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AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS | OC260

Acerca de la vacante funciones del puesto apoyar todos los programas y procesos de evaluación, selección y entrenamiento de personal a nível administrativo y logístico manejar la atención y la comunicación de la empresa con todos sus clientes externos e internos, a nível de pagina web, redes sociales y atención presencial en la empresa y los eventos que realice a nível interno o externo apoyar los procesos de publicaciones, convocatorias, manejo de hojas de vida, logística de assessment, entrevistas y elaboración de informes de selección. comprometerse con el éxito de todas las tareas y responsabilidades que le sean asignadas en su cargo. requisitos del puesto técnica o tecnologa en talento humano o carreras afines manejo de redes sociales, paginas web y plataformas de rrhh excelente disposición al servicio. inteligencia emocional alto nível de compromiso con los propósitos y tareas auto-motivación al logro alta calidad humana experiência deseada 3 años de experiência laboral en cargos afines técnica o tecnóloga en rrhh, psicólogía, administración de empresas, mercadeo o ingeniería industrial enfoque en su trabajo, sociabilidad, inteligencia emocional, enfoque en la calidad, excelencia en el servicio al cliente interno y externo, trabajo en equipo, creatividad, planificación, enfoque a resultados. otros detalles area del puesto recursos humanos ubicación del puesto cali, valle, colombia salario 1200000 **(moneda local)** nível académico tecnico / instituto nível de cómputo office basico (word,excel,outlook)...


(ZWA326) - AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

**acerca de la vacante**: **funciones del puesto**: apoyar todos los programas y procesos de evaluación, selección y entrenamiento de personal a nível administrativo y logístico manejar la atención y la comunicación de la empresa con todos sus clientes externos e internos, a nível de pagina web, redes sociales y atención presencial en la empresa y los eventos que realice a nível interno o externo apoyar los procesos de publicaciones, convocatorias, manejo de hojas de vida, logística de assessment, entrevistas y elaboración de informes de selección. comprometerse con el éxito de todas las tareas y responsabilidades que le sean asignadas en su cargo. **requisitos del puesto**: técnica o tecnologa en talento humano o carreras afines manejo de redes sociales, paginas web y plataformas de rrhh excelente disposición al servicio. inteligencia emocional alto nível de compromiso con los propósitos y tareas auto-motivación al logro alta calidad humana **experiência deseada**: 3 años de experiência laboral en cargos afines técnica o tecnóloga en rrhh, psicólogía, administración de empresas, mercadeo o ingeniería industrial enfoque en su trabajo, sociabilidad, inteligencia emocional, enfoque en la calidad, excelencia en el servicio al cliente interno y externo, trabajo en equipo, creatividad, planificación, enfoque a resultados. **otros detalles**: **area del puesto**: recursos humanos **ubicación del puesto**: cali, valle, colombia **salario**: 1200000 **(moneda local)** **nível académico**: tecnico / instituto **nível de cómputo**: office basico (word,exce...


(OV-370) COORDINADOR OPERATIVO

Ingeniero industrial/ administrador de empresas funciones del cargo: - ejecución del plan de producción y operaciones - coordina con las empresas productoras, las empresas trasportadoras y los entes oficiales la ejecución efectiva de los procesos logísticos de importación y distribución de los vehículos - ayuda a supervisar el adecuado desempeño de cada uno de los procesos de la empresa - ayuda a crear y supervisar los procesos de toda la empresa, su adecuada ejecución y el correcto desempeño de todas las personas - articula las acciones comerciales con las acciones operativas y administrativas de la empresa para crear sinergia en todos los departamentos tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $2.000.000 al mes...


AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y CONTABLE (U464)

Compas. empresa de asesorías contables en inteligencia de negocios requiere para su área contable y financiera un auxiliar administrativo y contable. **requisitos**: técnico o tecnólogo en administración, ingeniera industrial o contabilidad manejo de paquete offices herramientas ofimáticas conocimiento básico de sistemas contables excelente disposición al servicio excelentes habilidades de socialización y relacionamiento con compañeros y clientes compromiso con el trabajo y el servicio disposición y capacidad de aprender trabajo en equipo comunicación asertiva motivación al logro **funciones**: apoyar todos los procesos administrativos y contables de la empresa ejecutar, gestionar documentos en word, excel y cg1 apoyar todos los procesos de gestión administrativa y contable de los clientes de la empresa contrato a termino indefinido horario de oficina tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.160.000 al mes...


(KVW-313) | VENDEDOR

Funciones del cargo: - impulsar las ventas y generar ingresos a través de la promoción y venta de los productos. - asesoramiento y orientación al cliente para adquirir un producto que cumpla con sus necesidades y expectativas. - trasmitir el sentimiento del mercado a los directivos comerciales. - cumplir y superar las metas establecidas generando un aumento de las ventas. - acompañamiento y orientación sobre productos y procesos comerciales al personal relacionado en ventas y atención al cliente. - trabajo colaborativo y comprometido con el logro de los objetivos empresariales. requisito uso de herramientas tecnológicas: (crm, erp) tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.160.000 al mes...


SPM691 COORDINADOR COMERCIAL

Funciones del cargo: - desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas y gestionar el equipo de ventas - generar un plan de identificación y satisfacción de necesidades de los clientes. - crea el plan comercial de la empresa. - garantizar el cumplimiento de las cuotas del departamento y de cada vendedor. - analizar continuamente el mercado y los recursos para mantener competitiva la empresa - alcanzando los objetivos de crecimiento y desarrollo empresarial. - ayudar a supervisar el adecuado desempeño de cada uno de los procesos comerciales de la empresa - articular las acciones comerciales con las acciones operativas y administrativas de la empresa para crear sinergia en todos los departamentos. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $2.000.000 al mes...


[BB801] | AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

**acerca de la vacante**: **funciones del puesto**: apoyar todos los programas y procesos de evaluación, selección y entrenamiento de personal a nível administrativo y logístico manejar la atención y la comunicación de la empresa con todos sus clientes externos e internos, a nível de pagina web, redes sociales y atención presencial en la empresa y los eventos que realice a nível interno o externo apoyar los procesos de publicaciones, convocatorias, manejo de hojas de vida, logística de assessment, entrevistas y elaboración de informes de selección. comprometerse con el éxito de todas las tareas y responsabilidades que le sean asignadas en su cargo. **requisitos del puesto**: técnica o tecnologa en talento humano o carreras afines manejo de redes sociales, paginas web y plataformas de rrhh excelente disposición al servicio. inteligencia emocional alto nível de compromiso con los propósitos y tareas auto-motivación al logro alta calidad humana **experiência deseada**: 3 años de experiência laboral en cargos afines técnica o tecnóloga en rrhh, psicólogía, administración de empresas, mercadeo o ingeniería industrial enfoque en su trabajo, sociabilidad, inteligencia emocional, enfoque en la calidad, excelencia en el servicio al cliente interno y externo, trabajo en equipo, creatividad, planificación, enfoque a resultados. **otros detalles**: **area del puesto**: recursos humanos **ubicación del puesto**: cali, valle, colombia **salario**: 1200000 **(moneda local)** **nível académico**: tecnico / instituto **nível de cómputo**: office basico (word,exce...


PY473 | COORDINADOR OPERATIVO

Ingeniero industrial/ administrador de empresas funciones del cargo: - ejecución del plan de producción y operaciones - coordina con las empresas productoras, las empresas trasportadoras y los entes oficiales la ejecución efectiva de los procesos logísticos de importación y distribución de los vehículos - ayuda a supervisar el adecuado desempeño de cada uno de los procesos de la empresa - ayuda a crear y supervisar los procesos de toda la empresa, su adecuada ejecución y el correcto desempeño de todas las personas - articula las acciones comerciales con las acciones operativas y administrativas de la empresa para crear sinergia en todos los departamentos tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $2.000.000 al mes...


AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS - [LP596]

Acerca de la vacante funciones del puesto apoyar todos los programas y procesos de evaluación, selección y entrenamiento de personal a nível administrativo y logístico manejar la atención y la comunicación de la empresa con todos sus clientes externos e internos, a nível de pagina web, redes sociales y atención presencial en la empresa y los eventos que realice a nível interno o externo apoyar los procesos de publicaciones, convocatorias, manejo de hojas de vida, logística de assessment, entrevistas y elaboración de informes de selección. comprometerse con el éxito de todas las tareas y responsabilidades que le sean asignadas en su cargo. requisitos del puesto técnica o tecnologa en talento humano o carreras afines manejo de redes sociales, paginas web y plataformas de rrhh excelente disposición al servicio. inteligencia emocional alto nível de compromiso con los propósitos y tareas auto-motivación al logro alta calidad humana experiência deseada 3 años de experiência laboral en cargos afines técnica o tecnóloga en rrhh, psicólogía, administración de empresas, mercadeo o ingeniería industrial enfoque en su trabajo, sociabilidad, inteligencia emocional, enfoque en la calidad, excelencia en el servicio al cliente interno y externo, trabajo en equipo, creatividad, planificación, enfoque a resultados. otros detalles area del puesto recursos humanos ubicación del puesto cali, valle, colombia salario 1200000 **(moneda local)** nível académico tecnico / instituto nível de cómputo office basico (word,excel,outlook)...


AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y CONTABLE - T246

Compas. empresa de asesorías contables en inteligencia de negocios requiere para su área contable y financiera un auxiliar administrativo y contable. **requisitos**: técnico o tecnólogo en administración, ingeniera industrial o contabilidad manejo de paquete offices herramientas ofimáticas conocimiento básico de sistemas contables excelente disposición al servicio excelentes habilidades de socialización y relacionamiento con compañeros y clientes compromiso con el trabajo y el servicio disposición y capacidad de aprender trabajo en equipo comunicación asertiva motivación al logro **funciones**: apoyar todos los procesos administrativos y contables de la empresa ejecutar, gestionar documentos en word, excel y cg1 apoyar todos los procesos de gestión administrativa y contable de los clientes de la empresa contrato a termino indefinido horario de oficina tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.160.000 al mes...


[NZU-017] VENDEDOR

Funciones del cargo: - impulsar las ventas y generar ingresos a través de la promoción y venta de los productos. - asesoramiento y orientación al cliente para adquirir un producto que cumpla con sus necesidades y expectativas. - trasmitir el sentimiento del mercado a los directivos comerciales. - cumplir y superar las metas establecidas generando un aumento de las ventas. - acompañamiento y orientación sobre productos y procesos comerciales al personal relacionado en ventas y atención al cliente. - trabajo colaborativo y comprometido con el logro de los objetivos empresariales. requisito uso de herramientas tecnológicas: (crm, erp) tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.160.000 al mes...


(RF099) - COORDINADOR COMERCIAL

Funciones del cargo: - desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas y gestionar el equipo de ventas - generar un plan de identificación y satisfacción de necesidades de los clientes. - crea el plan comercial de la empresa. - garantizar el cumplimiento de las cuotas del departamento y de cada vendedor. - analizar continuamente el mercado y los recursos para mantener competitiva la empresa - alcanzando los objetivos de crecimiento y desarrollo empresarial. - ayudar a supervisar el adecuado desempeño de cada uno de los procesos comerciales de la empresa - articular las acciones comerciales con las acciones operativas y administrativas de la empresa para crear sinergia en todos los departamentos. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $2.000.000 al mes...


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