equipo como coordinador(a) de admisiones! ¿te apasiona la gestión académica, el análisis de datos y la mejora continua de procesos? esta oportunidad es para ti ¿cuál será tu misión? te encargarás de coordinar los procesos de planeaci...
¿te apasiona el marketing estratégico, la creatividad y los retos que impactan el futuro de la educación? ¡Únete a nuestro equipo en la dirección de admisiones como gerente de mercadeo y estrategia y lidera el desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo innovadoras, con el objetivo de atraer, admitir y matricular nuevos estudiantes, mientras posicionamos nuestra institución a nivel nacional e internacional .¿de qué se trata tu participación?te encargarás de liderar las estrategias de mercadeo y relacionamiento para alcanzar los objetivos institucionales de inscripción, admisión y matrícula, promoviendo campañas creativas, colaboraciones estratégicas y un relacionamiento auténtico con nuestros públicos.responsabilidades clave:diseñar y ejecutar campañas estratégicas (medios, creatividad y alianzas).crear estrategias integrales de captación de estudiantes: eventos institucionales, ferias educativas, jornadas de puertas abiertas.definición de objetivos, planes de acción y experiencias memorables: posicionar la universidad a nivel nacional e internacional.campañas de marca, presencia institucional, comunicación efectiva.analizar tendencias del mercado y comportamiento de los usuarios .liderar investigaciones de mercado, identificar oportunidades de crecimiento.planificar estrategias de relacionamiento con aspirantes (smart center).gestionar el presupuesto del área eficientemente .liderar equipos creativos, redes sociales y comunicación interna y externa.diseñar y supervisar campañas digitales y tradicionales.optimizar el uso de plataformas digitales, redes y medios p...
Título del puesto: analista financiero junior latam ubicación: regional latam departamento: finanzas reporta a: gerente financiero latam salario: entre $3.5m y $5m cop (dependiendo de experiência y habilidades) descripción del cargo: requisitos académicos: formación: pregrado en finanzas, economía, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines. se valoran titulados de universidades prestigiosas como la universidad nacional, universidad javeriana, universidad de los andes, cesa y ean. experiência: menos de un año o hasta 1 a 2 años de experiência en análisis financiero, presupuestos, o auditoría. se considera experiência en prácticas profesionales o pasantías. responsabilidades: apoyar la preparación de informes financieros para las operaciones en latam. participar en la elaboración de proyecciones financieras y análisis de presupuestos. monitorear kpis financieros y analizar variaciones de rendimiento. contribuir a la creación de modelos financieros para proyectos estratégicos. colaborar con equipos internos para optimizar procesos y apoyar en auditorías financieras. asegurar la correcta utilización y análisis de plataformas financieras y de gestión de datos. habilidades blandas: generales: capacidad analítica y pensamiento crítico. atención al detalle y precisión en el manejo de datos. buena comunicación verbal y escrita. trabajo en equipo y capacidad de colaborar con diferentes áreas. proactividad y capacidad para aprender rápidamente. habilidades técnicas: manejo de sistemas/plataformas: manejo avanzado de excel (tablas ...
Te apasiona la tecnología, el aprendizaje y la innovación en entornos universitarios? ¡esta oportunidad es para ti! estamos buscando un(a) analista de exploración tecnológica que lidere y acompañe procesos de experimentación con tecnologías emergentes, contribuyendo a la toma de decisiones institucionales informadas y al fortalecimiento de nuestras capacidades tecnológicas. misión del cargo. gestionar, acompañar y documentar procesos de exploración tecnológica centrados en el uso de tecnologías emergentes en diálogo con distintas facultades y unidades. este rol busca apoyar la toma de decisiones mediante el análisis, estructuración y evaluación de experimentos, utilizando toolkits internacionales que orienten la relación con proveedores tecnológicos. frentes de acción: adaptar y aplicar marcos de evaluación de tecnologías emergentes para experimentos realizados en el contexto local guiar la evaluación de riesgos tecnológicos, éticos y de cumplimiento utilizando toolkits internacionales. proponer articulaciones entre marcos existentes y las orientaciones institucionales. generar documentación clara y contextualizada para cada experimento. acompañar procesos de experimentación con tecnologías emergentes garantizar la correcta aplicación de los protocolos de experimentación en la ejecución de los pilotos. documentar oportunidades de aplicación de tecnologías emergentes en procesos académicos o administrativos. documentar la implementación de pilotos y prototipos en conversación con facultades y unidades interesadas. recolectar...
Academic position in organizational leadership join our school of management at universidad de los andes as an assistant or associate professor to strengthen the organizations academic area and contribute to research, applied projects, and teaching activities. we are seeking a highly qualified professional with a strong record of publication in high-quality peer-reviewed journals, engagement in course design, delivery, and assessment, and previous experience with institutional development. the ideal candidate will have a phd degree (or near completion) in organization theory, organizational behaviour, management, or related disciplines. - customized motivation letter tailored to the role available. - curriculum vitae including contact information for three academic references. - teaching statement including course evaluations (if available). - copy of a representative paper or publication. as a member of our team, you will have the opportunity to engage in cutting-edge research, develop your teaching skills, and contribute to the growth and development of our institution. if you are passionate about academia and leadership, we encourage you to apply for this exciting opportunity....
📄✨ impulsa la evolución de los procesos, documentando y mejorándolos continuamente, alineados con nuestros objetivos institucionales y estándares de experiencia. 🙋♀️🎯 acompaña el rediseño de servicios con enfoque humano, aplicando metodologías de diseño para lograr experiencias ágiles, simples, confiables y autogestionables. 🌟 responsabilidades 📘 documentación y gestión de procesos institucionales - identificar, mapear y documentar los procesos clave de la vicerrectoría. - redactar fichas técnicas, lineamientos, normativas y flujos de procesos. - publicar y mantener actualizada la documentación en el repositorio institucional, asegurando su accesibilidad y vigencia. - documentar políticas, procedimientos y flujos de servicio estandarizados. - promover la adopción de procesos mediante capacitaciones y acompañamiento. - gestionar riesgos operacionales y proponer planes de mitigación y mejora. 🎯 rediseño de servicios con enfoque en el usuario - aplicar metodologías como design thinking, ux research y diseño de servicios. - utilizar herramientas de mejora continua como lean, six sigma o bpm. - detectar puntos de dolor y oportunidades de mejora en los servicios actuales. - prototipar, validar e implementar soluciones en colaboración con equipos técnicos y administrativos. 📊 análisis de datos y mejora continua - participar en proyectos de simplificación y racionalización de procedimientos. - definir e implementar indicadores de desempeño y satisfacción. - realizar diagnósticos y análisis de brechas en los procesos de atención. - promover una cultura de innovación basada...
🚀 ¡transformando la experiencia con propósito y corazón! inicia el rediseño de la experiencia de usuario en los servicios de la vicerrectoría administrativa y financiera 💼, guiado por el diseño centrado en las personas 🙋♀️🙋♂️ y los estándares de excelencia de la universidad 🎓. 🛠️ responsabilidades clave 🧠 diseñar con propósito: rediseñar los servicios aplicando metodologías centradas en el usuario (design thinking, diseño de servicios, metodología vaf), alineados con los 6 estándares de experiencia 🎯. 🔍 investigar para transformar: identificar necesidades y oportunidades a través de ux research (entrevistas, encuestas, pruebas de usabilidad, etc.). 🧪 prototipar y hacer realidad: validar soluciones innovadoras en colaboración con equipos internos, optimizando procesos, contenidos e interfaces digitales. 🔁 impulsar la mejora continua: apoyar el modelo de atención con flujos, roles y herramientas claras. 📊 medir lo que importa: diseñar indicadores y mecanismos de retroalimentación que fortalezcan la satisfacción y evolución de los servicios. 🚀 formar y contagiar cultura: capacitar equipos en diseño de experiencias, promoviendo la innovación y enfoque centrado en el usuario. 🤝 conectar y articular: facilitar sinergias transversales dentro de la universidad, generando impacto colectivo en la experiencia de todos. 🌟 expectativas del perfil profesional en diseño, diseño de servicios, ux, ingeniería industrial, administración o afines 🎓, con formación complementaria en metodologías como design thinking, ux research, diseño centrado en el usuario o similares 🧠. se valor...
✨ ¡buscamos auxiliar de audiovisuales! ✨ nos encontramos en la búsqueda de un/a auxiliar de audiovisuales, quien tendrá la misión de garantizar la correcta operación de los recursos técnicos en clases, reuniones y eventos institucionales. será el/la encargado/a de brindar atención personalizada a docentes, conferencistas y demás usuarios, brindando soporte técnico y operativo en los espacios asignados, y asegurando la disponibilidad y el óptimo funcionamiento de los recursos audiovisuales necesarios para el desarrollo de actividades presenciales, semipresenciales y virtuales. 📽️ principales responsabilidades - atender de forma oportuna las reservas de equipos y servicios solicitados por los usuarios. - instalar y operar equipos como video beams, micrófonos, cámaras, computadores y sistemas de automatización. - realizar inventario, verificación de funcionamiento, limpieza y mantenimiento preventivo de los equipos. - elaborar reportes diarios sobre el uso de equipos, novedades, mantenimiento y reservas. - apoyar otras tareas asignadas por su jefe inmediato dentro del proceso operativo. 💡 perfil esperado - técnico o tecnólogo en sistemas, electrónica, mantenimiento, producción audiovisual y/o áreas afines. - experiencia en manejo de equipos tecnológicos o soporte técnico en entornos operativos. - conocimiento en plataformas virtuales (zoom, webex, teams, meet, entre otras). - manejo de herramientas de office 365 (teams, excel, word, forms, etc.). - actitud proactiva, orientación al servicio y habilidad para trabajar en equipo. ✅ condiciones - 📆 contrato a término fijo. ...
🚗☕ ¡estamos buscando un/a supervisor(a) de concesiones y parqueaderos! 🌟📍 ¿eres una persona organizada, orientada al servicio y con habilidades para supervisar operaciones diversas? 🎯 misión del cargo coordinar y supervisar los servicios propios (parqueaderos) y concesionados en la universidad 🎫🚘, garantizando ingresos rentables, bienestar institucional y una experiencia de servicio excepcional para toda la comunidad. 🌱👏 🛠️ principales responsabilidades 📊 administrar el sistema de facturación de parqueaderos. 🚧 supervisar novedades operativas y gestionar el buen funcionamiento de los parqueaderos públicos. 💵 controlar la gestión de caja y el manejo de dineros. 🛠️ coordinar mantenimiento, atención, horarios y equipos. 📞 hacer seguimiento a casos con proveedores y asegurar el cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (sla). 📍 gestionar asignaciones y traslados de usuarios, optimizando espacios y recorridos. 📈 estar al tanto de normativas gubernamentales y benchmarking del sector. 📃 supervisar contratos en concesión: vencimientos, renovaciones, actas de entrega. 💡 revisar ventas diarias y mensuales de concesiones para el cobro correcto de contraprestaciones. 👀 auditar el cumplimiento de obligaciones contractuales y operativas. 🧼 supervisar la implementación de bpm, sgsst y requisitos sanitarios. 📋 realizar visitas de control y seguimiento a pqrs. expectativas del perfil: buscamos una persona con habilidades de comunicación clara y asertiva, trabajo en equipo, planeación y organzación. 📚 formación: técnico(a) o tecnólogo(a) en gestión administrativa o á...
Palabras clave: scrum master, líder de transformación digital, facilitador Ágil, consultor de transformación digital remoto / híbrido en : 🌟 ¡Únete a nuestro equipo y transforma el futuro🎯 🎯 ¡buscamos un talento apasionado por liderar proyectos tecnológicos de transformación digital! como scrum master / especialista en transformación digital 👩💻👨💻, serás responsable de planear, definir, supervisar y dirigir iniciativas claves de transformación. 🎯 propósito del rol: 💡impulsar la transformación digital de la universidad liderando iniciativas de alto impacto, articulando equipos y unidades mediante prácticas ágiles (scrum, kanban, lean) y tradicionales, para asegurar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos, la experiencia de los usuarios, las necesidades institucionales, y así fortalecer la capacidad operativa y misional de la universidad 🎯 principales responsabilidades: 🔹 liderar y facilitar procesos de transformación digital en las unidades académicas 🎓 y administrativas 🏢 de la universidad, mediante la ejecución de marcos de trabajo ágiles 🌀 y tradicionales 📊 para la gestión de incremento de valor de productos 📦, gestión de proyectos 📈 y acompañamiento misional 🤝, promoviendo la experiencia centrada en el usuario 👥 y la cultura digital 💻. 🔹 acompañar a equipos y unidades 👨👩👧👦 en la formulación, ejecución y evolución de iniciativas estratégicas de transformación digital 🚀. 🔹 facilitar la adopción de marcos de trabajo ágiles (scrum, kanban, lean, entre otros) 🌀 y predictivos 📊, adaptados al contexto institucional 🏫. 🔹 gestionar el desarroll...
Palabras clave: scrum master, líder de transformación digital, facilitador Ágil, consultor de transformación digital remoto / híbrido en : 🌟 ¡Únete a nuestro equipo y transforma el futuro🎯 🎯 ¡buscamos un talento apasionado por liderar proyectos tecnológicos de transformación digital! como scrum master / especialista en transformación digital 👩💻👨💻, serás responsable de planear, definir, supervisar y dirigir iniciativas claves de transformación. 🎯 propósito del rol: 💡impulsar la transformación digital de la universidad liderando iniciativas de alto impacto, articulando equipos y unidades mediante prácticas ágiles (scrum, kanban, lean) y tradicionales, para asegurar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos, la experiencia de los usuarios, las necesidades institucionales, y así fortalecer la capacidad operativa y misional de la universidad 🎯 principales responsabilidades: 🔹 liderar y facilitar procesos de transformación digital en las unidades académicas 🎓 y administrativas 🏢 de la universidad, mediante la ejecución de marcos de trabajo ágiles 🌀 y tradicionales 📊 para la gestión de incremento de valor de productos 📦, gestión de proyectos 📈 y acompañamiento misional 🤝, promoviendo la experiencia centrada en el usuario 👥 y la cultura digital 💻. 🔹 acompañar a equipos y unidades 👨👩👧👦 en la formulación, ejecución y evolución de iniciativas estratégicas de transformación digital 🚀. 🔹 facilitar la adopción de marcos de trabajo ágiles (scrum, kanban, lean, entre otros) 🌀 y predictivos 📊, adaptados al contexto institucional 🏫. 🔹 gestionar el desarroll...
Palabras clave: scrum master, líder de transformación digital, facilitador Ágil, consultor de transformación digital remoto / híbrido en : 🌟 ¡Únete a nuestro equipo y transforma el futuro🎯 🎯 ¡buscamos un talento apasionado por liderar proyectos tecnológicos de transformación digital! como scrum master / especialista en transformación digital 👩💻👨💻, serás responsable de planear, definir, supervisar y dirigir iniciativas claves de transformación. 🎯 propósito del rol: 💡impulsar la transformación digital de la universidad liderando iniciativas de alto impacto, articulando equipos y unidades mediante prácticas ágiles (scrum, kanban, lean) y tradicionales, para asegurar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos, la experiencia de los usuarios, las necesidades institucionales, y así fortalecer la capacidad operativa y misional de la universidad 🎯 principales responsabilidades: 🔹 liderar y facilitar procesos de transformación digital en las unidades académicas 🎓 y administrativas 🏢 de la universidad, mediante la ejecución de marcos de trabajo ágiles 🌀 y tradicionales 📊 para la gestión de incremento de valor de productos 📦, gestión de proyectos 📈 y acompañamiento misional 🤝, promoviendo la experiencia centrada en el usuario 👥 y la cultura digital 💻. 🔹 acompañar a equipos y unidades 👨👩👧👦 en la formulación, ejecución y evolución de iniciativas estratégicas de transformación digital 🚀. 🔹 facilitar la adopción de marcos de trabajo ágiles (scrum, kanban, lean, entre otros) 🌀 y predictivos 📊, adaptados al contexto institucional 🏫. 🔹 gestionar el desarroll...
¿te apasiona la tecnología, el aprendizaje y la innovación en entornos universitarios? ¡esta oportunidad es para ti! estamos buscando un(a) analista de exploración tecnológica que lidere y acompañe procesos de experimentación con tecnologías emergentes, contribuyendo a la toma de decisiones institucionales informadas y al fortalecimiento de nuestras capacidades tecnológicas. 🧭 misión del cargo. gestionar, acompañar y documentar procesos de exploración tecnológica centrados en el uso de tecnologías emergentes en diálogo con distintas facultades y unidades. este rol busca apoyar la toma de decisiones mediante el análisis, estructuración y evaluación de experimentos, utilizando toolkits internacionales que orienten la relación con proveedores tecnológicos. 📌 frentes de acción: 🔍 adaptar y aplicar marcos de evaluación de tecnologías emergentes para experimentos realizados en el contexto local - guiar la evaluación de riesgos tecnológicos, éticos y de cumplimiento utilizando toolkits internacionales. - proponer articulaciones entre marcos existentes y las orientaciones institucionales. - generar documentación clara y contextualizada para cada experimento. 📎 acompañar procesos de experimentación con tecnologías emergentes - garantizar la correcta aplicación de los protocolos de experimentación en la ejecución de los pilotos. - documentar oportunidades de aplicación de tecnologías emergentes en procesos académicos o administrativos. - documentar la implementación de pilotos y prototipos en conversación con facultades y unidades interesadas. 📊 recolectar, organizar...
Palabras clave: scrum master, líder de transformación digital, facilitador Ágil, consultor de transformación digital remoto / híbrido en : 🌟 ¡Únete a nuestro equipo y transforma el futuro🎯 🎯 ¡buscamos un talento apasionado por liderar proyectos tecnológicos de transformación digital! como scrum master / especialista en transformación digital 👩💻👨💻, serás responsable de planear, definir, supervisar y dirigir iniciativas claves de transformación. 🎯 propósito del rol: 💡impulsar la transformación digital de la universidad liderando iniciativas de alto impacto, articulando equipos y unidades mediante prácticas ágiles (scrum, kanban, lean) y tradicionales, para asegurar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos, la experiencia de los usuarios, las necesidades institucionales, y así fortalecer la capacidad operativa y misional de la universidad 🎯 principales responsabilidades: 🔹 liderar y facilitar procesos de transformación digital en las unidades académicas 🎓 y administrativas 🏢 de la universidad, mediante la ejecución de marcos de trabajo ágiles 🌀 y tradicionales 📊 para la gestión de incremento de valor de productos 📦, gestión de proyectos 📈 y acompañamiento misional 🤝, promoviendo la experiencia centrada en el usuario 👥 y la cultura digital 💻. 🔹 acompañar a equipos y unidades 👨👩👧👦 en la formulación, ejecución y evolución de iniciativas estratégicas de transformación digital 🚀. 🔹 facilitar la adopción de marcos de trabajo ágiles (scrum, kanban, lean, entre otros) 🌀 y predictivos 📊, adaptados al contexto institucional 🏫. 🔹 gestionar el desarroll...
Palabras clave: scrum master, líder de transformación digital, facilitador Ágil, consultor de transformación digital remoto / híbrido en : 🌟 ¡Únete a nuestro equipo y transforma el futuro🎯 🎯 ¡buscamos un talento apasionado por liderar proyectos tecnológicos de transformación digital! como scrum master / especialista en transformación digital 👩💻👨💻, serás responsable de planear, definir, supervisar y dirigir iniciativas claves de transformación. 🎯 propósito del rol: 💡impulsar la transformación digital de la universidad liderando iniciativas de alto impacto, articulando equipos y unidades mediante prácticas ágiles (scrum, kanban, lean) y tradicionales, para asegurar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos, la experiencia de los usuarios, las necesidades institucionales, y así fortalecer la capacidad operativa y misional de la universidad 🎯 principales responsabilidades: 🔹 liderar y facilitar procesos de transformación digital en las unidades académicas 🎓 y administrativas 🏢 de la universidad, mediante la ejecución de marcos de trabajo ágiles 🌀 y tradicionales 📊 para la gestión de incremento de valor de productos 📦, gestión de proyectos 📈 y acompañamiento misional 🤝, promoviendo la experiencia centrada en el usuario 👥 y la cultura digital 💻. 🔹 acompañar a equipos y unidades 👨👩👧👦 en la formulación, ejecución y evolución de iniciativas estratégicas de transformación digital 🚀. 🔹 facilitar la adopción de marcos de trabajo ágiles (scrum, kanban, lean, entre otros) 🌀 y predictivos 📊, adaptados al contexto institucional 🏫. 🔹 gestionar el desarroll...
Palabras clave: scrum master, líder de transformación digital, facilitador Ágil, consultor de transformación digital remoto / híbrido en : 🌟 ¡Únete a nuestro equipo y transforma el futuro🎯 🎯 ¡buscamos un talento apasionado por liderar proyectos tecnológicos de transformación digital! como scrum master / especialista en transformación digital 👩💻👨💻, serás responsable de planear, definir, supervisar y dirigir iniciativas claves de transformación. 🎯 propósito del rol: 💡impulsar la transformación digital de la universidad liderando iniciativas de alto impacto, articulando equipos y unidades mediante prácticas ágiles (scrum, kanban, lean) y tradicionales, para asegurar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos, la experiencia de los usuarios, las necesidades institucionales, y así fortalecer la capacidad operativa y misional de la universidad 🎯 principales responsabilidades: 🔹 liderar y facilitar procesos de transformación digital en las unidades académicas 🎓 y administrativas 🏢 de la universidad, mediante la ejecución de marcos de trabajo ágiles 🌀 y tradicionales 📊 para la gestión de incremento de valor de productos 📦, gestión de proyectos 📈 y acompañamiento misional 🤝, promoviendo la experiencia centrada en el usuario 👥 y la cultura digital 💻. 🔹 acompañar a equipos y unidades 👨👩👧👦 en la formulación, ejecución y evolución de iniciativas estratégicas de transformación digital 🚀. 🔹 facilitar la adopción de marcos de trabajo ágiles (scrum, kanban, lean, entre otros) 🌀 y predictivos 📊, adaptados al contexto institucional 🏫. 🔹 gestionar el desarroll...
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Palabras clave: scrum master, líder de transformación digital, facilitador Ágil, consultor de transformación digital remoto / híbrido en : 🌟 ¡Únete a nuestro equipo y transforma el futuro🎯 🎯 ¡buscamos un talento apasionado por liderar proyectos tecnológicos de transformación digital! como scrum master / especialista en transformación digital 👩💻👨💻, serás responsable de planear, definir, supervisar y dirigir iniciativas claves de transformación. 🎯 propósito del rol: 💡impulsar la transformación digital de la universidad liderando iniciativas de alto impacto, articulando equipos y unidades mediante prácticas ágiles (scrum, kanban, lean) y tradicionales, para asegurar soluciones alineadas con los objetivos estratégicos, la experiencia de los usuarios, las necesidades institucionales, y así fortalecer la capacidad operativa y misional de la universidad 🎯 principales responsabilidades: 🔹 liderar y facilitar procesos de transformación digital en las unidades académicas 🎓 y administrativas 🏢 de la universidad, mediante la ejecución de marcos de trabajo ágiles 🌀 y tradicionales 📊 para la gestión de incremento de valor de productos 📦, gestión de proyectos 📈 y acompañamiento misional 🤝, promoviendo la experiencia centrada en el usuario 👥 y la cultura digital 💻. 🔹 acompañar a equipos y unidades 👨👩👧👦 en la formulación, ejecución y evolución de iniciativas estratégicas de transformación digital 🚀. 🔹 facilitar la adopción de marcos de trabajo ágiles (scrum, kanban, lean, entre otros) 🌀 y predictivos 📊, adaptados al contexto institucional 🏫. 🔹 gestionar el desarroll...
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Palabras clave: profesional en servicios de laboratorio, ingeniero de servicios de laboratorio, especialista en laboratorio de ingeniería, coordinador de proyectos de ingeniería electrónica desde nuestros laboratorios de ingeniería eléctrica y electrónica ⚙️🔬, transformamos ideas en soluciones reales 💡, generando ingresos que impulsan la innovación, el aprendizaje y el futuro de la ingeniería 🚀📈. ¡donde la ciencia se convierte en oportunidad!" 🎯responsabilidades: 🔹 liderar con visión definir y compartir con orgullo nuestro portafolio de servicios 💼, destacando su valor para el sector aeroespacial nacional ✈️. mostrando al mundo nuestros diferenciales, beneficios y el impacto que generamos 🌟. 🔹 comunicar con propósito 🤝diseñar estrategias de comunicación, mercadeo y divulgación 📣 que posicionen nuestros servicios donde más se necesitan. 🔹 conectar con oportunidades buscar activamente nuevos aliados estratégicos 🔍, escuchar sus necesidades 🎯 y construir propuestas que generan valor mutuo 💡 y crecimiento económico sostenible 💰. 🔹 ejecutar con excelencia supervisar y desarrollar cada servicio contratado con compromiso y calidad 🛠️, asegurando resultados que marcan la diferencia ✅. 🔹 innovar desde la ciencia participar en la creación de proyectos de investigación 🧪 que integren nuestras capacidades, fortaleciendo el ecosistema de conocimiento y tecnología 🧠🔧. 🔹 medir para mejorar presentar informes de gestión 📊 y proponer acciones de mejora continua 🔄 para aumentar nuestro impacto y liderazgo en el sector 🚀. 🌟 expectativas del perfil 🎓 profesional en ...
Palabras clave: líder servicios de laboratorio, responsable de servicios de laboratorio, coordinador de servicios de laboratorio, consultor en geofísica líder de servicios de laboratorio 🔬 ¡sé parte de la facultad de ciencias! 🌟 Únete como líder servicios de laboratorio, tu perfil técnico será clave para diseñar, ejecutar y analizar campañas geofísicas con equipos avanzados y metodologías de vanguardia y 🤝 tus habilidades comerciales y de consultoría marcarán la diferencia. expectativas del perfil profesional en ingeniería, física, geofísica, geología o áreas relacionadas con experiencia en adquisición y procesamiento de datos geofísicos 📊 con aplicaciones en: hidrogeología 💧, cartografía del subsuelo 🗺️, geotecnia ⚙️, ingeniería civil 🏗️, exploración de minerales ⛏️ este perfil combina un profundo dominio técnico en geofísica con una marcada orientación al cliente y habilidades comerciales que lo convierten en un consultor estratégico. su capacidad para traducir información compleja en soluciones claras y personalizadas, identificar oportunidades de negocio y construir relaciones de confianza a largo plazo, lo posiciona como un puente entre la ciencia del subsuelo y las decisiones que transforman proyectos. con pensamiento estratégico, comunicación efectiva y enfoque interdisciplinario, no solo entrega resultados: genera valor sostenible para cada cliente. 🌟 asegurar el óptimo funcionamiento operativo de los equipos de geofísica 🎛️ en el departamento de geociencias 🌍. liderar el montaje de métodos especializados en adquisición ⚙️ para ofrecer servicios de explo...
El colegio mayor de los andes se encuentra en búsqueda de docente de biología para grado sexto requisitos: licenciado/a en biología, química o carreras afines preferiblemente con posgrado en educación o carrera a fin a la asignatura nivel de inglés b2 o c1 certificado beneficios: ruta de acercamiento lineal desde bogotá medias nuevas y almuerzo gratuitoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia...
¡atención a todos los buscadores de empleo y profesionales interesados en asumir nuevos desafíos! si estás detrás de un reto laboral que te haga sentir inspirado, desafiado y parte de una cultura diferente, entonces tenemos el lugar perfecto para ti. en dónde estamos comprometidos en brindar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, promoviendo el desarrollo personal y profesional como un propósito fundamental. estamos emocionados de conocerte para ser parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestros clientes y nuestra compañía. ¡postúlate al cargo de asesor de servicio! requisitos e información sobre la vacante: empresa del holding: cummins de los andes s.a mision:gestionar todo el ciclo de servicio, garantizando que se atienda de manera oportuna y satisfactoria las solicitudes del cliente, de acuerdo con el procedimiento establecido, con el fin de dar cumplimiento a la promesa de servicio. formación: técnico, tecnólogo o profesional ing. mecanico, ing, industrial, administrador de empresas o carreras afines experiencia: 2 años en mantenimiento de vehículos pesados y/o conocimiento logístico en autopartes y/o atención y servicio horario: lunes a viernes de 8 a 5:00pm sabados de 8:00am a 12pm. salario: $1.510.000 y comisión del 0.1% por facturación de servicio de con todas las prestaciones de ley promedio mensual de 2700000 tipo de contrato: indefinido. esperamos que esta oportunidad represente y sea lo que necesitas para poder desarrollarte a nivel personal y profesional.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las po...
Buscamos un almacenista con experiencia sólida para unirse a nuestro equipo en constructora hábitat de los andes s.a.s. el candidato ideal debe contar con al menos tres años de experiencia en cargos similares, manejando eficientemente los procesos de almacén y sistemas como sinco. debes tener una sólida comprensión de las operaciones de almacenamiento y distribución, asegurando la correcta gestión de materiales y suministros en las obras. tu rol implicará supervisar y organizar el inventario, coordinar con proveedores y trabajadores de la obra para asegurar la disponibilidad de materiales, y mantener un registro preciso de todas las entradas y salidas de mercancía. se requiere una actitud proactiva y capacidad para trabajar bajo presión, ya que a veces se presentarán situaciones que requieran soluciones rápidas y efectivas. además, se espera una comunicación clara y efectiva con el equipo de obra para garantizar que los materiales estén disponibles cuando se necesiten. si tienes un enfoque meticuloso y una capacidad para resolver problemas, este puesto podría ser ideal para ti. buscamos alguien que no solo tenga las habilidades técnicas necesarias, sino también un compromiso con la excelencia y la eficiencia en todas las tareas que realice. si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a un equipo dinámico y comprometido con la excelencia en la construcción, esta oportunidad es para ti.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: univer...
Vincúlate como asesor(a) comercial de paquetes educativos universidad de los andes ¿quieres formar parte de un equipo dinámico, con propósito y que impulsa la educación de calidad? ¡te estamos buscando! ¿qué harás en este rol? promocionar programas académicos de la universidad de los andes. atender y asesorar clientes potenciales interesados en formación educativa. cerrar ventas mediante una atención personalizada y estratégica. apoyar campañas de divulgación educativa y posicionamiento institucional. te ofrecemos: salario: $smlv + todas las prestaciones de ley. estabilidad laboral y pertenencia a un proyecto educativo de alto impacto. capacitación continua y acompañamiento comercial. oportunidad de vincularte con una marca reconocida y prestigiosa. horario laboral: lunes a viernes: jornada rotativa (7:00 am4:00 pm / 8:00 am5:00 pm / 9:00 am6:00 pm / 10:00 am7:00 pm). sábados: 8:00 am a 2:00 pm total: 46 horas semanales ¿qué buscamos? personas con actitud comercial, excelentes habilidades comunicativas y pasión por la educación. deseable experiencia en ventas de servicios educativos o intangibles (no excluyente). ganas de crecer, aprender y dejar huella. lugar de trabajo: bogotá, colombia ¡no dejes pasar esta oportunidad de hacer parte de una institución con prestigio, visión social y gran impacto! postúlate ahora y transforma el futuro de muchas personas a través de la educación.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachiller...
La facultad de educación de la universidad de los andes adelantará un convenio de asociación con la secretaría de educación distrital para aunar esfuerzos técnicos, administrativos y económicos para acompañar la implementación del proyecto integral de la educación media en 30 instituciones educativas distritales de diferentes localidades de la ciudad de bogotá d.c. se espera promover el mejoramiento de la calidad educativa ofrecida a los jóvenes de grados 10° y 11°. en este sentido, se requiere identificar posibles perfiles profesionales para acompañar el desarrollo de las estrategias pedagógicas y curriculares previstas para el fortalecimiento académico de diferentes contextos educativos. el desarrollo del convenio de asociación se realizará a través de diferentes componentes, entre los cuales se encuentran los siguientes: 1. caracterización para la pertinencia curricular: cuyo objetivo principal es generar procesos de alineación curricular entre las áreas de formación del núcleo básico con las líneas de profundización. para tal fin se requiere realizar un proceso de revisión de documentos institucionales y establecer estados del arte relacionados, con el fin de establecer fortalezas y posibilidades de mejora. el componente exige un proceso permanentes de recolección de información, análisis de resultados y generación de documentos escritos a manera de informes. 2. dinamización de prácticas pedagógicas: con el objetivo de construir con los profesores de diferentes colegios del distrito estrategias para fortalecer sus prácticas pedagógicas desde las competencias exigi...
Assistant or associate professor in organizational theory, organizational behaviour, and / or leadership discipline: organizational theory, organizational behaviour, and / or leadership employment type: permanent full-time posted: 28/06/2025 assistan...
Compartir facebook empresa gimnasio comercial los andes descripción de la empresa colegio de más de 33 años con énfasis en áreas comerciales y de sistemas, reconocido en el sector de tunjuelito. departamento bogotá dc localidad tunjuelito salario ind...
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