Funciones o actividades del contrato: desarrollar políticas y procedimientos de adquisición y controlar el presupuesto del departamento. evaluar costo y calidad de productos o servicios según políticas de aprovisionamiento de la organización. identificar, seleccionar y evaluar los proveedores de acuerdo con los términos de negociación y criterios técnicos según políticas de aprovisionamiento de la organización. negociar y vigilar contratos de compra de equipos, productos y materiales según políticas y procedimientos de la organización. desarrollar proveedores según estrategias de colaboración y modelos de gestión. planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de compras de una empresa. requisitos: empresa del sector têxtil dedicada a la confección de prendas masculinas requiere para su equipo de trabajo, tecnólogo en administración, costos, auditoría, economía o producción con experiencia mínima de 2 años en la compra de insumos para el sector têxtil, en especial prendas masculinas. con conocimientos en el manejo de herramientas ofimáticas para desempeñar el cargo. habilidades: liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva, manejo de indicadores y presentación de informes, y análisis numérico. orientación a mejorar los procesos y procedimientos mediante propuestas que generen impacto en el mediano y largo plazo teniendo en cuenta las demás áreas. dinamismo, compromiso y orientación al servicio tanto para agentes internos como externos. competencias: proactividad e iniciativa. toma de decisiones. resolución de problemas. asertividad. adaptación...
Funciones o actividades del contrato: desarrollarpolíticas y procedimientos de adquisición y controlar elpresupuesto del departamento. evaluar costo y calidad de productoso servicios según políticas de aprovisionamiento de laorganización. identificar, seleccionar y evaluar los proveedores deacuerdo con los términos de negociación y criterios técnicos segúnpolíticas de aprovisionamiento de la organización. negociar yvigilar contratos de compra de equipos, productos y materialessegún políticas y procedimientos de la organización. desarrollarproveedores según estrategias de colaboración y modelos de gestión. planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de comprasde una empresa. requisitos: empresa del sector têxtil dedicada a laconfección de prendas masculinas requiere para su equipo detrabajo, tecnólogo en administración, costos, auditoría, economía oproducción con experiencia mínima de 2 años en la compra de insumospara el sector têxtil, en especial prendas masculinas. conconocimientos en el manejo de herramientas ofimáticas paradesempeñar el cargo. habilidades: liderazgo, trabajo en equipo,comunicación asertiva, manejo de indicadores y presentación deinformes, y análisis numérico. orientación a mejorar los procesos yprocedimientos mediante propuestas que generen impacto en elmediano y largo plazo teniendo en cuenta las demás áreas. dinamismo, compromiso y orientación al servicio tanto para agentesinternos como externos. competencias: proactividad e iniciativa. toma de decisiones. resolución de problemas. asertividad. adaptación al cambio. innovación y c...
Funciones o actividades del contrato: desarrollar políticas y procedimientos de adquisición y controlar el presupuesto del departamento. evaluar costo y calidad de productos o servicios según políticas de aprovisionamiento de la organización. identificar, seleccionar y evaluar los proveedores de acuerdo con los términos de negociación y criterios técnicos según políticas de aprovisionamiento de la organización. negociar y vigilar contratos de compra de equipos, productos y materiales según políticas y procedimientos de la organización. desarrollar proveedores según estrategias de colaboración y modelos de gestión. planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de compras de una empresa. requisitos: empresa del sector têxtil dedicada a la confección de prendas masculinas requiere para su equipo de trabajo, tecnólogo en administración, costos, auditoría, economía o producción con experiencia mínima de 2 años en la compra de insumos para el sector têxtil, en especial prendas masculinas. con conocimientos en el manejo de herramientas ofimáticas para desempeñar el cargo. habilidades: liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva, manejo de indicadores y presentación de informes, y análisis numérico. orientación a mejorar los procesos y procedimientos mediante propuestas que generen impacto en el mediano y largo plazo teniendo en cuenta las demás áreas. dinamismo, compromiso y orientación al servicio tanto para agentes internos como externos. competencias: proactividad e iniciativa. toma de decisiones. resolución de problemas. asertividad. adaptación...
Funciones o actividades del contrato: establecer cadenas de distribución para productos y servicios, dirigir estudios y estrategias de mercadeo, analizar resultados y apoyar en el desarrollo del producto. manejar la imagen y comunicación corporativa. planear y dirigir actividades de firmas y departamentos que desarrollan e implementan campañas de publicidad para promocionar la venta de productos y servicios. dirigir empresas y departamentos que desarrollan e implementan estrategias de comunicación y programas de información. publicitar actividades y eventos, mantener las relaciones con los medios de comunicación en nombre de empresas, gobiernos y otras organizaciones. planear y dirigir actividades de ventas en empresas industriales y comerciales de ventas al por mayor. coordinar la operación comercial, de mercadeo y de servicio al cliente del proyecto asignado a su cargo, con el fin de cumplir los indicadores establecidos para cada parte del proceso: ventas, vinculación a fiducia, gestión de cartera, firmas de promesas de compraventa, apoyo en trámites de subsidios y créditos en los casos que aplique, proceso de escrituración y entrega de inmuebles. habilidades: mínimo un año de experiencia en áreas relacionadas al cargo, habilidades comerciales, manejo de base de datos (informes, excel intermedio, word, análisis de datos), excelente servicio al cliente, buena presentación personal, habilidades de inteligencia emocional (responsabilidad, compromiso, empatía, trabajo en equipo, resiliencia, entre otras). requerimientos adicionales: meses de experiencia: 12 número ...
Funciones o actividades del contrato: 1. planear, organizar, dirigir y controlar empresas o departamentos responsables por las operaciones de transporte, almacenamiento, distribución y movimiento de bienes. 2. desarrollar planes y procedimientos para el transporte y almacenamiento de bienes y analizar los resultados de estas operaciones. 3. establecer rutas y centros de entrega, firmas transportadoras, seguros de mercancías y tiempos y riesgos en la distribución de bienes. 4. acordar y velar por el trámite de documentos de embarque, controlar la programación y despacho de bienes y realizar seguimientos de mercancías en tránsito. 5. formular, ejecutar y controlar el presupuesto de abastecimiento de bienes y servicios. 6. fijar políticas, reglamentos de operación y procedimientos de seguridad para el manejo de mercancías de alto riesgo, y garantizar el cumplimiento de los reglamentos de transporte. 7. planificar la estrategia para las actividades de suministro de la empresa (transporte, almacenaje, distribución). 8. controlar los inventarios según indicadores y métodos. 9. controlar la ejecución y los planes de operación logística según métodos de seguimiento del departamento, empresa u organización. 10. coordinar el transporte según rutas y medios establecidos. 11. participar en la selección y supervisión del entrenamiento del personal. 12. establecer metas de ejecución y evaluar ajustes de tarifas en servicios de transporte. 13. ubicar y localizar centros logísticos y plantas de distribución según necesidades y políticas. 14. determinar los costos de operación logísticos s...
Usd 1.100 - usd 2.800 mensuales servicio oficial en las unidades militares de las fuerzas armadas de ucrania responsabilidades reparar y mantener sistemas aéreos pilotados a distancia modernizar hardware y software de sistemas aéreos pilotados a distancia analizar problemas y encontrar soluciones para eliminarlos desarrollar e integrar soluciones para mejorar los sistemas aéreos pilotados a distancia requisitos idioma de comunicación – español o inglés experiencia en mantenimiento y reparación de equipos electrónicos voluntad de trabajar en zona de combate comprensión de principios básicos de electrónica capacidad de interpretar diagramas eléctricos sería una ventaja experiencia en la operación de drones sería una ventaja aptitud para el servicio militar debido a condiciones de salud sin adicción al alcohol o las drogas experiencia en el servicio militar sería una ventaja condiciones $500 por el período de capacitación, $1.100 - $2.800 durante las tareas (dependiendo de la ubicación) firma de un contrato oficial por 3 años (posible rescisión a los 6 meses), periodo de prueba de 2 meses un mes de entrenamiento especial y ejercicios con instructores profesionales. alimentación, ropa y equipo especial, alojamiento, seguridad médica y social a cargo del estado compensación financiera en caso de lesión vacaciones básicas anuales de 30 días y vacaciones adicionales por motivos familiares + $1670 de paga extra por cada 30 días por estar en el frente it...
Usd 1.100 - usd 2.800 mensuales servicio oficial en las unidades militares de las fuerzas armadas de ucrania responsabilidades reparar y mantener sistemas aéreos pilotados a distancia modernizar hardware y software de sistemas aéreos pilotados a distancia analizar problemas y encontrar soluciones para eliminarlos desarrollar e integrar soluciones para mejorar los sistemas aéreos pilotados a distancia requisitos idioma de comunicación – español o inglés experiencia en mantenimiento y reparación de equipos electrónicos voluntad de trabajar en zona de combate comprensión de principios básicos de electrónica capacidad de interpretar diagramas eléctricos sería una ventaja experiencia en la operación de drones sería una ventaja aptitud para el servicio militar debido a condiciones de salud sin adicción al alcohol o las drogas experiencia en el servicio militar sería una ventaja condiciones $500 por el período de capacitación, $1.100 - $2.800 durante las tareas (dependiendo de la ubicación) firma de un contrato oficial por 3 años (posible rescisión a los 6 meses), periodo de prueba de 2 meses un mes de entrenamiento especial y ejercicios con instructores profesionales. alimentación, ropa y equipo especial, alojamiento, seguridad médica y social a cargo del estado compensación financiera en caso de lesión vacaciones básicas anuales de 30 días y vacaciones adicionales por motivos familiares + $1670 de paga extra por cada 30 días por estar en el frente it...
Funciones o actividades del contrato: desarrollar políticas y procedimientos de adquisición y controlar el presupuesto del departamento. evaluar costo y calidad de productos o servicios según políticas de aprovisionamiento de la organización. identificar, seleccionar y evaluar los proveedores de acuerdo con los términos de negociación y criterios técnicos según políticas de aprovisionamiento de la organización. negociar y vigilar contratos de compra de equipos, productos y materiales según políticas y procedimientos de la organización. desarrollar proveedores según estrategias de colaboración y modelos de gestión. planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de compras de una empresa. requisitos: empresa del sector têxtil dedicada a la confección de prendas masculinas requiere para su equipo de trabajo, tecnólogo en administración, costos, auditoría, economía o producción con experiencia mínima de 2 años en la compra de insumos para el sector têxtil, en especial prendas masculinas. con conocimientos en el manejo de herramientas ofimáticas para desempeñar el cargo. habilidades: liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva, manejo de indicadores y presentación de informes, y análisis numérico. orientación a mejorar los procesos y procedimientos mediante propuestas que generen impacto en el mediano y largo plazo teniendo en cuenta las demás áreas. dinamismo, compromiso y orientación al servicio tanto para agentes internos como externos. competencias: proactividad e iniciativa. toma de decisiones. resolución de problemas. asertividad. adaptación al...
Funciones o actividades del contrato: desarrollar políticas y procedimientos de adquisición y controlar el presupuesto del departamento. evaluar costo y calidad de productos o servicios según políticas de aprovisionamiento de la organización. identificar, seleccionar y evaluar los proveedores de acuerdo con los términos de negociación y criterios técnicos según políticas de aprovisionamiento de la organización. negociar y vigilar contratos de compra de equipos, productos y materiales según políticas y procedimientos de la organización. desarrollar proveedores según estrategias de colaboración y modelos de gestión. planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de compras de una empresa. requisitos: empresa del sector têxtil dedicada a la confección de prendas masculinas requiere para su equipo de trabajo, tecnólogo en administración, costos, auditoría, economía o producción con experiencia mínima de 2 años en la compra de insumos para el sector têxtil, en especial prendas masculinas. con conocimientos en el manejo de herramientas ofimáticas para desempeñar el cargo. habilidades: liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva, manejo de indicadores y presentación de informes, y análisis numérico. orientación a mejorar los procesos y procedimientos mediante propuestas que generen impacto en el mediano y largo plazo teniendo en cuenta las demás áreas. dinamismo, compromiso y orientación al servicio tanto para agentes internos como externos. competencias: proactividad e iniciativa. toma de decisiones. resolución de problemas. asertividad. adaptación al...
Funciones o actividades del contrato: desarrollar políticas y procedimientos de adquisición y controlar el presupuesto del departamento. evaluar costo y calidad de productos o servicios según políticas de aprovisionamiento de la organización. identificar, seleccionar y evaluar los proveedores de acuerdo con los términos de negociación y criterios técnicos según políticas de aprovisionamiento de la organización. negociar y vigilar contratos de compra de equipos, productos y materiales según políticas y procedimientos de la organización. desarrollar proveedores según estrategias de colaboración y modelos de gestión. planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de compras de una empresa. requisitos: empresa del sector têxtil dedicada a la confección de prendas masculinas requiere para su equipo de trabajo, tecnólogo en administración, costos, auditoría, economía o producción con experiencia mínima de 2 años en la compra de insumos para el sector têxtil, en especial prendas masculinas. con conocimientos en el manejo de herramientas ofimáticas para desempeñar el cargo. habilidades: liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva, manejo de indicadores y presentación de informes, y análisis numérico. orientación a mejorar los procesos y procedimientos mediante propuestas que generen impacto en el mediano y largo plazo teniendo en cuenta las demás áreas. dinamismo, compromiso y orientación al servicio tanto para agentes internos como externos. competencias: proactividad e iniciativa. toma de decisiones. resolución de problemas. asertividad. adaptación al cambio. inn...
Funciones o actividades del contrato: establecercadenas de distribución para productos y servicios, dirigirestudios y estrategias de mercadeo, analizar resultados y apoyar enel desarrollo del producto. planear y dirigir actividades de ventasen empresas industriales y comerciales de ventas al por mayor. planear, definir, dirigir y controlar las estrategias de mercadeode la empresa. definir el plan estratégico comercial mensual ygestionar su puesta en marcha. realiza seguimiento diario de lasventas e inventarios. desarrollar acciones comerciales de refuerzopara el cumplimiento de objetivos mensuales. implementar políticasde precios y créditos. evaluar los productos a ser vendidos. habilidades: se requiere que la persona tenga visión estratégica enel área comercial, liderazgo, persuasión, capacidad de negociación,planeación, pensamiento estratégico, análisis numérico, orientaciónal resultado, trabajo en equipo y pasión por las ventas. proactiva. manejo de recurso humano comercial. competencias: competenciascomerciales, proactiva, buenas relaciones personales, enfoque allogro. manejo de ventas por los diferentes canales: físicos:distribuidores; internet: redes sociales, merkaplace. desarrollar eimplementar estrategias comerciales que garanticen el cumplimientode las metas. meses de experiencia: 12 número de vacantes: 1candidatos para entrevistar: 25 cargo nuevo: sí tipo de salario:básico y comisión salario mensual: $1.000.000 - $1.500.000 tipo decontrato: indefinido jornada de trabajo: completa horario: lunes asábado lugar de ejecución: país: colombia departamento: valle de...
Usd 1.100 - usd 2.800 mensuales servicio oficial en las unidades militares de las fuerzas armadas de ucrania responsabilidades - reparar y mantener sistemas aéreos pilotados a distancia - modernizar hardware y software de sistemas aéreos pilotados a distancia - analizar problemas y encontrar soluciones para eliminarlos - desarrollar e integrar soluciones para mejorar los sistemas aéreos pilotados a distancia requisitos - idioma de comunicación – español o inglés - experiencia en mantenimiento y reparación de equipos electrónicos - voluntad de trabajar en zona de combate - comprensión de principios básicos de electrónica - capacidad de interpretar diagramas eléctricos sería una ventaja - experiencia en la operación de drones sería una ventaja - aptitud para el servicio militar debido a condiciones de salud - sin adicción al alcohol o las drogas - experiencia en el servicio militar sería una ventaja condiciones - $500 por el período de capacitación, $1.100 - $2.800 durante las tareas (dependiendo de la ubicación) - firma de un contrato oficial por 3 años (posible rescisión a los 6 meses), periodo de prueba de 2 meses - un mes de entrenamiento especial y ejercicios con instructores profesionales. - alimentación, ropa y equipo especial, alojamiento, seguridad médica y social a cargo del estado - compensación financiera en caso de lesión - vacaciones básicas anuales de 30 días y vacaciones adicionales por motivos familiares - + $1670 de paga extra por cada 30 días por estar en el frente it...
Usd 1.100 - usd 2.800 mensuales servicio oficial en las unidades militares de las fuerzas armadas de ucrania responsabilidades - reparar y mantener sistemas aéreos pilotados a distancia - modernizar hardware y software de sistemas aéreos pilotados a distancia - analizar problemas y encontrar soluciones para eliminarlos - desarrollar e integrar soluciones para mejorar los sistemas aéreos pilotados a distancia requisitos - idioma de comunicación – español o inglés - experiencia en mantenimiento y reparación de equipos electrónicos - voluntad de trabajar en zona de combate - comprensión de principios básicos de electrónica - capacidad de interpretar diagramas eléctricos sería una ventaja - experiencia en la operación de drones sería una ventaja - aptitud para el servicio militar debido a condiciones de salud - sin adicción al alcohol o las drogas - experiencia en el servicio militar sería una ventaja condiciones - $500 por el período de capacitación, $1.100 - $2.800 durante las tareas (dependiendo de la ubicación) - firma de un contrato oficial por 3 años (posible rescisión a los 6 meses), periodo de prueba de 2 meses - un mes de entrenamiento especial y ejercicios con instructores profesionales. - alimentación, ropa y equipo especial, alojamiento, seguridad médica y social a cargo del estado - compensación financiera en caso de lesión - vacaciones básicas anuales de 30 días y vacaciones adicionales por motivos familiares - + $1670 de paga extra por cada 30 días por estar en el frente it...
Funciones o actividades del contrato: manejar laimagen y comunicación corporativa. planear y dirigir actividades defirmas y departamentos que desarrollan e implementan campañas depublicidad para promocionar la venta de productos y servicios. planear y dirigir actividades de ventas en empresas industriales ycomerciales de ventas al por mayor. garantiza permanentemente queel visual del supermercado (spaceman, planos, distribución yubicación de productos en el lineal) cumplan con los criteriosdefinidos por la compañía. plantear propuestas de visual paraimpulsar las diferentes categorías. habilidades y competenciaslaborales: - cargando competencias laborales... meses deexperiencia: 24 número de vacantes: 1 candidatos para entrevistar:5 cargo nuevo: no tipo de salario: a convenir salario mensual: nodefinido tipo de contrato: otra jornada de trabajo: otra horario:08:00 am a 12:00 mm - 02:00 pm a 06:00 pm ¿es exploración y/oproducción de hidrocarburos? no ¿es una solicitud marcada en lapolítica de teletrabajo? no lugar de ejecución: país: colombiadepartamento: norte de santander municipio: cúcuta requerimientosespeciales: ¿manejo de personal? no ¿manejo de dinero? no manejo deequipos libreta militar: sin libreta estado civil: indiferente#j-18808-ljbffr marketing...
Funciones o actividades del contrato: establecercadenas de distribución para productos y servicios, dirigirestudios y estrategias de mercadeo, analizar resultados y apoyar enel desarrollo del producto. planear y dirigir actividades de ventasen empresas industriales y comerciales de ventas al por mayor. planear, definir, dirigir y controlar las estrategias de mercadeode la empresa. definir el plan estratégico comercial mensual ygestionar su puesta en marcha. realiza seguimiento diario de lasventas e inventarios. desarrollar acciones comerciales de refuerzopara el cumplimiento de objetivos mensuales. implementar políticasde precios y créditos. evaluar los productos a ser vendidos. habilidades: se requiere que la persona tenga visión estratégica enel área comercial, liderazgo, persuasión, capacidad de negociación,planeación, pensamiento estratégico, análisis numérico, orientaciónal resultado, trabajo en equipo y pasión por las ventas. proactiva. manejo de recurso humano comercial. competencias: competenciascomerciales, proactiva, buenas relaciones personales, enfoque allogro. manejo de ventas por los diferentes canales: físicos:distribuidores; internet: redes sociales, merkaplace. desarrollar eimplementar estrategias comerciales que garanticen el cumplimientode las metas. meses de experiencia: 12 número de vacantes: 1candidatos para entrevistar: 25 cargo nuevo: sí tipo de salario:básico y comisión salario mensual: $1.000.000 - $1.500.000 tipo decontrato: indefinido jornada de trabajo: completa horario: lunes asábado lugar de ejecución: país: colombia departamento: valle de...
Funciones o actividades del contrato: establecer cadenas de distribución para productos y servicios, dirigir estudios y estrategias de mercadeo, analizar resultados y apoyar en el desarrollo del producto. planear y dirigir actividades de ventas en empresas industriales y comerciales de ventas al por mayor. planear, definir, dirigir y controlar las estrategias de mercadeo de la empresa. definir el plan estratégico comercial mensual y gestionar su puesta en marcha. realiza seguimiento diario de las ventas e inventarios. desarrollar acciones comerciales de refuerzo para el cumplimiento de objetivos mensuales. implementar políticas de precios y créditos. evaluar los productos a ser vendidos. habilidades: se requiere que la persona tenga visión estratégica en el área comercial, liderazgo, persuasión, capacidad de negociación, planeación, pensamiento estratégico, análisis numérico, orientación al resultado, trabajo en equipo y pasión por las ventas. proactiva. manejo de recurso humano comercial. competencias: competencias comerciales, proactiva, buenas relaciones personales, enfoque al logro. manejo de ventas por los diferentes canales: físicos: distribuidores; internet: redes sociales, merkaplace. desarrollar e implementar estrategias comerciales que garanticen el cumplimiento de las metas. meses de experiencia: 12 número de vacantes: 1 candidatos para entrevistar: 25 cargo nuevo: sí tipo de salario: básico y comisión salario mensual: $1.000.000 - $1.500.000 tipo de contrato: indefinido jornada de trabajo: completa horario: lunes a sábado lugar de ejecución: país: colombia d...
Funciones o actividades del contrato: manejar la imagen y comunicación corporativa. planear y dirigir actividades de firmas y departamentos que desarrollan e implementan campañas de publicidad para promocionar la venta de productos y servicios. planear y dirigir actividades de ventas en empresas industriales y comerciales de ventas al por mayor. garantiza permanentemente que el visual del supermercado (spaceman, planos, distribución y ubicación de productos en el lineal) cumplan con los criterios definidos por la compañía. plantear propuestas de visual para impulsar las diferentes categorías. habilidades y competencias laborales: - cargando competencias laborales... meses de experiencia: 24 número de vacantes: 1 candidatos para entrevistar: 5 cargo nuevo: no tipo de salario: a convenir salario mensual: no definido tipo de contrato: otra jornada de trabajo: otra horario: 08:00 am a 12:00 mm - 02:00 pm a 06:00 pm ¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? no ¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? no lugar de ejecución: país: colombia departamento: norte de santander municipio: cúcuta requerimientos especiales: ¿manejo de personal? no ¿manejo de dinero? no manejo de equipos libreta militar: sin libreta estado civil: indiferente #j-18808-ljbffr marketing...
Funciones o actividades del contrato: manejar la imagen y comunicación corporativa. planear y dirigir actividades de firmas y departamentos que desarrollan e implementan campañas de publicidad para promocionar la venta de productos y servicios. planear y dirigir actividades de ventas en empresas industriales y comerciales de ventas al por mayor. garantiza permanentemente que el visual del supermercado (spaceman, planos, distribución y ubicación de productos en el lineal) cumplan con los criterios definidos por la compañía. plantear propuestas de visual para impulsar las diferentes categorías. habilidades y competencias laborales: - cargando competencias laborales... meses de experiencia: 24 número de vacantes: 1 candidatos para entrevistar: 5 cargo nuevo: no tipo de salario: a convenir salario mensual: no definido tipo de contrato: otra jornada de trabajo: otra horario: 08:00 am a 12:00 mm - 02:00 pm a 06:00 pm ¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? no ¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? no lugar de ejecución: país: colombia departamento: norte de santander municipio: cúcuta requerimientos especiales: ¿manejo de personal? no ¿manejo de dinero? no manejo de equipos libreta militar: sin libreta estado civil: indiferente #j-18808-ljbffr marketing...
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