Coordinar proceso de gestión humana (selección, formación, nómina, contratación, seguridad y salud en el trabajo, procesos disciplinarios y gestión del desempeño) * realizar procesos disciplinarios de personal operativo y administrativo reclutamiento de personal operativo y administrativo contratación de personal y afiliación de seguridad social inducción y reinducción del personal gestion del desempeño. ? gestión y recobro de incapacidades ? rendir informe de gestión a la gerencia sobre actividades ? manejo de personal expedición de certificaciones ? realizar y revisar novedades de nómina, liquidaciones, pagos de seguridad social y demás relacionados con la elaboración de la nómina general de los empleados. aconpañamiento en ejecución de plan de trabajo de seguridad y salud en el trabajo. ? gestionar y realizar actividades de bienestar laboral. demas labores administrativas...
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