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PROMOTOR CALL CENTER - M-480

En fundación universitaria para el desarrollo humano uninpahu, estamos en búsqueda de un promotor call center; el cual estará encargado de orientar y difundir la oferta académica de la institución a través de los diferentes canales de información con el fin de realizar gestión comercial y cierre de matricula. importante que tenga experiência en atención al cliente y atracción del mismo. contrato obra labor: contrato por temporada con posibilidad de extensión. tipo de puesto: tiempo completo, temporal. salario: hasta $1.160.000 al mes + comisiones lunes a jueves de 8:00 a.m 6:00 p.m viernes de 8:00 a.m a 5:00 p.m sábados 9:00 am a 12: p.m tipo de puesto: temporal duración del contrato: 4 meses salario: hasta $1.160.000 al mes pregunta(s) de postulación: - tiene experiência en instituciones educativas? educación: - bachillerato trunco o en curso (obligatorio) experiência: - promotor call center: 1 año (obligatorio)...


(WM324) | COORDINADOR MARKETING DIGITAL

En uninpahu fundación universitaria para el desarrollo humano, estamos en búsqueda de un **coordinador de marketing digital**, profesional en administración de empresas, publicidad, comunicación social o afines, experiência de más de cinco años en áreas de marketing digital, en el desarrollo e implementación de campañas de pauta y de branding para el fortalecimiento de la huella digital, así como en inboundmarketing en el sector educativo. titulo profesional en administración de empresas, publicidad, comunicación social o afines. experiência minimo de 5 años. tipo de puesto: tiempo completo, por contrato, indefinido salario: hasta $3.800.000 al mes trabajo en la ciudad de bogotá 100% presencial **funciones asignadas al cargo de coordinador de marketing digital**: - diseño e implementación de la estrategia de marketing digital para la promoción y comercialización de toda la oferta académica de la universidad. - implementación de las campañas de pauta en las plataformas digitales google y facebook, ideal en sector educación específicamente ies, definición de kpi´s. - deseable certificación google ads y facebook blueprint - experiência con google analytics (certificación) - experiência en la creación y configuración de pixeles de seguimiento desde google tag manager y analytics - experiência en el uso de crm (ideal zoho) - ejecución, administración y optimización de los presupuestos de pauta para cada campaña. - revisión y ajuste de manera periódica de la estrategia implementada. - experiência en el desarrollo de estrategia de branding que contribuyan en el posi...


(ZK-796) ASESOR DE VENTAS Y SERVICIO AL CLIENTE EDUCATIVO

En fundación universitaria para el desarrollo humano uninpahu, estamos en búsqueda de un promotor call center; el cual estará encargado de orientar y difundir la oferta académica de la institución a través de los diferentes canales de información con el fin de realizar gestión comercial y cierre de matricula. importante que tenga experiência en atención al cliente y atracción del mismo. contrato obra labor: contrato por temporada con posibilidad de extensión. tipo de puesto: tiempo completo, temporal. salario: $1.300.000 al mes + comisiones lunes a jueves de 8:00 a.m 6:00 p.m viernes de 8:00 a.m a 5:00 p.m sábados 9:00 am a 12: p.m tipo de puesto: temporal duración del contrato: 4 meses sueldo: $1.300.000 al mes pregunta(s) de postulación: - tiene experiência en instituciones educativas? escolaridad: - bachillerato terminado (obligatorio) experiência: - promotor call center: 1 año (obligatorio)...


APRENDIZ CARRERAS ADMINISTRATIVAS | (QUX-412)

Apoyar el proceso de prácticas empresariales de los programas académicos para fortalecer la formación integral del estudiante, permitiendo la aplicación de los conocimientos teórico - prácticos para el mejoramiento de los programas a través de la relación universidad y/o empresa. es importante estar avalado por la universidad para la realización de las prácticas **funciones**: - apoyar el plan semestral de prácticas con su respectiva programación de visitas, sesiones de orientación académica y seguimiento. - incentivar el desarrollo de las prácticas internas a través de los estudiantes de la institución. - contribuye en la realización y cumplimiento de las diferentes modalidades de práctica, de acuerdo con la reglamentación vigente. - verificar que los estudios de homologación de práctica cumplan con los requisitos establecidos en la reglamentación vigente. - apoyar la gestión de las sesiones informativas del proceso de prácticas en aspectos de presentación de hoja de vida, presentación personal, comportamiento laboral, responsabilidades entre otras. - promover y gestionar la realización de convenios con el sector productivo para el desarrollo de las prácticas empresariales de los estudiantes. - prestar apoyo integral a las personas y entidades que requieran servicios de esta dependencia, incluyendo registros, seguimientos y trazabilidad - apoyar la gestión de la bolsa de empleo de la institución - desarrollar las labores asistenciales y operativas del área. - brindar atención al cliente interno y externo, respondiendo solicitudes de información del área, requer...


(BT-502) - APRENDIZ SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Apoyar el proceso de prácticas empresariales de los programas académicos para fortalecer la formación integral del estudiante, permitiendo la aplicación de los conocimientos teórico - prácticos para el mejoramiento de los programas a través de la relación universidad y/o empresa. es importante estar avalado por la universidad para la realización de las prácticas **funciones**: - apoyar el plan semestral de prácticas con su respectiva programación de visitas, sesiones de orientación académica y seguimiento. - incentivar el desarrollo de las prácticas internas a través de los estudiantes de la institución. - contribuye en la realización y cumplimiento de las diferentes modalidades de práctica, de acuerdo con la reglamentación vigente. - verificar que los estudios de homologación de práctica cumplan con los requisitos establecidos en la reglamentación vigente. - apoyar la gestión de las sesiones informativas del proceso de prácticas en aspectos de presentación de hoja de vida, presentación personal, comportamiento laboral, responsabilidades entre otras. - promover y gestionar la realización de convenios con el sector productivo para el desarrollo de las prácticas empresariales de los estudiantes. - prestar apoyo integral a las personas y entidades que requieran servicios de esta dependencia, incluyendo registros, seguimientos y trazabilidad - apoyar la gestión de la bolsa de empleo de la institución - desarrollar las labores asistenciales y operativas del área. - brindar atención al cliente interno y externo, respondiendo solicitudes de información del área, requer...


[UWP-374] - LÍDER DE EVENTOS Y MEDIOS AUDIOVISUALES

La fundación universitaria para el desarrollo humano - uninpahu esta en búsqueda de un líder de eventos y medios audiovisuales para administrar los recursos académicos y de personal, coordinando los espacios, horarios y equipos que favorezcan el desarrollo óptimo de las clases y prácticas de los estudiantes logrando cumplir con el objetivo de los requerimientos establecidos por la universidad uninpahu. **funciones**: - coordinar e implementar la programación de las aulas de prácticas durante los periodos académicos. - coordinar con la facultad de comunicación los requerimientos de equipos, espacios y accesorios necesarios para desarrollar las clases y prácticas. - establecer medidas de control para el ingreso y cierre de las aulas de práctica. - programar y solicitar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos asignados. - planear y controlar el uso individual de las aulas de prácticas por parte de los estudiantes. - generar la información estadística relativa al uso de las aulas de práctica. - establecer los horarios de los funcionarios adscritos a recursos académicos. - preparar la documentación necesaria para dar respuesta a los requerimientos internos y externos y rendir cuentas e informes de gestión periódicos ante las instancias pertinentes. - cumplir con los requerimientos y disposiciones establecidos por los sistemas de la institución como: gestión de la calidad, seguridad y salud en el trabajo, aseguramiento de la calidad académica y protección de datos. - presentar los informes requeridos por el jefe inmediato y por las demás autoridades de ...


[EOT-924] - PROMOTOR CALL CENTER

En fundación universitaria para el desarrollo humano uninpahu, estamos en búsqueda de un promotor call center; el cual estará encargado de orientar y difundir la oferta académica de la institución a través de los diferentes canales de información con el fin de realizar gestión comercial y cierre de matricula. importante que tenga experiência en atención al cliente y atracción del mismo. contrato obra labor: contrato por temporada con posibilidad de extensión. tipo de puesto: tiempo completo, temporal. salario: hasta $1.160.000 al mes + comisiones lunes a jueves de 8:00 a.m 6:00 p.m viernes de 8:00 a.m a 5:00 p.m sábados 9:00 am a 12: p.m tipo de puesto: temporal duración del contrato: 4 meses salario: hasta $1.160.000 al mes pregunta(s) de postulación: - tiene experiência en instituciones educativas? educación: - bachillerato terminado (obligatorio) experiência: - promotor call center: 1 año (obligatorio)...


(RGV-999) - PROMOTOR DE BIENESTAR

La fundación universitaria para el desarrollo humano uninpahu estamos en búsqueda de un promotor de bienestar para realizar las actividades y tareas requeridas para el buen funcionamiento de las dependencias a las que soporta y poder cumplir con los objetivos y las metas propuestos en la planeación estratégica institucional. funciones: prestar un apoyo integral presencial y telefónico a las personas que requieran servicios de esta dependencia incluyendo registros, seguimientos y trazabilidad. - desarrollar las labores asistenciales y operativas del área. - elaborar y tramitar la correspondencia del área. - gestionar el proceso de otorgamiento de becas e incentivos. - preparar documentación para los procesos que se realizan en el área. - efectuar la planeación y control de útiles y papelería de la dependencia. - validar y hacer seguimiento de las incapacidades de la comunidad estudiantil - realizar el informe semestral de las incapacidades de los estudiantes - gestionar las actividades, eventos, y entre otros desarrollados en la comunidad estudiantil - realizar los indicadores semestrales de las líneas de trabajo correspondiente a gestión cultural, salud integral y desarrollo humano - realizar el seguimiento a los cumplimientos de los contratos de proveedores de la dependencia - realizar el contacto con los proveedores de acuerdo a las necesidades de servicio. - realizar relacionamiento con sector externo con el objetivo de generar convenios de bienestar institucional - apoyo en la construcción de documentos institucionales. - preparar la documentación necesa...


CAJERO PRINCIPAL [COL28]

**cajero principal.** **descripción del puesto** en uninpahu estamos en búsqueda de una persona **bachiller o técnico en finanzas, administración, y/o afines. **esta persona será la encargada de suscribir los estados financieros y todos los documentos afines a la información financiera de la entidad, con el fin de suscribir al director de la dependencia en todos los procesos contables para el adecuado manejo de las normas y sistemas de acuerdo a los requerimientos asumidos por la institución. **funciones**: - elaborar los recibos de caja en el sistema de información de la institución. - generar las notas crédito y débito correspondientes a devolución de estudiantes. - realizar cuadre de caja diario y efectuar la respectiva consignación. - preparar conforme a las fechas de vencimiento la relación de cheques posfechados, el soporte del registro en el sistema y la respectiva consignación. - realizar los traslados de pagos, devoluciones o abonos para casos especiales de estudiantes. (traslados de programas, modificaciones de código etc.) - presentar los informes requeridos por el jefe inmediato y por las demás autoridades de gobierno y control. - cumplir con las normas, reglamentos y requisitos internos de la institución. - preparar la documentación necesaria para dar respuesta a los requerimientos internos y externos y rendir cuentas e informes de gestión periódicos ante las instancias pertinentes. **formación académica**:bachiller o técnico en finanzas, administración, y/o afines. **experiência general**:6 meses en finanzas y/o afines. **conocimientos y competen...


LÍDER OFICINA DE GRADUADOS - EA-533

**descripción del empleo**: la fundación universitaria para el desarrollo humano uninpahu estamos en búsqueda de un líder de graduados para proponer y ejecutar estrategias de seguimiento y relacionamiento con los graduados de los diferentes programas académicos de formación técnica, tecnológica y profesional de la universidad, dirigidas a conocer los sectores y actividades en las cuales se están desempeñando, identificar sus necesidades de formación y actualización y medir el impacto de su quehacer, tanto en el entorno académico como en el sector externo. favoreciendo con ello, la implementación de acciones de mejora continua, en beneficio de la comunidad de graduados, los procesos de enseñanza y aprendizaje y las realidades sociales, políticas y económicas del país. **funciones**: - orientar la implementación de la normatividad institucional para la gestión de los graduados (política, lineamiento, procedimiento, etc.), a partir de la articulación de las diferentes áreas administrativas y académicas. - diseñar y aplicar mecanismos de caracterización y seguimiento (en los diferentes momentos establecidos) que permita reconocer el desempeño y la pertinencia de los graduados en la sociedad, para retroalimentar a los programas académicos en sus planes de mejora y reportar los índices al men en los procesos de renovación de registro y acreditación de alta calidad. - desarrollar estrategias en conjunto con las facultades para identificar necesidades y ejecutar programas de actualización y capacitación de los graduados al encontrarse en el mundo laboral. - coordinar la prest...


UPP057 - PROMOTOR DE PRACTICAS

Fundación universitaria para el desarrollo humano - uninpahu esta en búsqueda de un promotor de practicas para apoyar el proceso promoción y apoyo de prácticas empresariales de los programas académicos para fortalecer la formación integral del estudiante, permitiendo la aplicación de los conocimientos teórico - prácticos para el mejoramiento de los programas a través de la relación universidad y/o empresa. funciones: *brindar información al aspirante a través de diferentes canales de comunicación. *apoyar el plan semestral de prácticas con su respectiva programación de visitas, sesiones de orientación académica y seguimiento. - incentivar el desarrollo de las prácticas internas a través de los estudiantes de la institución. - contribuye en la realización y cumplimiento de las diferentes modalidades de práctica, de acuerdo con la reglamentación vigente. - acordar junto con los docentes de las diferentes facultades los acompañamientos a los diferentes estudiantes que realizan prácticas. - atender a los requerimientos particulares de los empresarios para visitas de supervisión de los estudiantes y tramites con el director del programa respectivo para controlar situaciones que se presenten. experiência mínima: seis meses en áreas académicas o de bienestar universitario. tipo de contrato: a termino indefinido horario: de lunes a jueves de 8 am a 6 pm, viernes de 8 am a 5 pm y sábados de 9 am a 12 pm salario: 1.160.000 tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.160.000 al mes...


KVW044 LÍDER DE GRADUADOS Y PROYECTOS ESPECIALES

**descripción del empleo**: fundación universitaria para el desarrollo humano - uninpahu esta en búsqueda de un líder de graduados y proyectos especiales, que proponga y ejecute estrategias de seguimiento y relacionamiento con los graduados de los diferentes programas académicos de formación técnica, tecnológica y profesional de la universidad, dirigidas a conocer los sectores y actividades en las cuales se están desempeñando, identificar sus necesidades de formación y actualización y medir el impacto de su que hacer, tanto en el entorno académico como en el sector externo. favoreciendo con ello, la implementación de acciones de mejora continua, en beneficio de la comunidad de graduados, los procesos de enseñanza y aprendizaje y las realidades sociales, políticas y económicas del país. **funciones**: - promover el seguimiento a la ubicación del sector y a las actividades que desarrollan los egresados, en términos de los resultados de aprendizaje y de manera coherente con los fines de la institución y de los programas académicos. - gestionar el reconocimiento al desempeño destacado y el aporte de los egresados a la solución de los problemas económicos, ambientales, tecnológicos, sociales y culturales, a través del ejercicio de la disciplina, profesión, ocupación u oficio correspondiente, de acuerdo con el nível de formación y la metodología de los programas académicos. - gestionar procesos de licitación y proyectos especiales con entidades públicas, privadas o mixtas para el desarrollo de procesos formativos que permitan el impacto comunitario y aportar al desarrollo d...


LÍDER DE DESARROLLO HUMANO [PG-540]

En fundación universitaria para el desarrollo humano uninpahu estamos en búsqueda de un líder de desarrollo humano para promover la línea de desarrollo humano a partir de la implementación de estrategias preventivas, de mitigación de riesgo y de atención para favorecer la continuidad y graduación oportuna de los estudiantes y maximizar la permanencia estudiantil. funciones: *coordinar las actividades y servicios del programa de la desarrollo humano de bienestar institucional. - hacer seguimiento, evaluar y fortalecer el desarrollo continuo del programa de permanencia con la población estudiantil y demás participantes. - proponer y orientar las diversas estrategias de promoción y prevención en salud mental, así como el servicio de consejería psicológica y demás actividades de la línea de salud integral y desarrollo humano de bienestar institucional, entre ellos el protocolo de violencia sexual y de género. - realizar mediciones y análisis de la información arrojada por los sistemas de información institucional y mecanismos externos, sobre los indicadores de deserción en sus diferentes modalidades. - apoyar las diferentes solicitudes de los programas académicos que promuevan y contribuyan a la permanencia estudiantil. - participar en la implementación de la estrategia de promoción socioeconómica de la institución, y proponer acciones de mejora acordes al objetivo de la permanencia estudiantil. - apoyar a las unidades académicas y administrativas que lo requieran, en la realización de actividades de permanencia para la educación media (orientación vocacional) o de proy...


LRM-641 - LÍDER DE DESARROLLO HUMANO

En fundación universitaria para el desarrollo humano uninpahu estamos en búsqueda de un líder de desarrollo humano para promover la línea de desarrollo humano a partir de la implementación de estrategias preventivas, de mitigación de riesgo y de atención para favorecer la continuidad y graduación oportuna de los estudiantes y maximizar la permanencia estudiantil. funciones: *coordinar las actividades y servicios del programa de la desarrollo humano de bienestar institucional. - hacer seguimiento, evaluar y fortalecer el desarrollo continuo del programa de permanencia con la población estudiantil y demás participantes. - proponer y orientar las diversas estrategias de promoción y prevención en salud mental, así como el servicio de consejería psicológica y demás actividades de la línea de salud integral y desarrollo humano de bienestar institucional, entre ellos el protocolo de violencia sexual y de género. - realizar mediciones y análisis de la información arrojada por los sistemas de información institucional y mecanismos externos, sobre los indicadores de deserción en sus diferentes modalidades. - apoyar las diferentes solicitudes de los programas académicos que promuevan y contribuyan a la permanencia estudiantil. - participar en la implementación de la estrategia de promoción socioeconómica de la institución, y proponer acciones de mejora acordes al objetivo de la permanencia estudiantil. - apoyar a las unidades académicas y administrativas que lo requieran, en la realización de actividades de permanencia para la educación media (orientación vocacional) o de pro...


LÍDER DE GRADUADOS Y PROYECTOS ESPECIALES - [QF950]

**descripción del empleo**: fundación universitaria para el desarrollo humano - uninpahu esta en búsqueda de un líder de graduados y proyectos especiales, que proponga y ejecute estrategias de seguimiento y relacionamiento con los graduados de los diferentes programas académicos de formación técnica, tecnológica y profesional de la universidad, dirigidas a conocer los sectores y actividades en las cuales se están desempeñando, identificar sus necesidades de formación y actualización y medir el impacto de su que hacer, tanto en el entorno académico como en el sector externo. favoreciendo con ello, la implementación de acciones de mejora continua, en beneficio de la comunidad de graduados, los procesos de enseñanza y aprendizaje y las realidades sociales, políticas y económicas del país. **funciones**: - promover el seguimiento a la ubicación del sector y a las actividades que desarrollan los egresados, en términos de los resultados de aprendizaje y de manera coherente con los fines de la institución y de los programas académicos. - gestionar el reconocimiento al desempeño destacado y el aporte de los egresados a la solución de los problemas económicos, ambientales, tecnológicos, sociales y culturales, a través del ejercicio de la disciplina, profesión, ocupación u oficio correspondiente, de acuerdo con el nível de formación y la metodología de los programas académicos. - gestionar procesos de licitación y proyectos especiales con entidades públicas, privadas o mixtas para el desarrollo de procesos formativos que permitan el impacto comunitario y aportar al desarrollo ...


[R201] - ASESOR DE VENTAS

En fundación universitaria para el desarrollo humano uninpahu, estamos en búsqueda de un promotor call center que apoye la campaña de admisiones; el cual estará encargado de orientar y difundir la oferta académica de la institución a través de los diferentes canales de información con el fin de realizar gestión comercial y cierre de matrícula. importante que tenga experiência en ventas contrato obra labor contratada por temporada con posibilidad de extensión según rendimiento y metas. salario: $1.423.500 al mes + comisiones según ventas pagadas mensualmente horarios de lunes a sábado tipo de puesto: tiempo completo, temporal duración del contrato: 6 meses...


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