Sé parte de nuestro equipo como Analista de Gestión Humana, donde tendrás la oportunidad de ser un puente dentro del equipo, apoyando múltiples funciones para asegurar la coherencia en nuestras políticas y procesos de recursos humanos. Únete a nosotros y contribuye al crecimiento y desarrollo organizacional en un entorno dinámico y colaborativo.Responsabilidades:Actuar como enlace en el equipo de Gestión Humana.Liderar la búsqueda de candidatos en diferentes regiones, aprovechando redes locales y ajustando estrategias según el mercado laboral de cada ciudad.Gestionar el control documental, gestión de beneficios y resolución de dudas de empleados en distintas ubicaciones.Asegurar la coherencia en políticas y procesos.Servir como punto de contacto para líderes o equipos en cada ciudad, ayudando a resolver problemas específicos de personal y escalando temas a la dirección cuando sea necesario.Requerimientos:Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de empresas.Experiencia previa en gestión humana, preferiblemente en empresas tipo Startup.Conocimiento sólido de políticas y procesos de recursos humanos.Excelentes habilidades comunicativas.Nivel de educación:ProfesionalHabilidades técnicas:Suite de GoogleIA en RRHHExcel intermedio #J-18808-Ljbffr