Responsabilidades: consolidar equipo comercial de freelance y su constante crecimiento. gestionar y coordinar a los asesores comerciales freelance, asegurando el cumplimiento de las metas de colocación de créditos alineados a nuestra política. supervisar la correcta radicación de los créditos en la plataforma y gestionar las novedades que puedan surgir. proveer soluciones rápidas y efectivas para los problemas operativos y administrativos que enfrenten los asesores. monitorear el rendimiento de los asesores comerciales, ofreciendo retroalimentación y apoyo continuo. desarrollar estrategias comerciales y alianzas para aumentar la colocación de créditos y mejorar la eficiencia del equipo. fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador, alineado con los valores y objetivos de valorenz. requisitos: experiência: mínimo 2 años en ventas de libranza y productos financieros. al menos 2 años en liderazgo de equipos comerciales. formación: técnico o profesional en administración de empresas, economía, ingeniería comercial, o afines. conocimiento técnico: dominio en la radicación de créditos, conocimiento en la colocación de créditos de libranza, y habilidades para resolver novedades en procesos. habilidades de comunicación: excelente capacidad de comunicación verbal y escrita, con habilidades para motivar y gestionar equipos freelance. orientación a resultados: capacidad demostrada para alcanzar y superar objetivos comerciales. liderazgo: habilidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de trabajo. habilidades deseadas: pensamiento estratégico: capacidad ...
**responsabilidades**: - consolidar equipo comercial de freelance y su constante crecimiento. - gestionar y coordinar a los asesores comerciales freelance, asegurando el cumplimiento de las metas de colocación de créditos alineados a nuestra política. - supervisar la correcta radicación de los créditos en la plataforma y gestionar las novedades que puedan surgir. - proveer soluciones rápidas y efectivas para los problemas operativos y administrativos que enfrenten los asesores. - monitorear el rendimiento de los asesores comerciales, ofreciendo retroalimentación y apoyo continuo. - desarrollar estrategias comerciales y alianzas para aumentar la colocación de créditos y mejorar la eficiencia del equipo. - fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador, alineado con los valores y objetivos de valorenz. **requisitos**: - experiência: mínimo 2 años en ventas de libranza y productos financieros. al menos 2 años en liderazgo de equipos comerciales. - formación: técnico o profesional en administración de empresas, economía, ingeniería comercial, o afines. - conocimiento técnico: dominio en la radicación de créditos, conocimiento en la colocación de créditos de libranza, y habilidades para resolver novedades en procesos. - habilidades de comunicación: excelente capacidad de comunicación verbal y escrita, con habilidades para motivar y gestionar equipos freelance. - orientación a resultados: capacidad demostrada para alcanzar y superar objetivos comerciales. - liderazgo: habilidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de trabajo. habilidades deseadas: ...
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