Buscamos un líder inspirador para dirigir el personal y gestionar procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo. Responsabilidades clave - Dirigir el equipo de la tienda. - Gestionar procesos operativos diarios. - Asegurar una experiencia al cliente excepcional. - Mantener un ambiente laboral positivo. - Supervisar el inventario y las ventas. Requisitos mínimos - Experiencia previa en gestión de tiendas o similar. - Habilidades sólidas de liderazgo. - Conocimiento en gestión de personal. - Capacidad para resolver problemas rápidamente. Beneficios destacados - Contrato directo con la empresa. - Fondo de empleados. - Descuentos para compra de productos. - Plan de beneficios integral. - Comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. - Plan carrera. - Pagos puntuales. - Estabilidad laboral.