Ubicación: bogotá, morato, presencial. tipo de contrato: indefinido. salario: smmlv + aux de transporte inicio: inmediato acerca de wcar: somos una startup dinámica y en crecimiento que se especializa en la venta de autos usados en línea. nos distinguimos por nuestra transparencia brutal y nuestro enfoque innovador en el mercado de autos usados. en wcar, no solo vendemos autos, transformamos la experiencia de compra, ofreciendo confianza y calidad a nuestros clientes. buscamos individuos con espíritu emprendedor, dispuestos a asumir retos y a contribuir activamente en la creación de soluciones innovadoras. funciones principales: recibir y dar la bienvenida a los clientes, asegurando una experiencia positiva desde su llegada, alineada con la esencia y valores de la marca wcar. redirigir a los clientes a las áreas correspondientes según sus necesidades. verificar el origen del cliente y confirmar si cuenta con cita previa con algún asesor. asignar clientes a los asesores disponibles para garantizar un flujo eficiente de atención. apoyar procesos comerciales cuando la operación lo requiere. gestionar documentación, recepción y organización de papelería, así como el envío de correspondencia. horario: de lunes a sábado de 8:30 am a 6:00 pm ¡esperamos recibir tu postulación!...
Ubicación: bogotá, morato, presencial. tipo de contrato: indefinido. salario: smmlv + aux de transporte inicio: inmediato acerca de wcar: somos una startup dinámica y en crecimiento que se especializa en la venta de autos usados en línea. nos distinguimos por nuestra transparencia brutal y nuestro enfoque innovador en el mercado de autos usados. en wcar, no solo vendemos autos, transformamos la experiencia de compra, ofreciendo confianza y calidad a nuestros clientes. buscamos individuos con espíritu emprendedor, dispuestos a asumir retos y a contribuir activamente en la creación de soluciones innovadoras. funciones principales: recibir y dar la bienvenida a los clientes, asegurando una experiencia positiva desde su llegada, alineada con la esencia y valores de la marca wcar. redirigir a los clientes a las áreas correspondientes según sus necesidades. verificar el origen del cliente y confirmar si cuenta con cita previa con algún asesor. asignar clientes a los asesores disponibles para garantizar un flujo eficiente de atención. apoyar procesos comerciales cuando la operación lo requiere. gestionar documentación, recepción y organización de papelería, así como el envío de correspondencia. horario: de lunes a sábado de 8:30 am a 6:00 pm ¡esperamos recibir tu postulación!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia...
Ubicación: bogotá / presencial tipo de contrato: indefinido salario: $1,800,000 inicio: inmediato acerca de wcar: somos una startup dinámica y en crecimiento especializada en la venta de autos usados en línea. nos destacamos por nuestra transparencia brutal y enfoque innovador en el mercado de autos usados. en wcar, transformamos la experiencia de compra, ofreciendo confianza y calidad a nuestros clientes. buscamos individuos con espíritu emprendedor, dispuestos a asumir retos y a contribuir activamente en la creación de soluciones innovadoras. descripción del puesto: como analista de talento humano en wcar, serás una pieza fundamental en nuestro equipo, apoyando diversos procesos del área de talento humano. buscamos a alguien con un enfoque proactivo y detallista, capaz de gestionar eficientemente las tareas asignadas y contribuir al bienestar de nuestro equipo. esta posición es esencial para mantener la organización y el buen funcionamiento del área de talento humano. responsabilidades principales: radicación y control de incapacidades. manejo de afiliaciones a seguridad social (salud, pensión, ccf). manejo de plataforma sena. reporte de matrices sena. control de hojas de vida y contratos laborales. reporte de novedades de personal. control de ingreso de personal. reclutamiento y selección de personal. apoyar la ejecución de todos los procesos del área de talento humano: bienestar y contratación. supervisión del sg-sst requisitos: educación: estudiante de 8vo semestre en adelante en administración de empresas, psicología o carreras afines. expe...
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