Descripción del cargo buscamos a un profesional apasionado por la seguridad y salud en el trabajo que se encargue de liderar y coordinar actividades relacionadas con la prevención de riesgos psicosociales, la gestión de la salud mental laboral y la implementación de las políticas y normativas de sst. el candidato ideal posee experiencia en la implementación de programas de riesgo psicosocial, conocimiento actualizado sobre normatividad en sst y capacidad para trabajar en equipo y liderazgo en entornos laborales. requisitos - título universitario en psicología con especialización en seguridad y salud en el trabajo. - experiencia mínima de 1 año en la implementación de programas de riesgo psicosocial. - conocimiento actualizado sobre normatividad en sst. - capacidad para trabajar en equipo y liderazgo en entornos laborales. beneficios - contrato indefinido. - prestaciones de ley completas y beneficios adicionales. - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. más información el puesto ofrece una oportunidad única para trabajar en un ambiente dinámico y apasionado, donde puedes contribuir al bienestar de tus compañeros y crear un impacto positivo en la organización....
Se requiere un profesional experimentado para liderar las operaciones de transporte y logística en una empresa líder mundial. detalles del trabajo planificar, coordinar y supervisar todas las actividades inherentes a la logística del transporte y distribución nacional e internacional. optimizar rutas y recursos para asegurar la entrega oportuna de mercancías. gestionar al equipo de transporte y logística, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo. habilidades y requisitos requisitos: - experiencia previa en roles similares, especialmente en la industria logística, almacenamiento y distribución. - habilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos. - excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. formación académica: - profesional en administración de empresas, comercio exterior o carreras afines. condiciones de trabajo lugar de trabajo: bogota. importante conocimiento en manejo de carga desde y hacia zonas francas, aduana de importación y exportación, transporte nacional e internacional y experiencias en agentes de carga o empresas en divisiones de comercio exterior. también es importante tener nivel avanzado de inglés y excel. - transporte internacional marítimo y aéreo de exportación. con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de empresa. podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante...
Buscar oportunidad como director regional comercial nuestra empresa busca un profesionista con experiencia en dirección de equipos comerciales y oficinas enfocadas en productos financieros. el candidato debe tener conocimientos en áreas administrativas y/o financieras, así como habilidades para liderar al equipo y gestionar los procesos comerciales. descripción del trabajo: - liderar a un equipo comercial regional y desarrollar estrategias para aumentar las ventas y mejorar la efectividad en el mercado. - gestionar los indicadores de ejecución, evaluación y rendimiento del equipo, y generar planes de acción para mejorar el desempeño. - diseñar y implementar programas para identificar nuevas oportunidades de mercado, canales y convenios que permitan potencializar el crecimiento de las plazas asignadas. espacio profesional: - desarrollar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador donde el equipo pueda crecer y alcanzar sus metas. - fomentar la innovación y la creatividad para mantenernos a la vanguardia del mercado. - mantener una comunicación transparente y clara con el equipo y los stakeholders. requisitos del cargo: - título universitario en administración o carrera afín. - experiencia mínima de 5 años en dirección de equipos comerciales y oficinas enfocadas en productos financieros. - habilidades para liderar al equipo y gestionar los procesos comerciales. - conocimientos en áreas administrativas y/o financieras. beneficios: - salario competitivo. - oportunidades de capacitación y formación continua. - promoción interna y ascenso basado en el desempeño. si ...
Administrador punto de venta en bogotá ¿estás listo para liderar un equipo y llevar una tienda al éxito? buscamos personas apasionadas por el comercio, con habilidades para gestionar presupuestos y manejar inventarios eficientemente. serás clave en la asesoría comercial y en el cumplimiento de metas, asegurando que nuestro punto de venta no solo cumpla, sino que supere sus objetivos. valoramos a quienes saben cómo interpretar y actuar sobre indicadores comerciales para mantener el negocio en crecimiento constante. horario de domingo a domingo, con compensatorio a la semana o domingo al mes, salario de 1.573.500 +comision sin piso y sin techo al 1% por el global de la tienda responsabilidades: - liderar y motivar al equipo de ventas. - gestionar el presupuesto del punto de venta. - supervisar y controlar el inventario disponible. - brindar asesoría comercial a los clientes. - asegurar el cumplimiento de las metas comerciales. - monitorizar los indicadores clave del negocio. requerimientos: - experiencia mínima de 1 años en administración de tiendas o puntos de venta. - conocimiento en manejo y control de inventarios. - habilidades sólidas en planificación presupuestal. - experiencia en asesoría comercial y servicio al cliente. - capacidad comprobada para cumplir y superar metas comerciales. sectores laborales: - ventas - administración y oficina - servicio al cliente y afines cargo: - coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: - microsoft office - gestión inventarios habilidades interpersonales: - liderazgo efectivo - comunicación asertiva - resol...
¡descubre la oportunidad de liderar un equipo logístico! coordinador almacén en una empresa líder en gestión de inventarios y almacenes, buscamos a un profesional con experiencia en liderazgo para el puesto de coordinador almacén. tu rol será fundamental para asegurar el control de entradas, mantenimientos y salidas de materia prima y producto terminado; así como cumplir con la programación de los despachos, permitiendo una logística adecuada para satisfacer los requerimientos de clientes externos e internos. responsabilidades: - supervisar y dirigir al equipo de trabajo, coordinando las actividades diarias para mantener un flujo logístico óptimo. - gestionar inventarios, asegurar la correcta recepción y almacenaje de mercancía, y supervisar la preparación de pedidos, mejorando la confiabilidad de inventario. habilidades y requisitos: - liderazgo para motivar y dirigir al equipo, habilidades para resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones críticas. - experiencia previa en gestión de almacén y conocimientos en sistemas de gestión de inventarios serán fundamentales para este puesto. beneficios: contrato indefinido, rutas y casinos, primas extralegales y muchos más. si tienes... una actitud proactiva, habilidades organizativas y un enfoque orientado a resultados, esta es tu oportunidad....
Ofrecemos un reto desafiante para ti nuestra empresa busca a un profesional con habilidades sólidas en gestión de ventas y liderazgo. en este rol, serás responsable de impulsar las ventas en la tienda, inspirando al equipo y brindando información sobre nuestra variedad, el mercado local y los clientes. funciones clave: - agrupar y gestionar el surtido de productos y novedades de manera efectiva. - asignar precios estratégicos para garantizar una experiencia de compra satisfactoria y competitiva. - fomentar crecimiento en las ventas y lograr resultados financieros sostenibles. requisitos del candidato: 1. tener formación académica en administración de empresas, ingeniería industrial o campos relacionados. 2. experiencia previa como líder de equipos de ventas en entornos presenciales. 3. habilidad para analizar indicadores de gestión y desarrollar informes precisos. 4. cobertura de conocimientos en el sector retail. ventajas laborales: - horario flexibilidad en centro comercial, incluyendo fines de semana y compensación entre semana. - oportunidad de crecimiento laboral a largo plazo. - beneficios competitivos y salario ajustado a acuerdo. palabras clave: liderazgo...
Ubicados en el aeropuerto de montería, estamos buscando un profesional que se encargue del liderazgo y la gestión de las instalaciones aéreas. debes ser capaz de garantizar que todos los espacios estén siempre óptimos para una operación fluida. - profesional o tecnólogo con experiencia en: gestión aeroportuaria, logística, administración de empresas, ingeniería aeronáutica, hotelería y turismo. - mínimo 2 años de experiencia en cargos de liderazgo, donde hayas tenido bajo tu responsabilidad equipos de trabajo y procesos complejos. habilidades clave: - liderazgo - toma de decisiones estratégicas - seguimiento y control eficaces - atención al detalle y compromiso con calidad - servicio excepcional al cliente - flexibilidad y adaptabilidad a nuevas normativas beneficios: - estabilidad laboral - horarios rotativos semanales, incluyendo descanso semanal cumpliendo con nuestro perfil ideal y listo para enfrentar desafíos, te invitamos a postularte a este cargo....
Nuevo lider nacional de ventas buscamos a un profesional con visión estratégica y experiencia en liderazgo para ocupar el puesto de lider nacional de ventas. esta posición es fundamental para la consecución de los objetivos comerciales de la empresa. responsabilidades principales: - diseño y ejecución de estrategias comerciales: el titular de esta posición será responsable del diseño, planificación y ejecución de las estrategias comerciales nacionales que conduzcan al éxito de la empresa. - liderazgo y desarrollo de equipo: liderará y motivará a un equipo de profesionales para lograr los objetivos comerciales establecidos. - gestión de proveedores y clientes: establecerá y fortalecerá relaciones con proveedores y clientes clave para asegurar la satisfacción de las necesidades comerciales de la empresa. - análisis y mejora continua: realizará un análisis constante del mercado y de las operaciones comerciales para identificar oportunidades de mejora y aplicar cambios según sea necesario. requisitos: formación: aquellos con título universitario en administración de empresas, ingeniería comercial o marketing serán preferidos. experiencia: mínimo 8 años de experiencia en ventas, incluyendo 5 años en cargos directivos liderando equipos comerciales. habilidades: excelentes habilidades de liderazgo, negociación, pensamiento estratégico y comunicación efectiva. disponibilidad para viajar a nivel nacional. otros: conocimiento sólido de crm y herramientas de análisis de datos....
Descripción del cargo buscamos un profesional para liderar nuestra estrategia de movilidad académica, con el objetivo de fortalecer la internacionalización y mejorar la cooperación entre instituciones. en este papel, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos que promuevan la educación global, la colaboración interinstitucional y el desarrollo de habilidades lingüísticas. requisitos fundamentales - título universitario en relaciones internacionales, negocios o administración de empresas. - experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados con la gestión de convocatorias de movilidad y proyectos de internacionalización. también debes tener conocimientos y habilidades en: - gestión de procesos de movilidad. - diseño y implementación de estrategias para la internacionalización. - análisis y seguimiento de indicadores de desempeño. - liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios. beneficios te ofrecemos un contrato a término indefinido, un plan de beneficios competitivo y una oportunidad de crecimiento profesional. otros detalles este cargo es ideal para aquellos que buscan una carrera en la administración pública y la gestión de programas internacionales. la experiencia previa en asuntos internacionales será valorada positivamente....
La empresa busca un profesional con experiencia en administración de empresas, derecho o economía para trabajar en licitaciones públicas o privadas. se requiere especialización en contratación estatal y al menos 1 año de experiencia en este campo. el candidato debe ser proactivo, dinámico y comprometido, con habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. las responsabilidades del puesto incluyen: - liderar equipos de trabajo. - crear planes y estrategias para el éxito de las licitaciones. - analizar y evaluar propuestas y presupuestos. - establecer relaciones con proveedores y socios comerciales. se ofrece un entorno laboral dinámico y desafiante, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. si eres un líder innovador y apasionado por la contratación estatal, esta es tu oportunidad de destacarte en una empresa líder en su sector....
Gerente de software senior en react buscamos a un experto en liderazgo y desarrollo para ocupar el cargo de gerente de software senior en nuestro equipo. en este papel, se encargará de garantizar el rendimiento, estabilidad y escalabilidad del producto, así como la comunicación con terceros. también será responsable de priorizar tareas y proyectos, definir y gestionar las prioridades del equipo, asegurar la calidad y documentar todos los procesos y desarrollos. para desempeñar este rol, buscamos a alguien con: - más de 3 años de experiencia como gerente de software o ingeniero. - fuertes prácticas de desarrollo, incluyendo revisiones de código, pruebas unitarias y de regresión. - conocimiento fuerte de metodologías ágiles. - buena comunicación con equipos no técnicos. - nivel intermedio de inglés. otras responsabilidades incluyen apoyar al equipo, colaborar con los miembros del equipo para asegurar que las metas técnicas se cumplan, ofreciendo asesoramiento y resolución de problemas. se busca a alguien que pueda trabajar de forma remota con un horario flexible y disponer de 23 días laborables de vacaciones, incluidos los días 24 y 31 de diciembre. entre otros beneficios, se ofrece seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes, además de un programa de retribución flexible y acceso gratuito a varias plataformas de formación....
Gerente de estrategia de marcación descripción del puesto estamos buscando un profesional que pueda supervisar y optimizar las campañas de marcación saliente, asegurando que las operaciones en el centro de contacto funcionen sin problemas y alcancen métricas clave de rendimiento. este rol es crítico para garantizar que las estrategias de marcación estén alineadas con los objetivos comerciales y cumplan con todas las regulaciones aplicables. 1. diseñar y gestionar la estrategia general del sistema de marcación: incluyendo modos predictivo, previo y progresivo. 2. analizar y optimizar el rendimiento del marcador: ritmo de las campañas, rendimiento de los agentes y productividad. 3. gestionar campañas de marcación saliente: desde el inicio hasta la finalización, incluyendo gestión de listas, configuraciones del marcador y estrategias de ritmo. 4. trabajar con equipos: operaciones, cumplimiento, ti y análisis para alinear las estrategias de marcación con los objetivos comerciales. 5. proporcionar informes detallados: sobre los resultados de las campañas, kpis y eficiencia del marcador. 6. asegurar el cumplimiento: de tcpa, ftc y otras leyes y regulaciones aplicables, reduciendo riesgos y asegurando la integridad operativa. requisitos del cargo - educación mínima: universidad o carrera profesional - 5 años de experiencia - idiomas: inglés - conocimientos: crm palabras clave: liderazgo, jefatura, gestión, manager...
Desarrolla tus habilidades de liderazgo "> en esta posición, serás el responsable clave para garantizar la calidad y el cumplimiento de los hitos en todas las fases del proyecto. este rol es ideal para aquellos que buscan desafíos y oportunidades de crecimiento. "> - gestionar el control y gestión económica del proyecto. - supervisar subcontratistas y personal subordinado. - certificar avances y calidad del trabajo en cada fase. - siguiendo un plan de ejecución y cumplimiento de hitos. requisitos indispensables "> para desempeñar este rol, se requiere: "> - titulación en arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería de la edificación, ingeniería de caminos, civil u obras públicas. - experiencia mínima de 3 años como jefe/a de producción en edificación u obra civil en empresa constructora en españa. - alta capacidad de planificación y organización. - formación en prl homologada en españa (fundación laboral de la construcción). - carnet de conducir b. otros aspectos valorables "> aunque no son requisitos indispensables, se valoran: "> - residencia próxima al municipio de la obra. - certificados de buena ejecución y cartas de recomendación. igualdad de oportunidades "> se compromete con la igualdad de oportunidades. "> habilidades y competencias "> para desempeñar este rol, se necesita poseer habilidades y competencias como: "> - capacidad de planificación y organización. - conocimiento de procedimientos constructivos. - comunicación efectiva. - trabajo en equipo. - razonamiento crítico. nuestro equipo busca a personas que busquen desafío "> por lo t...
En elecnor creemos que las personas son la clave del éxito ofrecemos soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido buscamos ampliar nuestro equipo con un jefe de obra para desarrollar actividades en distribución eléctrica (mt/bt)...
Requisitos del cargo liderar la transformación digital: buscamos a un profesional con capacidad de liderar equipos en supply chain y experiencia en entornos eléctricos o industriales. serás responsable de garantizar la disponibilidad eficiente de materiales mediante una gestión proactiva del inventario y los flujos upstream. - liderar al equipo hacia la excelencia operativa, anticipando riesgos y fortaleciendo la colaboración con proveedores. - asegurar la entrega puntual de pedidos (+75.000 líneas de pedido con más de 300 proveedores). - definir análisis de causa raíz de pre-faltantes y construir planes de acción correctivos y preventivos. - aplicar políticas mts / mto y ofo en los parámetros para asegurar el suministro upstream. - fortalecer la gestión de relaciones con proveedores (incluyendo visitas y planes industriales a largo plazo). - liderar reuniones semanales con supervisores de inventario y flujos para identificar y mitigar riesgos. - garantizar el equilibrio entre cobertura de stock y rotación para no afectar el rendimiento financiero. - colaborar con el equipo downstream para identificar riesgos en el proceso. - coordinar con el equipo de compras para alinear estrategias de cadena de suministro y asegurar su solidez futura. - asegurar un nivel óptimo de servicio por parte de los proveedores. - implementar nuevos procesos de digitalización y adoptar herramientas. - asegurar la capacidad de nuestros proveedores críticos en un contexto de crecimiento exponencial. - compartir visibilidad y definir planes de acción tanto a nivel interno como externo. - realizar ...
Ofrecemos una oportunidad para desarrollar habilidades de liderazgo en nuestro sector, estamos buscando un profesional con experiencia en dirección de equipos y desarrollo de negocio. el candidato ideal tendrá habilidades para supervisar operaciones comerciales y establecer estrategias que generen resultados positivos. asimismo, es importante tener la capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones informadas. las responsabilidades del cargo incluyen: - supervisar y optimizar las operaciones comerciales - establecer metas claras para el equipo - desarrollar estrategias para el crecimiento comercial - dirigir a un equipo de ventas requisitos y habilidades necesarios para este rol, requerimos: - experiencia en liderazgo y dirección de equipos - capacidad para analizar situaciones complejas y tomar decisiones informadas - habilidad para comunicarse efectivamente con los miembros del equipo - capacidad para trabajar bajo presión y mantener un alto nivel de rendimiento beneficios del trabajo además de una remuneración competitiva, ofrecemos: - posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa - oportunidades de capacitación continua - un entorno de trabajo dinámico y colaborativo si eres un profesional apasionado por el comercio y el servicio al cliente, esta oportunidad te permitirá desarrollar tus habilidades y alcanzar tus objetivos profesionales....
Desarrollador de negocio de mercado "> se busca a un destacado ejecutivo para liderar la estrategia de generación de demanda en nuestro portafolio de productos farmacéuticos establecidos. la posición implica el análisis y planificación de las acciones comerciales necesarias para alcanzar los objetivos de ventas y participación de mercado. "> entre las responsabilidades del cargo se encuentran: "> "> - liderar al equipo encargado de la generación de demanda. "> - evaluar y ajustar la estrategia de marca según las necesidades de la afiliada. "> - actuar como enlace entre la fuerza de ventas y los equipos comercial y de marketing. "> - realizar reuniones con líderes de asociaciones y actores clave para ajustar la estrategia y lograr resultados. "> - analisar y asignar recursos de acuerdo con el potencial del territorio y de los hcp. "> "> se busca a una persona con experiencia en liderazgo, estrategia comercial, y analítica de datos. el candidato ideal tendrá habilidades excepcionales en comunicación, negociación, y liderazgo, así como conocimientos avanzados en herramientas de análisis de negocios. "> si eres una persona motivada y ambiciosa que busca desempeñar un papel crucial en la industria farmacéutica, ¡no dudes en aplicar! "> las cualificaciones principales son: "> "> - mínimo 10 años de experiencia en liderazgo en la industria farmacéutica. "> - habilidad para analizar datos e informes financieros. "> - habilidad para trabajar en equipo y liderar grupos. "> - habilidad para establecer relaciones con clientes y proveedores. "> - habilidad para desarrollar...
Buscar un rol de liderazgo en ti cubrimos vacantes para profesionales con experiencia en ingeniería de sistemas, electrónica o telecomunicaciones. nuestro equipo busca a personas apasionadas por la tecnología y el liderazgo. si eres experto en gestión de proyectos, seguridad informática o transformación digital, tenemos oportunidades para ti. requisitos mínimos: - más de 10 años de experiencia en ti - 5 años de experiencia en roles de liderazgo en organizaciones multinacionales - gestión de infraestructura, ciberseguridad y comunicaciones se valoran habilidades como: - liderazgo de proyectos de migración a la nube (preferiblemente aws) - gestión de erps como sap s/4hana - negociación con proveedores tecnológicos y optimización de presupuestos ¿por qué trabajar con nosotros? accede a oportunidades de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en servicios de selección y capacitación. participa en proyectos innovadores y trabajen en un equipo dinámico y diverso. recibe apoyo y recursos para alcanzar tus objetivos profesionales. envía tu cv y personalizar tu búsqueda de empleo. no hay costo alguno asociado con la participación en nuestros procesos de selección....
Oferta laboral nuestra empresa busca un profesional comprometido con la mejora continua de procesos y servicios para el cargo de líder en logística. este puesto se enfoca en brindar una excelente atención al cliente, gestionando inventarios y caja eficientemente. requisitos del cargo 1. tener experiencia en manejo de inventarios y herramientas ofimáticas. 2. poseer habilidades comunicativas adecuadas para atender a los clientes. 3. estar capacitado para trabajar en un entorno dinámico y cambiar con las necesidades del negocio. 4. certificar la responsabilidad de cumplir con plazos y objetivos establecidos. 5. aprender continuamente y buscar oportunidades de mejora permanente. beneficios - oportunidad de crecimiento profesional. - un ambiente de trabajo colaborativo y apoyo mutuo. - sentido de pertenencia y satisfacción laboral. - preparación para enfrentar nuevos desafíos y oportunidades. palabras clave: liderazgo, gestión, logística, servicio, clientes, innovación, equipos, resultados, competitividad....
Oferta de gerente médico un importante grupo empresarial del sector salud busca a un profesional para liderar la estrategia general de todas sus clínicas a nivel nacional. el objetivo principal es planear, diseñar e implementar el estándar operativo en todas las clínicas bajo un marco de calidad, cumplimiento normativo y seguridad del paciente, con el propósito de asegurar la efectividad en la prestación de los servicios, incrementando los niveles de competitividad, confianza y rentabilidad. se requiere experiencia de al menos 6 años en gestión de proyectos y conocimientos en auditoría, auditoría interna, salud y calidad. las aptitudes asociadas a esta oferta son gestión de proyectos, gestión de recursos y vitalidad. las palabras clave para este puesto son liderazgo. - formación: medico especialista en calidad, auditoria en salud o gerencia en salud - modalidad presencial, horario de trabajo lunes a viernes 46 horas semanales - lugar de trabajo cali, con disponibilidad de viaje a nivel nacional requerimientos - educación mínima: postgrado / especialización - experiencia laboral: al menos 6 años - conocimientos: auditoria, auditoria interna, salud, calidad...
Detrás de cada sistema tecnológico hay un líder que garantiza su funcionamiento eficiente y continuo. en este papel, coordinador de infraestructura, liderarás a tu equipo para asegurar la disponibilidad, estabilidad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica del banco. implementarás estrategias de respaldo de información y continuidad del negocio para garantizar una recuperación rápida y segura en caso de contingencias. además, añadirás valor a los objetivos estratégicos del banco alinearando las operaciones diarias y proyectos con los planes establecidos. ¿requisitos? 1. 5 años de experiencia en administración de bases de datos, así como conocimientos sobre sistemas operativos y redes. 2. contrato directo con la compañía a término indefinido, salario y beneficios extralegales. nuestra oferta es ideal para aquellos que buscan un desafío significativo y una carrera profesional en crecimiento....
Se busca profesional para liderar la gestión y el monitoreo de equipos y activos en un entorno dinámico. el candidato ideal será responsable de optimizar la utilización de los activos, garantizar su mantenimiento eficiente, mejorar la productividad general mediante el uso efectivo de plataformas de gestión, y asegurar la operación eficiente del taller. responsabilidades: 1. administración del software de gestión de activos: - configurar, implementar y administrar el software de gestión de activos. - capacitar a los usuarios en el uso efectivo del software. - personalizar y optimizar el software para satisfacer las necesidades específicas de la empresa. - gestión del ciclo de vida de los activos: - supervisar el ciclo de vida completo de los activos, desde la adquisición hasta la disposición. - implementar y gestionar programas de mantenimiento preventivo y correctivo. - realizar el seguimiento del rendimiento de los activos y analizar los datos para identificar áreas de mejora. - gestionar el inventario de repuestos y suministros relacionados con los activos. - monitoreo y análisis de datos: - generar informes y análisis sobre el rendimiento de los activos, los costos de mantenimiento y otros indicadores clave de rendimiento (kpi). - identificar tendencias y patrones en los datos para tomar decisiones informadas sobre la gestión de activos. - hacer seguimiento a la administración de taller: - supervisar las operaciones diarias del taller de mantenimiento. - gestionar los recursos del taller. - implementar y mantener un sistema de gestión de órdenes de trabajo. - se...
Asesor/a comercial - lidera ventas conviértete en un líder de ventas y aprovecha las oportunidades de crecimiento profesional. - - ambición y habilidades comunicativas excepcionales para alcanzar nuevos alturas. beneficios - tu salario garantizado es competitivo y satisface tus necesidades básicas, con un auxilio de transporte adicional. - ingeniosas comisiones por venta diaria que aumentan tus ingresos, promedio entre $2.500.000 y $3.000.000. nuestros beneficios incluyen: - contrato indefinido y horario flexible para asegurar tu equilibrio laboral. - afiliación gratuita a nuestro servicio de asistencia y convenios con entidades. career advancement no pierdas la oportunidad de avanzar en tu carrera y alcanzar tus metas profesionales. requisitos: - experiencia previa en ventas de intangibles (1 año mínimo). - actitud proactiva y disposición constante para aprender y crecer. keywords: liderazgo, ventas, comunicación, ambición...
Pulsar tecla tab para navegar y acceder a los enlaces del contenido. seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos un entorno comprometido con generar oportunidades laborales diversas, lo que significa ofrecer posibilidades de crecimiento para profesionales ambiciosos. nuestra empresa busca al técnico/a de cultura y liderazgo ideal para nuestra dirección de cultura, liderazgo y experiencia. el/la seleccionado/a se encargará de construir acciones que fortalezcan el programa súpert y contribuyan al liderazgo, gestión del cambio y cultura organizacional. requisitos: formación académica mínima en administración de empresas, psicología organizacional o del trabajo, ingeniería; experiencia previa en áreas relacionadas con cultura organizacional, gestión de personas y administración de bases de datos; se valoran conocimientos sobre gestión de procesos, análisis de datos y herramientas informáticas avanzadas. cultivamos un ambiente colaborativo donde los/as talentos pueden destacarse y alcanzar su máximo potencial. ¿estás listo/a para formar parte de nuestro equipo?...
Nuestra propuesta laboral: buscamos a un profesional con experiencia en gestión de infraestructura tecnológica y aplicaciones, quien liderará equipos técnicos y se enfocará en la transición y entrega de servicios ti. responsabilidades principales: - liderar el área de itst con enfoque en la transición y entrega de servicios ti. - especificar requerimientos y valorar iniciativas a alto nivel. requisitos: - mínimo diez años de experiencia en el sector financiero en áreas técnicas de infraestructura tecnológica y aplicaciones. - cinco años de experiencia liderando equipos técnicos de infraestructura tecnológica. - profesional egresado(a) en ingeniería de sistemas, informática, software o carreras afines con la programación. habilidades y competencias: - liderazgo - empatía - foco en el logro - trabajo en equipo - comunicación asertiva - relacionamiento ¿quieres ser parte de nuestra transformación digital? somos un equipo apasionado por la innovación y el aprendizaje continuo. nos comprometemos con la diversidad e inclusión y buscamos a personas comprometidas que deseen formar parte de nuestro equipo. acerca de nosotros: - más de 160 años de historia - operamos en más de 25 países - servicio a más de 80 millones de clientes...
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